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高中教师资格考试教育心理学考试大纲及复习知识要点第一部分说明
一、本课程教学及复习要求的层次(四个层次)[识记]是指学员通过学习能知道名词、概念、原理的基本内容,并能正确认识和表述,包括必要的记忆,即能回答“是什么”(选择、填空、名词解释、判断)20分[领会]在“识记”的基础上,能较为全面的领会基本概念、基本原理,能把握有关概念和原理的区别和联系,即能回答“为什么”和“怎么样”(选择、简答、填空、判断)30分[简单应用]在“领会”的基础上,能运用单一的教育心理学原理分析教育教学中的一般问题,能回答“怎么办”和“如何做”(论述题)30分[综合应用]在“领会”和简单应用的基础上,能综合运用多项教育心理学原理分析教育教学中的较复杂的问题,提出自己解决问题的见解、方案,即能回答“怎么办”和“如何做”(材料题)20分
二、本课程学习教材《教育心理学考试大纲》(适合中学教师资格申请者),教育部人事司、教育部考试中心制定,北京师范大学出版社出版
三、本课程命题的要求
1.本课程的命题,应根据大纲的规定来确定考试范围和考核要求,不要任意扩大或缩小考试范围,提高或降低考核要求考试命题要覆盖到各章,并适当突出重点章节,加大重点内容的覆盖密度
2.本课程在试卷中对不同能力层次要求的分数比例,大致为识记占20%,领会占30%,简单应用占30%,综合应用占20%
3.试卷的难易程度合理不同难度试题的比例,一般为易占20%,较易占40%,较难占25%,难占15%注意试题的难易和能力层次要求不是同一概念,在各能力层次中都会存在不同难度的问题,切勿混淆
4.本课程试卷采用的题型,一般有填空题、选择题、名词解释、判断题、简答题、论述题、材料分析题
四、本课程重点内容结构
1.重点内容
二、
三、
四、
五、
六、
七、
八、
九、十章、十一章(占总分的90%)
2.不考内容无第二部分各章的知识要点第1章教育心理学概述第1节教育心理学研究对象与研究内容识记
1.教育心理学教育心理学是研究教育情境中学与教的基本心理规律的科学(填空或名解)
2.教育心理学旨在探讨学生学习的心理规律,以及根据这些规律创设有效地教学情境,从而促进学生学习(填空、判断)
3.学与教是个系统工程,该系统包括学生、教师、教学内容、教学媒体和教学环境五个要素;由学习过程、教学过程和评价/反思过程这三种活动过程交织在一起(填空、判断、选择)领会
1.教育心理学的研究内容
(1)学习与教学的要素A.学生学生是学习的主体要素,任何教学必须通过学生起作用学生这一要素主要从两方面影响学与教的过程第一是群体差异;第二是个体差异B.教师教师这一要素主要涉及敬业精神、专业知识、专业技能以及教学风格等基本的心理特性,也是教育心理学研究的内容之一C.教学内容教学内容是学与教的过程中有意传递的主要信息部分,一般表现为教学大纲、教材和课程D.教学媒体教学媒体是教学内容的载体,是教学内容的表现形式,是师生之间传递信息的工具E.教学环境教学环境包括物质环境和社会环境两个方面,前者涉及课堂自然条件、教学设施以及空间布置后者涉及课堂纪律、课堂气氛、师生关系、同学关系、校风以及社会文化背景等
(2)学习与教学的过程A.学习过程学习过程指学生在教学情境中,通过与教师、同学以及教学信息的相互作用获得知识、技能和态度的过程学习过程是教育心理学研究的核心内容B.教学过程在教学过程中,教师设计教学情境,组织教学活动,与学生进行信息交流,从而引导学生的理解、思考、探索和发现过程,使其获得知识、技能和态度C.评价/反思过程包括在教学之前对教学设计效果的预测和评判,在教学过程中对教学的监视和分析以及在教学之后的检验和反思在学与教过程中,上述五种因素共同影响三个过程,而且三个过程交织在一起,互相影响第二节教育心理学作用领会教育心理学作用(简答或多选)
1.帮助教师准确地了解问题
2.为实际教学提供科学的理论指导
3.帮助教师预测并干预学生
4.帮助教师结合实际教学进行研究第三节教育心理学发展概况识记(填空、选择或判断)
1.1903年,美国心理学家桑代克出版了《教育心理学》,这是西方第一本以教育心理学命名的专著,标志教育心理学诞生
2.我国教育心理学最早从西方引进,1924年廖世承编写了我国第一本《教育心理学》教科书领会教育心理学发展概况(填空、选择或判断)
1.初创时期(20世纪20年代以前)
2.发展时期(20世纪20年代到50年代末)
3.成熟时期(20世纪60年代到70年代末)
4.完善时期(20世纪80年代以后)第二章中学生的心理发展与教育第一节中学生心理发展概述识记
1.心理发展是指个体从出生、成熟、衰老直至死亡的整个生命进程中所发生的一系列心理变化
2.我国心理学家将个体心理发展划分为8个阶段乳儿期(0——1岁);婴儿期(1——3岁);幼儿期(3——
6、7岁);童年期(
6、7岁——
11、12岁);少年期(
11、12岁——
14、15岁);青年期(
14、15岁——25岁);成年期(25——65岁);老年期(65岁以后)
3.学习准备是指学生原有的知识水平和心理发展水平对新的学习的适应性学习准备是一个动态的发展过程
4.关键期关键期是个体早期生命中比较短暂的时期,在这期间,个体对某种刺激特别敏感,过了这一时期,同样的刺激对之影响很小或没有影响
5.已有研究表明2岁是口头语言发展的关键期;4岁是形状知觉形成的关键期;4——5岁学习书面语言的关键期领会
1.学生心理发展的特征
(1)连续性与阶段性
(2)定向性与顺序性
(3)不平衡性
(4)差异性
2.青年初期的主要心理特征p15
(1)智力接近成熟,抽象逻辑思维已从“经验型”向“理论型”转化,开始出现辩证思维
(2)与人生观相联系的情感占主要地位,道德感、理智感与美感有了深刻的发展
(3)形成理智的自我意识不仅能比较客观地认识自我,而且能明确地表现自我,敏感的防卫自我,并尊重自我但理想的我和现实的我仍面临分裂的危机
(4)对未来充满理想,意志坚强性与行动自觉性有了较大发展,但有时也会出现与生活相脱节的幻想第二节中学生认知的发展与教育识记
1.最近发展区是指儿童在有指导的情况下,借助成人帮助所能达到的解决问题水平与独自解决问题达到的水平之间的差异
2.最近发展区的思想是前苏联心理学家维果斯基提出的领会认知发展与教学的关系
1.认知发展阶段制约教学的内容和方法
2.教学促进学生的认知发展
3.最近发展区的思想教学不能只适应现有水平,而应适应最近发展区,走在发展的前面,并最终跨越最近发展区达到新的发展水平简单应用皮亚杰的认知发展阶段理论皮亚杰认为,人从出生到成人的认知发展不是一个数量不断增加的简单累积过程,而是伴随着认知结构的不断重构,使认知发展形成几个按不变顺序相继出现的时期或阶段
1.感知运动阶段(0——2岁)这阶段儿童的认知发展主要是感觉和动作的分化
2.前运算阶段(2——7岁)这个阶段儿童的各种感知运动图式开始内化为表象或形象模式
3.具体运算阶段(7——11岁)这个阶段儿童的认知结构中已经有了抽象概念,能凭借具体事物或从具体事物中获得的表象进行逻辑思维和群集运算但这一阶段儿童的思维仍需具体事物的支持
4.形式运算阶段(11——15岁)这一阶段的儿童,思维已超越了对具体的可感知的事物的依赖,使形式从内容中解脱出来,进入形式运算阶段第三节中学生的人格发展识记
1.人格又称个性,通常是指决定个体的外显行为和内隐行为并使其与他人的行为有稳定区别的综合心理特征
2.埃里克森认为儿童人格发展的每个阶段都有一个生物学的成熟与社会文化环境、社会期望之间的冲突和矛盾所决定的发展危机成功而合理地解决每个阶段的危机或冲突将使个体形成积极的人格特征、发展健全的人格
3.自我意识是作为主体的我对自己以及自己与周围事物的关系的认识
4.自我意识包括三成分认识成分;情感成分;意志成分
5.自我意识的发展经历了从生理自我到社会自我,再到心理自我的过程
6.青春期是自我意识发展的第二个飞跃期简单应用
1.埃里克森人格发展阶段埃里克森认为儿童的人格发展是一个逐渐形成的过程,必须经过8个顺序不变的阶段其中前五个阶段属于儿童成长和接受教育时期每个阶段都有一个生物学的成熟与社会文化环境、社会期望之间的冲突和矛盾所决定的发展危机成功而合理地解决每个阶段的危机或冲突将使个体形成积极的人格特征、发展健全的人格
(1)基本的信任感对基本的不信任感(0——
1.5岁)此阶段的发展任务是培养信任感
(2)自主感对羞怯与怀疑(2——3岁)此阶段的发展任务是培养自主性
(3)主动性对内疚感(4——5岁)此阶段的发展任务是培养主动性
(4)勤奋感对自卑感(6——11岁)此阶段的发展任务是培养勤奋感
(5)自我同一性对角色混乱(12——18岁)此阶段的发展任务是培养自我同一性
(6)亲密感对孤独感(成年早期)
(7)繁殖感对停滞感(成年中期)
(8)自我整合对绝望感(成年晚期)
2.影响人格发展的社会因素
(1)家庭教养模式
(2)学校教育
(3)同辈群体第四节个别差异与因材施教识记
1.认知方式又称认知风格,是个体在知觉、思维、记忆、和解决问题等认知活动中加工和组织信息时所显示出来独特而稳定的风格
2.学生间认知方式差异主要表现在场独立性与场依存性、冲动型与沉思型、辐合型与发散型
3.世界上最早的智力量表是斯坦福—比纳量表(1905年编制),它的智商计算公式是IQ=
4.认知方式没有优劣之分,只是表现为学生对信息加工方式的某种偏爱,主要影响学生的学习方式
5.性格是个体在生活过程中形成的对现实的稳定的态度以及与之相适应的习惯化的行为方式
6.性格的个别差异表现在性格特征差异和性格类型差异两个方面领会智力的差异
1.智力的个体差异智力的个体差异反映在个体间和个体内
2.智力群体的差异包括智力的性别差异、年龄差异、种族差异目前的结论如下男女智力总体大致相等,男性智力分布的离散程度比女性大;男女的智力结构存在差异,各有优势领域第三章学习的基本理论第一节学习的实质与类型识记
1.广义的学习指人和动物在生活过程中,凭借经验二产生的行为或行为潜能的相对持久的变化
2.学生的学习内容大致可分为三个方面一是知识、技能和学习策略的掌握;二是问题解决能力和创造性的发展;三是道德品质和健康心理的培养
3.我国心理学家通常把学生的学习分为知识的学习、技能的学习和行为规范的学习领会
1.加涅的学习层次分类信号学习;刺激——反应学习;连锁学习;言语联结学习;辨别学习;概念学习;规则或原理学习解决问题学习
2.加涅学习结果分类智慧技能;认知策略;言语信息;动作技能;态度第2节学习的联结理论识记
1.联结学习理论认为一切学习都是在刺激和反应之间建立直接联结的过程强化在联结的建立中起重要作用
2.斯金纳认为人和动物的行为有两种应答性行为和操作性行为经典性条件作用可以解释应答行为的产生,而操作性条件作用可以解释操作行为的产生
3.操作条件作用的基本规律——强化
4.“程序教学与机器教学”是操作性条件理论在教育领域中最有代表性的应用之一领会
1.经典条件反射的基本规律
(1)获得与消退
(2)刺激泛化与分化
2.程序教学所遵循的主要原则
(1)教材分为小步子
(2)学生对所学内容反应积极
(3)反应后有即刻反馈
(4)尽量低的错误率
(5)教学允许学生自定步调简单应用桑代克的尝试——错误学说
1.学习的实质人和动物的学习是刺激和反应之间形成联结,联结是通过盲目尝试、逐步减少错误而形成的,即通过试误形成的
2.学习的基本规律效果率、练习率、准备率第三节认知学习理论识记
1.认知学习理论认为学习是学习者通过顿悟和理解,主动地在头脑内部构造认知结构学习者当前的学习依赖于他原有的认知结构和当前的刺激情境
2.奥苏贝尔根据学习的方式把学习分为接受学习和发现学习;根据学习材料是否理解把学习分为机械学习和意义学习
3.意义学习将符号所代表的新知识与学习者认知结构中已有的适当观念建立非人为的和实质性的联系
4.接受学习在教师的引导下,学习者接受事物意义的学习简单应用
1.完形—顿悟说的基本内容
(1)学习是通过顿悟过程实现的
(2)学习的实质是在主体内部构造完形
2.布鲁纳的认知——结构学习论
(1)学习观A.学习的实质是主动形成认知结构B.学习包括获得、转化和评价三个过程
(2)教学观A.教学的目的在于理解学科的基本结构B.掌握学科基本结构的教学原则动机原则;结构原则;程序原则;强化原则
3.建构主义学习理论
(1)知识观建构主义认为知识并不是对现实的准确表征,它只是一种解释、一种假设
(2)学习观建构主义认为学习知识不是由教师向学生的传递,而是学生建构自己的知识过程
(3)学生观建构主义认为学生并不是空着脑袋走进教师,他们已经形成丰富的经验,教学不能无视学生的这些经验综合应用意义学习的条件
1.客观条件学习材料必须具有逻辑意义
2.主观条件
(1)学习者认知结构中必须具有能够同化新知识的适当的认知结构
(2)学习者必须具有意义学习的心向第四章学习的动机第一节学习动机的概述识记
1.学习动机是指激发个体进行学习活动,维持已引起的学习活动,并致使行为朝向一定的学习目标的一种内在过程或内部心理状态
2.学习动机的两个基本成分是学习需要和学习期待
3.根据学习动机的动力来源,可把学习动机分为内部学习动机和外部学习动机
4.动机冲突(主要有三种)(1)双趋冲突即当人们面临两个同样诱人的目的时,迫于情势,只得舍去一个才可得到另一个是去某行政部门做一个位高薪少的角色,还是去某公司坐一个薪高位不稳的位子?是选张伴我终身,还是要择李作终身伴侣?是出外去看场优秀的文艺演出,还是在家收看精彩的球赛转播?“鱼与熊掌”同时出现,只能导致“不可兼得”之结局(09年秋单选)(2)双避冲突即当人们面临两个都不令人喜欢或具有威胁性的目的时,迫于情势,只得选择其一,才可避免另一(3)趋避冲突即人们面临一个目的,既欲趋近,又想避开的冲突形式领会学习动机与学习效果的关系学习动机与学习效果之间呈到u型的关系学习动机是影响学习行为、学习效果的一个重要因素,但却不是决定学习活动的唯一条件第二节学习动机的理论识记自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断领会
1.强化理论学习动机强化理论是由行为主义学习理论家提出来的认为人的某种学习倾向完全取决于先前的这种学习行为与刺激应强化而建立起来的稳固关系,而不断强化则可以使这种联结得到加强和巩固
2.马斯洛需要层次理论美国心理学家马斯洛把人的需要由低到高分为五层第一层,生理的需要;第二层,安全的需要;第三层,归属和爱的需要;第四层,尊重的需要;第五层自我实现的需要这五种层次的需要是逐级实现的,必须较低层次的需要得到一定满足后,较高层次的需要才会产生第三节学习动机的培养和激发领会学习动机的培养
1.利用学习动机和学习效果的互动关系培养学习动机
2.利用直接发生途径和间接转化途径培养学习动机综合应用学习动机的激发
1.创设问题情境,实施启发式教学
2.根据作业难度,恰当控制动机水平
3.充分利用反馈信息,妥善进行奖惩
4.正确指导结果归因,促使学生继续努力第五章学习的迁移第一节学习迁移的概述识记学习迁移也称训练迁移,指一种学习对另一种学习的影响,或习得的经验对完成其它活动的影响领会
1.迁移的种类
(1)正迁移与负迁移
(2)水平迁移与垂直迁移
(3)一般迁移与具体迁移
(4)同化性迁移、顺应迁移与重组性迁移
2.迁移的作用
(1)对提高解决问题的能力具有直接的促进作用
(2)迁移是习得的经验得以概括化、系统化的有效途径是能力与品德形成的关键环节
(3)迁移规律对于学习者、教育工作者以及有关的培训人员具有重要的指导作用第二节学习迁移的基本理论领会
1.形式训练说心理官能只有通过训练才得以发展,得到训练的官能又可以自动地迁移到其它活动中去
2.共同要素说桑代克等人发现经过训练的某一官能并不能自动地迁移到其它方面,只有当两种情境中有相同要素时才能发生迁移
3.经验内化说贾德认为两种学习活动所存在的共同成分是发生迁移的必要前提,而学习者概括出来的,并且是两种活动所具有的共同原理或概括化的经验才是迁移发生的关键
4.现代迁移理论的观点
(1)强调认知结构在迁移中的作用
(2)强调外界环境与主体的相互作用对迁移的影响第三节迁移与教学简单应用
1.影响迁移的主要因素
(1)相似性
(2)原有认知结构
(3)学习心向与定势
2.促进迁移的有效教学
(1)精选教材
(2)合理编排教学内容
(3)合理安排教学程序
(4)教授学习策略,提高迁移意识性第六章知识的学习第一节知识学习概述识记
1.知识是个体通过与环境相互作用后获得的信息及其组织
2.陈述性知识也叫描述性知识,是个人具备有意识的提取线索因而能直接陈述的知识
3.程序性知识也叫操作性知识,是个人缺乏有意识的提取线索而只能借助某种作业形式间接推测其存在的知识
4.根据知识本身存在形式和复杂程度,知识学习可以分为符号学习、概念学习和命题学习
5.根据新知识和原有认知结构的关系,知识学习可以分为下位学习、上位学习、并列结合学习
6.知识学习主要是学生对知识的内在加工过程这一过程包括知识的获得、知识保持和知识的提取三个阶段第二节知识的获得识记
1.知识的获得是知识学习的第一个阶段
2.知识的获得是通过直观和概括两个环节来实现的
3.直观是主体通过对直接感知到的教学材料的表层意义、表面特征进行加工,从而形成对有关事物的具体特殊的、感性的认识的加工过程
4.实际的教学过程中,主要有三种直观方式实物直观、模象直观、言语直观
5.概括指主体通过对感性材料的分析、综合、比较、抽象、概括等深度加工改造,从而获得对一类事物的本质特征与内在联系的抽象的、一般的、理性的认识的活动过程
6.在实际的教学过程中,学生对于知识的概括存在着抽象程度不同的两种类型,即感性概括和理性概括
7.变式用不同形式的直观材料或事例说明事物的本质属性,即变换同类事物的非本质特征,以便突出本质特征简单应用
1.如何提高知识直观的效果
(1)灵活选用实物直观和模象直观先进行模象直观,在获得基本概念和原理后再进行实物直观
(2)加强词与形象的配合
(3)应用感知规律,突出直观对象的特点强度率;差异率;活动率;组合率
(4)培养学生的观察力
(5)让学生充分参与直观过程
2.如何有效地进行知识概括
(1)配合应用正例和反例
(2)正确应用变式
(3)科学地进行比较
(4)启发学生进行自觉概括第三节知识的保持识记
1.记忆的系统现代认知心理学把人的记忆分为瞬时记忆、短时记忆和长时记忆三个子系统
2.对于遗忘发展的进程,德国心理学家艾宾浩斯最早进行了系统研究
3.艾宾浩斯遗忘曲线表明遗忘的进程是不均衡的,遗忘的速度先快后慢领会遗忘的原因
1.痕迹衰退说遗忘是由记忆痕迹衰退引起的,消退随时间推移自动发生
2.干扰说长时记忆中的信息相互干扰是导致遗忘的最重要的原因
3.同化说奥苏贝尔认为遗忘就其实质来说,是知识的组织和认知结构简化的过程
4.动机说遗忘是因为我们不想记而将一些记忆信息排除在意识之外综合应用促进知识保持的方法
1.深度加工材料
2.有效应用记忆术
3.进行组块化编码
4.适当过度学习
5.合理进行复习第七章技能的形成第一节技能的一般概述识记
1.技能通过练习而形成合乎法则的活动方式
2.技能可分为操作技能和心智技能
3.操作技能也叫动作技能、运动技能,是通过学习而形成的合法则的操作活动方式
4.心智技能也称智力技能、认知技能,是通过学习而形成的合法则的心智活动方式第二节操作技能的形成识记操作技能的形成可分为操作定向、操作模仿、操作整合、操作熟练四个阶段简单应用操作技能培训要求
1.准确的示范与讲解
2.必要而适当的练习
3.充分而有效的反馈
4.建立稳定清晰的动觉第三节心智技能的形成领会
1.加里培林心智动作形成的阶段
(1)动作定向阶段
(2)物质与物质化阶段
(3)出声的外部言语阶段
(4)不出声的外部言语阶段
(5)内部言语动作阶段
2.安德森心智技能形成三阶段论
(1)认知阶段
(2)联结阶段
(3)自动化阶段
3.我国心智技能形成三阶段论
(1)原型定向
(2)原型操作
(3)原型内化简单应用心智技能培养要求
1.激发学习积极性与主动性
2.注意原型的完备性、独立性与概括性
3.适应培养的阶段特征,使用正确言语第八章学习策略第一节典型的学习策略识记
1.学习策略是指学习者为了提高学习的效果和效率,有目的、有意识地制定的有关学习过程的复杂方案
2.学习策略可分为认知策略、元认知策略、资源管理策略三种
3.认知策略是加工信息的一些方法和技术
4.元认知策略对自己认知过程的了解和控制策略
5.资源管理策略辅助学生管理可用的资源和环境策略
6.认知策略包括复述策略、精细加工策略、组织策略
7.元认知策略包括计划策略、监视策略、调节策略
8.资源管理策略包括时间管理策略、学习环境管理策略、努力管理策略、社会资源利用策略第二节典型的学习策略领会
1.常用的复述策略的方法
(1)利用随意识记和有意识记
(2)排除相互干扰
(3)整体识记和分段识记
(4)多种感官参与
(5)复习形式多样化
(6)划线
2.常用的精细加工策略
(1)记忆术
(2)做笔记
(3)提问
(4)生成性学习
(5)利用背景知识,联系实际
3.常用的组织策略
(1)列提纲
(2)利用图形
(3)利用表格第三节学习策略的训练领会学习策略训练的原则
1.主体性原则
2.内化性原则
3.特定性原则
4.生成性原则
5.有效的监控原则简单应用学习策略训练的方法
1.指导教学模式
2.程序化训练模式
3.完形训练模式
4.交互式训练模式
5.合作学习模式第九章问题解决与创造性第一节问题解决概述识记
1.问题的成分任何问题包括三个基本成分给定的条件;要达到的目标;存在的限制和障碍
2.问题给定信息和要达到的目标之间有某些障碍需要被克服的刺激情境
3.现实生活中的问题可分为有结构的问题,无结构的问题
4.问题解决指个人应用一系列的认知操作,从问题的起始状态达到目标状态的过程
5.问题解决有三个基本点目的性、认知性、序列性
6.问题解决有两种类型常规的问题解决、创造性的问题解决
7.解决问题的策略有两种启发式、算法式领会解决问题的过程
1.发现问题
2.理解问题
3.提出假设
4.检验假设简单应用影响问题解决的因素
1.问题的特征
2.已有的知识经验
3.定势与功能固着
4.个体的智力水平、性格特征、情绪状态、认知风格和世界观等个性心理特征综合应用提高学生问题解决能力的教学措施
1.提高学生知识储备的数量与质量
(1)帮助学生牢固地记忆知识
(2)提供多种变式,促进知识的概括
(3)重视知识间的联系
2.教授与训练解决问题的方法与策略
(1)结合具体学科,教授思维方法
(2)外化思路,进行显性教学
3.提供多种练习的机会
4.培养思考问题的习惯
(1)鼓励学生主动发现问题
(2)鼓励学生多角度提出假设
(3)鼓励自我评价与反思第二节创造性及其培养识记
1.创造性指个体产生新颖独特的、有社会价值的产品的能力或特性
2.创造有真正的创造和类似创造之分前者是一种产生了具有人类历史首创性产品的活动;后者产生的产品并非首创,只对个体而言具有独创性
3.发散思维也叫求异思维,是沿不同的方向去探究多种答案的思维形式
4.发散思维是创造性思维的核心,其特征主要有流畅性、变通性、独创性领会影响创造性的因素
1.环境
2.智力智力和创造性并非简单的线性关系高智商是创造性的必要条件,但不是充分条件
3.个性高创造性的人一般具有以下特征具有幽默感、有抱负和强烈的动机、能够容忍模糊与错误、喜欢幻想、具有强烈的好奇心、有独立性综合应用创造性的培养
1.创设有利于创造性产生的环境
(1)创设宽松的心理环境
(2)给学生留有充分选择的余地
(3)改革考试制度与考试内容
2.注重创造性个性的塑造
(1)保护好奇心
(2)解除个体对答错问题的恐惧心理
(3)鼓励独立性和创新精神
(4)重视非逻辑思维能力
(5)给学生提供具有创造性的榜样
3.开设培养创造性的课程,教授创造性思维策略
(1)发散思维训练
(2)推测与假设训练
(3)自我设计训练
(4)头脑风暴训练第十章态度与品德的形成第一节态度与品德的实质及其关系识记
1.态度是通过学习而形成的,影响个体行为选择的内部准备状态和反应的倾向性
2.态度的结构态度的认知成分、态度的情感成分、态度的行为成分
3.一般情况下,态度的三种成分是一致的,但有时也可能不一致
4.品德是道德品质的简称,是社会道德在个人身上的体现,是个体依据一定的道德行为规范行动时表现出来的比较稳定的心理特征和倾向
5.品德包括道德认识、道德情感和道德行为三个成分道德认识是个体品德的核心部分
6.道德情感从表现形式看,主要包括三种直觉的道德情感、想象的道德情感、伦理的道德情感第二节中学生品德发展的基本特征领会
1.皮亚杰的道德发展阶段论认为儿童的道德判断大致分为两个阶段10岁以前儿童对道德行为的判断主要是依据他人设定的外在标准,称为他律道德10岁以后儿童对道德行为的判断主要是依据自己认可的内在标准,称为自律道德
2.中学生品德发展的基本特征
(1)伦理道德发展具有自律性,言行一致A.形成道德信念、道德理想B.自我意识增强C.道德行为习惯逐步巩固D.品德结构更为完善
(2)品德发展由动荡向成熟过渡A.初中阶段品德发展具有动荡性B.高中阶段品德发展趋向成熟第三节态度与品德学习的一般过程与条件识记一般认为,态度与品德的形成过程经历依从、认同和内化三个阶段简单应用影响态度和品德学习的一般条件
1.外部条件家庭教养方式;社会风气;同伴群体
2.内部条件认知失调;态度定势;道德认识水平第四节良好态度品德的培养简单应用良好态度和品德培养方法
1.有效的说服
2.树立良好的榜样
3.利用群体约定
4.给予恰当的奖励和惩罚第十一章心理健康教育识记
1.中学生易产生的心理健康问题焦虑症、抑郁症、强迫症、恐怖症、人格障碍和人格缺陷、性偏差、进食障碍、睡眠障碍
2.学校心理辅导的目标包括两个方面
(1)学会调试包括调节和适应;
(2)寻求发展学会调试是基本目标;寻求发展是高级目标
3.心理辅导工作必须遵循以下基本原则面向全体学生;预防和发展相结合;尊重联结学生;学生主体性;个别化对待;整体性发展领会学校心理健康教育途径
1.开设心理健康教育有关课程
2.开设心理辅导活动课
3.在学科教学中渗透心理健康教育内容
4.结合班级、团队活动开展心理健康教育
5.个别心理辅导与咨询
6.小组辅导简单应用影响学生行为改变的方法
1.行为改变基本方法强化法;代币奖励法;行为塑造法;示范法;暂时隔离法;自我控制法
2.行为演练的基本方法全身松弛训练;系统脱敏法;肯定性训练;
3.改善学生认知的方法情绪ABC理论A个体遇到的主要事实、行为、事件;B个体对A的信念、观点;C事件造成的情绪结果我们的情绪反应C是由B决定的第十二章教学设计识记
1.教学目标预期学生通过教学活动获得的学习结果
2.行为目标的陈述具备三个要素具体目标;产生条件;行为标准
3.教师常用教学方法讲解法、演示法、课堂提问、练习、游戏
4.课堂教学环境包括课堂物理环境和课堂社会环境两个方面领会教学事项包括
1.引起学生注意
2.提示教学目标
3.唤起先前经验
4.呈现教学内容
5.提供学习指导
6.展现学习行为
7.适时给予反馈
8.评定学习结果
9.加强记忆与学习迁移简单应用
1.布卢姆教学目标的分类
(1)认知目标知识、领会、应用、分析、综合、评价
(2)情感目标接受、反应、形成价值观念、组织价值观念系统、价值体系个性化
(3)动作技能目标知觉、模仿、操作、准确、连贯、习惯化
2.教学策略的种类
(1)以教师为主导的教学策略指导教学
(2)以学生为中心的教学策略发现学习、情境学习、合作学习
(3)个别化教学策略程序教学、计算机辅助教学、掌握学习第十三章课堂管理识记
1.课堂管理就是指教师通过协调课堂内的各种人际关系而有效地实现预定教学目标的过程
2.课堂管理始终制约着教学和评价的有效进行,具有促进和维持功能
3.课堂群体可分为正式群体与非正式群体
4.吸引与排斥、合作与竞争是课堂里主要的人际关系
5.根据课堂纪律形成的原因,可将课堂纪律分成四种类型教师促成的纪律;集体促成的纪律;任务促成的纪律;自我促成的纪律
6.课堂结构包括课堂情境结构和课堂教学结构领会
1.影响课堂管理的因素
(1)教师的领导风格
(2)班级规模
(3)班级性质
(4)对教师的期望
2.群体动力的表现
(1)群体凝聚力
(2)群体规范
(3)课堂气氛
(4)课堂里的人际交往与人际关系
3.课堂问题行为的处置与矫正
(1)正确对待学生的课堂行为
(2)行为矫正与心理辅导第十四章教学测量与评价识记
1.教学评价是指有系统地收集有关学生学习行为的资料,参照预定的教学目标对其进行价值判断的过程
2.对于认知和技能领域的学业成就,最常用的教育评价手段是标准化成就测验和教师自编测验
3.有效自编测验的特征信度、效度、区分度
4.标准化成就测验的优点客观性、计划性、可比性
5.非测验的评价技术有案卷分析、观察、情感评价领会
1.教学测量与评价的分类形成性评价和总结性评价;常模参照评价和标准参照评价;配置性评价和诊断性评价;正式评价和非正式评价
2.教育测量与评价的功能(略)第十五章教师心理识记
1.专家型教师和新教师的差异表现在课时计划的差异;课堂教学过程的差异;课后评价的差异
2.教师成长分为关注生存、关注情境和关注学生三个阶段领会教师成长与发展的基本途径
1.观摩和分析优秀教师的教学活动
2.微格教学
3.对教学经验的反思。