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文本内容:
(一)培训工作流程图
(二)培训工作要求1.月度培训计划表要求每月25-31日将下一个月计划表分别以电子表形式和签字形式交于人事部(电子表以EXCLE形式)2.培训申请表要求培训开始前3-5天上交签字版,并要将具体参加培训人员的__上报人事部3.《培训签到表》、《培训备案表》、《培训效果调查表》三份表单在培训过程中,由各部门__培训专员在培训实施过程中填写,培训结束后上交人事部4.《培训合同》是在培训结束后,由参加培训员工(产生培训费用并取得相关资格证书)签订的原则上由__培训人员负责与员工签订后交人事部培训专员存档5.__培训人员负责在系统中更新员工培训记录,人事部培训专员负责审核
(三)补贴下发标准根据《__培训人员管理规定》,__培训专员在完整完成以上各项工作后,方可享受补贴标准为150元/月自2009年5月起实行,该补贴在工资中予以体现
(四)因内部培训可能会涉及各部门间的协调,现附上各部门__培训人员__及__方式序号姓名部门__方式分机号1马卫华钻杆厂2汪烨管__一厂3李莉设备二部4耿雪安环部5曹南燕质检站6王世勇管__三厂7惠琦琦技术部8唐华接箍9马晖采购部10闫虹宇API11付青晴销售部12徐万涛审计部13杨泽林轧管事业部14刘丽元生产物流部15陈心帕设备一部15王宏军管__二厂16朱立重大项目工程部17张丹丹人事部附相关表单2009年月培训计划表部门日期序号培训内容培训对象人数内训外训内训人数外训人数培训课时培训时间培训讲师培训费用备注制表人审批人无锡西姆莱斯石油专用管制造有限公司培训申请表WSP/QSP04-02申请人岗位部门申请日期申请原因培训类型□内培训□外培训培训项目培训机构培训内容培训项目培训人数培训内容培训日期/课时培训日期培训对象培训对象培训教师/部门培训地点考核方式培训费用其他培训事项审核意见部门意见人事部意见人事主管__意见年月日年月日年月日WSP/A7-16无锡西姆莱斯石油专用管制造有限公司培训签到表课程名称 培训讲师 培训日期年月日培训对象 目标人数人实际人数人考核方式
1、书面考核()
2、实操考核()
3、一般性介绍()序号部门目标学员学员签名测试是否合格备注书面考核实操考核 填表WSP/A7-15无锡西姆莱斯石油专用管制造有限公司培训备案表课程名称培训讲师培训日期年月日培训课时小时培训地点组织部门培训对象培训人数培训费用元课程大纲培训效果评述(根据调查表)需改进方面(根据调查表)注此表由培训讲师负责填写,由人力资源部审核填表审核WSP/A7-17无锡西姆莱斯石油专用管制造有限公司培训效果调查表课程名称组织部门说明
1、本表请学员如实填写,并请填好后交给组织部门
2、请将选答项目号码勾在方框内
3、请你给予率直___及批评,这样可帮助我们将来对培训计划进行改进,谢谢
(1)课程内容如何?□优□好□可□差
(2)教学方法如何?□优□好□可□差
(3)讲课时间是否适当?□优□好□可□差
(4)参加此次培训感到有哪些收获?□获得适用的新知识□可以用在工作上的一些有效的研究技巧与技术□将帮助我改变我的工作态度□帮助我印证了某些观念□给我一个很好的机会客观地观察我自己以及我的工作
(5)培训设备安排如何?□优□好□可□差
(6)将来如有类似的培训,你还愿意参加吗?□是□否□不确定
(7)其他建议事项培训合同甲方乙方___号码____:家庭地址甲乙双方在平等自愿和协商一致的原则下,签订本合同,本合同作为原甲乙双方劳动合同的补充甲方将提供乙方一项培训项目,赴(地区)参加培训(内容,接受为期不超过(时间)的培训乙方为了掌握技术、管理和生产技能,同意接受培训并遵守此合同所列明的各项条款第1条甲方职责与义务
1.1甲方在乙方培训期间,按劳动合同规定支付给乙方基本工资和相关福利,并给予每日生活津贴,以作为乙方在培训地的膳费
1.2甲方将提供乙方在培训期间的正常住宿费用
1.3甲方将提供乙方来往公司与培训地区的双程车票
1.4甲方负责支付培训单位收取的培训费第2条乙方职责与义务
2.1在培训期间,乙方必须遵守培训项目的要求
2.2乙方自规定的培训期届满日起在本公司的服务期限为年
2.4乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息均应保密,未经甲方事先书面允许,不得公开、泄漏或提供予他人乙方的保密义务在本合同终止后继续有效乙方若违反保密规定,必须赔偿甲方的一切经济损失第3条赔偿与违约
3.1在培训期间,若乙方因严重违___法律法规或因严重违反培训项目的纪律要求,而无法达到培训目的,乙方必须赔偿甲方在此次培训中所支付的一切费用,包括交通费、生活津贴、住宿费、培训单位收取的培训费等费用
3.2在培训期间,若乙方因病或因故提出退出培训,须经甲方同意后才能退出培训若乙方擅自退出培训,须赔偿甲方所有已用于乙方此次培训项目的一切费用
3.3如果乙方在没有通知甲方的情况下,私自离开培训地,乙方须赔偿甲方所有已用于乙方此次培训项目的一切费用,以后乙方的任何行为将由乙方自己承担
3.4乙方在签订本合同接受培训之日起至约定的服务期届满时,因个人理由提出辞职,或因严重失职、违纪、违反甲乙双方所签订的《劳动合同》及甲方的员工守则的规定,而被甲方解除劳动合同的,均视作乙方违约,乙方需赔偿甲方在此次培训中所支付的一切费用
3.5所有赔偿必须在三十日内缴清,否则,甲方有权向乙方索取同期银行贷款利息第4条变更
4.1如果原培训地点或培训公司的情况发生变化,甲方有权将乙方转派往另一培训地点或培训公司接受类似的培训培训时间也有可能因此发生改变
4.2甲方将在培训期间评估乙方的工作态度、表现及个人品行并保留随时缩短或结束培训的权力,但须负责__乙方回公司所需手续第5条其他
5.1本合同乃根据中华人民___有关法律和法规而制定
5.2本合同末尽事宜,各方可随时协商签订补充条款,补充条款与本合同具有同等效力第6条合同生效本合同自签订日起生效甲方乙方月度培训计划制定年度培训计划临时培训计划提交《培训申请表》入职、转岗培训实施特殊工种资格培训备案表岗位所需等培训签到表培训记录与考核培训效果调查表培训合同书面考试考__、证书等培训评估操作测试行为表现、绩效其他考核方法培训有效性分析培训资料归档保存。