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XX年集团公司党建工作报告XX年精选集团公司党建工作报告范文5篇XX年精选集团公司党建工作报告范文
一一、近年来党的建设工作回顾近年来,公司各级党___深入学习贯彻______系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,积极践行五大发展理念,认真履行“三色”公司使命,坚定不移坚持党的___,坚决落实全面从严治党要求,不断加强党的思想建设、___建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,努力将国有企业的___优势转化为公司的发展优势、竞争优势,为公司___发展提供了坚强保证一深入学习______系列重要讲话精神,切实用讲话精神武装头脑坚持把学习贯彻______系列重要讲话精神作为首要___任务,作为改造主观世界、客观世界的有力思想武器,切实增强党员干部的___意识、大局意识、核心意识、看齐意识坚决维护___权威,始终在思想上、___上、行动上同以___同志为核心的___保持高度一致对___的重要讲话、指示批示和___会议精神,集团公司党组都在第一时间___学习,深入领会___系列重要讲话精神的丰富内涵和核心要义,深刻理解贯穿其中的___立场观点方法,采取___班子成员“带头发言、领题发言、重点发言”等形式,研究讨论在公司系统贯彻落实的措施扎实开展党的群众路线教育实践活动,群众满意度达到
99.7%;开展“三严三实”专题教育,解决不严不实问题1600余项;开展“两学一做”学习教育,成立协调___小组,建立双周通报制度,召开4次片区推进会,编制《___全面深化___论述摘编》《___全面从严治党论述摘编》“口袋书”,累计学习研讨
2.4万余次、讲党课
1.2万余次落实党委中心组学习制度,坚持每月集中学习不少于1次,各级___班子成员学在前、作表率、树标杆,发挥示范带动作用,每年深___系点、基层党支部讲党课、作___不少于2次注重学习成效的转化和运用,集团公司党组形成了《加强企业党的建设促进华能___发展》《以五大发展理念统领国有企业做强做优做大》等理论成果,先后在___企业、___党的群众路线教育实践活动理论研讨会上,作了题为《以作风建设新成效推动保增长创一流》的交流发言发挥党校党员教育的主阵地作用,把党的理论教育、党性教育作为华能党校教学的重要任务,将学习贯彻___系列重要讲话精神贯穿到教育培训的各个环节、各个阶段,举办党员___干部培训班300余期,培训
1.3万余人次二认真抓好___专项巡视整改,扎实推进作风建设和反腐倡廉建设把___专项巡视整改作为头等大事,围绕反馈的3个方面问题和6条整改意见建议,研究制定巡视整改工作方案和16个专项整改方案,抓好222条整改措施落实,取得阶段性成效,
93.8%的受访干部职工对巡视整改工作总体情况满意以钉钉子精神抓整改落实,深入开展巡视整改、“___”整治情况“回头看”、招投标专项检查、制度建设和执行情况专项巡查坚持把纪律和规矩挺在前面,坚决贯彻___八项规定精神,认真落实公司改进工作作风30条具体要求,集中开展公务用车、办公用房等整治,持之以恒纠“___”强化“两个责任”落实,实施党风廉政建设主体责任和___“清单管理”,明确36项主体责任、38项___,形成配套的责任追究办法,建立定期汇报和约谈机制严肃执纪问责,加大问题线索处置力度积极实践“四种形态”,制定实施办法,设置纪律谈话室336个,深入开展纪律谈话加强对“关键少数”的监督,加强日常监督管理落实“两个为主”要求,___二级单位纪委书记、副书记提名考察办法深化“三转”,二级单位纪委书记全部实现专职化配备,纪检监察部门全部___设置三坚持党管干部原则,加强干部人才队伍建设认真贯彻新时期好干部标准和对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业___员20字要求,从严掌握干部选拔任用标准和程序,严把___关、作风关、能力关、廉洁关着重“一把手”的选优配强和___班子的结构优化,推行“双向进入、交叉任职”的___体制,加大跨区域、跨业务领域、跨层级和关键___岗位的交流轮岗力度,加强党委书记、纪委书记的交流配备和艰苦边远地区___班子力量的充实配备,注重年轻干部的选拔培养近年来交流轮岗158人,提任259人,95%以上的___班子充实了力量提任人员中,93%具有基层工作经历,80%以上___推荐集中度超过80%探索市场化选人用人机制,比如,资本公司针对金融行业特点,对企业实行分层管理机制,探索构建责权对等的市场化用人机制切实防止干部“带病提拔”“带病上岗”,做到干部人事档案“凡提必审”,个人有关事项报告“凡提必核”,纪检监察部门意见“凡提必听”,线索具体的___举报“凡提必查”从严监督管理干部,强化个人有关事项报告和人事档案核查等日常监督,加大抽查核实力度积极实施人才强企战略,引进“___”专家7名,国家级专业技术人才达到130名,选拔国际化后备人才67名,选聘首批首席专家13名、首席技师16名优化人才成长的制度环境,完善艰苦边远地区企业人才激励保障机制,鼓励和引导200余名经营管理、专业技术人员到___、、青海等地区锻炼成长四坚持抓基层打基础,加强基层党___和党员队伍建设认真落实抓基层党建工作责任,成立集团公司及46家二级单位党建工作___小组,统筹研究协调党建工作完善党建工作___,党委建制的单位全部设立党建部,进一步明晰党建工作职责,聚焦党建工作主业落实“三同时”原则,把支部建到车间、建到项目,党___覆盖率达到100%截至xx年底,公司系统共有党委321个,党支部党总支2428个,党员
5.8万余名认真执行“三会一课”、___生活会、谈心谈话、党员党性分析等基本制度,推进党支部规范化建设,制定《关于加强和改进基层党支部建设___》,规范支部设置、书记配备、日常活动,发挥党支部在干部选拔、评先选优中的把关定向作用强化党员教育管理,逐级开展集中轮训,加强发展党员工作,深化“双培养一输送”,严格履行发展程序,确保发展党员质量不断深化以“安全生产、节能减排、降本增效、遵纪守规”为主要内容的党员示范行动,将“四讲四有”要求落实到基层、示范在岗位加强党___带头人队伍建设,配齐配强二级单位党委书记,落实基层党支部书记同岗同酬待遇在___干部学院、焦裕禄干部学院等举办基层党___书记示范培训班,公司系统每年分级分批轮训党___书记2700余名坚持“书记抓、抓书记”,建立党委书记抓基层党建述职评议考核常态化机制,每年分层级开展1次述职评议考核工作专项推进“四排查一清理”工作,未发现党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况,党费收缴工作专项检查按期完成,应换届党___100%完成换届,38家二级单位全部完成党组改设党委工作深化创先争优活动,公司系统涌现出一批“四强”党___、“四优”___员和优秀党___书记,4个先进___和7名先进个人被___评为___企业“一先两优”五突出针对性实效性,深化制度建设落实___专项巡视整改要求和___关于全面推进法治央企建设的部署,全面___公司规章制度,总部层面新建制度90项,修订制度82项,进一步健全靠制度管人、按程序办事的工作机制健全体制机制,将党建工作总体要求纳入公司章程,完善“三重一大”决策机制,推进加强党的___与完善公司治理有机统一加强党建工作的顶层设计,制定公司《“十三五”党的建设工作纲要》《创建世界一流企业加强党建工作指导意见》,完善《党建绩效考核实施细则》,促进党建工作落地见效规范党组会议管理,修订公司《党组会议管理办法》,印发《关于进一步规范党组党委会议___》,明确公司系统不能以党政联席会、经理办公会代替党组党委会健全投资决策、资金管理、招投标等重点领域决策机制,制定公司《关于强化重点领域内控管理措施___》《违反“三重一大”决策制度责任追究实施细则》等制度健全完善选人用人和干部监督制度,制定公司《___员管理暂行规定》《___员交流和轮岗暂行办法》《关于___人事部门对___员进行提醒、函询和诫勉的操作办法》《___员监督管理办法》等制度每年年初逐级签订党建目标责任书,印发公司《党的建设和队伍建设工作要点》,建立责任书、工作要点、考核办法“三位一体”考核体系,强化年初布置、年中检查、年底考核的动态过程管控,把党建工作作为硬指标、硬任务,与安全、经营和发展工作形成联动六坚持依靠职工,促进公司和谐发展贯彻落实___《关于加强和改进党的群团工作___》,加强对群团工作的___,把群团工作纳入党建工作总体部署,定期研究群团工作推进群团干___伍建设,配强配齐群团___负责人抓好以职代会为主要形式的企业___管理工作,大力推进各级职代会建设,规范创新厂务公开___管理工作,___公司厂务公开管理办法和基层企业厂务公开事项清单制度指导意见,二级单位、基层企业厂务公开建制率分别为100%、94%加强企业文化和精神文明建设,深化“道德讲堂”活动,选树宣传一批以“华能榜样”“___企业道德模范”“全国道德模范提名奖”范志佺同志为代表的先进典型,公司系统112家企业被评为全国文明单位和___文明单位推进社会责任建设,按照___精准扶贫要求,深入开展定点扶贫和援疆、___、援青工作,实施“百千万工程”“哺农惠民工程”“金秋助学工程”,帮扶陕西横山县、青海尖扎县和阿合奇县改善民生及困难群众脱贫,实现了___墨脱县乡乡通电;积极参与地方脱贫攻坚,对口帮扶云南拉祜族、佤族脱贫解困,树立了企业良好社会形象,公司获“中国扶贫企业贡献奖”同志们,近年来,公司各级党___认真落实全面从严治党要求,坚持“两手抓、两促进”,积极主动适应新常态,以创建世界一流企业为引领,以提高发展质量和效益为中心,以加快转型升级为主导,推动党建工作与生产经营有效融合,将党建工作成效转化为企业发展优势,促进公司提质增效、转型升级取得明显成效,推动集团公司做强做优做大,全面完成了“十二五”规划任务和创建世界一流企业阶段性目标,实现了“十三五”良好开局,集团公司连续获得___年度经营业绩考核A级、任期经营业绩考核A级xx年,在中组部、___党委对中管企业___班子首次开展的xx-xx年任期综合考核评价定级中,集团公司___班子被评为“优秀”
二、深刻理解把握______关于国有企业党的建设的新思想新观点新要求党的___六中全会和全国国有企业党的建设工作会议,为新形势下国有企业坚持党的___、加强党的建设,促进国有企业___发展提供了根本遵循深入学习贯彻会议精神,特别是______重要讲话精神,是当前及今后一个时期公司各级党___和全体党员的重大___任务我们要认真领会___重要讲话的精神实质和深刻内涵,准确把握公司党的建设面临的新任务新要求,深化认识,统一思想,进一步提高___站位,增强___觉悟,提升工作实效,不断把公司党的建设向纵深推进一深刻理解把握国有企业坚持党的___、加强党的建设的重要论述___指出,坚持党的___,加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”这一重要论述,深刻地揭示了国有企业的本质特征和根本属性,扎实“根”、铸牢“魂”,在任何时候任何情况下,都要坚定理想信念、提高思想___觉悟,都要理直气壮地讲、坚持不懈地做一是维护核心深刻认识___同志在全党核心地位的重大意义,切实增强“四个意识”,做到讲___、顾大局、尊核心、真看齐“四个意识”最终要落实到向核心看齐上,我们要在思想、意识、作风、担当、作为等各个方面,真正向___看齐二是引领发展以___关于国企___发展的重要论述为指导,按照国有企业“三个有利于”的标准和“六个重要力量”的定位,研究谋划公司___发展的思路和举措,确保公司始终沿着正确方向前进三是发挥作用坚持“两手抓、两促进”,探索创___建工作的方式方法,激发党员干部、职工群众的创造力,把党___的___核心和___核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用体现到生产经营各环节四是促进和谐把思想___工作作为企业党___一项经常性、基础性工作来抓,积极培育和践行___核心价值观,弘扬“三色文化”,推进精神文明建设,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,形成推进创建世界一流企业的“最大共识”和“最大公约数”二深刻理解把握加强党的___和完善公司治理有机统一的重要论述___指出,坚持党对国有企业的___是重大___原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业___方向,必须一以贯之国有企业党___发挥___核心和___核心作用,归结到一点,就是把方向、管大局、保落实一是把方向牢固树立“四个意识”,坚决维护___权威坚定“四个自信”,积极践行五大发展理念,科学制定企业的发展战略、发展规划认真履行___企业的经济责任、___责任和社会责任,确保___的方针政策在公司得到全面贯彻落实二是管大局把企业党___内嵌到公司治理结构,把党的建设要求融入企业管理制度,保障党______核心和___核心作用有效发挥坚持党管干部原则,注重打造一支忠诚、干净、担当的___员队伍大力实施文化强企战略,增强文化自信,培育文化自觉,实现文化自强三是保落实把___集中制、重大事项___决策等重要制度的执行情况,作为党___督查督导的重点内容,保证企业各项决策部署有效执行以落实全面从严治党主体责任为目标,深化巡视整改,狠抓执纪问责,做到有责必问、执纪必严坚持党对群团工作的___,全心全意依靠职工办企业,充分调动广大职工干事创业的积极性三深刻理解把握严肃党内___生活的重要论述___指出,严肃党内___生活是全面从严治党的基础党要管党,首先要从党内___生活管起;从严治党,首先要从党内___生活严起新形势下加强和规范党内___生活,关键是要着力增强___性、时代性、原则性、战斗性一是增强___性始终坚定正确的___方向,引导党员干部自觉维护___权威、维护党的团结和集中统一,积极践行“三色”公司使命,将讲___贯穿到思想、工作、作风的各方面,把红色传统发扬好、把红色基因传承好,永远保持国有企业的___属性和___本色二是增强时代性紧跟时代步伐,用___系列重要讲话精神武装头脑,不断增强公司系统各级党___自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,保持各级党___和党员队伍的先进性、纯洁性,始终___,继续前进三是增强原则性坚持党的思想原则、___原则、___原则、工作原则,把《准则》作为新形势下加强和规范党内___生活的基本遵循,作为党内___生活必须坚持的重大原则,严格遵守各项规定和要求,营造风清气正的___生态四是增强战斗性用好批评和自我批评这个武器,在原则问题上旗帜鲜明,敢于监督,敢于批评,敢于亮短揭丑,敢于激浊扬清,讲党性不讲私情,讲真理不讲面子,坚决同消极___现象作斗争四深刻理解把握抓住___干部这个“关键少数”的重要论述___指出,国有企业___员是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要,肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任选好、用好、管好各级___干部,对国有企业至关重要一是选好干部树立正确的选人用人导向,将___提出的国有企业___员20字要求,贯穿于干部选拔任用全过程坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者、经营管理者依法行使用___相结合,发挥党___的___和把关作用二是用好干部坚持有为有位,崇尚实干,从薪酬分配、荣誉体系、人文关怀等方面着手,鼓励干事创业、勇于___、敢于担当,让想干事者放开手脚干事、成就事业树立鲜明的正向激励导向,贯彻落实“三个区分开来”要求,保护好干部的积极性、主动性、创造性三是管好干部加强党性教育,引导企业___员坚定理想信念,坚持___人价值观,永葆___人的___本色加强法治教育,引导企业___员依法治企、依法办事,做尊法学法守法用法的模范加强廉洁教育,切实抓好《准则》和《条例》的贯彻落实,使企业___员始终受警醒、明底线、知敬畏,切实筑牢拒腐防变的思想堤坝加强监督管理,强化对重点部门和关键岗位的监管,特别是加强对主要负责人履职行权的监督约束五深刻理解把握夯实基层基础的重要论述___指出,基层是党的执政之基、力量之源只有基层党___坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力抓好国有企业党的建设工作,必须从基本___、基本队伍、基本制度抓起,推进全面从严治党落实到每个党支部、每名党员一是建强基本___完善基层___设置,加强党建阵地建设,选优配强党___带头人,提高基层党___的创造力、凝聚力和战斗力,建设一批___引领力强、推动发展力强、___创新力强、凝聚保障力强的“四强”党___二是建好基本队伍加强理想信念教育,创新工作方式方法,深化党员示范行动,教育引导党员积极面对各种困难和风险考验,在企业___发展中发挥先锋模范作用,建设一支___素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员队伍三是健全基本制度规范“三会一课”、___生活会、___评议党员等党内___生活制度,完善党员学习、教育管理、___群众、党内激励、关怀帮扶等各项制度,促进基层党建工作规范化和制度化尊重基层首创精神,及时把基层党建工作成熟经验做法上升为制度规范,推动党的基层___建设全面进步、全面加强六深刻理解把握从严落实管党治党责任的重要论述___指出,各级党___和党员___干部要始终保持全面从严治党的使命感和紧迫感,须臾不可忘记管党治党这个最根本的___责任国有企业落实管党治党责任,必须抓好党委的主体责任、书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”,聚精会神抓研究谋划、抓部署推动、抓督促落实一是落实主体责任强化主业主责意识,把聚精会神抓党建作为第一自觉,将落实党建工作责任制作为第一行动,在企业___发展中坚持党的建设同步谋划、党的___及工作机构同步设置、党___负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展,实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接二是落实第一责任坚持“书记抓、抓书记”,切实把党建工作牢牢抓在手上,做到重点工作亲自安排部署、重要问题亲自研究推动、重大任务亲自督促检查用好党___书记述职评议考核这个抓手,持续传导压力、提升能力、增强动力、强化执行力三是落实“一岗双责”___班子成员抓好分管领域党建工作,积极推动重点任务落实,形成抓党的建设的整体合力把抓党的建设作为___班子和党员___干部考核的重点内容,做到考核考党建、评议评党建、述职述党建
三、xx年工作部署xx年,公司党的建设工作总的要求是深入贯彻落实党的___和___三中、四中、五中、六中全会,以及______纪委七次全会、全国国有企业党的建设工作会议精神,以______系列重要讲话精神为指导,全面从严管党治党,坚持党的___不动摇,坚持服务生产经营不偏离,坚持党___对企业选人用人的___和把关作用不能变,坚持建强基层党___不放松,着力健全和落实党建工作责任制,着力构建党的___与公司治理相统一的体制机制,着力加强___班子和___员队伍建设,着力加强基层党___和党员队伍建设,充分发挥党___的___核心和___核心作用,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司完成年度目标任务、做强做优做大、创建世界一流企业提供坚强保证,以优异成绩迎接党的___胜利召开XX年精选集团公司党建工作报告范文二中建第三工程局有限公司以下简称三局作为中国建筑工程总公司旗下具有四十多年发展___国有大型建筑施工企业,始终高度重视企业党的建设,尤其是近几年来,党委一班人牢固树立党建工作“把握大局、服务中心、凝聚员工、促进发展”的理念,充分发挥企业党___“把方向、议大事、管干部”的功能作用,不断将党的___优势转变为企业竞争优势,推动企业实现了跨越式发展自XX年至11年三年时间内,三局累计签约合同额1288亿元,完成营业收入906亿元,实现利润总额
15.25亿元,施工项目遍及全国29省区市和港澳地区,以及巴基斯坦、印尼、阿联酋、也门等国家;为主承建了___环球金融中心、___电视台新台址、___118层环球贸易___等一批在海内外有较大影响力的工程项目,并在大型特种钢结构、清水混凝土综合施工、超高层建筑综合施工领域取得技术领先优势;职工福利待遇大幅度改善,企业品牌形象有效提升,先后获得“全国文明单位”、“全国守合同重信用单位”、“全国和谐劳动关系优秀企业”、“全国优秀施工企业”、“全国优秀诚信企业”、“全国用户满意企业”等多项荣誉,成为武汉最具社会责任感和影响力的企业之一,与二汽、长江航运一起位居“武汉百强企业”前三甲,截止xx年底,三局总资产已达173亿元,净资产20亿元,各项经济指标在中建总公司所属工程局中名列前茅同时,党建工作自身也成绩斐然,三局党委被______党委和湖北省委授予“先进基层党___”称号,被中建总公司和湖北省评为“四好”班子;局纪委被评为“___企业纪检监察系统先进___”,工会被评为“全国模范职工之家”、“全国工会维护农民工合法权益工作先进___”,团委被评为“全国五四红旗团委”,党的建设和企业生产经营一道,呈现出比翼双飞、两相争艳的喜人局面三局党建工作的主要做法是一坚持把握方向,参与重大决策多年来,三局党委注意发挥好企业党___的___核心作用和保证监督职能,自觉坚持把全面贯彻党的路线方针政策与企业实际结合起来,积极参与企业重大问题决策,与企业行政班子一起,制定和完善企业不同时期的发展思路,引导和保证企业沿着正确航向稳步前进参与决策中,他们通过采取“几会合并,共同决策,分别体现,各做记录”方式,建立起行之有效的局董事会会议、总经理常务会议、局党委___会议制度和决策执行机制,企业重大问题均由局党政___班子会议、局党委___会议、局党委全委会议___研究决策每年年初,召开“三会”,即先召开党委全委扩大会议,就新一年全局___与发展的大政方针和党委工作统一思想,形成共识;紧接着召开职工___,以法定形式对全局工作部署作出决议,使之成为全局广大职工的意志;最后召开工作会,具体安排落实当年工作这种形式,既体现了党___“理思路谋发展”的作用,又实现了“核心”与“中心”的“合心”,已经在三局上下形成制度,得以贯彻落实二坚持实事求是,合理设置机构在企业___、改制、重组过程中,三局党委坚持从党建工作实际需要出发,合理设置政工机构,强化其保障作用,___动辄压缩政工机构、裁减政工人员的做法为满足企业集团经营、整体改制的要求,他们既考虑政工机构的___性,又注重其职能的综合协调,采取机构合署和职能扩充等形式,保留和强化党委工作部门,实现了党建工作进入中心、融入中心、服务中心,与企业经济工作的___更为紧密其中,党委办公室与行政办公室合二为一,不仅可以充分发挥综合协调作用,而且可以促进发挥企业党___的___核心作用,使党___更好更深入地进入企业生产经营中心;纪检监察室与审计部合并成为综合性监督部门纪委办公室监察审计部,从审计和纪律监察两方面集中力量,加强对所属单位的有效监控,通过开展效能监察、参与编写项目管理制度、清理亏损项目等,直接进入生产经营中心,为生产经营和___发展服务,通过查处害群之马,堵塞漏洞,做到保护与惩处有机结合,为企业发展保驾护航;党委宣传部在原有职能基础上进行了扩充,既是党委宣传部,又是企业___,既负责全局思想___工作和精神文明建设,又承担企业___宣传、ci形象设计和文化建设工作,从而实现了思想___工作与经济工作一手抓的目的___部与团委的合署,是党建带团建在___形式上的直接体现党___发展青年党员和团___推荐优秀青年团员入党,在实际操作上得以更好地衔接,通过推荐优秀青年入党,向党___推荐优秀青年管理人才,不但有力推动了全局青年工作,而且为局党委建立动态的后备干___伍提供了人才保障目前,三局总部和分公司两级党委,均保持了政工部门分设;79个三级党___,设置了综合的政工部门;363个基层项目党支部,全部设有支部书记,配备了专兼职政工人员三坚持正确导向,创新用人机制企业党建的核心是加强___班子建设,这也是三局党委最为用心着力之处他们一方面严格坚持党管干部原则,由党委___部归口管理全局中层以上___干部,在选人用人上确立和坚持了“重业绩、凭德才、听公论”的用人新导向和“非___标准、非固化标准、非专业标准、非一人标准”的干部选用标准,在选拔干部、配备班子时,突出经营业绩、突出和谐发展,不拘学历、资历、专业等因素,敢于使用有小缺点的大能人,着眼整体、统筹考虑,既注意___的选任,也注意从年龄、专业、阅历、性格甚至性别的的角度搭配整个班子,形成优势互补比如,三局副总经理兼中建钢构有限公司总经理王宏,就是从普通翻译成长起来的企业___干部他担任钢结构公司总经理之后,大胆探索创新,引领公司逐步走上良性发展轨道,四年间合同额、营业额、利润总额就分别增长了
10.7倍、
10.4倍和
151.6倍,年上交货币资金从0上升为1000万元,公司资产总额、员工收入实现了快速增长,公司先后参与了___环球金融中心、央视新址主楼等“高、大、新、尖、特”工程的施工,成为了中国建筑钢结构核心竞争力的代表;三局第三建设公司原总经理李全立,XX年担任总经理时,已年满52岁,按照党委___选拔干部的标准,不适合担任主要___,但局党委坚持自己的用人导向,按照“四非标准”提拔了他,其任总经理3年来,公司以年均25%的增速发展,因业绩突出,近期李全立又被提拔为三局副总经理另一方面,三局党委还创造性地提出“双经历、复合型”的用人机制明确规定提拔行政正职一般要有党群正职或副职工作经历,使其既精通生产经营,又熟悉党的工作,有较强的党的观念;党委书记一般要从懂经营管理的行政副职中选拔,使其既懂党务,又懂经营生产,同时,全局上下普遍实行了党政主要___“双向进入、交叉任职”的___体制,三局现任___班子13名成员中,有同级和下级党委书记经历的8人,占62%;局属单位现任17名行政正职中,当过党委书记的9人,占53%,现任党委书记中,从行政岗位上提拔的7人,占58%这一机制的实行,不但拓宽了企业政工干部的职业发展通道,提高了政工干部地位,而且有效克服了以往经营生产工作与党群工作“两张皮”的弊病,党政一心,齐抓共管,有利于形成整体合力,提高运行效率四坚持强化考核,推进工作落实为解决企业党建在推行过程中与经营管理工作相比偏于“软性”,在一定程度上存在着“可急可缓”、“可多可少”、“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”,以及用行政考核、经营效益考核代替党建工作考核,基层党建工作难以全面落实和科学评价等问题,三局党委构建了党群工作与生产经营工作同规划、同部署、同推动、同落实、同考核、同改进的“六同”模式,在行政工作中纳入党群考核内容,在党群工作中纳入生产经营考核内容在公司层面对党群工作采取“方针目标管理百分制考核”办法,根据大小单位的实际情况,年初分解下达目标任务,年中抽查,年底全面考核,考核情况在来年年初局党委全委会通报,考核结果与单位党政负责人年薪挂钩,使党群工作目标量化、工作细化、考核强化;在分公司层面,___实施《分公司党___工作标准及考核办法》,对分公司党___的基本职能、___、工作标准、考核办法等作了明确规定在项目层面,普遍开展项目党支部工作达标创优活动,制定___了《党支部工作标准》和《党支部工作手册》,强化支部书记在参与项目重大事项决策等方面的具体工作职权依据目标考核结果,对党支部书记和项目经理实行同奖同罚,“责、权、利”有机结合保证了项目党支部书记的工作地位和作用,使党支部战斗堡垒作用得到较好体现六坚持全程监督,加强廉政建设三局党委始终高度重视党风廉政建设,不但设立了健全的工作机构,制订了比较完善的工作制度,而且___干部公开作出七项承诺,主动接受广大员工监督,严格实行___回避制,严禁___干部的___在自己管辖的单位分包工程和供应材料同时,进一步加大监督力度,重视事前、事中、事后的全过程监督,积极开展效能监察和内部审计工作,及时发现管理中的薄弱环节,堵塞漏洞,防止效益流失在中建总公司范围内率先制订并实施了中建三局《内部审计整改报告制度暂行办法》,创新了审计整改模式;健全财务稽核内控体系,建立涵盖全业务过程的财务风险控制机制XX年至今,中建三局共开展以内部控制为主的效能监察含亏损项目和不良资产效能监察437项;提出监察整改建议2052条,落实整改建议1667条,通过效能监察避免和挽回企业经济损失逾
1.61亿元严格执行党风廉政建设责任制,强化责任追究制度,建立起包括项目经理在内的___干部廉洁从业台帐,营造了公平正义、风清气正的氛围七坚持以人为本,构建和谐企业三局党委牢记“依靠员工、为了员工、福利员工”办企宗旨,坚持___发展成果共享,随着企业发展,不断惠及员工,回报社会,推动和谐企业建设一方面,他们努力提高职工福利待遇,将职工福利和收入提高的指标纳入各单位___班子经营绩效考核,在确保企业提高经济效益的前提下,持续增加职工收入近两年三局在岗职工收入增幅均在15%以上,人均年收入由XX年的
2.4万元增长到xx年的5万元,居武汉市中上游水平另一方面,他们关爱弱势群体,制定并认真落实《中建三局扶贫帮困管理办法》,建立扶贫帮困专门基金,加大为困难职工办实事、解难事的力度,近三年,全局发放困难员工补助金500万元和困难员工子女金秋助学金45万元;并把农民工纳入企业统一管理,成立项目联合工会,切实维护其合法权益成立劳务协会,给农民工设置工资预留账户,防止发生拖欠农民工工资___;创办农民工夜校、网吧和农民工医疗站,尽力改善农民工生活条件,使在三局工作的农民工有安全感、归属感和自豪感以上是三局党建工作的主要做法通过调研三局党建工作,___、总结其主要做法,我们感到,三局党建工作之所以能够在企业立足生根、融入人心,有力地促进了企业的___、发展、稳定,主要得益于三局党委在实践中有效破解了这样几个困扰国有企业党建工作的瓶颈问题第一,有效破解了国有企业党建工作的定位问题前几年,三局改制之初,有人提出建立现代企业制度要与国际惯例接轨,局股份公司不应设立党的基层___;有的甚至认为企业党___应该“人员___化、活动业余化”,淡化削弱企业党___地位和作用,要求精减合并全局党群机构;还有的提出改制是“国退民进”,国有资本退出主导地位,改制为民营控股企业面对这些议论,三局党委坚决予以___,他们认为,从党的性质看,党是___先锋队,国有企业是党的阶级基础—___最集中的地方,企业党___是党执政的重要基础;从党的基本路线看,是一个中心、两个基本点,绝不是一个基本点,应当全面理解和准确把握;从___开放的目的和___所赋予基层党___的职责看,越是深化___,扩大开放,越要更好地发挥企业党___的___核心作用,这个___优势绝不能轻易丢掉;从国有企业的基础地位和肩负的神圣使命看,国有企业既是我国___社会的重要经济基础和社会基础,又是我们党执政的重要阶级基础和群众基础,国有企业___决不等同于“国退民进”正是由于从讲___的高度,充分认识到搞好国有企业和加强党建工作的重要性和紧迫性,三局党委制定___了《中建三局党委关于进一步加强和改进党建工作的若干意见》,明确企业___延伸到哪里,党、工、团___就建立到哪里,保持了改制过程中政工机构和人员的相对稳定,企业党建工作在社会上盛刮淡化削弱之风时未受任何影响,反而进一步得以加强同时,三局改制成立股份公司,国有资产居绝对控股地位,占股
85.3842%,企业国有资本的主导地位和控制力也得到了进一步提高第二,有效破解了国有企业党建工作的方向和目的问题《___》规定“国有企业和___企业中党的基层___,发挥___核心作用,围绕企业生产经营开展工作保证监督___的方针、政策在本企业的贯彻执行;支持股东会、董事会、监事会和经理厂长依法行使职权;全心全意依靠职工群众,支持职工___开展工作;参与企业重大问题的决策;加强党___的自身建设,___思想___工作、精神文明建设和工会、共青团等群众___”,对于国有企业党___的职能作用做出了明确的规定,是企业党建工作的根本指针但与地方党委是___核心不同,企业党___是___核心___核心,就是要统揽全局,抓根本,抓大事为此,三局党委提出,国有企业党___要“姓党、姓企、姓中”,要切实把党___的___核心作用贯穿渗透到企业___发展和生产经营中去,做到“发挥三种作用,坚持三个统一”姓党,就是要坚定不移地执行党的路线方针政策,坚定不移地参与重大决策,按照党管干部原则管理干部,发挥好导向作用,坚持在企业正确贯彻执行___方针政策及法律法规,与强化企业自主经营、自我约束、自我发展五种意识的统一姓企,就是要进入中心、融入中心、服务中心、促进中心,不搞体外循环,党政“两张皮”,要发挥协调作用,坚持党___对企业行为的保证监督与支持行政依法行使对生产经营的指挥权相统一,发挥服务作用,坚持把党___的全部工作渗透到企业生产经营的中心,与促进企业___发展、提高经济效益相统一姓中,就是要坚持___,牢记国有企业的办企宗旨和社会责任,坚持以人为本,凝聚员工,造福社会,共建和谐基于以上认识,三局党委明确提出了“把握大局、服务中心、凝聚员工、促进发展”的党建工作思路,将把握大局作为党建工作的根本点,服务中心作为切入点,凝聚员工作为着力点,促进发展作为落脚点,并在实践中充分加以体现第三,有效破解了国有企业党建工作和现代企业制度有机结合的问题国有独资企业董事会制度对国有企业党建工作提出了新的要求,如何在制度层面将二者有机结合起来,发挥各自功效和优势,实现和谐运转,形成合力,三局党委在这方面进行了有益探索自XX年以来,在没有任何经验可资借鉴的情况下,他们一直以积极、稳妥、探索、创新的精神,按照“制度是根本,人和是保证”,“既讲究程序,又注重效率”原则,建立了各司其责的权力分配体系和有效制衡的运行机制,严格按中建三局章程、议事规则等制度规定,坚持和完善党委___会、董事会、总经理常务会三大决策会议制度,党委___成员和董事会成员高度融合,面对决策事项多、时限要求急的情况,决策会议通常是几会合并,共同决策,分别体现,各做记录;并建立了班子成员沟通制度,通过当面沟通、及时沟通、___沟通、会前沟通、班子___谈心、班子务虚会议等,汇聚团队智慧,发挥班子整体功能他们还探索实行实行议案制,在会前安排一定时间,分管___和职能部门就拟提交会议决策议题事先调研论证,提出决策议案,增强决策的科学性、___性通过实行这些制度,保证了党___在重大决策中全程参与,做到决策前参与谋划、决策中参与讨论、决策后监督落实对于需要提交董事会、总经理常务会和职代会审议决定的中___发展规划、重大___方案、重要干部任免以及涉及职工切身利益等重大问题,都是党___参与决策的重要内容,事先由党委进行研究,提出决策意见和建议总经理常务会在重大问题决策前,都要认真听取党委意见;对重大决策的执行情况,随时向党委通报党委对脱离实际、缺乏实施基础的决策,及时提出意见建议,在___上把关定向,确保党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行第四,有效破解了加强国有企业党政___班子建设的问题绝大多数国有企业尤其向三局这样以建筑施工为主的企业,专业干部比例高,党群干部比例低,专业干部专业素养较高,但党群知识缺乏,___意识有待加强;党群干部大局观念较强,但专业知识不足,企业管理能力有待提高推行国有独资董事会,如何使新老“三会”更好地融合,给干部选用提出了新课题;如何提高干部驾驭复杂局面、推进企业科学发展的能力,实现企业两个文明同步发展,对干部的素质也提出了新要求对此,三局党委在完善___干部培训机制,加强理论武装,提高干部素质能力的同时,坚持通过“双经历、复合型”的用人机制解决问题,把大批德才兼备、党政皆通、实绩突出、群众公认的优秀人才充实到___岗位,并从工程局、分公司、项目班子等多个层面全面推行班子成员“双向进入,交叉任职”,党___班子成员通过法定程序进入经营管理班子,经营管理班子成员依照___及有关规定进入党委总支、支部班子,同时在下级单位推行党总支部书记兼任工会___或支委成员兼任群团___负责人及行政同级副职,党政___同职同酬,从体制上解决党___班子和行政班子及群团___之间的关系问题,为党___发挥___核心作用提供了体制保障,为___班子成员发挥作用搭建了有效平台,既打造了一支专业化、职业化、有活力、有___的政工干___伍,同样也造就了一支懂___、顾大局、善协调、能容人的经营管理队伍,党政同心,相得益彰用人制度的创新,对于加强企业党政___班子建设,实现企业党建工作与生产经营中心工作相互融合、相互促进,具有重要意义和深远影响综上所述,我们认为,中建三局党委在加强和改进企业党建方面进行了大胆探索创新,积累了一批值得借鉴的成功经验和有益做法,工作成效显著目前,整个三局重党建、促发展的氛围越来越浓,党建工作的生机与活力越来越强,党建工___的舞台越来越宽,各级党___在引领、服务企业科学发展与和谐建设方面发挥着不可替代的作用,党建工作已真正成为推动企业发展的“源动力”专此报告XX年精选集团公司党建工作报告范文三各位___、各位同志xx年,我在公司党委行政的正确___下,在总支书记的岗位上,认真学习贯彻上级指示精神,努力实践“___”重要思想,严格履行自己的工作职责,以生产经营为中心,以宣传思想___工作为重点,以___服务为核心,深入开展各项活动,充分发挥党___和党员的战斗堡垒和先锋模范作用同班子其它成员一道,较好地完成了振兴公司下达的各项生产经营指标,班子建设、队伍建设、精神文明建设都出现了良好向上的势头,各项工作都在稳步发展总结一年的工作,作为总支书记,我主要做了以下工作,在此向在座的各位___同志们做以下述职一是加强班子建设,不断提高工作水平和___能力要想完成全年的生产经营任务及市政公司的各项工作,抓好班子建设是关键,如何充分发挥班子的整体功能,形成一个坚强有力的战斗___,带领职工战胜困难完成任务,是书记的一项重要任务为此,我坚持按照党委的工作部署积极开展工作,凡是党委部署的工作任务都能较好完成,基本做到党政一心,遇事勤沟通,并及时深入基层了解职工的思想动向,有针对性地开展思想教育工作一年来,我除了建章立制,重点抓了班子的自身建设,制定了班子议事制度和___制度、党风廉政制度,通过开展“四个一”活动、___谈心活动,班子成员互相支持,相互信任,团结一致,较好地完成了公司党委行政下达的各项生产任务,超额完成了各项生产经营指标二是抓好基层___建设和宣传思想___工作去年,我把总支书记的工作重点放在抓好党建思想___工作上,在工作中,我能够紧密围绕生产经营这个中心,围绕提高职工的凝聚力和向心力上下功夫,在党建工作上,不断融合、创新,努力探索有效的方法和途径,有针对性地开展工作我结合市政公司点多面广、生活任务忙的特点,不断加强党支部目标管理和党员考核管理的办法来开展工作做到年初有计划、年终有检查、年度有总结通过开展“四个一”活动和建党81周年活动,进行党建工作布置和总结,各支部都按照总支的要求适时开展支部工作,党员的先锋模范作用得到充分发挥全年计划发展两名党员,实际发展两名党员,还有三名同志向党___递交了入党申请书党的___召开后,在公司党委举办的___知识竞赛中,市政代表队取得团体决赛第三名的好成绩在宣传思想工作上,经过大家的共同努力,全年共完成宣传报道58篇,其中1篇被《中国石油报》、2篇被《xx日报刊》为了推动典型的示范作用取得振兴公司通讯报导第一名的好成绩,被局、公司评为优秀报导组20xx年,在收费员中,树立五个典型,并进行经验交流,排水队韩迎光被公司选树为标兵同时大家在___服务年活动中,都涌现出了先进个人和先进___,我们市政女工委员会被局里评为先进___市政公司也被公司评为文明___在工作中,我能做到平易近人,倾听职工的呼声,职工结婚、生病都能到场祝贺和慰问并及时研究解决职工的实际困难,20xx年有三名职工得到困难补助自己能主动深入到队和班组,同职工谈心,了解职工的思想动态,同职工交朋友,不断调动职工的生产积极性,保证了各项任务的完成三是以身作则,认真做好有限公司的各项工作有限公司是20xx年x月开始筹办资质,经过一年的努力,于20xx年x月底,取得了市政工程有限责任公司总承包资质,资质的取得使市政公司具备了施工资格,开始步入市场去年下半年,先后承揽了南区、胜利小区上水管网___和水改工程工程的实施既锻炼了队伍又取得了一定的经济效益,为市政公司的稳定发展和提高职工的经济收入做出了一定的贡献作为主持有限公司的工作的负责人,我能以身作则,既当指挥员又当战斗员,和职工一道克服各种困难较好地完成各项工程任务为公司的发展做出了一定贡献一年来的工作使我感到,作为书记只有坚持抓思想从生产入手,抓思想从生产出发,坚持两个文明一起抓,班子成员团结协作就能带领职工克服困难,开拓进取,与时俱进,就能取得良好的经济效益和社会效益虽然我在书记岗位上做了一定的工作,取得了一定的成绩,但成绩的取得与___班子成员和在座职工大力支持是分不开的我衷心感谢大家对我工作的支持,回顾总结成绩的同时,我在工作上也确实存在一些问题党建工作抓的不够细,特别是创新不够,思想___工作还不够深入,对职工的思想动态有时还把握不够准,队伍建设还存在薄弱环节,___理论素质还有待提高上述问题的存在与我的工作作风和工作方法有直接的关系,我一定要在新的一年里加以改进和克服xx年,对我公司来讲是比较重要的一年,我既要当好书记还要负责有限公司的工作,两付担子一肩挑,对我来讲困难较多,我一定要同班子成员一道,开拓进取,奋力拼搏,严格要求,严格管理,同职工一道同甘苦、共患难,抓住机遇,开拓市场,管理创新,___服务,为市政和有限责任公司的发展,并取得良好经济效益做出贡献XX年精选集团公司党建工作报告范文四各位___、各位同志xx年,在上级党委的正确___下,在公司___班子和广大党员的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依靠党员和全体员工,认真贯彻落实党的___精神,紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标,充分发挥___优势,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了员工思想观念,振兴了员工的二次创业精神,维护了改制第二年安定团结的局面,为公司挖潜增效,抗击___,扭转安全被动局面,加快企业发展提供了有力的保证,现将xx年本人抓党建工作述职如下
一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济作为合煤公司党委书记,我切实履行党建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力xx年是我们合煤公司改制的第二年,在上级党委的正确___下,我们坚持以___理论和“___”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的___精神,紧紧围绕公司的生产经营目标我们根据非公企业的特点,加强党的___建设,转变党___和党员的活动方式充分发挥党员骨干的先锋模范作用,紧贴安全生产、经营的实际,使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路,突出工作重点,完善工作程序,努力打牢非公企业党建工作的基础
二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的___建设发挥党___在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司的___、发展、稳定提供___保证毕业论文网我们结合企业改制后的内部机构变更情况,加强党的___建设,健全党___,配备党___负责人,在新的子公司成立与企业名称相一致的党___及配备负责人,并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立___法人公司,按xx市委要求,下文明确这四个公司党___的主管部门;组建了贵州办事处党支部,下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件努力做到哪里有公司单位和部门,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有党的___,扩大党的工作覆盖面坚持一手抓___,一手抓党建,做到企业改制与党___重建同规划、同部署、同实施,相应调整和明确了基层党___的隶属关系和职能
三、深入调查研究,理清党委工作思路为了掌握全公司党建工作的动态,制定企业改制后党建工作的措施和方案去年3月我带领公司___和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究,在掌握全公司党建工作的基础上,结合公司的实际,提出了围绕经营目标抓党建,推动企业经济发展的公司党委工作总思路,实现了党建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破一是融入___体制,实行公司、基层矿、区队三级党___“一岗两责,交叉任职”的___体制,避免了过去“两张皮”的现象,创新了民营企业党建工作,为非公经济企业提供了党______保证二是融入企业管理,为“同步运行”提供保证我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度,实行一体化管理,使党建工作成为企业管理的重要内容,有效地把党的___优势、___优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面三是融入党内活动为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证党___始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向,通过党___开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现通过这些创___建工作的新举措,既发挥了党___的___优势,又推动了企业的稳定和谐发展20xx年,在___为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳,停产时间过长的情况下,公司还实现利润2203万元不含支付改制费用,员工年收比上年增长
22.52%.
四、___开展解放思想大讨论的教育活动促进企业创新发展根据上级的部署,去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业,企业经营机制,党___活动方式有了更大改变的实际,开展了思想解放大讨论活动为了把活动引向深入,作为公司党委书记,自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲通过深入开展讨论,各级管理人员和广大员工树立了效益观念,克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想,员工责任意识、竞争意识普遍增强
五、注重加强自身建设带头执行___干部廉洁自律的各项规定作为党委一班人的班长又是企业行政一把手,在___班子党风廉政建设中,自己处于主导和支配地位,一言一行都对班子有很大影响和示范作用因此,处处注意以身作则,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的,自己首先不做严格对照___班干部廉洁自律的规定例如接待费的登记___度,公车燃油消耗由个人包干支出制度等,我都能自觉遵守,因此,制度执行得很好
六、开展党内扶贫帮困活动为切实开展好扶贫帮困活动,我们在开展扶贫帮困活动中,坚持把扶贫帮困活动作为关爱、关心党员的一项重要工作来抓,针对困难党员的实际情况认真选择帮扶对象,坚持对重病党员的走访,送去___温暖我们制定了具体的帮扶措施,建立生活困难党员台账制度,做到了精心___,积极落实,确保了帮扶活动收到实效去年“七一”和春节慰问困难党员32人,发放慰问金以及慰问品共计6136元帮助7名困难党员申报并且领到了党内互助金,让他们___到了党___的关爱和温暖
七、加强党员的___理论学习和___观念教育,增强党员意识,提高党员素质我们坚持抓好党员的学习和教育工作,加强对党员的思想教育和管理按照上级___部门的部署,把新的___发放到每个党员的手中,以支部为单位___党员学习新___,并组队参加**市“党的知识”竞赛,并荣获三等奖毕业论文网
八、___党员立足岗位作贡献充分发挥先锋模范作用,带领员工为企业发展努力工作我们根据煤矿高危行业的特点,在党___中开展“党员身边无事故”活动,推动了全员、全过程、全方位抓安全生产的落实我们结合民营企业实际,在公司最大的东矿开展了“党旗在民营企业飘扬,党徽在员工中闪光”等活动,要求做到一名党员就是一面旗帜,一个岗位就有一份奉献收到了明显效果,起到了示范的作用同时做到党的活动与促进企业发展相结合,与提高党___凝聚力相结合,与党建工作创新相结合,与全面提高党员整体素质相结合三矿开展了“党员十带头”活动,充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用,产生了很好效果公司员工一致反映,表现最突出、最优秀的绝大多数是党员,党员都在重要岗位上发挥了重要作用
十、加强党的知识教育和培训公司中层以上管理人员中95%以上是党员,党员已成为推动企业发展的重要力量,加强对他们的教育管理显得尤为重要一年来我们积极开展业务和党的知识学习,加强对党员的教育培训,围绕解决部分党员理想信念淡薄和党员标准降低的问题,引导党员时刻牢记自己是一名党员,尽管自己在非公企业工作,但要求不能降低,党员的学习不能变教育党员通过做好本职工作和不断提高自身素质,在各自岗位上发挥先锋模范作用
十一、建立发展党员工作制度在发展党员工作中,我们有意识地向生产一线倾斜,并做到“三个突出”,即突出综合素质,重点发展___素质好、懂经营、会管理的优秀青年;突出岗位结构,重点发展生产经营管理骨干、技术骨干和生产一线优秀工人;突出合理分布,特别是生产经营比较稳定、条件恶劣的单位发展党员我们根据井下第一线农民工多的特点,近两年来,突出抓好一线农民工骨干入党,东矿、五矿已有5名农民工入党,有的农民工党员还被评选为全国煤炭系统劳动模范和自治区劳动模范,使农民工处处___到党___的关怀,树立了党___的凝聚力和战斗力目前,规范了发展党员工作制度,加强了对入党积极分子的教育培养,有意识地交任务、压担子,变“自然成长”为“帮促成长”,使发展党员数量与公司规模、员工人数量相适应还开展了“党建带团建”活动,积极推荐公司的优秀共青团员入党,不断壮大员工中党的力量今年以来,发展___员13名,23名预备党员转正,有14名积极分子向党___递交了入党申请书,为党___输入了新鲜血液
十二、推进双文明单位创建活动___各部门做好20xx年度“双文明单位”的考核验收工作及表彰宣传结合公司改制后的实际情况,对《合煤公司双文明单位考核评分奖励办法》进行了修订完善,并以公司文件下发执行,进一步规范了新企业体制条件下精神文明建设和物质文明建设创建量化考核标准,促进了企业两个文明建设的协调发展
十三、存在问题一是受金融风暴和停产整顿的双重影响,去年第四季度不能按时发放工资,使党费不能按时交纳二是由于新公司成立后新员工比往年少,发展___员比上年少,没有完成___员发展目标任务三是由于长时间停产整顿,造成企业资金极度紧张,党___活动经费少,党内活动相对减少虽然公司党建工作方面做了一些工作,取得了一定成绩,但与上级党___要求,与先进的其他企业相比,还有一定差距今后我要更加努力学习掌握新知识,不断提高自己的综合素质,扩大对员工企业服务的新领域,继续探索解决民营企业党建工作的新情况新新问题,大胆实践,把公司党建工作做好,保障和促进公司的健康、快速发展XX年精选集团公司党建工作报告范文五各位___、同志们大家好!20xx年聚凤乡党委在县委的正确___下,在县委___部的关心指导下,班子成员精诚团结、认真谋划,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”工作思路,把加强基层党___建设作为全乡工作重点来抓,充分发挥农村基层党___和广大党员的模范带头作用,扎实抓好责任体系和各项工作的落实,有效推进了全乡基层党建、经济社会新的发展现在,我将一年来履行党建工作责任情况汇报如下
一、提高认识,把抓党建工作作为自身“第一要务”作为乡党委书记,我始终认为抓党建工作是自己工作的第一要务,围绕这一要务,我主要做好“三个坚持”一是坚持带头履行党委书记职责抓好党委班子自身建设,带头学习,提高班子整体素质,发挥___核心作用二是坚持用制度规范党建工作制定了《聚凤乡党政班子成员抓党建工作___村制度》和《聚凤乡村级干部目标管理考核办法》,这些措施,使我乡党建工作得到进一步保障,并取得了很好的效果三是坚持发挥党支部书记的作用党支部书记是基层党建工作的关键“角色”,特别是村党支书记素质的高低,直接影响到农村经济社会发展的快慢,因此,我十分重视村党支部书记的选拔和培养工作一年来,乡党委先后选派了16名村党支部书记到铜仁、贵阳等地参观学习
二、围绕一条主线,抓好三个重点按照县委要求,结合我乡实际,紧紧围绕一条主线,突出三个重点,扎实开展农村党建工作
1.一条主线以县委创建“五个好”基层党支部文件为主线,深入开展“五个好”基层党支部创建活动根椐县委《关于创建“五个好”基层党支部的实施意见》,制定了《聚凤乡关于创建“五个好”基层党支部的实施意见》和《聚凤乡关于创建“五个好”基层党支部工作计划》等一系列文件,有效地加强了对全乡基层党___创建工作的指导
2.突出抓好三个重点1以提高致富能力为重点,大力实施“双培双带”工程实施“双培双带”工程是抓经济工作与抓党建工作的最佳结合点首先,我们对有帮带能力的党员、干部和愿意帮带的发展能手进行摸底,建好档案,掌握底数其次,树立典型,抓好示范___、示范户建设,充分发挥他们的典型引路作用第三,把___思想素质高、带动能力强的发展能手,作为重点对象,跟踪培养、教育,引导他们积极向党___靠拢,对具备条件的,及时发展入党20xx年,全乡共有6名发展能手被吸收为预备党员2以优化党员队伍结构为重点,做好发展党员工作根椐县委___部相关文件要求,我乡在发展党员工作中,严格按照党员发展的十六字方针,制定党员发展计划,重点做好在35岁以下、高中文化以上及女性群体中的党员发展工作,严格执行党员发展预审制、公示制和责任追究制坚持严把“入口关”,做到成熟一个、培养一个、发展一个对符合条件的,由各支部确定高素质的老党员给予经常教育和帮助,对条件还不成熟的,积极加以引导,使其尽快成熟20xx年,全乡共发展党员20人,培养积极分子23人,为基层党组补充了新鲜血液3以规范党员管理体制为重点,加强流动党员的管理20xx年,我乡共流出党员48人,占党员总数的10%其管理情况一是给流动党员建立了党员卡;二是建立了党员联络信息卡,及时掌握流动情况,进行跟踪管理;三是对流入的外来党员,全部实行属地管理
三、坚持三个结合,增强党建效果1坚持与产业建设相结合为实现“茶业大乡”目标,乡党委把党建工作与产业建设有机结合起来,对如何又好又快发展产业进行了广泛调研、冷静思考、制定了切实可行的相关对策一是围绕本乡特点,提出xx期间产业发展目标即“1112工程”人均1亩茶、户均1亩烟、户均1亩中药材、人均2亩油茶,实现后人均纯收入可达6000余元,受益群众达15000余人二是走出去学习经验,增强群众发展产业的必胜信心20xx年,我们分别___了118名干部、致富带头人、优秀党员、茶农赴湖南、贵阳、凤冈、湄潭、施秉等地参观学习,涉及油茶种植技术、茶叶的管护和___、中药材种植技术等,参加学习效果明显,无论是党员干部还是茶农都倍受鼓舞,精神振奋,回来后掀起了产业建设的热潮;三是加强产业配套基础设施建设四是积极鼓励两茶绿茶、油茶企业的___建设和市场营销五是优化烤烟、中药材种植区域,稳步推进发展六是改造了低产油茶XX0亩、新植3111亩,受益人群达8000余人2坚持与党风廉政建设相结合20xx年,乡党委制定了《聚凤乡党风廉政建设规划》、《聚凤乡20xx年党风廉政建设和反___工作任务分解意见》、《聚凤乡农村基层___党风廉政建设实施意见》等文件,进一步规范了党员干部行为准则,真正做到了廉洁从政、勤政为民3坚持与“三个建设年”和“六进村”活动相结合各位___,同志们!20xx年我乡党建工作取得的点滴成果,都是县委的正确___、县委___部的精心指导的结果同时,我们也清醒地认识到,由于受各种客观或主观因素的影响,我乡党建工作离县委的要求和___的希望还有一定的差距为此,在今后的工作中,我将认真履行党建工作第一责任人责职,为加强基层___建设,充分发挥党在农村的___核心作用而努力奋斗!模板内容仅供参考。