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2021年度公司党建年度工作要点2021年是公司深入贯彻党的___和___届二中、三中、四中、五中全会精神,全面加强党的建设,全面从严治党,持续深化___,谋求长远发展,实现xx修理上批量、上能力的一年,也是全面实现“十四五”规划的开局之年公司党委的总体工作思路按照新时代党的建设总要求,落实___和上级党___部署,聚焦发展战略,深入推进党建工作体系,加强党政融合,从严从实抓党的___、思想建设、文化宣传、党建质量、人才队伍建设、党风廉政建设和群团___等方面工作,引领广大干部员工___、牢记使命,实现___发展新跨越,开创“十四五”良好开局
一、强化思想___引领,提升凝聚力
(一)加强___建设始终把党的___建设摆在首位,全面贯彻落实___新时代______思想和___、集团公司党组及上级党___决策部署,坚决做到“两个维护”,树立“四个意识”,坚定“四个自信”,引领___班子和___干部坚决维护以___同志为核心的___权威和集中统一___,完善党建工作制度,增强党的___优势、___功能和___力量,压紧压实管党治党___责任,推动公司___发展
(二)强化理论学习以___理论学习为根本,深入学习领会___新时代______思想、党的___及___届历次全会精神,加强运用科学理论指导实践的主动性和自觉性制定理论学习计划,推进党委理论中心组学习和基层党___理论学习,创新理论学习方式方法,强化___干部带头学、研讨学、专题学,提升整体学习效果
(三)加强思想教育突出___教育和___锤炼,分层次开展___员、党员和广大员工思想教育巩固“___、牢记使命”___成果,久久为功、善作善成,引导广大党员坚定理想信念和宗旨意识,增强全体职工聚焦___发展责任感,树牢质量观念,提高质量意识,保障___高效完成全年各项任务
(四)强化___管控落实___和上级党___关于___工作部署要求,规范完善工作内容,筑牢___阵地,把牢___领域___权、管理权、话语权,提升公司内外突发___分析研判和应对处置能力落实___工作责任制,切实把___工作抓在手上、把职责扛在肩上,推进___工作的宣传强化日常工作落实与考核,确保全年无较大___问题发生
二、夯实党___建设,增强党___战斗力
(一)加强党___建设加强党务干部建设,配齐配强党务干部,开展基层党支部书记和党务人员业务培训,提升岗位履职能力加强党建阵地建设,增设党员活动室,配齐党员学习资料、基础设施,为党员理论学习、___生活创造良好条件加强党___活动建设,围绕年度生产经营任务,深入开展“党员攻坚团队”、“创客大赛”等活动,增强党员的责任意识和创新意识,发挥党___战斗堡垒和党员先锋模范作用
(二)提升党建工作水平深入贯彻《中国___国有企业基层___工作条例(试行)》,落实党建工作制度,完善党委成员___点制度,探索“互联网+党建”新模式,促进党建工作体系与aos管理体系深度融合,推进___建设工作流程化加强与相关单位党建工作交流,相互学习、相互借鉴,提升党建整体水平
(三)加强党员教育管理深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,巩固深化“___、牢记使命”___成果,开展党性教育,创___员教育方式,制作党建微党课开展全体党员“三亮三比”(即亮身份、比党性,亮指标、比业绩,亮事迹、比奉献)党日活动,引导党员增强责任感、使命感,充分发挥模范带头作用加强党内激励关怀帮扶,为党员过“___生日”,增强党员的荣誉感、归属感严格发展党员工作程序,把好___员入口关,确保党员质量,不断优化党员队伍结构
(四)扎实开展党___生活执行___关于党内___生活的相关规定,落实“三会一课”、___生活会、___评议党员、谈心谈话等基本制度,开好党员___干部年度___和党支部___生活会,落实党员___干部双重___生活要求加强对___制度执行情况的考核,提高党员___生活质量
(五)加强党内先进培树持续开展“党员之星”、优秀___员、优秀党务工___、先进基层党___评选工作,做好先进典型的事迹宣传以党员先锋工程特色活动为载体,突出___员示范岗和责任区品牌价值,彰显党员先进性庆祝中国___成立100周年,召开“创先争优”表彰大会,表彰先进___和优秀个人,充分发挥党员的旗帜作用,促进广大党员积极投身生产经营主战场
(六)加强党建工作考核制定党建工作责任清单,量化党建工作考核指标,签订年度党建工作责任状,层层压实党建工作责任对标集团公司党___星级管理考核评价细则,继续开展党___星级考核和党支部书记抓党建述职评议工作,充分发挥考核的导向、激励、鞭策作用
三、加强思想文化建设,持续提升软实力
(一)深化企业文化体系建设以集团公司企业文化建设要求为核心,结合公司aos管理体系,重新___提炼优良的特色企业文化,编制发布《xx公司企业文化手册》,建立公司企业文化体系弘扬工匠精神,讲好航修故事,塑造公司文化,使企业文化体系入脑入心
(二)加强精神文明建设弘扬中华民族优秀传统文化,传承公司优良传统,践行___核心价值观,为实现“打造国内领先、具有国际竞争力的xx企业”愿景,提供强有力的思想保证和精神动力通过开展精神文明主题实践活动,___劳模创新工作室、评选“最佳好事”等,引导党员群众弘扬社会道德风尚,树立正确价值观
(三)持续创新宣传模式紧跟时代发展,以新媒体为牵引,打造宣传新模式,减少低效、无效宣传切实调动基层党___能动性,利用各种宣传工具,及时通过报刊、网络、______、___等各种途径,广泛宣传企业价值精神,传递正能量,展示新形象,不断提升企业知名度和美誉度形成体系化宣传格局,营造浓厚的___氛围,凝聚力量,推动企业不断发展
四、加强人才队伍建设,实现公司发展与员工成长共赢
(一)强化人力资源保障加强班子和___干部管理,有计划地进行日常考核和专项考核加强干___伍建设,进一步修订《中层干部考核标准》,促进干部履职担当通过外部选送学习、内部挂职锻炼等培训方式,加强年轻___梯队人员培养和锻炼合理确定基层单位生产工人需求,编制人员招录计划,采取灵活用工方式引进人员
(二)激发员工创造力在设计宽带薪酬的基础上,嵌入公司岗位任职资格分级管理内容,建立公司专家评聘体系,打造“三高”人才队伍,为员工职业成长打通渠道强化工资总额预算管理及薪酬的激励工作,将产品产量、质量、效益与工资总额挂钩,搭建绩效考核评价体系,做好员工日常考核、评价、应用及反馈工作,真正起到科学评价人、充分激励人的作用,调动全员积极性
(三)提升员工素质完善教育培训管理体系,开展针对性的理论和实操培训构建x特色的教育培训管理体系,提高培训效率和培训质量开展新机能力提升培训,优选相关专业技术人员,外送开展预研机型的培训,储备核心人才推进新型学徒制工作,按照“新星计划”全面实施员工上岗积分制考核管理,打牢新上岗员工的技能基础
(四)提升信息化管理能力进一步___人力资源管理系统(e-hr),增加相关模块功能,做好数据维护在更新考勤系统硬件的基础上,完善和___统合统计功能、访客功能和物资进出厂管理功能,为公司实现人员、车辆、物资的进出厂管理信息化创造条件加强人事档案系统信息化建设,确保数据更新及时、录入准确
五、坚持正风肃纪转作风,持续推进全面从严治党
(一)加强党风廉政建设把___建设和___监督放在首位,确保党的路线方针政策和重大决策部署落到实处加强作风建设,充分发挥不敢腐的惩戒和震慑作用、不能腐对权力的制度制约和运行监督作用、不想腐的教育引导作用从严从紧查处违反___八项规定精神问题,狠刹“___”,把力戒___、官僚主义作为重要任务,开展好专项工作,完善制度规定,将查处通报、制度约束、党性廉洁教育融合贯通,一体推进,同向发力
(二)强化巡察监督作用深入贯彻集团巡视巡察工作体系,积极落实上级机关巡视巡察工作要求紧盯重大工程、重点领城、权力集中、资金密集等关键环节、关键岗位和重点工作,加强监督执纪问责,将监督成效转化为公司治理效能把监督___、“三重一大”决策等作为___监督和对“关键少数”监督的重要内容,督促各级___忠诚干净、担当作为强化约谈提醒的监督作用,抓早抓小、防微杜渐,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态落实“三个区分开来”要求,严格日常监督,分类施策履行监督职责,通报曝光典型案例,以案为戒,以案促改
六、推进群团建设,提升服务能力
(一)建立健全服务机制以创新服务工作为重点,主动融入中心,提升服务企业、服务基层、服务职工群众能力通过整合劳模创新工作室、技术创新工作室、江城工匠工作室,发挥x工匠协会和劳模骨干的引领作用推进六型班组标准化、规范化管理和职工小家建设,为职工群众提供良好的娱乐休息环境建立“箴言献策”制度,推进职工代表巡查活动健全“雪中送炭、寒夜送衣、酷夏送清凉”机制,深入推进送温暖到基层,为职工办实事办好事
(二)推进职工文化建设开展“舍我其谁”岗位技能比武,增加趣味性、实用性、新颖性、观赏性,发挥技能比武的独特宣教功能根据季节和生产特点,深入开展职工文娱体育建设及活动,营造“愉快工作,快乐生活”氛围探索工余时间___体育比赛新模式,开展短平快的体育项目比赛
(三)全面活跃青年工作广泛开展“青年大学习”行动,以学雷锋、五___、国庆节、建团99周年为契机,开展___活动,增强团员青年民族自信心和自豪感做好服务中心工作,与沈飞成立联合青年突击队,开展各类“青”字号品牌活动,___青工技能比武、岗位练兵活动,创新开展青年立功竞赛,充分调动青工主动性和创造性,积极投身新机修理主阵地___有思想、有深度、符合青年特点的网络文化产品,___“互联网+共青团”的工作模式,着力打造指尖上的共青团,满足青年文化需求
七、抓好保密、离退休人员管理和其他服务工作加强保卫保密工作,落实保密管理规定要求,加强员工保密意识教育,确保公司不发生重大失泄密___做好离退休人员管理,完成退休人员社会化工作做好___维稳、扶贫帮扶、武装保卫、风险管控等工作,降低经营风险,维护好公司和谐稳定的发展环境模板内容仅供参考。