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文本内容:
医院后勤仓库管理考核标准为确保仓库管理制度的有效实施,进一步提高公司基础管理工作水平,鼓励先进,鞭策后进,充分发挥仓库管理人员的积极性和创造性,特制定本考核办法
一、考核内容及考核要求项目考核要点检查方法扣分理由扣分得分
一、仓库日常管理
(25)仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台帐,并与财务部门保持一致(10分)
1、必须根据实际情况和各类库存物资的性质,用途、类型,分明别类建立相应的明细账、卡片
2、财务部门与仓库所建账簿及顺序编码号必须互相统一,相互一致
3、合格品、逾期品、失效品、废料、退回料、应分别建账反映
1、未按规定建账卡扣2分
2、账簿和编码未与财务部门一致扣3分
3、未按规定对合格品、逾期品、失效品、废料、退回料建账扣2分严格按物资系统和仓库管理规程进行日常操作,做好日清月结,账卡物相符(5分)
1、对当日发生的业务必须及时录入物资系统,做到日清月结,确保物资系统中物料进出及结存数据正确无误
1、未及时登记入账,并做到日清月结扣2分做好各类物料和产品的日常核查工作(5分)
1、对各类库房物资定期进行检查盘点,并做到账、卡、物三者一致
1、未进行定期盘点,未能做到账、卡、物一致扣2分及时检查仓库物资的质量状况和库存数量状况,及时报送各事业部领导及财务人员(5分)
1、根据生产计划及仓库情况严格控制各类物资的库存量
2、对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送部门领导及财务部
1、未有效控制扣2分
2、未整理并及时上报扣1分
二、入库管理(15分)严格把好入库手续关,拒绝不合格、手续不齐全的物资入库(15分)
1、物料进仓时,仓库管理员必须凭采购入库单、检验合格单办理入库手续,拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象
2、入库时,仓库管理员必须核对物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续
3、入库单的填写必须正确完整,字迹清楚
1、未按规定严把入库关,发现有不合格,手续不权的物资入库扣5分
2、入库单填写不正确、不完整扣2分
3、入库单字迹扣2分
三、出库管理(20分)原材料出库管理(10分)
1、各类材料的发出原则上采用先进先出法物料领用必须符合规定的手续方可领用
2、领用时,仓库管理员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;领料票需仓管员和领料人签字,并登记入账
1、未按规定发料扣5分
2、实发物资的名称、规格、数量与领料单不一致扣3分
3、仓管员领料人未签字扣1分产成品出库管理(10分)
1、产成品发出由各销售部开具销售发货单据,仓管员必须凭盖有财务印章和销售部门负责人签字的发货单发货
2、发货时,仓库管理员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;领料票需仓管员和领料人签字,并登记入账
1、未按有效发货凭据发货扣5分
2、实发物资的名称、规格、数量与领料单不一致扣3分
3、仓管员领料人未签字扣1分
四、报表及其他管理(8分)库存盘点管理(8分)仓库保管员必须对库存物资定期和不定期进行检查,对库存物资清查盘点中发现的问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理
1、未对库存情况进行定期检查,扣5分
2、对检查中发现的问题未及时查明原因,并进行相应处理的扣5分
五、现场5S管理(22分)定置管理(5分)
1、库房、料棚和料场设有定置管理图
2、定置管理图设置科学、合理、便于操作
3、物品、设施的摆放应与定置管理图保持一致
1、无定置管理图扣2分
2、定置图设计不科学、不合理扣1分
3、定置图未放置在明显和便于观看的位置扣
0.5分
4、物品摆放与定置图不符,发现一处扣
0.5分.物料存放(5分)
1、仓库贮存物资做到上苫下垫、分类摆放
2、货架上物料堆码整齐,地面堆垛物资牢固、安全
3、物资摆放便于存取,垛距、墙距留有安全距离
1、仓库贮存物资未做到上苫下垫、分类摆放,有一处扣2分
2、物料堆码不整齐、不安全发,发现一处扣除1分
3、物料摆放不合理,不便于存取作业,发现一处扣1分
4、垛距、墙距未留有有安全距离,发现一处扣
0.5分标识(5分)
1、仓库贮存物品有表明质量的状态的标识和表明物品身份的产品标识
2、标识应清楚、统一,易于识别,符合《物资仓库标识和标签管理规定》的要求
1、仓库内没有分区表示物料检验状态标识的,扣2分
2、贮存物品没有产品标识,发现一项扣
0.5分
3、标识不清楚、不统一,扣2分
4、发现有其它不符合《物资仓库标识和标签管理规定》要求的,有一项扣1分库容库貌(5分)
1、库房内地面干净、整洁,无废弃杂物和积水;墙角无蜘蛛网、无吊灰门窗完整、无破损料架上无积尘照明满足收发保管作业要求
2、料棚内地面干净整洁,无废弃物和积水、积尘、棚顶无破损、不漏雨
3、料场及周边(1米范围内)无废弃杂物、杂草和积水
4、仓库内保持道路通畅、无障碍物
1、仓库地面不整洁,有废弃物和积水,有一处扣1分
2、库房墙角上有蜘蛛网、无吊灰,发现一处扣
0.5分
3、门窗破损,发现一处扣1分
4、料架上无有积尘,发现一处扣
0.5分
5、照明灯具破损,不能满足作业要求,发现一处扣1分
6、料棚顶破损漏雨,发现一处扣2分
7、仓库内道路不通畅,发现一处扣1分其他(2分)在仓库中积极提出合理化建议提出合理化建议者加2分
六、保障服务(10分)加强行业之风建设,贯彻落实法律、法规、规章等有关规定尊重、关爱客人,为客人提供主动、热情、周到、文明的服务(5分)
1、制定开展文明服务的相关制度和行业之风奖惩规定
2、采取具体有效措施,确保制度的落实
1、无相关制度措施和奖惩规定各扣2分;
2、制度和措施不落实扣1分请领、下收、下送等连续性服务流程合理、便捷(3分)
1、各物资请领、下收、下送程序的告知服务;
2、各项服务流程合理、便捷,环节之间无缝链接实时实地检查,发现缺陷扣1分仓库应联系电话等服务(2分)
1、仓库应联系电话方便科室联络,电话保持畅通
1、无电话扣1分;考核总评分(100分)
二、考核办法考核采用百分制,得分81分以上为优秀,70-80分为及格,69分以下为不及格,每月月底前将考核得分上报院务处
2、上述考核按月进行,具体考核得分由仓库检查评比小组负责组织进行,在月份考核中,成绩获得优秀81分的,奖金按医院平均奖的90%发放,考核成绩低于80分的每降1分,奖金也相应降1%;考核成绩在60——69分的,奖金按医院平均奖的50%发放;考核成绩低于59分的,不发奖金;考核成绩高于81分的每升高1分,奖金比例也相应升高1%
3、考核结果作为年度评选先进的重要依据下面内容为赠送的工作总结范文,不需要的朋友下载后可以编辑删除!!!!工作总结怎么写医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项
1、工作质量成绩、效益和贡献在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献
2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作向各位局领导以及全体教职工进行述职,请予批评指正
一、工作目标完成情况 我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心, 安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越 在全体教职工的努力下,我们基本完成了《XX年目标管理责任状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务
3、专业知识、工作能力和具体工作能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位能及时准确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗较好的完成了自己的本职工作遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力
二、主要亮点
1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展 目标让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾努力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于与时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校
2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,并被评为市级先进,推荐省级先进我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校
3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规孝行天下”德育主题 教育活动,开展“孝道”教育,传递“正能量”“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件我们编写了《诵弟子规做小孝星》校本教材,已经投入使用学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯述职报告 我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗主题读书活动成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救助校内外的弱势群体
4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动,一年来,举行了上下学期各两个月的教改展示课活动,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格教学管理上,我们强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范学校实行查课制度,一年来,仅我参与的查课就进行了五次
4、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华我在不断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个美好的未来!。