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银行中层竞聘演讲稿2021机会是留给主动和又准备的人的,面对机会要主动抓住哦!下面是由为大家的“银行中层竞聘演讲稿2021”,仅供参考,欢迎大家阅读尊敬的各位评委大家上午好!非常荣幸能够参加这次正职资格竞聘,心情非常激动本来开始报名时,思绪比较复杂,但我最终还是战胜自己,勇敢而有信心的站在这演讲台上我觉得我还行、能行,能胜任这一工作,也一定不会让各位评委失望下面我从以下三个方面剖析自己,推介自己,恳请评委们指正和大力支持也被县行申报为省级“青年岗位能手”
1、有长时间的基层工作实践,丰富的社会阅历,从事岗位多,业务知识比较全面对于这点,通过我上面的简单介绍,相信各位评委一定有所了解但我深信一点时间、社会和平凡的工作最能锻炼人、培养人,它使我有理智、有___、更有高度的工作责任心
2、思想端正,有良好的人生观、处世观,能善解人意,甘于奉献20xx年经县行党委认真考察、考核,我被___接受为光荣的中国___预备党员,并如期转正,成为一名xx日常工作中,我也是严格以党员标准要求自己,廉洁奉公,助人为乐;坚持正义,敢于同坏人、坏事作斗争
4、有多年的管理经验,能服从大局、服从___自20xx年x月以来,一直从事副职工作,一方面认真的履行岗位职责,切实抓好自身主要业务和分管工作,以身作则,严以律己;另一方面,积极地当好主任的参谋、助手,及时______交办的各项工作能识大局、识时务,服从___,协同作战,圆满的完成县行分配的任务如果竞聘成功,我会从以下几点努力开展工作
1、服从xx安排,及时进入角色,带好身边的人,切实履行好部门负责人职责现在正逢新年伊始,各项工作刚起步,头绪也比较多,因此,首先应服从县行党委的工作安排,服从大局,树立“全行一盘棋”观念根据年初县行全年任务指标分配,及时分解落实,不留任何死角工作中以身作则,大胆管理,充分调动部门全体人员工作积极性,以饱满的___全面完成工作任务
2、继续发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风作为部门负责人,应全面掌握金融法律法规、银行专业知识和上级行的各项规章制度,勤奋好学,搞懂、学会,并及时传达贯彻落实工作中坚持吃苦耐劳的优良作风,身先士卒,积极发扬“班长”的表率带头作用
3、团结友爱,共同协作,确保全年工作安全无事故作为部门负责人,首先应加强合规经营意识,始终坚持“安全就是效益”观念,紧抓内控管理,严防工作隐患,确保各项业务快速、健康发展其次坚持谈心制度,要切实___身边人,常交心,常进行思想交流和沟通本部门全体人员之间应搞好团结,发扬团队精神,坚决杜绝武断、___最后,充分利用好绩效考核体系,做到公平合理,奖惩分明,形成一种团结友爱、人人都求积极上进的良好氛围总之,一句话,“重在参与”既然行党委英明决策,搭建了公开、公正、公平的竞聘舞台,我一定要积极的争取无论结果如何,我都要衷心感谢各位评委的大力支持和帮助我会一如既往,继续努力工作演讲结束,再次衷心的谢谢各位评委!各位评委大家好!首先感谢行___为我们创造了这次公平竞争的机会,也感谢同志们对我的理解、信任和支持参与此次竞聘,内心感到非常忐忑,因为无论资历能力,还是人脉资源等方面,我自认都存在一定欠缺;假如竞聘成功,如何迅速提升自我的业务能力、管理能力?如何拓展市场营销客户这些接踵而来的问题也使我感到了巨大的压力,但我深深认同“只争朝夕、追求卓越”的中行企业文化理念,它不但是激发中行员工敢于面对困难、勇于迎接挑战的内在精神动力,也是我竞聘业务发展部副经理的最主要理由我现年xx岁,xx文化程度19xx年入行以来,先后从事过储蓄、会计、国结、计划、消贷、公司等工作,扎实的金融业务功底以及丰富的前台工作经验是我的自身优势,同时也是我参与竞聘的另一理由业务发展部是我行的关键部门,承担着资产营运、风险防范、业务拓展等重要职责,我清醒地认识到业务发展部副经理的岗位对我行业务的健康发展将起着重要作用,面对如此重要的岗位,我相信经过自己近___年的工作积累,我能够胜任该岗位的工作如果竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作
(一)首先用合格的客户经理标准来严格要求自己首先要加强学习,熟练掌握我行各项金融产品及其基本流程;其次要勇于开拓进取,增强营销意识,充分发挥自身的___资源,积极开拓存款业务,发展___客户增强把握市场动态的敏锐度和预见性,并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究,对现有客户要进一步挖掘潜力,同时积极寻找新的`存款增长点;第三要带头完成各项任务指标,起到表率作用,带动部门员工完成行里下达的各项指标
(二)协助业务发展部经理加强内部管理、改善部门之间的协调机制尽力确保各项规章制度及任务指标落实到位,及时发现漏洞和隐患,做到以制度管人,用业绩服人加强部门联动,建立起行之有效的内部协调机制,改善服务质量,提高工作效率
(三)完善公司业务___络,培育我行___客户群我认为业务发展部的核心工作就是要培育一个___客户群,并针对其各自特点及需求来推销我行各种金融产品,从而做到银企双赢我行___客户群体可以细分以下几类
1、存量授信客户,包括消贷的房______商、汽车经销商及个贷___客户;
2、行政事业单位;
3、结算量、日均存款相对较大的中小企业针对不同类别的___客户群体采用相应的营销策略,真正做到以客户为中心,为其提供最佳服务另外,我们应加强与工商局、招商局、外经委等___部门的___和交流,重点___北海新区等盖州四大园区的招商引资情况,建立客户___络平台,增强捕捉客户资源的能力,通过各种资源积极挖掘客户,争取市场主动
(四)积极协调好人际关系,确保业务发展部各项工作健康有序的进行经常与同事们交流___工作经验、营销心得等,加深相互之间的了解,做到团结友爱、互助互敬人的团结是工作能否顺利开展的决定性因素,只有团结才能形成合力,才能共同发挥各自的资源、保证业务的健康发展在结束这次演讲前,我想谈一下此时此刻的感想近几年来,我们都明显___到了同业竞争的日趋激烈,与同业相比我们中行许多传统优势已不复存在,我们的市场份额也将逐渐被蚕食,面对前所未有的困难,我们是选择坐以待毙,还是选择奋起拼搏?我想我们中行员工一定会选择后者因为我们盖州中行员工都有着一种积极进取和永不言败的精神,我相信在行___的正确领___下、在全体员工的共同努力下,我们一定会战胜各种困难、迎来更加美好的明天!上面阐述的几点工作思路,也许不尽完善,也许说起来容易做起来难,但重要的是我向大家展示了自己的目标和决心,恳请各位___同事给我一次机会,我一定会还大家一份精彩!谢谢大家!尊敬的各位___,亲爱的同事们大家好!我今天竞聘的岗位是xx支行行长入行xx年来,我数次站在这里竞聘新的岗位,迎接新的挑战,担当新的责任,我用自己对工作的热爱,用过硬的业务和管理能力,去不断的丰富自己下面我将从三个方面介绍我对xx支行工作的一点考虑今天我敢于站在这里参与竞聘,我想是源于xx分行近年来业务快速发展给我的信心,是源于全行员工团结一致一心谋发展的信任,是源于挑战困难体现价值完善自我的信念也许xx支行的发展历程不一定会一帆风顺,在发展的道路上会有许多困难等待我们,但无论有多大的困难,我相信有xx支行员工的不懈努力,有全行干部、员工的鼎立支持,我有信心、有永不放弃的信念,带领支行全体员工,去战胜困难,取得胜利xx片区作为xx市一个已成熟的商业、___区,有广阔的市场,同时在这里金融机构林立,竞争激烈,谁也不会轻易把市场让出来未来xx支行如何发展呢?我想出路只有一条就是在竞争求生存,在竞争中求发展要在竞争中求生存、求发展首先就要重视和做好市场调研工作,做到知己知彼、心中有数,明确工作的重点和方向针对xx区域___、娱乐、餐饮、酒店、房___较多的情况,我将细分市场,针对不同行业、不同客户制定不同的营销方案,以客户为中心,加强对外营销,做好客户的___跟进工作在做好对外营销的同时,我将加强厅堂营销工作,将柜台人员从“服务员”转变为“销售员”,通过一句话营销,将潜力客户推荐给客户经理,进一步挖掘客户潜力,建立产品营销链,不断地扩大客户资源今后xx支行将把公司与个金齐头并进作为业务发展的方向,贯彻以公司业务带动个金业务,以个金业务支持公司业务发展的指导思想,在工作中坚持“超前谋划、超前安排、超前行动”的工作方针,用心做事,认真做人,带领xx支行全体员工努力完成二级分行下达的各项任务指标一个网点业务发展和内控管理的好不好,关键在员工的管理和使用合不合理我始终认为每个员工都有才能,只不过才能有大有小、有高有低、有专有全之分而已在人才使用上我将尊重员工的兴趣和职业生涯规划,结合xx支行的岗位设置,从管理序列、专业序列制定支行中___的、渐进的人才培养计划,通过支行内部的轮岗、培训、代职等方式加强对员工能力的培养,鼓励和督促员工加强自我学习、自我提高,通过支行的业绩考核和业务考评两方面综合培养、选拔和使用人才,实现人才在xx支行内部的合理流动以上就是我对xx支行各项工作的一点不成熟的思考,我想贯穿我工作的中心思想只有一个锐意进取,不断创新墨守成规永远不能在业务发展和内控管理上成为者,我期待xx支行在___的正确___下,在各机构、部门的大力支持下,在支行全体员工的共同努力下,相信xx支行一定能创造出业务发展和内控管理新的标杆我的演讲到此结束谢谢大家!模板内容仅供参考。