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湖南人事信息管理系统
3.3版(统计年报)软件修改、升级、及统计相关说明(二零零八年)软件改动相关说明
1、新增体育运动员工资标准与业务1.新增代码代码描述说明HC工资类别2事业单位工资29体育运动员工资Z6比赛层次1奥运会2奥运会项目世界锦标赛和世界杯赛3非奥运会项目世界锦标赛和世界杯赛、世界运动会、亚运会4奥运会项目亚洲锦标赛和亚洲杯赛5非奥运会项目亚洲锦标赛和亚洲杯赛、全运会6全国比赛、世界青年锦标赛Z8名次1第一名2第二名3第三名4第四名5第五名6第六名7第七名8第八名ZL套改年限代码09体育运动员套改年限09012年以下09023年09034年09045-6年09057年09068年09079-10年090811年090912年091013-14年091115年091216年091317-18年091419年以上RZ特殊工资政策条款4运动员政策条款41高定基础津贴档次条款411被授予过省部级及以上劳动模范和先进工作者等荣誉称号的419其他高定档次条款42增加成绩津贴差额条款421全国以上比赛层次多次获得第一名CK人事变动类别及工资变动原因B正式入运动队C取得运动成绩LD工资变动类型34运动员按考核结果晋升基础津贴345正常晋升基础津贴档次349累计考核不称职年限B确定新入队运动员待遇C取得运动成绩C1提高成绩津贴C2获得世界冠军下月兑现成绩津贴C3再次获得同层次第一名增加成绩差额94调整运动员工资标准变更941调标增加体育基础津贴新增942调标增加运动成绩津贴新增943调标增加基础津贴与成绩津贴新增99调标增加基本离退休费变更9A调整津贴补贴标准变更9A1调标增加艰苦边远地区津贴随变9A2调标增加地区附加津贴随变9A3调标增加特殊岗位津贴随变9A4调标增加规范津贴补贴随变2.新增指标指标描述类型标准说明AA01人员基本信息主集AA5837体育基础津贴D8AA5838运动成绩津贴D8AA5903比赛层次C20Z6AA5904名次C20Z8AA51工资相关人事信息子集AA5903比赛层次C20Z6AA5904名次C20Z8AA58工资计算子集AA5837体育基础津贴D8变动字段AA5838运动成绩津贴D8变动字段AA5903比赛层次C20Z6变动字段AA5904名次C20Z8变动字段AA55工资审批子集AA5837体育基础津贴D8变动字段AA5838运动成绩津贴D8变动字段AA5903比赛层次C20Z6变动字段AA5904名次C20Z8变动字段3.新增标准表编号描述指标说明2421运动员基础津贴套改表横栏AA
58.AA5906新增体育运动员2006年7月1日基础津贴档次套改表纵栏结果AA
58._A59212115运动员基础津贴标准表横栏AA
01.AA5921新增体育运动员基础津贴一至二十档工资标准纵栏结果AA
01.AA58372116运动员成绩津贴标准表横栏AA
01.AA5904新增体育运动员不同比赛层次第一名至第八名成绩津贴工资标准纵栏AA
01.AA5903结果AA
01.AA58384.新增成绩津贴函数类似“级别工资”函数,依托“运动员成绩津贴标准表”建立“成绩津贴”函数,多次获得第一名运动员可按第一名到第二名成绩津贴差额增加成绩津贴5.新增调资业务名称过滤条件计算公式说明
40、体育运动员工资套改
42、新入队运动员待遇确定
43、按年度考核结果晋升基础津贴
45、取得比赛名次提高成绩津贴
46、调标增加体育津贴
49、其他运动员工资变动
2、新增农业水产与交通水上作业事业单位工资标准1.新增代码代码描述说明Z2学历等级A四年制中专B五年制本科HC工资类别2事业单位工资23农业水产事业单位船员工资231水产一级船组专业技术船员工资232水产二级船组专业技术船员工资233水产三级船组专业技术船员工资23A农业水产事业单位普通船员工资24交通水上作业事业单位工资241内河一级船组专业技术船员工资242内河二级船组专业技术船员工资243内河三级船组专业技术船员工资244内河四级船组专业技术船员工资245海上特级船组专业技术船员工资246海上一级船组专业技术船员工资247海上二级船组专业技术船员工资248海上三级船组专业技术船员工资24A内河作业事业单位普通船员工资24B海上作业事业单位普通船员工资ZK工资待遇级别04事业单位专业技术人员0424高级船长(副高)0434船长(中级)0435轮机长(中级)0436大副(中级)0443二副(助理级)0451三副(员级)05事业单位工人0513水手长(高级工)0523副水手长(高级工)0524一级水手(中级工)0525二级水手(初级工)0533一级潜水员(高级工)0534二级潜水员(中级工)0535三级潜水员(初级工)2.扩充工资标准编号描述说明2111事业单位工作人员岗位工资标准表扩充水产、海上、内河专业技术与普通船员标准2114事业单位工作人员试用期工资标准表扩充水产、海上、内河专业技术与普通船员标准扩充普通事业单位四年制中专、五年制本科标准2414事业单位专技岗位二至十级薪级套改表扩充高级船长、船长、轮机长、大副薪级套改标准2415事业单位专技岗位十一至十二级薪级套改表扩充二副薪级套改标准2416事业单位专技岗位十三级薪级套改表扩充三副薪级套改标准2419事业单位技工岗位三至五级薪级套改表扩充水手长、副水手长、一级水手、二级水手以及一级潜水员、二级潜水员、三级潜水员薪级套改标准2511事业单位管理与专技岗位学历确定薪级表扩充四年制中专、五年制本科学历定级标准2611事业单位工作人员岗位与起点薪级对应表扩充高级船长、船长、轮机长、大副、二副、三副和水手长、副水手长、一级水手、二级水手以及一级潜水员、二级潜水员、三级潜水员岗位与起点薪级对应标准2615事业单位现低工资待遇级别对应表扩充高级船长、船长、轮机长、大副、二副和水手长、副水手长、一级水手以及一级潜水员、二级潜水员对应低一工资待遇级别标准2616事业单位工作人员工资待遇级别升降数表扩充高级船长、船长、轮机长、大副、二副、三副和水手长、副水手长、一级水手、二级水手以及一级潜水员、二级潜水员、三级潜水员工资待遇级别升降对应标准
3、新增法官审判津贴、检察官检察津贴以及农业水产与交通水上作业事业单位船员水上作业津贴标准1.新增代码代码描述说明ZN特殊岗位津贴项目与等级1机关特殊岗位津贴11按月计发的津贴1105法官审判津贴110500首席大法官110501一级大法官110502二级大法官110511一级高级法官110512二级高级法官110513三级高级法官110514四级高级法官110521一级法官110522二级法官110523三级法官110524四级法官110525五级法官1106检察官检察津贴110600首席大检察官110601一级大检察官110602二级大检察官110611一级高级检察官110612二级高级检察官110613三级高级检察官110614四级高级检察官110621一级检察官110622二级检察官110623三级检察官110624四级检察官110625五级检察官2事业单位特殊岗位津贴22按实际出勤天数计发的津贴2201水上作业津贴220111港内三级船组以下220112港内二级船组以上220121内河二级船组以下220122内河一级船组以上220131近海二级船组以下220132近海一级船组以上220141远洋二级船组以下220142远洋一级船组以上2.新增工资标准编号描述指标说明121215法官审判津贴标准表横栏AA
01.AA5955新增首席大法官、一级大法官、二级大法官、一级高级法官、二级高级法官、三级高级法官、四级高级法官、一级法官、二级法官、三级法官、四级法官、五级法官津贴标准纵栏结果AA
58.AA5875121216检察官检察津贴标准表横栏AA
01.AA5955新增首席大检察官、一级大检察官、二级大检察官、一级高级检察官、二级高级检察官、三级高级检察官、四级高级检察官、一级检察官、二级检察官、三级检察官、四级检察官、五级检察官津贴标准纵栏结果AA
58.AA5875231311水上作业津贴标准表横栏AA
01.AA5956新增船长、轮机长、大副、二副、三副、水手长、副水手长、一级水手、二级水手、一级潜水员、二级潜水员、助理潜水员港内、内河、近海、远洋不同船组水上作业津贴标准纵栏AA
01.AE0724结果AA
01.AA
58744、修改完善下列功能模块1.修改工资业务数据流程如图,修改部分用红字标明,这样AA55可以保留每次变动前后数据2.改工资推演模块为外挂工具2006年7月1日后,新增调入人员、转业干部、退伍军人、退役运动员,以及变换岗位类别人员,调用工资推演工具,输入工资相关人事变动历史(06年工改或转正定级,以及之后的年度考核记录自动插入),逐一进行工资计算,并将最终结果保存到变动后要求AA51必须新增一条人事变动记录,变动类别为特殊变动下的调入、安置、录用(有工作经历)、岗位类别变动;AA55必须新增工资变动记录,岗位类别变动前工资读取上次变动后,其他业务的变动前为空或手工录入3.增加数据唯一标识,杜绝业务重做AA51增加人事变动日期(AE5105)+人事变动类别(AA5515)唯一标识,AA55增加执行日期(ZD0003)+工资变动类型(AA5512)唯一标识,杜绝重复记录与重做业务4.改数据匹配标识,防止人员回归接收呈报/下发/整体数据时,将组织机构代码+证件号码或人员类别+证件号码作为匹配标识,防止接收调入单位数据时,调出人员回归原单位5.增加接收数据预览,避免接收不合格数据接收工资呈报数据时,增加对接收数据的预览与分析功能,避免接收不合格数据6.修正工资业务手工选人操作中的问题被选人必须符合业务过滤条件,防止不同工资类别人员误进入业务操作;已选人只针对本次操作,不用记忆上次操作已选人员7.增加针对子集设置字段功能在“工资调整业务设置”中,字段设置应能针对多个子集进行设置,并为不同业务设置AA
51、AA55和AA58所需字段,简化业务操作界面8.修正工资业务模块如下不足⑴“折行”与“子集”功能切换时,筛选条件失效;⑵AA58折行与单行显示字段与设置并不一致;9.完善计算公式模块⑴增加计算公式查看功能,查看保存在数据库中的计算公式脚本;⑵公式横向滚动条不起作用10.增加个人工资历史审批表打印功能依托AA55子集,新绘制定义一套个人工资异动审批表,可通过手工记录定位或筛选打印过去的工资异动审批表;同时解决好“登记表绘制”中数据定义保存问题11.修改完善其他软件功能⑴某些单位人员调转时丢失原单位调转人员信息;⑵“报表统计”中,含除号‘/’列校验公式不起作用(总为通过)12.修改工资业务相关公式及表格如在计发离退休业务中将“优异待遇提高比例”部分从基本离退休费中分离出来,单独计算并能在个人审批表中体现出来13.2008年度年底统计新增代码或指标在人员主集(AA01主集)中“用工形式”代码
1、在“合同制职工”下新加入“已签订聘用合同(合同制)”,“已签订劳动合同(合同制)”
2、在“临时职工”下新加入“已签订聘用合同(临时职工)”,“已签订劳动合同(临时职工)”,“未签订正式合同(临时职工)”
3、在“计划外用工”下新加入“已签订聘用合同(计划外用工)”,“已签订劳动合同(计划外用工)”,“未签订正式合同(计划外用工)”如下图“人员流入情况”代码
1、在“事企业单位聘用”下新加入“公开招聘应届高等学校毕业生”,“公开招聘应届中等专业学校毕业生”,“公开招聘的其他人员”如下图“任职形式”代码
1、在“任职形式”下新加入“越级晋升”,“逐级晋升”如下图“人员流出情况”代码
1、在“单位减员类别”下新加入“协商解除合同”,“终止合同”如下图在机构(AB01)中新加入“年统工资额度是否自动生成”如下图
14、新加入2008年年度统计报表表样中国人事信息管理系统
3.3版升级相关说明本次升级要基于2007年年底统计版本的基础进行升级,由于部分省直和地市单位已经升级了
3.3版本,这次的升级将分为以下的两种情况,各单位根据自己的情况进行选择Ⅰ、没有升级中国人事信息管理系统
3.3版本的单位:确保升级前的数据库和软件已经正确进行了2007年年底统计的升级,再进行人事系统
3.3版本的升级运行升级包前,请退出“中国人事信息管理系统”
1、升级前请先备份数据库,以防升级失败数据丢失【注用软件计算工资,并计算了津补贴的单位,首先把津补贴标准(在职的和离退休的均需要发送,事业单位不需要发送津补贴标准)发送出来】
2、进行升级
1、双击升级包内的P_Update文件,如下图
2、出现升级程序的对话框以后,在“目标位置”后的按钮指定中国人事信息系统的安装路径如人事信息管理系统装在d:\gmisinfo
3.0这个目录下,我们就在目标位置这双击选择d:盘下的gmisinfo
3.0这个文件夹如下图跳出系统提示时,确定自己已经退出中国人事信息管理系统后,点击确定按钮如下图点击确定后弹出如下提示,直至出现“程序更新完毕”对话框,点击“确定”
3、点数据交换下的“整体发送”,将数据发送出来
4、点击“开始”→“所有程序”→“中国人事信息管理系统”,运行“数据库安装”
5、进入中国人事信息管理系统,通过“数据交换”下的“整体接收”将刚发送出的数据接收入库(注意在本次整体接收时,需要在“数据接收”这个界面上的“调整变动后数据”前打勾但在“调整变动后数据”前打勾这一操作仅仅是这次升级时需要操作,以后整体接收数据时不需要再进行这步操作,否则会导致数据的混乱)如下图
6、升级完毕(用软件计算了工资,并计算了津补贴的单位,需要把津补贴标准接收进中国人事信息管理系统,并保存事业单位没有发送津补贴标准的不需要接收))建议升级完成以后进行数据的备份Ⅱ、为了能顺利的完成2008年的年底统计,原来已经升级完成中国人事信息管理系统
3.3版本的单位,仍需要进行数据库替换升级的操作,操作方法如下
1、升级前请先备份数据库,以防升级失败数据丢失【注用软件计算工资,并计算了津补贴的单位,首先把津补贴标准(在职的和离退休的均需要发送,事业单位不需要发送津补贴标准)发送出来】
2、点数据交换下的“整体发送”,将数据发送出来
3、在相关的升级包下找到“gmis.bak”这个文件,将此文件复制粘贴到您中国人事信息管理系统的安装文件夹下的“Data”文件夹中
4、点击“开始”→“所有程序”→“中国人事信息管理系统”,运行“数据库安装”
5、进入中国人事信息管理系统,通过“数据交换”下的“整体接收”将刚发送出的数据接收入库(注整体接收数据的时候不需要再点“调整变动后数据”的选项)
6、升级完毕(用软件计算了工资,并计算了津补贴的单位,需要把津补贴标准接收进中国人事信息管理系统,并保存事业单位没有发送津补贴标准的不需要接收)建议升级完成以后进行数据的备份2008年事业人才统计报表须核对的人员信息机构(单位)信息单位隶属关系,单位性质类别,所属行业,登记注册类型,执行工资制度,参照公务员法管理标识,年统工资额度是否自动生成人员信息姓名、身份证号码、民族、出生日期、学历、学位、政治面貌、参加工作日期、用工形式、进入本单位时间、港澳台及外籍人士标识、岗位类别、职务层次、任职日期、任职形式、专家类别、聘任专业技术职务名称、专业技术资格名称、2008年新进单位人员须填“人员流入情况”、2008年流出人员填“调离减员日期”、“人员流出情况”2008年工资统计报表指标项用工形式、工资实发月数、工资待遇属性、工资待遇级别、工资档次、级别、薪级、见习试用标识、参照公务员法管理标识、离退类别、工资类别、调离(减员)日期、人员流出情况、离退人员死亡时间、工资年度、进入本单位日期、人员流入情况(2008新进人员)、现待遇提级日期、任现职间断时间、参加工作时间机构(单位)信息单位隶属关系、是否中央驻地方、机构类别、单位性质类别、执行工资制度、所属部门、所属行业、登记注册类、参照公务员法管理标识、年统工资额度是否自动生成2008年年底统计注意事项
1、出表时,计算机系统时间调整为2008年12月31日;所有人员必须将工资年度填写为2008;工资实发月数与离退休费实发月数必须如实填写
2、在职死亡人员需要在信息更新中使用业务模板中的其他减员模板处理将人员类别改为调转人员,填上人员流出情况,调离(减员)日期
3、退休人员死亡则需要在信息更新中填上离退休人员死亡日期,并将其转到调转人员
4、“事业单位管理人员分层次情况”表(ps4表)中的“本年度任职情况”自动生成,需要大家填写“任职形式”方可(管理人员任职时间为2008年的需填)
5、根据2008年年底统计相关要求,在用工形式下加入新的指标项“合同制职工”下新加入“已签订聘用合同(合同制)”,“已签订劳动合同(合同制)”在“临时职工”下新加入“已签订聘用合同(临时职工)”,“已签订劳动合同(临时职工)”,“未签订正式合同(临时职工)”在“计划外用工”下新加入“已签订聘用合同(计划外用工)”,“已签订劳动合同(计划外用工)”,“未签订正式合同(计划外用工)”大家根据自己单位的实际情况进行填写
6、“人员流入情况”中的“事企业单位聘用”下新加入“公开招聘应届高等学校毕业生”,“公开招聘应届中等专业学校毕业生”,“公开招聘的其他人员”事业单位需认真填写(2008年新进单位人员)
7、第十表附表为运动员基础津贴人事情况,手工填写
8、“机构管理“中加入“年统工资额度是否自动生成”项目,不填或填“是”,系统会根据数据库中计算出的工资自动统计出统计报表中的额度部分填“否”则统计报表中额度部分生成出来是空白,需要大家手工填写进统计报表事业单位的表
5、表6由于津补贴未规范,则不自动统计工资额,需要手工补上
9、工资表17中,事业单位只自动计算出基本离退休费,需要手工填上津补贴后计算出年离退休费合计和年人均离退休费
10、所有手工填写工资额的单位必须点击保存并校验如果校验后数字消失,则再次点击校验即可
11、工资表上的工资额必须和单位财务报表一致否则手工调平
12、在每张报表中都可以通过点击“查看”-“报表信息项”查看生成本张报表表所需的信息项
13、上报数据要求数据库备份一份、整体发送一份、在报表统计中左上的报表中,选择发送-发送-数据,发送报表数据一份。