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【技术部规章制度V
1.0】第33页共33页电子商务有限公司【技术部规章制度】发文编号HFT20110317L版本号V
1.0文档名称技术部规章制度部门技术部密级内密级光润通科技发展有限公司2013年4月目录TOC\o1-3\h\z\u1引言
31.1目的32岗位设置
42.1技术总监--TechnicalDirector
42.
1.1职责(适用于中国)
42.
1.2职责(适用于国外)
62.2项目经理--ProjectManager
82.
2.1职责(适用于中国)
82.
2.2职责(适用于国外)
82.3测试经理--TestManager
122.
3.1职责(适用于中国)
122.4系统架构师—SystemArchitect
122.
4.1职责(适用于中国)
122.
4.2职责(适用于国外)
122.5需求分析师—RequirementsAnalys
142.
5.1职责(适用于中国)
142.
5.2职责(适用于国外)
142.6数据库设计师--ProjectManager
152.
6.1职责(适用于中国)
152.
6.2职责(适用于国外)
152.7软件质量工程师—SoftwareQualityEngineer
162.
7.1职责(适用于中国)
162.
7.2职责(适用于国外)
182.8研发工程师—DeveloperEngineer
192.
8.1职责(适用于中国)
192.9软件设计师—SoftwareArchitect
192.
9.1职责(适用于中国)
192.
9.2职责(适用于国外)
192.10高级软件工程师—SeniorSoftwareEngineer
212.
10.1职责(适用于中国)
212.
10.2职责(适用于国外)
212.11硬件工程师—HardwareEngineer
222.
11.1职责(适用于中国)
222.
11.2职责(适用于国外)
232.12软件工程师—SoftwareEngineer
232.
12.1职责(适用于中国)
232.
12.2职责(适用于外国)
232.13测试工程师—TestEngineer
242.
13.1职责(适用于中国)
242.
13.2职责(适用于外国)
242.14网络安全师—NetworkSecuityEngineer
252.
14.1职责(适用于中国)
252.
14.2职责(适用于外国)263技术部管理开发流程264考勤制度265激励奖罚制度
275.1感谢金276薪酬制度277考核制度278保密制度279招聘及其解聘制度
279.1招聘制度
279.2解聘制度2810技术部常规281引言
1.1目的为更好的管理光润通科技有限公司(以下简称我司)技术部;协调技术部与我司各个部门的分工合作制定本规章制度此规章制度经我司人事部审核通过,对内发布之日起生效2岗位设置
2.1技术总监--TechnicalDirector
2.
1.1职责(适用于中国)
一、业务职责
1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划
2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则
3、组织不合格品的审理工作
4、组织技术、产品开发与创新
5、组织建立并实施质量体系
6、公司标准化、计量管理工作
7、定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施
8、重要技术工艺设备、计量器具的申购
9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作
10、公司保密工作
二、管理职责
1、组织建设
(1)、参与讨论公司部门级以上组织结构;
(2)、确定下级部门的组织结构;
(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部
2、招聘及任免A、用人需求
(1)、提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;
(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认B、面试
(1)、进行直接下级岗位的初试;
(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;
(3)、组织参与面试的人员C、不合格员工处理
(1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部
3、培训
(1)、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部
4、绩效考评
(1)、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;
(3)、对直接下级进行考评,并进行考评沟通将考评结果提交人力资源部
5、工作沟通
(1)、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;
(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;
(3)、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通
6、激励
(1)、提议下级部门和直接下级的激励原则,提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的激励原则,与人力资源部经理商讨并确定激励方法
7、经费审核与控制
(1)、依据财务制度审批下级部门的各项花费,并确认支出的合理性;
(2)、监督并控制下级部门的费用支出,并向总经理进行费用月报
8、工作报告
(1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告
9、表现领导能力
(1)、指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作;
(2)、有办法提升下级的工作效果和工作效率;
(3)、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景
2.
1.2职责(适用于国外)Whatyouneedforthisposition:-10+yearsofprofessionalengineeringexperiencewith5+yearsasteamleadortechnicalmanager.-Musthaveshippedatleast3consoleorPCtitlesinaseniorengineeringrole.-ExpertknowledgeofC/C++development.-Experiencedevelopingforcurrentgenerationconsoles.-Familiaritywithleading3D-enginestoolsandpipelinese.g.UnrealUnityetc.-BSdegreeinComputerScienceorequivalent.Whatyoullbedoing:-WorkscloselywiththeCreativeDirectorandDirectorofDevelopmentasakeymemberofthedevelopmentgroup.-CollaboratewiththeDirectorofDevelopmentandCTOinthecreationimplementationandmanagementofthecompanysengineeringproductionprocessesandprocedurestoinclude:-OS-levelsoftwarearchitecture-OSintegrationwithclientsoftwaregames-SDKdevelopment-TechnicalRequirements-UserInterfacearchitecture-Networkdataintegrityandsecurity-Client-facingwebsites-Participateindeveloperduediligenceactivitiestoassesstechnicalpipelinesandengineeringprocesseswithexternaldevelopmentpartners.-ReviewandprovidefeedbacktothecompanysProducersonallproductTechnical-DesignDocumentsTDDsandongoingtechnicaldeliverablesforallmilestonesfromdevelopmentpartners.-Collaboratesacrossinternaldivisionstoensureourdevelopmentpartnersareimplementingtheoptimaltechnicalvisionforeachproduct.-Defineandspearheadsthecreationofengineeringservicesusedfordevelopmentsupportsuchascontractingassistanceandoutsourcing.-Analyzetechnicalpipelinesprocessesbudgetspersonnelplansandengineeringstaffthroughon-sitevisitstopotentialdevelopmentpartnersandthroughtheassessmentofbuildsanddocumentation.-Assesstechnicalprosandconsandcompleteduediligencereportswithclearwrittenrecommendations.-Regularlyreviewallproductmilestonedropsincludingbuildsschedulesdocumentationtoolsassetsetc.asrequiredtoprovideclearrecommendationstothecompanysExecutivestaff.-Representengineeringconcernsforallprojectsduringmilestonereviewmeetingsandongoinggreen-lightmeetingsasnecessary.-Identifytoolsprograms3rdpartysoftwareand/orhardwarethatcouldbehelpfultoourdevelopmentpartnersandmakerecommendationsasnecessarytoassisttheminachievingsuccess.-CoordinatewiththecompanysProducerstoensurethatproductsadheretothecompanystechnicalspecificationsasnecessary.-Assistdevelopmentpartnersinselectingengineeringsubcontractorsandapproveengineeringsubcontractorsonthecompanysbehalfasrequiredperproject.-Mentorinternalstaffandactasarole-modelforalldevelopmentpartnerengineersbyemphasizingprojectgoalsandmaintainingcorefocus.Whatsinitforyou:-GroundflooropportunityforanemergingTechnologyFirm-Greatcompensationstructure-Additionalroomforgrowthasthecompanygrows!SoifyouareaTechnicalDirectorwith10+yearsofprofessionalengineeringexperiencewith5+yearsasteamleadortechnicalmanagerpleaseapplytoday!RequiredSkillsDirectorofEngineeringSoftwareManagerTechnicalDirectorC/C++GenerationConsoles3D-enginesSDKdevelopmentOSarchitectureOSDevelopmentVideoGameDevelopmentLinuxUnrealUnityIfyouareagoodfitfortheTechnicalDirector-DirectorofEngineering-SoftwareManagerpositionandhaveabackgroundthatincludes:DirectorofEngineeringSoftwareManagerTechnicalDirectorC/C++GenerationConsoles3D-enginesSDKdevelopmentOSarchitectureOSDevelopmentVideoGameDevelopmentLinuxUnrealUnityandyouareinterestedinworkingthefollowingjobtypes:InformationTechnologyEngineeringProfessionalServicesWithinthefollowingindustries:ElectronicsAutomotive-MotorVehicles-PartsComputerHardwareOurprivacypolicy:Yourresumeandinformationwillbekeptcompletelyconfidential.Lookingforwardtoreceivingyourresumethroughourwebsiteandgoingoverthejobinmoredetailwithyou!CyberCodersIncisproudtobeanEqualOpportunityEmployer.Applicantsareconsideredforallpositionswithoutregardtoracecolorreligionsexnationaloriginagedisabilitysexualorientationancestrymaritalorveteranstatus.
2.2项目经理--ProjectManager
2.
2.1职责(适用于中国)
1、计划a项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认b项目过程/活动的标准化、规范化c根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规划与阶段计划d各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可
2、组织a组织项目所需的各项资源b设置项目组中的各种角色,并分配好各角色的责任与权限c定制项目组内外的沟通计划(必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》)d安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流e处理项目组与其它项目干系人之间的关系f处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系g安排客户培训工作
3、领导a保证项目组目标明确且理解一致b创建项目组的开发环境及氛围,在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响c提升项目组士气,加强项目组凝聚力d合理安排项目组各成员的工作,使各成员工作都能达到一定的饱满度e制定项目组需要的招聘或培训人员的计划f定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等g及时发现项目组中出现的问题h及时处理项目组中出现的问题
4、控制a保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标b在项目生命周期的各个阶段,跟踪、检查项目组成员的工作质量;c定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题d对项目进行配置管理与规划e控制项目组各成员的工作进度,即时了解项目组成员的工作情况,并能快速的解决项目组成员所碰到的难题f不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动,以培养团队精神结语项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决定的人
2.
2.2职责(适用于国外)DrivesPMOsponsoredPDPinitiativesandprojectstoestablishmetricscontinuouslyimprovecycletimeefficienciesandcomplianceinmedicaldeviceproductdevelopmentsuchasbutnotlimitedto: TrainingCoreTeamleadersandcoreteamsonthePDPandinStandardizingprojectmanagementtoolstechniquesandbestpracticesLeaningoutthedesigncontrolprocessanddocumentationSupportingthePortfolioplanningandroadmapprocessTrackingandanalysisofkeyproductdevelopmentandRDmetricsWorkswithCoreteamleadersandfunctionalmanagerstosupportPMO’sresourceallocationandplanningprocessIncreasethelevelofcomplianceandenforcequalitypracticeswithincoreteamse.g.facilitateDesignReviewsKeyLearningsetc.Assistingcoreteamswithcreatingworkbreakdownsscheduledevelopmentandcriticalchainanalysis Providesprojectmanagementexpertiseforasmalltomediumsizedprojects.Leadsamulti-functionalcoreteamfromConceptthroughCommercialization;establishesprojectplansandobjectivesdevelopscostanalysiscreatesandmanagestheprojectscheduleandbudget;tracksprogressandupdateskeystakeholdersonprojectstatus.Resolvesresourceallocationissuesconflictsandprioritiestoensureprojectsarestaffedappropriatelycompletedontimeandwithinbudgetconstraints.EnsuresefficienttransferofproductfromRDtomanufacturingandexternalmarketing. FacilitatesanddrivesthecoreteamtosuccessfulcompletionofdesigncontrolprocessessuchasdesignanddevelopmentplanningFMEAsrequirementsdevelopmentandmanagementdesignreviewsverificationvalidationandpostmarketmonitoring.Asnecessaryperformsotherdutiesasrequired.Qualifications: Education: Requiresabachelor’sdegreeinEngineeringorequivalenttrainingMaster’sdegreeisaplusKnowledgeandExperience: 5+yearsexperienceinthemedicaldeviceindustryintravascularmedicaldevicespreferred Requires2-5yearsprojectmanagementexperienceinanFDA-regulatedand/orISO14971certifiedindustrymanaging20-30teammembersKnowledgeandexperiencewithvarioussoftwarelifecyclessuchasWaterfallAgileenvironmentaplusExperienceinamulti-platformWindows/LINUXand/ordistributedcomputingenvironment;ExperienceinageographicallydistributedenvironmentKnowledgeandexperiencewithCaliberRMSiemensPLMKnowledgeof21CFRPart820onDesignControlsandexperienceinthepracticalapplicationoftheseregulationsonengineeringprocessesanddocumentationKnowledgeandunderstandingofISOstandardsonMedicalDevicesandRiskManagementExperiencewiththeapplicationofsixsigmatoolsondesignprocessesand/orprojectsExperiencewithapplicationDesignofExperimentsDOEondesignoptimizationverificationandvalidationExperienceinmanagingprojectsfrominceptiontopost-marketsustainingusingaphase-gatemethodologyStrongunderstandingofengineeringprinciplestheoriesandAdditionalDesirableQualifications:CertificateinProjectManagementpreferredSixSigmaGreenBeltcertificationpreferredBlackBeltcertificationaplusSkillsandAbilities:ProficientintheuseofProjectManagementToolsforplanningschedulingtaskestimationAdvancedMicrosoftOfficeskillsinthefollowingapplications:oMS-Project: ResourceloadingtrackingoExcel: FormsFormulasFunctionsPivotTablesGraphsoPowerPoint: GraphicsAnimationoECOwriting/reviewusingAgilesoftwareAbilitytocommunicateeffectivelybothorallyandinwritingandtoestablishandmaintaincooperativeworkingrelationshipswithpersonscontactedinthecourseofperformingassigneddutiesincludingCompanymanagementandoutsidebusinessassociatesAbilitytointeractwithseniormanagementonaregularbasisAbilitytorepresenttheCompanyatprofessionalandbusinessfunctionsinacompetentmannerExcellentadvocacyandpersuasiveskillsAbilitytomaintainconfidentialityAbilitytoorganizeandprioritizeworkflowandtomeetestablishedtimeframesAbilitytoworkunderpressureAbilitytomaintainupdatedknowledgeofproductsproceduresandofchangeswithinthemedicaldeviceindustry.AbilitytoprovidefeedbackandsuggestionsforimprovementontheProductDevelopmentProcess.
2.3测试经理--TestManager
2.
3.1职责(适用于中国)
1.独立编写测试计划;
2.独立编写测试用例;
3.协调测试团队内部的工作以及与开发团队之间的工作;
4.完成“执行测试”的工作;
5.掌握较深层次的测试方法、测试技术和较复杂的业务流程;
6.负责测试过程工具的研究、推广与维护,负责测试数据库维护工作;
7.负责编写《用户手册》、《操作手册》和相关培训教材;
8.负责项目的质量审查结语测试经理其实应该是整个项目中最关心项目质量的人,他的主要工作就是找到项目中存在的不合理、不合格的部份,并要求项目其它成员按其给定的项目质量完成项目
2.4系统架构师—SystemArchitect
2.
4.1职责(适用于中国)系统架构师的职责就是设计一个公司的基础架构,并提供关于怎样建立和维护系统的指导方针具体来讲,系统架构师的职责主要体现在以下几方面 1负责公司系统的架构设计、研发工作; 2承担从业务向技术转换的桥梁作用; 3协助项目经理制定项目计划和控制项目进度; 4负责辅助并指导SA开展设计工作; 5负责组织技术研究和攻关工作; 6负责组织和管理公司内部的技术培训工作; 7负责组织及带领公司内部员工研究与项目相关的新技术 8管理技术支撑团队并给项目、产品开发实施团队提供技术保障 9理解系统的业务需求,制定系统的整体框架(包括技术框架和业系统架构务框架) 10对系统框架相关技术和业务进行培训,指导开发人员开发并解决系统开发、运行中出现的各种问题系统架构师的目的 11对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握 系统架构师的工作在于针对不同的情况筛选出最优的技术解决方案,而不是沉在具体实现细节上此外系统架构师是不可培养的,好的系统架构师也许不是一个优秀的程序员,但是不能不懂技术之间的差别,技术的发展趋势,采用该技术的当前成本和后继成本,该技术与具体应用的偶合程度,自己可以调配的资源状况,研发中可能会遇到的风险,如何回避风险这些才是架构师需要考虑的主要内容
2.
4.2职责(适用于国外)Summary:ControlperformancemodelingexaminationonsystemsunderseveralexecutionenvironmentsIdentify/modelapplicationssystemssoftwareacrossarangeofactivitiesspanningthedomainsofOSsecuritycompilerbustrafficmemorybandwidthpowermanagementinter-processcommunicationsreal-timetaskbehaviors.Cooperatewithtechnicalmarketingcross-functionalteamstooutlinenecessitiesperformancetargetsimprovesoftwarearchitecturequalificationsEnhancetheapplicationssoftwareofferingcomprisingmultiplesoftwarepackagesstructuresacrossseveralplatformsoperatingsystemsWindowsMobileAndroidLinuxRTOS…etc.. Requirements:Twentyyearsofrelatedindustrialexperienceinsoftwarearchitecturemicro-architecturedevelopmentUnderstandinginsoftwaresystemperformancemodelingsimulationprofilingtrade-offanalysisAsoftwarearchitecturepractitionerwithgoodskillsinplanningsupplyingvarioushighvaluesystemsoftwaredesignsexposuretolargescalesoftwarebuildintegrationtestsettingsformobile handsetsCapabilitytoworkinateamenvironmentwithgoodself-directiontimemanagementskillsSolidC/C++programmingabilitieswithhands-onexperienceindebuggingbenchmarkexaminationtuningStrongbackgroundinOperatingSystemsAndroidWindowsMobile…etc.mobileapplicationsframeworksComputerarchitecturedomaingeneralknowledgeexperienceinsoftwaretestingmethodologyrequired.ExcellentverbalwrittencommunicationskillsPracticeintaskprioritymanagementacrossseveralsoftwarefunctionscross-functionalteamsKnowledgeunderstandinginqueuingsimulationmodelingpreferred
2.5需求分析师—RequirementsAnalys
2.
5.1职责(适用于中国)
1、在项目前期根据《需求调研计划》对客户进行需求调研
2、收集整理客户需求,负责编写《用户需求说明书》
3、代表项目组与用户沟通与项目需求有关的所有事项
4、代表客户与项目组成员沟通项目需求有关的所有事项
5、负责《用户需求说明书》得到用户的认可与签字
6、负责将完成的项目模块给客户做演示,并收集对完成模块的意见
7、完成《需求变更说明书》,并得到用户的认可与签字
8、并协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解结语需求分析师是项目前期与客户方打交道最多的人,对于客户来说,他可以代表整个项目组,对与项目组成员来说他的意见可以代表客户方的意见,项目组内所有与客户需求相关的事情必需得到他的认可
2.
5.2职责(适用于国外)TheroleoftheSecurityAnalystincludesthefollowingresponsibilities:SoftwaredevelopmentRAforwebapplications.ExperienceREQUIREDingatheringrequirementsforsoftwaredevelopment.Managetheinitialcompletionandongoingmaintenanceofdetailedwrittenbusinessrequirements.Collectanalyzedocumentandcommunicatebusinessrequirements.Producedocumentsusingtemplatesfollowingwritingstandardsfordocumentsandusecases.Facilitaterequirementmeetings.Participateinthedefinitionanddocumentationoftemplateswritingstandardsfordocumentsusecasesandsoftwarerequirementsspecifications.OtherQualificationsBachelorsDegreepreferablyinComputerInformationSystemsorrelatedfieldorequivalentrelatedworkexperience.TechnicalSkills: ProficientinSharepointMSExcelandMSWord. FamiliaritywithProjectPowerPointandVisio.Effectiveinterpersonalskills-Strongcommunicationoralandwrittenandclientinterfaceskills.Solidorganizationalandanalyticalabilities.Highdegreeofattentiontodetail.Abilitytoquicklytakeonnewtasksandhandlemultipleconcurrenttasks.Goodtechnicalknowledgeofusabilityofweb-basedapplications.Abilitytoefficientlyworkandcommunicatewithprojectteammembers.Experienceindefiningrequirementsrelatedtosoftwareapplicationsweb-basedorotherwise.ExperiencedevelopingandusingUseCases.Abilitytoanalyzeanddocumentprocessflowandworkflow.Knowledgeofsoftwaredevelopmentlifecyclesandmethodologies.Knowledgeofrequirementsdocumentationtechniques.
2.6数据库设计师--ProjectManager
2.
6.1职责(适用于中国)
1、根据《系统架构说明书》与系统架构师、系统分析师一同进行数据库建模
2、根据数据库建模结果,绘制数据库CDM与PDM图
3、根据数据库PDM图进行数据库建库
4、对数据库进行维护、备份、恢复、同步
5、负责客户数据的导入导出
6、对数据库进行初始化操作
7、协助软件设计师完成《系统详细设计说明书》中与数据库相关的部分
8、根据《系统详细设计说明书》编写对应的视图、存储过程、函数、触发器等
9、对项目组其它成员进行SQL方面的指导
10、定期对项目组其它成员进行数据库方面知识的培训
11、为测试经理及测试工程师建立测试数据结语数据库设计师又称DBA,是项目组中唯一能对数据库进行直接的操作的人对项目中与数据库相关的所有重要的事做最终决定的人
2.
6.2职责(适用于国外)TASCcurrentlyhasanopeningforamid-levelSoftwareEngineer/DatabasedevelopersupportingtheInformationAssuranceBranchtaskattheJointInteroperabilityTestCommandJITCinIndianHeadMd.InthisroletheSoftwareEngineerwilldevelopdatabasesanddatabaseapplicationstosupportcollectionofIAmetricsacrosstheenterprise.SoftwareEngineer/Databasedeveloperwillberesponsibleingatheringstatisticsmaintainingandmonitoringofoperationalproducts. Willbeenhancingcurrentproductssuchasaddingdatachangingdatasourceinputsimprovingtimelessand/oraddingfunctionality. JobRequirementsApplicationswillrequiretestinganddebuggingandfinallyimplementationintotheoperationalenvironment.Participateinoperational/developmentaltestingofthesystemtoensurethatthesoftwareapplicationsmeettherequirements.Researchnewtechnologyanddeveloptechnicaldocumentationcontainingrequirementsdecompositionresearchresultssystem/componentdesignsunittestingmethodsandstepsandcomponentdocumentationwithinthecode.Mustbeself-drivenandcapableofprioritizingownworkandtime.Mustbeabletoanalyzetheproblemathandandcreatelogicallyconsistentandmaintainableprogramsfromgeneralspecifications.Needtobecomfortableinasmalltestinggroupwhereinitiativedriveandflexibilityskillsareamust.ExperienceRequired: Bachelorsdegreeandatleast10yearsofrelatedexperience.CandidatesmusthaveknowledgeofSQLServerandAccessdevelopment;alsoknowledgeofsoftwaredevelopmentpractices.Abilitytoquicklyadapttonewsituationsandexperiencedevelopingtechnicaldocumentation.Knowledge/familiarityofDepartmentofDefenseDoDandJointStaffdirectivesinstructionsandregulations.StrongcommitmenttoateamenvironmentCapacitytoworkunsupervisedandwillingnesstolearnnewtechnologies.MustbeveryproficientwiththeMicrosoftOfficeToolSuiteAccessExcelWordPowerPoint.Previousexperienceinteracting/workingwithMilitaryServiceandJointStaffpersonnelaplus.Strongcommunicationandorganizationalskillsarerequired.MusthaveacurrentSECRETsecurityclearance.MusthavestrongworkingknowledgeofAccessandSQL.WeareanEqualOpportunityEmployer
2.7软件质量工程师—SoftwareQualityEngineer
2.
7.1职责(适用于中国)与客户及时沟通,确保客户满意 软件质量工程师应当担当“客户代表”的角色,及时与客户进行沟通,了解客户对产品质量、开发进度、开发费用等方面的需求定期进行客户满意度调查,对客户反馈信息进行分析,为项目管理提供分析结果,及时根据客户需求协助项目经理调整项目开发计划·内部评审 软件质量工程师参与项目的内部评审活动,其职责包括确定评审员,为评审组织确定评审内容,确保评审按既定的过程执行,并向管理团队通报评审结果·审计 软件质量工程师参与改进并跟踪现有审计制度以适应项目和产品解决方案发展的需要软件质量工程师相互协作以确保不断地改进现有的审计内容和审计制度,提高管理的透明性·度量 其职责主要是进行量化过程管理,包括完善和执行统计过程控制,贯彻执行度量标准,通过数据采集和分析完善度量基准
2.项目相关的职责·为相关项目提供过程管理和质量保证咨询 软件质量工程师参加项目启动会议,为制定项目开发计划提供相关历史数据为项目开发人员提供质量保证相关知识的咨询·帮助项目建立切实可行的质量保证目标,选择适当的质量保证基准 软件质量工程师根据客户需求、企业内部质量审查标准、行业标准,按照项目类别建立项目质量保证目标,与项目成员一起讨论并进行必要的修改明确度量标准和数据收集方法,在项目实施过程中根据建立的目标对项目进行实时监控·制定项目质量保证计划 软件质量工程师根据项目类别、质量保证目标、项目开发进度制定相应的质量保证计划·项目审查 软件质量工程师应当参与必要的项目审查审查内容包括 -产品需求说明书 -软件项目开发计划 -测试计划 -测试总结报告·数据收集和分析 软件质量工程师负责按软件质量保证计划收集与项目相关的数据,通过对数据进行分析,及时将与质量相关的反馈和建议汇报给项目负责人和高级主管项目负责人根据反馈数据调整项目开发计划·项目审计 软件质量工程师负责鉴别项目开发中与项目质量保证计划中规定的标准和过程不相符的内容,当这些内容与计划偏离比较多,以至于可能影响到项目的及时高质量完成时,可以考虑召开项目审计会议 软件质量工程师负责会议的计划、主持,确保审计所有偏离内容,并汇报审计结果·系统测试 软件质量工程师可以介入系统测试,确保软件产品符合质量要求,满足客户需求软件质量工程师帮助系统测试工程师收集数据,将数据分析结果反馈给项目负责人、系统测试工程师和项目组其他成员·错误预防 软件质量工程师负责提供历史和当前数据,帮助项目了解项目所处状态、进度和存在的弱点所有的错误预防工作都应由项目负责人计划并跟踪,软件质量工程师负责监督
2.
7.2职责(适用于国外)Applyanalysisconceptstechniquestoolsandstandardstosupportassignedproject.Preparedetailedtestingandotherdocumentationasrequired.Createandmaintainmanualtestcasesandscripts.Enterdefectsappropriatelyandparticipateindefecttriagemeetings.ExperiencewithRationalFunctionalTesterdesigningandcreatingtestautomationscripts.ParticipateinallprojectmeetingsscrumcallsJADSessionsetc.Createandmaintainautomatedtestcases.ExperiencetestingatcomponentlevelexperiencewithXMLparsing-nicetohave.MaycreateandmaintainsimpletocomplexSQLqueriesbasedontheprojectneed.Participateandcontributeincomingupwithtestautomationframeworkandstrategyifneeded.Identifyappropriatetestdatatocovertheplannedtestscenariosandcreatetestdataasneeded.Maywritecomprehensiveapplicationqualityassurancetestplans.Testandverifysystemanddatabasemodelstoensurequalityandintegrity.Applythesoftwaretestingprocessesandbestpracticesadheringtotheorganizationsstandards.Implementtheteststrategyarchitectureframeworktoolsetc.Mayhavetomonitornew/juniorcontractorsdeliverablesfortheproject.AssessandscopeITTtestingeffortsasneeded.Qualifications:BachelorsdegreeinComputerScienceorrelatedfieldandfouryearstestengineeringexperiencewithtwoyearsofexperienceworkingoncomplexprojects.Twoyearsofexperienceleadingandmentoringteststaff;oranequivalentcombinationofeducationandfiveyearstestengineeringexperiencewithtwoyearsofexperienceworkingoncomplexprojectsandtwoyearsofexperienceleadingandmentoringteststaff;orsevenyearsofexperienceintestengineeringtwoyearsofexperienceworkingoncomplextime-boxedprojectsandtwoyearsofexperienceleadingandmanagingteststaff.
2.8研发工程师—DeveloperEngineer
2.
8.1职责(适用于中国)岗位职责
1、 参加或主持系统的需求调研和需求分析,详设概设,撰写相关技术文档
2、 搭建系统开发环境,完成系统框架和核心代码;
3、 协助完成项目的测试、系统交付工作,对项目实施提供支持;
4、 参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新; 任职资格
1、 计算机等专业,本科以上学历;
2、 3年以上软件项目开发经验;
3、 精通面向对象设计、设计模式和相关开发语言,熟悉大型数据库开发,能够独立进行核心算法的实现;
4、 良好的英文阅读能力;
5、 责任心强、学习能力强、敢于接受压力和挑战、能够独立完成任务攻关;
6、 有良好的团队合作精神
2.9软件设计师—SoftwareArchitect
2.
9.1职责(适用于中国)
1、根据《系统概要设计说明书》编写分模块的《系统详细说明书》
2、负责对软件工程师讲解《系统详细设计说明书》内容
3、协助软件工程师按《系统详细设计说明书》进行代码实现
4、控制本模块的开发进度结语软件设计师又称模块设计师,协助系统分析师对分模块进行详细设计,并直接管控该模块的进度,对于本模块中所有重要的事做最终决定的人
2.
9.2职责(适用于国外) Advocateforthecustomerandendusers. InconjunctionwiththeProjectManagerandtheBusinessAnalystmeetwithcustomerbusinessstakeholdersandenduserstogatherdesignrequirements. Fosterandmaintaincustomerrelationshipsontechnicalandbusinessdevelopmenttopics WorkwiththeProjectManagertoensuremeetingprojectmilestonesanddeadlines. WorkwiththeProjectManagertoensurepositiverelationswithpartnerteamsandcustomers. Leadandcoordinatetechnicalactivitiesandartifactsthroughoutprojects LeadteamofSoftwareEngineersdoingdetaileddesignanddevelopmentofIronDatasoftwareapplicationsutilizingtheUnifiedModelingLanguagefollowingtheIronDatadevelopmentmethodology:theRationalUnifiedProcess ArchitectdesignanddevelopcorecomponentsofIronDatasoftwareusingJavaJDBCServletsSOAPXMLJSPandRMI Planandconductformalreviewsofthesoftwarearchitecturesoftwaredesignsandsourcecodetoensureoverallqualityofcode CoordinateoverallintegrationandtestingofIronDataapplicationcomponents MentoranddirectSoftwareEngineersastheydevelopsoftware SupportSalesTeamsinatechnicalsalessupportcapacity Estimatetechnicalprojecteffortsforcontractedandpotentialdeals QUALIFICATIONS Toperformthisjobsuccessfullyanindividualmustbeabletoperformeachessentialdutysatisfactorily.Therequirementslistedbelowarerepresentativeoftheknowledgeskilland/orabilityrequired.Reasonableaccommodationsmaybemadetoenableindividualswithdisabilitiestoperformtheessentialfunctions.EDUCATIONand/orEXPERIENCE BachelorsDegreeincomputerscienceorrelateddegree. Advanceddegreeincomputersciencepreferred. TenormoreyearsofexperienceinsoftwaredesignanddevelopmentinadditiontofiveplusyearsofpracticalJavaprogrammingexperience. REQUIREDSKILLS:TheSoftwareArchitectmustpossessthefollowingskills: IntimateknowledgeofJavaprogrammingJavaServletsJavaServerPagesWebServicesJDBCSOAPXMLandRMI. StronggraspofUMLanddesignpatternsparticularlyModel-View-Controller. StrongunderstandingofInternetwebapplicationarchitecturesandinternetapplicationdesign. Strongdatabase/SQLskills. FamiliaritywithRUPorasimilarmethodologyaplus. FamiliaritywithGWTorAJAXaplus. FamiliaritywithmiddlewareproductssuchasMQSeriesaplus. Abilitytomakeeducatedcriticaljudgmentsintheabsenceofcompleteinformation. Asthetechnicaldrivingforcebehindtheprojectdemonstratedleadershipskillsprojecttechnicalleadexperienceandstrongcommunicationskillsarerequired. Strongoralandwrittencommunicationskills Stronganalyticalskills Abilitytoidentifyclarifyandresolveissuesandrisksescalatingthemasneeded COMMUNICATIONSKILLS Exemplarycommunicationandinterpersonalskillsareamustfordaytodaycontactwithclientsonafacetofaceandoneononebasis. Abilitytoreadanalyzedataandfollowprocedures. Abilitytowritebusinesscorrespondenceandprocedures. Abilitytoeffectivelypresentinformationandrespondtoquestionsfromgroupsofmanagersandclients.MATHEMATICALSKILLS Abilitytoapplyconceptsofbasicalgebraandgeometry.REASONINGABILITY Abilitytodefineproblemscollectdataestablishfactsanddrawvalidconclusions. Mustbeabletomanagetheirownworkload.
2.10高级软件工程师—SeniorSoftwareEngineer
2.
10.1职责(适用于中国)独立承担项目软件开发; 参与项目的整体规划与实施; 负责与项目经理共同进行客户调研、业务流程分析设计; 负责系统的总体技术方案与系统设计,系统的质量控制; 负责跟客户沟通解决问题工作经验 三年以上的软件开发经验;具备扎实的计算机软件基础,熟悉汇编语言和数据结构,并对软件工程有较好的理解;熟悉.NET/Java/C++/VB/Delphi等常用开发语言中任意一种;有Oracle、SQL-SERVER或DB2等数据库上的开发经验,熟悉SQL语言;具备良好的沟通能力,较强的分析、解决问题、领悟、归纳和逻辑推理能力和撰写开发文档;具有良好的计划性,团队精神,能承受工作压力并充满热情
2.
10.2职责(适用于国外)PrimaryResponsibilities:Producingsoftwarecodes/programs.Thecreationdesignproductionandtestingofthesoftwareprograms.WorkingwithBusinessAnalystandTechnicalLeadsonthefunctionalityofthesoftwaredevelopmentlifecycleSDLC.AnalyzingthefunctionalityofthesoftwareprogramsWorkingwithoffshoreteammembersIngenixispartofthefamilyofcompaniesthatmakeUnitedHealthGrouponeoftheleadersacrossmostmajorsegmentsoftheUShealthcaresystem.IfyougetexcitedaboutthelifetransformingpotentialofbringinghealthcareinformationtotherightplaceattherighttimetosupportcrucialdecisionswelcometoIngenix.Wereoneofthelargestandfastestgrowinghealthinformationcompaniesandtheonlyorganizationinourindustrywiththeinformationtechnologyandconsultingexpertisetosolvethemostsignificantchallengesinhealthandhumanservices.AsavitalmemberoftheUnitedHealthGroupfamilyweservecustomersineverysegmentofthehealthcarefield.ThisincludesgovernmentagenciespharmaceuticalcompanieshospitalsandhealthdeliverynetworksinsuranceprovidersandofcoursethediversebusinessdivisionsofUnitedHealthGroup.Bringyourtalenttoanindustryleaderwiththeinformationtechnologyandconsultingexpertisetohelptransformhealthandhumanservices.Nomatterwhatyourroleyoullbeempoweredtoaskmorequestionsdevelopbettersolutionsandhelpmakethehealthcaresystemgreaterthanever.Qualifications:4+yearsdevelopingapplicationsthatusedatabaseplatformssuchasSQLServer/Oracledatabase6+yearsexperiencedevelopinginJ2EEtechnologystack.4+yearsprogrammingexperiencewithJava.UIdevelopmentexperienceisamustBachelorsdegreeAssets:Healthcareexperience.MSProjectorothertaskmanagementexperience.ExperienceworkingonteamsusingAgile/ScrumprocessApplicationdevelopmentexperiencewithaBIreportingtoolsuchasCognos/MicroStrategy/MicrosoftReportingServicesDiversitycreatesahealthieratmosphere:equalopportunityemployerM/F/D/VUnitedHealthGroupisadrug-freeworkplace.Candidatesarerequiredtopassadrugtestbeforebeginningemployment.Inadditionemployeesincertainpositionsaresubjecttorandomdrugtesting.
2.11硬件工程师—HardwareEngineer
2.
11.1职责(适用于中国)
1.熟悉电路设计、PCB布板、电路调试,能熟练使用PROTEL等电路设计软件;
2.熟练应用常用电子元器件,熟练检索各种元器件材料;
3.掌握常用的硬件设计工具,调试仪器仪表的使用方法;
4.2年以上硬件产品的开发工作经验,熟悉嵌入式系统的硬件及软件开发;
5.工作态度积极,责任心强,良好的沟通与团队配合;
6.独立设计过完整的电子产品,能读懂英文产品规格书
2.
11.2职责(适用于国外)BSEE/BSCErequired.MSEE/MSCEhighlydesired2-7yearsexperienceinasimilarpositioninwirelessindustryandrelatedtechnologies.•ThesuccessfulcandidatemusthavestrongfamiliaritywithCDMA2000orWCDMAwirelesscommunicationtechnologiesandstandardswithahighaptitudeforphysicallayerdetailsrelatedtoRFcommunicationnetworks.•Experiencewithdesignverificationtestingofwirelessterminalsisdesired.•Strongknowledgeofstructuredsoftwaredesignpractices.•CandidatemusthaveworkingknowledgeofEmbeddedSWdevelopmentincludeRTOSFPGAandDSPdevelopmentandthemethodsrequiredtodevelop/debugsuchsoftware.•ExperiencewithC/C++objectorientedprogrammingandsystemdesign•Motivatedself-starterwholikeschallengingwork.•Possessesstrongproblemsolvingskillsandteam-orientedapproach.•Goodorganizationalskillsandattentiontodetail.•Goodwrittenandverbalcommunicationskillsarealsoneededinthisposition.
2.12软件工程师—SoftwareEngineer
2.
12.1职责(适用于中国)
1.根据《系统详细设计说明书》进行代码实现;
2.对自己代码进行复查,并进行简单的测试;结语软件工程师是最终实现代码的成员
2.
12.2职责(适用于外国)QUALIFICATIONS:BSComputerScienceorequivalentexperience8YearsminimumexperienceinSoftwareDevelopmentMusthaveexperiencewithCC++C#andversioncontrolsystemssuchasSVNExcellentwrittenandverbalcommunicationsskillsMustbeabletoeffectivelyhandlecustomerinteractionsMusthaveanextensiveknowledgeofWindowsEmbeddedStandardSDKsandPlatformBuildertoolsMustunderstandandpracticegoodsoftwareengineeringdisciplinesSomeexperiencewithLinuxOperatingSystemshelpfulESSENTIALJOBREQUIREMENTS:MustbeabletospeakandunderstandEnglishtocommunicateverballyandinwritingMustbeabletolift50pounds.MustbeabletoworkonComputerforextendedperiodsoftimeupto8hoursadayMustbeabletotraveldomesticallyandinternationally
2.13测试工程师—TestEngineer
2.
13.1职责(适用于中国)
1.在测试经理的安排和指导下,编写测试用例;
2.在测试经理的安排和指导下,完成“执行测试”的工作;
3.在测试经理的指导下,按测试计划进行测试工作;
4.按测试用例进行测试工作
5.负责被分派项目的质量审计
6.了解项目的基本流程,可以熟练的进行项目中各种流程的操作结语测试工程师是项目质量的保证,是最终进行项目测试的成员
2.
13.2职责(适用于外国)TestEngineerRDEngineer-TestLabPowerTestStandsUtilityTransformersPowerDistributionTestEngineerRDEngineer-TestLabPowerTestStandsUtilityTransformersPowerDistributionIfyouareaTestEngineerorRDEngineerwithTestLabexperienceforPowerDistributionandTransformerspleasereadon!WewillhelpyoutorelocatetoVirginia!Whatyouneedforthisposition:-BSEEorBSMEandexperienceworkingwithhighpowertestequipment-Experiencewritingtestlabprotocolsdesignteststestreportsanddocumentation-ProficiencywithMSOfficeAutoCADPro/EANSYSVisioVisualBasicandPLCs-Experiencewith5S6SigmaandISO17025YourTestexperienceshouldincludeRootCauseAnalysisWhatyoullbedoing:-ProjectsandtestsondrytypetransformersincludingMaterialsAnalysisStaticandDynamicMechanicalAnalysis3D/FMEASimulationsElectro-MotiveForceEvaluationElectricandMagneticFieldAnalysis-TestagainststandardsforULIEEENuclear1EIBCandEuropeanStandards-SomeInternationalTravelmayberequiredWhatsinitforyou:-Generoussalaryplusbonus!-State-of-the-artTechnology!SoifyouareaTestEngineerorRDEngineerwithPowerSystemTestLabexperiencepleaseapplytoday!RequiredSkillsTestEngineerPowerSystemsPowerTransformersDry-TypeTransformersULIEEEIECEuropeanStandards3D/FEASimulationElectric/MagneticFieldAnalysisIfyouareagoodfitfortheTestEngineerRDEngineer-TestLabPowerTestStandspositionandhaveabackgroundthatincludes:TestEngineerPowerSystemsPowerTransformersDry-TypeTransformersULIEEEIECEuropeanStandards3D/FEASimulationElectric/MagneticFieldAnalysisandyouareinterestedinworkingthefollowingjobtypes:EngineeringInformationTechnologyDesignWithinthefollowingindustries:Energy-Utilities-Gas-ElectricGovernment-CivilServiceIndustrialOurprivacypolicy:Yourresumeandinformationwillbekeptcompletelyconfidential.Lookingforwardtoreceivingyourresumethroughourwebsiteandgoingoverthejobinmoredetailwithyou!CyberCodersIncisproudtobeanEqualOpportunityEmployer.Applicantsareconsideredforallpositionswithoutregardtoracecolorreligionsexnationaloriginagedisabilitysexualorientationancestrymaritalorveteranstatus.
2.14网络安全师—NetworkSecuityEngineer
2.
14.1职责(适用于中国)
1、分析网络现状对网络系统进行安全评估和安全加固,设计安全的网络解决方案;
2、在出现网络攻击或安全事件时,提高服务,帮助用户恢复系统及调查取证;
3、针对客户网络架构,建议合理的网络安全解决方案;
4、负责协调解决方案的客户化实施、部署与开发,推定解决方案上线;
5、负责协调公司网络安全项目的售前和售后支持
2.
14.2职责(适用于外国)MandatoryQualifications:BachelorsdegreeinComputerScienceorequivalenttrainingand7+yearsexperienceinnetworksecurityinaserviceproviderorlargescalenetworkenvironmentUnderstandingofcurrentsecuritypracticesinserviceprovidernetworksStrongexperiencewithtroubleshootingservicesinnetworkproviderenvironmentsExtensivehandsonexperienceworkingwithfirewallsincludingCiscoASAFWSMandJuniperplatformsutilizingScreenOSandJunOS.ExperiencewithvariousVPNtechnologiesandwithJuniperNetworkSecurityManagerExperiencewithF5localandgloballoadbalancingExperiencewithEthernetswitchesandIProutersExperiencewithLinuxsystemadministrationComfortablewithshellscriptsCRONrsyncandsshkeysUnderstandingRadiusandTACACS+AAAsystemsCapableofcreatingandmaintainingdocumentation.DesiredExperience:ExperiencewithCiscoSecureACSPracticalexperiencewithIProutingprotocolsOSPFISISBGPPIMCISSPCCNPSecurityJNCIS-SECCertificationExperienceofDataLeakagePreventionandEndpointProtectionandEncryptiontechnologiesaplusMicrosoftVisioandstandardofficeapplications3技术部管理开发流程详见项目开发流程图4考勤制度1技术部人员应严格按照公司规定的时间上下班实行五天工作制:9:00--12:0013:30--18:002)技术部人员请假一天需经项目经理同意二天以上者需经技术总监同意对于预期的请假应先填写请假单事先未估算的请假当事人应向上级领导电话请假5激励奖罚制度
5.1感谢金每月由技术总监及其副总监从其薪资中扣除50元人民币(现金)赠与自己想要感谢的人(公司内部人员或其家属);如当月没有要感谢的人可暂停发放感谢金6薪酬制度7考核制度1,写程序是否按命名规则进行2,保质保量按时完成上级交待的任务3专业技能4,最少的代码、最优的算法设计5,领悟力、逻辑推理、统筹规划、思路清晰6,在意用户体验8保密制度a具体请参阅《保密协议》9招聘及其解聘制度
9.1招聘制度a凡我技术部需新增岗位或新招人员由项目经理报技术总监审核通过后交由总经理作最终抉择;待总经理签字后交由人事部拟定招聘计划b求职者通过人事面试后,由相关项目经理复试,然后进行笔试,通过后于技术总监与项目经理商订薪资,通知人事部做入职操作c技术部用人原则应本着公平、公正的原则坚决抵制拉帮结派、关系特权问题
9.2解聘制度a凡我技术部人员无重大过失性犯错,应本着先教育引导后提示警告,经于上级领导再三劝阻未见成效者于上级领导报人事部出具解聘通知书并写明原因b我部主管及其领导不得以“看不顺眼”为动机,解聘相关人员或冷落之出现此等现象由当事人上报总经理一经查实一律辞退,绝不手软10技术部常规
一、自动更新
1.每周一每人交英语作文不少于80个单词一篇或IT技术专业英文翻译文章(中英对照至少一个段落)2.积极学习新技术,加强知识积累更新,透过问题看本质;不得出现程序语言歧视
二、基本要求
1、写代码不出现垃圾代码,保证代码干干净净、规范整洁遵守命名规则对于忽视命名规则者,无论其代码能力多强由项目经理或技术总监扣绩效5-10分
2、服从上级领导工作安排抵制请上司吃饭讨好者
3、多看、多写、多操作、多交流
三、基本行为规范
1、忠于职守、服从安排,不得阳奉阴违或者敷衍塞责,无执行力
2、发挥主观能动性、提高工作效率,IT技能应精益求精
3、工作时间内谢绝会客,如确有必要,须经部门经理及其以上人批准
4、办公场所内不得吸烟、乱扔纸屑,保持环境整洁
5、同事之间应相互尊重和友好合作,不得有吵闹、聊天、搬弄事非等破坏正常工作秩序的行为
6、长时间离开座位应关闭显示器电源
7、严禁酒后用VSS向正在进行中的项目编制代码
四、七不准
1、不准随意将外来人员带进财务办公室
2、在接待访客或洽谈中,避免使用消极词汇和太多炫耀意味的形容词,避免厚此薄彼无论何时,不准与客户和外来人员争吵
3、不准使用粗俗、污秽语言,禁止诽谤、侮辱以致损害他人,紧止酗酒、赌搏、吵架
4、工作时间衣着合适得体,协调大方,不准穿破、脏衣服,女士不准穿短于膝盖上三寸的裙子;男士头发长不过耳,衣领、胡须保持干净,女士化装清淡相宜,不浓装艳抹鞋子保持干净,皮鞋常上油
5、爱护公司财物,不准随意损坏、丢弃、浪费各种办公用品,努力降低损耗
6、上班时间不做与业务不相关的事情
7、技术部主管之间不得勾心斗角下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除!!!!!! 教育机构劳动合同范本为大家整理提供,希望对大家有一定帮助
一、_________培训学校聘请_________籍_________外文姓名_________中文姓名先生/女士/小姐为_________语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止
三、受聘方的工作任务另附件1
四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付
五、社会保险和福利
1.聘方向受聘方提供意外保险另附2
2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票金额不超过人民币_________元整或教师凭机票报销_________元人民币
六、聘方的义务
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定
2.对受聘方提供必要的工作条件
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估
4.按时支付受聘方的报酬
七、受聘方的义务
1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务
3.按期完成工作任务,保证工作质量
4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯
八、合同的变更、解除和终止
1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同
2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同
3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同 a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的 b、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的
4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同 a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件 b、聘方未按时支付受聘方报酬
九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理
十、仲裁 当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁 本合同于_________年_________月_________日在_________签订,一式两份,每份都用中文和_________文写成,双方各执一份,两种文本同时有效 聘方签章_________ 受聘方签章_________ 签订时间年月日二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本 卖方_______________简称甲方 身份证号码_____________________ 买方_______________简称乙方 身份证号码_____________________ 根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产签订本合同,以资共同信守执行 第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________拥有的房产别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面,建筑面积为_____平方米详见土地房屋权证第_______________号 第二条 上述房产的交易价格为单价人民币________元/平方米,总价人民币___________元整大写____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整本合同签定之日,乙方向甲方支付人民币__________元整,作为购房定金 第三条 付款时间与办法
1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付 首付款含定金人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款人 民币____________元整申请银行按揭如银行实际审批数额不足前述申请额度,乙方应在 缴交税费当日将差额一并支付给甲方,并于银行放款当日付给甲方
2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支 付首付款含定金人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款 人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方 第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用,并应在交房当日将_________等费用结清 第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规,并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费经双方协商,交易税费由_______方承担,中介费及代办产权过户手续费由______方承担 第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后,若乙方中途违约,应书面通知甲方,甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息返还给乙方,但购房定金归甲方所有若甲方中途违约,应书面通知乙方,并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方 第七条 本合同主体
1.甲方是____________共______人,委托代理人________即甲方代表人
2.乙方是____________,代表人是____________ 第八条 本合同如需办理公证,经国家公证机关____公证处公证 第九条 本合同一式份甲方产权人一份,甲方委托代理人一份,乙方一份厦门市房地产交易中心一份、________公证处各一份 第十条 本合同发生争议的解决方式在履约过程中发生的争议,双方可通过协商、诉讼方式解决 第十一条 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行约定,其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力 第十二条 双方约定的其他事项 出卖方甲方_________________ 购买方乙方__________________ 身份证号码__________________ 身份证号码___________________ 地 址___________________ 地 址____________________ 邮 编___________________ 邮 编____________________ 电 话___________________ 电 话____________________ 代理人甲方_________________ 代理人乙方_________________ 身份证号码:___________________ 身份证号码___________________ 鉴证方 鉴证机关 地 址 邮 编 电 话 法人代表 代 表 经办人 日 期 年 月 日 鉴证日期_______年____月____日。