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贵州省《心理健康与心理调试》网上考试答案说明每题按文字提示找到题干,括号内为答案文字性提示试题及答案提示
1、失败……(观念偏差)
2、专业技术人员可以通过……(心理测试)
3、个人内心……(深层原因)
4、当我们从明亮……(暗适应)
5、强迫症……(强迫观念)
6、对于压力……(正确的认识和应对…..)
7、定义为一个人……(挫折)
8、常被迫采用……(回避)
9、()是贯穿于……(职业生涯)
10、是指从一项……(内职业生涯)
11、情绪的心……(焦虑)
12、安静平稳……(黏液质)
13、人体内有两种……(内分泌系统)
14、评价心理……(正态分布)
15、一般而言……(对自己…;能更好地)
16、人际关系有很多种……(伦理性;法律性)
17、心理障碍……(损害…;不协调…;针对性)A\B\C\D
18、在制定职业……(切实…;可行…;具体化…)A\B\C\D
19、根据……(容易…;精力…;脾气…)
20、改革给我们……(控制…;修正…;选择…)
21、专业技术人员应当……(有利…;积极…)
22、猜疑……(怀…;与…;无…)
23、以下属于……(文件…;行事…;办事…)
24、对于抑郁……(行为…;体验…)
25、过于强烈……(错)
26、肾上腺……(错)
27、性格是……(对)
28、当个体难以…..(错)
29、在经济形势……(错)
30、运动越多……(错)
31、周末综合症……(错)
32、人际关系是指人与人之间……(对)
33、情绪可分为……(对)
34、由于时间问题……(错)
35、在现实生活中……(对)
36、不良状态在……(错)
37、具有社会适应……(对)
38、企事业改革中……(错)贵州省《心理健康与心理调试》网上考试答案说明每题按文字提示找到题干,括号内为答案文字性提示试题及答案提示
1、失败……(观念偏差)
2、专业技术人员可以通过……(心理测试)
3、个人内心……(深层原因)
4、当我们从明亮……(暗适应)
5、强迫症……(强迫观念)
6、对于压力……(正确的认识和应对…..)
7、定义为一个人……(挫折)
8、常被迫采用……(回避)
9、()是贯穿于……(职业生涯)
10、是指从一项……(内职业生涯)
11、情绪的心……(焦虑)
12、安静平稳……(黏液质)
13、人体内有两种……(内分泌系统)
14、评价心理……(正态分布)
15、一般而言……(对自己…;能更好地)
16、人际关系有很多种……(伦理性;法律性)
17、心理障碍……(损害…;不协调…;针对性)
18、在制定职业……(切实…;可行…;具体化…)
19、根据……(容易…;精力…;脾气…)
20、改革给我们……(控制…;修正…;选择…)
21、专业技术人员应当……(有利…;积极…)
22、猜疑……(怀…;与…;无…)
23、以下属于……(文件…;行事…;办事…)
24、对于抑郁……(行为…;体验…)
25、过于强烈……(错)
26、肾上腺……(错)
27、性格是……(对)
28、当个体难以…..(错)
29、在经济形势……(错)
30、运动越多……(错)
31、周末综合症……(错)
32、人际关系是指人与人之间……(对)
33、情绪可分为……(对)
34、由于时间问题……(错)
35、在现实生活中……(对)
36、不良状态在……(错)
37、具有社会适应……(对)
38、企事业改革中……(错)学习《心理健康与心理调试》及《创新驱动与知识产权》专题讲座的心得体会--专业技术人员近期,我室学习了华东师范大学心理学系教师、博士生导师梁宁建的《心理健康与心理调试》和上海大学知识产权学院常务副院长、教授、博士生导师许春明的《创新驱动与知识产权》两门课程通过学习《心理健康与心理调试》,我们认识到,心理健康问题不仅影响本人的事业心、成就感和个人幸福,也影响着同事的心理健康水平因为同事之间的有效接触时间长,比部分家庭成员还多,而同事之间相互学习,很容易相互之间形成影响,在日常接触中,最能发挥潜移默化的作用同事之间的影响是全方位、深刻、长远的,同事能相互学习形成一个心理成长环境,所以人格、心理健康水准比专业知识水平更重要因此心理健康与否,直接影响着周围的同事而且,心理健康的同事能通过日常接触影响其它同事,使同事的心理也健康发展所以,为了更好地开展工作,自己首先必须是心理健康的人我想起这样一个故事,男主人公在工作时被经理训斥了,他很郁闷,回家看到家里乱七八糟,很显然妻子没有把家务都做好,他把妻子臭骂一顿,妻子忙了一天也很累很烦躁,看到儿子作业有一些错误就把儿子骂了,儿子心里不痛快,这时他的小狗跑过来跟他亲热,结果他一脚把小狗给踢飞了……作为一个专业技术人员,也有可能遇到在生活、工作中不愉快的事情,这时候就需要调试好自己的心态,不要把不愉快的心情带入工作应该在工作中创造一种和谐与温馨的气氛,使周围的同事如沐春风,轻松愉快,反之则使同事惶惑不安对待繁重的工作,我们要善于做好自身的心理调节及保健工作,了解自我,辩证地看待自己的优缺点;把握情绪,提高调节能力;自我安慰、学会放弃;乐观豁达,乐于为工作奉献,合理安排时间,张弛有度;培养多种兴趣爱好、陶冶情操我们要以积极的情绪状态和较强的感染力,要以对事业的满腔热忱对工作的高度责任感、对所任岗位的深厚感情,去感染影响周围的同事努力做到仪态亲切、热情、和蔼可亲,语言要生动活泼、富有幽默感交流方式、方法要直观、形象、丰富多样,富有趣味性要创设一个团结互助、好学上进的集体风气,使每一个同事在良好的集体环境里成长通过学习《创新驱动与知识产权》,我学到了创新驱动发展战略是以实现科学发展、增强国家核心竞争力为目标,着眼于经济社会发展的全局,以科技创新为中心所做出的全面战略部署而知识产权战略是国家为了实施创新驱动发展战略,从知识产权的创造、管理、保护和利用等方面做出的一系列配套政策和制度安排知识产权是指对智力劳动成果依法所享有的占有、使用、处分和收益的权利知识产权是一种无形财产,它与房屋、汽车等有形财产一样,都受到国家法律的保护知识产权可分为两大类一类是工业产权,包括专利权(发明专利、实用新型专利和工业品外观设计);商标权(商业商标、服务商标和制造商标)工业产权是个广义的概念,它不仅包括工商业本身而且还包括农业、采掘业以及交通运输业等另一类是著作权,亦称版权,主要包括作者对文学、艺术、音乐、摄影、电影、电视、计算机软件等方面的专有权,以及由此派生出来的邻接权保护知识产权的法律主要是国内立法(专利法、商标法和著作权法),也有国际条约总之,作为专业技术人员的我们,今后的工作生活中,我们要注意知识产权的保护,到挫折来临时我们勇于面对,用积极的行动摆脱困扰,做一个幸福的人。