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TOC\o1-3\h\uHYPERLINK\l_Toc21049员工培训效果评估表1HYPERLINK\l_Toc29707培训效果评估表2HYPERLINK\l_Toc15123教育研修效果评估表4HYPERLINK\l_Toc10609培训效果评估表5员工培训效果评估表课程主题培训日期培训主讲师姓名受训者部门评分标准课程评估好(
10、9)良好
(8)一般(
7、6)很差
(5)课程内容部分
1、适合我的工作和个人发展需要
2、内容深度适中、易于理解
3、内容切合实际、便于应用培训讲师部分
1、有充分的准备
2、表达清楚、态度和蔼
3、对进度与现场气氛把握很好4培训方式生动多样培训效果部分
1、获得了适用的新知识
2、对思维、观念有了启发
3、获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术
4、其它对本人工作上的帮助程度A、较小B、普通C、有效D、非常有效整体上,您对这次课程的满意程度是A、不满B、普通C、满意D、非常满意今后您还需要什么样的培训?您对培训工作有何建议?填表说明本评估表评分为四个等级,“好”为
10、9分,“良好”为8分,“一般”为
7、6分,“差”为5分,评分标准只填分数值培训效果评估表课程内容《心灵驿站》之时间管理培训师姓名徐连彬培训日期2012年4月28日14:00—17:00培训地点15F国际厅请就下面每一项进行评价,并请在相对应的分数上打“√”课程内容差一般好很好非常好本课程适合我的工作和个人发展需要1□2□3□4□5□本课程让我对生活及工作更加有信心1□2□3□4□5□本课程提高了我的生活及工作适应性1□2□3□4□5□本课程内容深度适中、易于理解1□2□3□4□5□本课程内容切合实际、便于应用1□2□3□4□5□培训师差一般好很好非常好培训师的仪表标准、个人形象1□2□3□4□5□培训师表达清楚、态度友善1□2□3□4□5□培训师课堂气氛和吸引力1□2□3□4□5□培训师讲的内容易于理解1□2□3□4□5□参加此次培训的收获有(可多选)获得了适用的新知识理顺了过去生活及工作中的一些模糊概念获得了可以在生活及工作上应用的一些有效的技巧或技术促进客观地观察自己以及自己的生活及工作,帮助对过去的生活及工作进行总结与思考其它(请填写)对本人生活及工作上的帮助程度A.较小 B.普通C.有效D.非常有效整体上,您对这次课程的满意程度是A.不满B.普通C.满意D.非常满意您给予这次培训的总评分是(以10分计)下一次《心灵驿站》培训,您的其他建议或培训需求注:请给予您真实的评估意见,以帮助我们对培训课程、形式等进行改进谢谢您的支持!教育研修效果评估表填写日期:年月日姓名隶属部门职务培训类别□内训□外训(□国内□海外)培训项目(课程)委培部门(机构)教育研修期年月日~年月日天培训费用□免费□收费(费用金额¥元)教育研修预期目的预期目的阐述(按研修申请书填写)评估项目评价此次教育研修预期的目的达成度?□100%□50%□80%□20% 您觉得自己得到了那些收益? □有关其它公司业务的知识 □有关的新理论和原理 □可用于本人工作的概念和技术 培训主题内容与您的工作需要的配合程度如何? □很符合 □比较符合 □基本不符合 此次教育研修(培训)对您提高管理技能有帮助吗?□很有帮助 □一般 □没有太大帮助此次教育研修(培训)对您提升业务技能有帮助吗?□很有帮助 □一般 □没有太大帮助根据时间和成本投入,你如何评价此次教育研修计划?□值得 □不值得 □浪费培训师(研修指导者)其讲解(指导)的水平如何?□优秀 □良好 □一般 □不好以后您还愿意参加此培训机构提供的教育研修课程吗?□愿意 □可能 □不愿意 部门部长行政部长总经理签字日期人事担当存档日期年月日培训效果评估表.请花费几分钟完成培训评估表,您的反馈会被递交到综合管理部,谢谢您宝贵___关于本评估表如果您有任何疑问,请__综合管理部培训主题:培训师: 评估人:评估日期:第一部分培训师(请对下列各项评分,1-最不好,5-最好)培训师的专业知识培训师能清楚地表达思想、观念和资讯培训师能及时调节课堂气氛吸引您的注意力培训师能将理论和实际__起来提供有实际意义的案例培训师能引导您解决工作中的问题培训师对大家所提问题的反应与解答培训师所讲内容与讲义的相符程度对培训师的总评第二部分内容(请从选项中选一个答案)课程内容的难易程度()a、非常难,难以理解b、虽然难,但经过授课后能够理解c、适中,完全可以理解d、太容易了,不听课也能理解课程的针对性()a、课程完全包含了培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑b、课程基本包含了培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑c、课程很少包含培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑d、该课程与我现在的工作没有__课程的实用性()a、课程提供了许多可以使用的方法和工具b、课程提供了少量可以使用的方法和工具c、课程提供了方法和工具,但无法使用d、课程没有提供方法和工具课程时长()a、太长b、适中c、太短第三部分整体(请从选项中选一个答案)您对此次培训整体来说是否满意?()a、不满b、一般c、满意d、非常满意对课程的总评分。