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文本内容:
2011年国家职业资格人力资源管理师招生简章沪上最具影响力的人力资源培训__之一!每年培训各类人力资源学员超过1000名!!!历年来合格通过率一直名列前茅,位居全市前列!!!不通过者2年内免费复训!!!6次统考机会!!!__市首批通过人保局审核的高级人力资源管理师培训机构之一!◆项目介绍人力资源管理师已成为目前职场上的最热门职业之一《企业人力资源管理师职业资格证书》是中国人力资源和社会保障部在2003年推出的国家职业资格鉴定之一,是建立就业准入制度后人力资源行业的通行证,该证书具有权威性考试合格由中国人保部颁发《企业人力资源管理师职业资格证书》实用性国家十大热门证书之一,今后人力资源管理领域的从业人员必须持有人力资源管理师等相应的职业资格证书才能上岗高含金量由于本证书培训内容系统全面、鉴定内容注重实战,有助于提高实际能力,已经成为沪上HR招聘普遍认可的权威证书,往期许多学员都在考取证书后顺利进入HR行业或获得了更大的职业发展空间高附加值证书印有国徽,__机关认可,全国通用、不需年审、终生有效根据__市市__2009年7号最新政策,持有国家职业资格二级证书或者中级职称是外地人员申办__常住户口的必备条件之一社会各行业和大型企业集团,明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗2003年全国报考人数仅27000多人,2008年全国有10万多人参加考试,是参加全国职业技能鉴定统考人数最多的职业认证证书,也是国家职业资格证书中最具标志的“白领品牌课程”◆报名条件级别名称等级报名条件学历工作年限高级人力资源管理师一级取得人力资源管理师证书满2年本科满5年(大中型企业)人力资源管理师二级大专从事本职工作满5年本科从事本职工作满3年硕士及以上从事本职工作满1年取得助理人力资源管理师证书满2年助理人力资源管理师三级大专及以上从事本职工作满1年取得人力资源___证书满2年本科在校生/◆培训内容主要培训内容人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与__、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源专业英语,另外再包括理论复习和技能复习等(人力资源四级无专业英语)◆证书说明国家职业资格证书各项目成绩相互__,全部及格则鉴定通过,并取得国家职业资格证书;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效鉴定通过后由我国人力资源与社会保障部颁发《中华人民___职业资格证书》,该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效◆考试科目一级实务技能(项目策划)综合能力(命题论文、论文答辩)二级理论机考(选择判断)技能笔试(案例分析、项目策划)专业英语笔试面试三级理论机考(选择判断)技能笔试(案例分析、项目策划)专业英语笔试备注1967年12月31日之前出生的学员英语成绩只作参考◆证书样本◆考试时间鉴定考试一般每年4月、9月、12月__,具体考试时间见劳动局职业能力鉴定中心通知◆教材讲义
1、国家劳动和社会保障部门指定教材《人力资源管理》(1+X)系列
2、国家劳动和社会保障部门指定教材《人力资源管理专业英语教材》
3、主讲老师自编讲义和内部复习__资料(此类资料免费)◆报名所需资料
1、___复印件、最高学历复印件各一份
2、2寸白色底色彩照1张
3、相关工作资历证明(加盖公章)原件一份或二级职业资格证书复印件一份◆培训收费标准级别名称等级收费标准原培训费培训费考务费教材/报名费总额高级人力资源管理师http://___.goodpx.cn/dingsheng/
1.html一级¥6000¥5000¥900赠送/免费¥5900人力资源管理师http://___.goodpx.cn/dingsheng/
2.html二级¥3000¥2000¥700赠送/免费¥2700助理人力资源管理师http://___.goodpx.cn/dingsheng/
163.com; 开班啦!。