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【】季度个人工作总结范本汇总2020【推荐】季度个人工作总结范文汇总8篇总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,为此我们要做好回顾,写好总结总结怎么写才是正确的呢?以下是为大家的季度个人工作总结8篇,希望能够帮助到大家第一季度分别到住院部各科室查房巡视通过查房,可以反映出各科劳动纪律较好,在岗在位;业务方面病历书写工整,各项制度落实较好,各项记录健全,医疗垃圾分类放置,消毒登记及时;后勤服务比较好;医德医风询问患者医护人员服务态度好,技术满意,无乱检查、收费、用药现象,出院患者随访落实较好存在问题
①住院部病房卫生太差;
②医生反映药房药品采购不及时,住院七天的病人同类别药品需要调换两次药品,严重影响了治疗效果整改措施
1、责令各科室全员行动起来,使医院环境卫生___改观
2、责成药剂科迅速征求各临床科室用药意见,计划好药品,杜绝再出现类似情况伴随着酷冬的严寒,20xx年的第1季度已悄然走过;在春意盎然的脚步中,第2季度翩翩走来;回顾第1季度的工作既有阳光也有坎坷、既有喜悦也有泪水现将第1季度的工作总结如下在第1季度里,我在所在的工作岗位上做的具体工作,简要归纳为以下几点
(一)全力做好技术服务工作配合生产队长完成作业井次的技术服务工作;在此期间,我克服困难,认真做好技术服务及资料录取工作,有力的支持了井下作业施工的正常运行,保证了施工___高效的完成,得到勘探公司相关部门的肯定一是认真做好跟班及关键工序及时上井工作;二是了解生产动态与大班干部及勘探公司相关___及时沟通,保障施工质量及作业进度的顺利进行;三是关键工序盯现场,保障重要工序的顺利完成;四是室内外工作两不误,做到当天完成当天的任务,上井回来后不管再晚也要完成当天的工作;四是对作业状况进行分析,为对作业井次的分析带给了有力的支持
(二)按照分公司的部署,参与对员工培训工作20xx年元月13日至22日,分公司利用工作量不足的时间,分别___大班人员对员工分别就安全、井下施工技术、设备、井控方应对员工进行了培训透过这次培训使员工的理论知识得到了全面的提升;从其自身构成了一种意识安全方面养成“我的安全我负责”的理念;技术方面从明白怎样干到理解___要这样干;设备方面养成了巡回检查的好习惯,明白了什么是设备的十字作业;井控方面养成了上井首先检查封井器和油管旋塞的好习惯;虽然这些成就都是微不足道的,但是就是从这点滴的无不足道的细节中体现了员工生产技能的提高,为公司的发展奠定了坚实的基础
(三)保证了春节留疆人员的顺利度过一个团圆、欢快的春节节日期间从上午到凌晨1点坚持对员工出现状况、对调剖井、单井采油协助生产井进行巡查,实时掌握员工的动向,尽快解决员工遇到的工作问题和生活问题;使全体员工___到腾远大家庭的温暖;除夕夜分公司___聚餐活动,使每位在疆员工深切的感觉到公司就是自己的第二个家;保证员工度过了团圆、欢快的春节
1、生产中对宝4—8井、宝1411井机械状况和地层状况认识不到位,进行重复作业给公司的名誉带来极大的负面影响;虽然宝4—8井是由于防脱器滚动钢珠磨损严重且不均匀,造成间歇旋转导致抽油杆产生扭矩,扭矩**造成倒扣致使抽油杆脱扣,属于防脱器质量问题;宝1411井由于地层结垢,采油队洗井不___造成地层脏物进入泵筒,碰泵时造成光杆下不去,泵柱塞卡死在泵筒内;但是作为××年伊始便发生了此类状况,给公司带了极大的负面影响新季度伊始,大家在盘点上季度收获的同时,又寄希望于新的未来回顾上季,由于我公司是新筹建的公司,一切都要重头开始,包括职场的选择、办公用品的___、执照的___等一切都得一步步地做,工作量的繁重是必然的,然而,大家在___的带领下,高效完成任务,用短短一个月时间完成筹备工作并通过***批准成立了公司不知不觉中,我在新岗位上结束了一季度的工作现总结如下
1.银行业务的___初来公司,对公司业务不是很熟悉,从“跑”银行做起,例如去银行卖业务委托书、现金支票等之后渐渐涉及到自己填单办业务,例如开现金支票,填业务委托书、电汇单等等
2.拟写请示、通知对总公司发来的文件进行阅读,并且旨意发相关通知给其他部门,及时起到中枢作用
3.协助**做好关于印制劳动合同的前期准备工作例如劳动合同的印制、员工的入职体检报告查收
4.人事月报工作对公司员工人数、人员调动情况做及时调查和统计,坚持“月月统、月月报”协助总公司做好人力资源系统的汇总与更新
5.收付费及财务系统操作进行保费的收付和与银保部的单据交接工作,每天将收取的保费及时存入银行并且在核心业务系统中反映出来;做好日结工作,以便财务活动顺利进行下去
6.党员的简单统计工作等
1.加快进行员工劳动合同的签订并且入ehr系统
2.支公司的人员招聘工作要做好做实
3.党员信息统计系统要逐步完善
4.4月底之前上报党建研究课题
5.继续做好财务收付及系统操作工作我由一名大学生转型为工___,压力是毋庸置疑的,但是,在大家的精心指导下,我很快进入了角色在以后的工作道路上,我会不断积累经验,协助___高效完成任务,听从指挥,和大家一起努力使公司在竞争中发挥特有优势、在发展中树立品牌一季度,我县财政工作严格按照县委县___经济工作要求,坚决“促增长、保运转、保民生、保稳定”,实现了开门红
1、大力___财政收入一季度,累计完成财政总收入10783万元,比上年同期增加2918万元,增长
37、10%其中国税部门完成1871万元,占一季度应完成任务数2880万元的
64、97%,尚有收入缺口1011万元;地税部门完成8875万元,占一季度应完成任务数8758万元
101、34%,已完成序时进度;财政部门完成37万元财政总收入中,税收收入完成105___万元,占财政总收入的比重为
98、20%
2、发挥财政职能,推动经济又好又快发展经建股、预算股在三月研究了___和省相关产业政策、扶持重点,特别盯紧企业技术改造、省新立的林区道路建设专项资金、津补贴专项补助、农贸市场升级改造项目等各类项目,在三月份会同各相关科局积极争资争项xx个,拉动了财政收入的增长
3、加强政策研究,千方百计___收入坚持把实现财政增收作为经济工作的出发点,切实加强税收政策,大力___收入,为全县经济社会发展提供坚实的财力支撑一是在一季度深入分析我县多年来财税收入增长变化的趋势和规律,按照20xx年县___确定的财政收入任务,抓紧、抓早、抓好目标任务的分解落实,强化目标考核二是督促税务部门认真研究税源结构变化情况,挖掘税收潜力,加强税收征管,确保应收尽收
4、继续推进财政___工作立足精细化管理,在三个方面加大___力度,着力提升政务服务水平一是国有资产管理出实招财政局国有资产监督管理部门作为对全县所有行政事业单位国有资产综合管理的部门,拟定___《安乡县行政事业单位国有资产管理办法》,全县国有资产按照“合同统签、___统开、税费统缴、资金统管、收入统拨”的“五个统一”原则处置资产和拍卖公共资源所有行政事业单位国有资产处置收入,包括出售收入、报废、报损残值变价收入等,均为___收入,全额缴入县非税收入汇缴算户;纳入综合预算管理二是国库集中支付实现全覆盖20xx年的国库集中支付___延伸到全县二层单位,实现了全县范围内行政事业单位国库集中支付___无特殊,即“一无特殊单位,二无特殊资金,三无特殊支付,四无特殊账户”三是实行项目启动前___度为进一步规范项目资金管理,20xx年我县实行项目启动前___度,凡30万元以上的设备采购及基本建设项目启动前必须报分管副县长、常务副县长审批对符合条件但未实行项目启动前___度的项目,县财政不研究项目资金方案,不拨付项目资金
1、优化财政支出结构,增强财政保障能力一是进一步健全优先发展教育的经费保障机制二是完善民生财政建设的保障机制积极落实各项优抚政策,完善社会救助制度,推行社会养老体系建设,逐步建立健全覆盖全县城乡居民的社会保障体系三是加大财政支农投入认真落实惠农政策,加大水利建设力度,改善农业生产条件,提高新农村建设水平,提高村级补助标准四是加大环境治理力度抓好水乡生态环境保护和农村环境连片整治、工业节能减排,大力支持“生态安乡”建设
2、着力推进财政___,不断提高管理质效一是继续推行县直预算单位公务卡结算___,进一步加强财政资金管理二是做好预算绩效评估工作积极构建预算、执行、监管“三位一体”的大监督格局,扩大重点绩效评价范围,提高财政资金使用效益
3、坚持依法监管,努力提高为民理财能力坚持依法理财、科学理财,推行阳光财政,确保财政资金安全规范运行自觉接受人大监督,逐步实现项目申报、审批、资金拨付的公开化,增强理财透明度四月,从胜利结束一季度“开门红”收官任务开始,从通过分行蓝图上岗考试开始,是终点又是起点我知道虽然通过了蓝图考试,但并不意味着可以高枕无忧,接下来还有更加辛苦和艰巨的切换演练,并行演练,各种数据的清理和核对等等,当然这一切都要从每天的蓝图练习开始,没有最扎实的基础,根本没有办法进行后续的工作营业部是新区所有网点中最繁忙业务最复杂的营业场所,作为本部的员工,在针对蓝图上线这件___任务上,更是多了一份责任感和使命感所以,每天下班后不管多累,都会很自觉地去技能教室练习蓝图同事们更是相互鼓励相互关系,共同进步在练习中遇到难题,总有同样辛苦但是仍然坚持陪练的业务经理及时给员工们进行解答在技能教室里,没有埋怨没有抱怨,只有彼此的交流声和打印传票、按___的声音6月6日—8日是IT蓝图正式投产上线的日子从月初的投产前准备到内部试营业到9号正式对外营业,全行上下包括营业部所有员工都保持了高度的责任感和积极性蓝图投产非常顺利,并且实现了风险可控的新旧系统平稳切换蓝图上线之后,我和营业部的所有员工一起,认真对待每天的工作,对新系统的功能、代码等从头学起,相互学习相互鼓励,认真做好业务笔记,有问题及时提出来向业务精英请教,也常常和同事们一起讨论,研究怎样将业务在流程上规范化合规化的同时操作起来更简便化6月下旬,行里开始___新员工进行业务技能培训,为7月上旬的新员工转正考试做准备我和行里的同事们每天下班后开始了每天2小时的技能训练我相信只有通过不断的练习才能通过考试,也才能为平时的业务操作打下基础基层的锻炼是成长的必须,了解百姓所想、所思、所需才是整个社会的精神实质所在为此,我会继续加强以下几点我知道在基层锻炼是成长的必修课乡镇是整个社会的缩影通过乡镇工作可以了解和熟悉社会,掌握生存和发展的能力只有在基层,切实了解百姓的所思、所需,将来工作才能少走弯路,少出偏差我要好好珍惜这宝贵的机遇,努力增加本领,通过实际工作来锻炼自己的意志,磨炼自己的品行,坚定信念,好好工作我深知只有面对着社会的惊涛骇浪,体味过生活的酸甜苦辣才能培养出过人的体能、坚毅的品格,培养出周到细致的办事能力和遇难则上的精神面貌,才有可能更好的为人民服务来到新的环境,清苦和寂寞总是难免的“孤独刺痛心灵的同时,常常会引发思考的___;寂寞渗透沉默的双眼,往往也会掘出生命的泉水”我明白清苦与寂寞更是一个人对一系列的人生重大命题进行思考的最佳时期,是一个人在认识上、习惯上发生蜕变与进步的关键时刻对这种关键时刻如果不好好把握而错过某种体会,也许花几倍时间都无法领悟我会好好珍惜这大好时间,以苦为乐,与寂寞为伴,多思考、多充电,不断提高自己的思想境界和道德情操同时,多读书、读好书,加强自身的业务水平学习,努力掌握行政公文的写作要领,不断丰富和发展自己的知识结构体系现在,每天的报纸和新闻财经,成了我的必修课,国家的最新决策,市、区的最新政策成了我的___对象我会继续坚持下去,努力加强自身的___修养,不断提高服务本领,快速的成熟起来态度决定命运,细节决定成败汪中求先生的讲座让我___很深,他说过“展示___的自己很难,需要每个细节都___,但毁坏自己很容易,只要一个细节没注意到,就会给你带来难以挽回的影响”的确,人与人之间往往只有很小的差异,但这种小的差异却往往造成巨大的差异,小的差异就是态度上的积极和消极,巨大的差异就是成功与失败现今社会上普通存在着一种浮躁现象,由于浮躁,使人觉得自己是做大事者,而不屑于去做小事,由于浮躁,就不能冷静下来考虑一些细节问题,就不可能将工作提升上层次,工作质量也无法保证细微之处见精神,我要以《把信送给加西亚》中的那个伟大的罗文上尉为榜样,咬定青山不放松,在工作中,拒绝浮躁,排除干扰,将细节的理念铭记于心,认认真真的做好本职工作,踏踏实实的完成___布置的任务,讲究方法,提高工作效率,“不以善小而不为,不以恶小而为之”同时,虚心向他人学习,总结经验和教训少说话,多做事,切实为基层农民服务三个月中,多类别、多岗位的实践,让我受益菲浅我深知,自身阅历浅、经验薄,还有很多不足需要完善我会以时间的积累为载体,用坚定的信心当航标,以实干的___作动力,脚踏实地的好好锻炼不断学习,不断实践,不断进取,自强不息,奋斗不止,努力使自己快速成熟起来,做一个合格的选调生整体来讲,第四季度是进入工作状态非常好的一个季度,经过第三季度的适应和调整,职业规划相关工作渐入佳境,个人各方面能力更加成熟,所以,也可以说第四季度是一个丰收的季节,现将本季度工作盘点如下
1、跨部门协调与沟通项目从9月10日项目启动大会到11月9日跨部门协调与沟通项目正式结束,整个项目历经2个多月的时间,项目活动主要包括有效沟通培训;公共事务服务___日;部门例会互动;部长轮岗;标杆部门评优;部门协工作机制,第四季度个人工作总结整个项目活动前期因客观原因相对滞后,后期严格按照计划时间开展,并在计划结束时间前完成整个项目,进度控制良好!各项活动前期准备充分、宣传到位,后期总结完善;立足公司现状和实际,没有搞___;整个活动在公司形成了一定的影响力,得到员工和公司___的认可;活动结束后新闻报道和反馈及时;能够根据三级公司实际同步开展部分活动;每一阶段都有独特创新和亮点,实施细致,落地效果好1有效沟通培训吸引了240多位员工积极参与,张总监用丰富的人生阅历和智慧的语言让员工享受了一顿丰富的沟通盛宴,员工通过培训对于沟通技巧和技能等方面的知识有了深刻的认识,现场互动热烈,培训满意度高达95%,整个活动效果非常好!2公共事务服务___日活动现场异常火爆,员工对于公共服务部门的需求得到了很好的满足,整个活动策划和___很成功,后期结果的反馈很及时,员工的对于服务部门的认识有了进一步加深,员工在工作和生活中的疑问得到了很好的解决,加强了服务部门与公司员工之间的交流与沟通3部门例会互动活动前期调研深入、各部门对活动认知度很高和参与度很高,共14个部门___了例会互动活动;例会活动中插入了跨部门七项行为规范光盘的学习,使沟通规范在广东公司深入人心;例会效果调查表的设计与调查,使活动效果能够得到很好的量化,成为整个集团的亮点整个活动结束后,例会成果展做成了海报,在整个公司巡展,包括三级公司,整个活动对于打破部门之间的隔阂起到了很好的推动作用,实施简单,易操作,可以在公司______运用4部长轮岗活动因为种种原因只在办公室与企管部;信用管理部与财务部;法务监察部与营运部之间进行开展,但是活动的连续性和完整性很高,包括欢迎会和总结会,以及活动后期的评估一体化,轮岗期间各部门均进行了详细的学习计划与课程安排,整体轮岗效果良好,对于___紧密的部门之间的沟通是一种大胆的尝试和实践6部门协调工作机制的建立项目活动的实践,比如部门例会互动的流程设计活动本身,拥有强大的群众基础,可以在广东公司______部长轮岗活动未在全公司充分深入开展,工作机制尚未形成,值得进一步探讨
2、职业规划项目第四季度主要完成了财务系统、质量管理系统、采购系统、物流系统物流序列、助理营销师、信用管理系统的岗位资格认证工作广东公司共有262人报名参与认证,250人参加认证考试,245人通过了认证考试,季度整体通过率高达
96.41%,位居集团前列认证方式也结合具体岗位要求实现了多样化的评估主要包括笔试、答辩、绩效考评、无___小组讨论、___评价、现场实操等方式对员工的综合能力进行了全方位、立体的摸底
3、人力资源规划1广东公司中层储备培训班顺利结业本次中层储备学习班12月1日开始,历时五天,课程设计全面,有晨跑军训、理论课程的学习、沙龙探讨、外出拓展环节培训班的顺利结业,适应了公司快速发展的需要,为培养一支能适应公司管理岗位的职业经理人探索了思路,为中山、广州、深圳、湛江乃至明年开业的阳江、广西公司储备一批素质好、作风硬、业务技能强的中层管理人才本次项目培训的全程参与和跟进,对于个人熟悉培训___与培训管理工作有了很大的帮助,___和协调能力得到了很大的提升2xx集团第四期中高管培训班学员第四季度学习情况跟进主要协助集团人力资源规划中心对第四期广东公司中高管培训学员学习情况进行跟进转训课程满意度调查统计与收集、月度培养计划表的制定、阶段性培养会议的___等
4、活出真我风采集训营10月30-10月31日,在手头工作很繁忙的情况下积极报名参与了公司___为期2天的活出真我风采集训营,通过培培训营的学习,个人在职业心态、演讲能力、执行力方面得到了很好的锻炼,并获得了集训营最佳口才奖荣誉称号!
5、营销储备职业规划管理方案一方面,集团人力资源总部的集中招聘无法满足广东公司业务快速发展对储备人才的需求,广东公司迫切需要建设自己的人才梯队;另一方面,目前90%以上的营销储备人员对个人的职业发展目标与发展路线很迷茫,找不到实现职业发展的方式和途径基于以上情况,作为广东公司职业规划专员,在第四度完成了营销储备职业规划管理方案的撰写,对于营销储备职业发展路线和考核方案进行了明确的规划,目前方案正在审批中,预计明年可投入使用
6、新员工___第四季度完成了对新员工陈梦佳和周军职业规划理论知识和实践操作的___和传代,目前而言,两人已经可以___完成职业规划认证考试的操作流程
7、部门项目的工作支持1___管理岗关爱活动从___管理岗关爱活动方案的撰写到活动后期的宣传,协助陈梦佳对本次活动进行了全程的参与和跟进,保证了活动的顺利开展2___婚礼全程负责婚礼现场的拍照和新人的户外取景摄影
1、项目管理和项目___能力得到了很好的提升跨部门协调与沟通项目的顺利开展和圆满结束,使个人在项目工作的开展上积累了丰富的工作经验,对项目管理有了很深刻的体会,项目___能力得到很大的提升
2、创新意识不断加强从部门例会互动实际效果调查表的设计实施到营销储备职业规划管理方案的撰写,随着个人对实际工作的了解和认识进一步加深,打破常规的思维模式逐渐形成,各种大胆创新的方案不断涌现
3、综合素质在实践中得到很好的锻炼现代社会需要的是综合型的人才,所以在做好本职工作的同时,接手了很多额外的工作,对于个人综合素质能力的锻炼争取了很多良好的机会比如中层储备培训班的全程参与和跟进,使个人在培训管理、培训策划、培训___等方面的能力得到很好的补充
4、沟通能力进步很快由于项目工作涉及的面和人员比较复杂,对资源的调动更加迫切,因此对个人的沟通协调能力提出了很大的挑战,在此过程中,与部门负责人和高层___的接触和交流更加频繁,在克服与高层___沟通恐惧心理的同时,个人沟通能力取得了长足的进步
1、对于细节的___不够细节决定成败,但是在实践工作中对于细节的___往往没有提升到一定的程度,出现了因小失大的情况特别体现在集团职业规划中心对我们的.考核,因为对细节的不屑,在认证考试的___工作中没有按照集团的规范进行操作,出现扣分的情况,导致整个职业规划项目在整个集团排名比较靠后
2、难以保持长久的工作___从刚进公司的满怀___在现在的麻木不仁,工作热情可谓是一落千丈,人在无法改变环境的时候往往就会被环境所同化重复、繁琐的工作将满腔的___一扫而空,如何寻求新的支撑点,爆发新的工作热情,并保持住长久的工作热情是当前亟待解决的问题
3、对职业规划项目认可度不高由于职业规划项目的前期研发和方案的编写集中在集团人力资源总部开展,分公司职业规划岗的工作职责主要是协助集团开展认证考试的操作,所以个人对于整个认证方案、认证意义、了解不够深刻,在具体认证过程中对于集团认证实施方案的认可度不高,有时候出现消极应付的情况,没有加入个人主观能动性
4、空杯心态没有自始至终初入职场,怀着空杯的心态,在学习中工作,在工作中学习,个人能力提升非常快,但是当个人技能和经验积累到一定程度,能够独挡一面的时候,就很难倒空心中的那杯水,从头再来每个人都会碰到职业发展的瓶颈,如何才能够不断进取,更上一层楼呢,唯有倒空心中那杯水,空杯心态自始至终,方能不断吸取他人之长,补已之短,早日实现个人职业发展目标在外贸公司工作,听起来是一份很好的工作,我刚开始的也是这么认为的,可是在自己走上工作岗位后才感觉不是那么回事,因为外贸公司面临着很多的困难,我也是在工作后感觉到了公司生存的压力虽然我工作的时间并不是太长,但是我知道了其中有很多的问题需要我们来解决,其中的苦楚也只有自己清楚了工作两个月后,针对公司老板提出的“报价就是见光死,不能报价”,我们有进出口权,什么都可以卖等问题,我们作出如下工作总结以下是总结出利用互联网开拓业务几个关键问题,因互联网是在虚拟的空间上交谈与结识,关键问题是做到与客户互信互利,才会有生意做必须留意以下几个方面如果公司以小规模发展速度,公司的人力、物力、财力实务不雄厚情况下,公司必须经营销售专一产品,方会尽快见到效果面向更多的产品经营,战线拉得太长,从前线业务到工厂搜索与售后跟进需一个完整体系与多位专业人士及专业知识来操控买家总会货比三家,买家远是专业的作为贸易公司最主要的优势是提供___的服务,如这点做不到,是无法赢得客户信赖的报价并不是一个很简单的活动,它是企业与新客户沟通的切入口要懂得本行业出口量和前景本行业内各个企业报价的平均水平和报价趋势及本公司的产品质量和在国内同类产品属于哪个水平面高中低,自己的产品报价与市场行情差价,及如何以达到报价的正确性,让客户查到公司知道公司的主要经营产品及及产品优势与核心竞争力公司以一定的数量为基础,提供一份产品___表pri___list此报价表上的数据是企业发展策略的一部分因为它决定了公司业务开拓的切入口___的定位也就将客户进行了定位不同的___就会培养不同素质的客户群,也就决定了公司的发展方向,产品/服务策略,发展速度和未来所以小小的一份报价表,看似简单,实则要经过仔细和认真的推敲报价应报得恰如其分,不能过低,也不能过高;好东西不能贱卖,普通的产品不要报高因为客户往往会从你的报价来判断你的诚实性,并同时判断你对产品的熟悉程度;如果一个非常简单普通的产品你报一个远离市场的价位,甚至几天都报不出来,这说明你的诚实性不够,你根本不懂这一行,自然而然客人不会对你再理会摸清客户动机及诚意再报价,以免成为报价工具,浪费时间外贸竞争异常急烈,以目前中国市场所见是供大于求,要想异军突起,特别注意服务和经常学习,避免出错一般来讲,从以下几个方面入手来赢得客户
1、做好质量营销
2、树立客户至上服务意识
3、强化与客户的沟通
4、增加客户的经营价值这就要求企业一方面通过改进产品、服务、人员和形象,提高产品的总价值;另一方面通过改善服务和促销网络系统,减少客户___产品的时间、体力和精力的消耗,以降低货币和非货币成本从而来影响客户的满意度和双方深入合作的可能性
5、建立良好的客情关系
6、做好创新以后的路还要怎么走,我也不知道,但是我知道,只要自己不断的努力,那么迎来的就一定是很好的前景,虽然我知道在外贸公司工作并不是长久之计,但是目前供我选择的余地也不是很大了,所以我只有自己不断的努力了,因为自己还是要生活的生活中有很多的事情来做,但是需要不断的努力这样的我才是更好的我,我会做到更好的!模板内容仅供参考。