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文本内容:
安全生产责任制度
1.目的和范围
1.1为预防、减少和控制事故的发生,真正做到“管生产必须管安全”、“谁主管,谁负责”,特制订本制度
1.2本制度规定了公司主要负责人、公司各级各类人员、各职能部门应履行的安全
2.职责
2.1总经理是公司安全生产第一责任人,对全公司安全工作负全面__责任
2.2各部门主要负责人为本部门安全直接责任人,直接管理本部门的安全工作
2.3各班组长是本班组的安全直接责任人,直接管理本班组的安全工作
2.4各岗位员工是本岗位的安全直接责任人,直接管理本岗位的安全工作
3.各级各部门人员具体职责
3.1总经理安全职责对本公司的安全生产、劳动保护、工业卫生工作负全面__责任应把安全生产、劳动保护、工业卫生工作列入重要议事日程;研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题认真贯彻执行____安全生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规和上级指示;保证安全生产资金的投入,积极改善劳动条件,消除重大事故隐患,使生产场所及设备设施符合安全技术和工业卫生标准健全公司安全生产、工业卫生安全保证体系,配备专职安技人员,保证安全管理体系的正常运行批准、发布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,审核引进技术(设备)和__新产品中的重要安全技术问题组织制定安全生产、工业卫生的具体指标和目标,纳入任期和年度目标管理,并组织实施在组织编制审定公司年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划,并在人、物、财方面给予保证对新、改、扩建和技改工程项目__集有关部门共同审查和验收,凡不符合安全技术、工业卫生要求的,不得批准施工和验收,更不能批准投入生产和使用认真执行“五同时”在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产、工业卫生工作负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查,并督促落实对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人给以荣誉和物资奖励
3.2生产副总经理的安全职责协助总经理__和管理安技部门,并对其工作有布置、有要求、有检查,定期向总经理汇报,对本公司的安全工作负具体的__责任认真执行国家有关劳动安全的法规、制度和上级指示定期召开安全生产会议,专题分析研究公司生产中的安全及劳动保护问题,并制定解决办法,在计划、布置、检查、总结、评比生产的过程中同时搞好安全工作对新、改、扩建和技改工程项目,督促有关职能部门严格执行“三同时”的规定,涉及安全技术的具体内容必须符合安全技术标准和规范要求组织制订安全技术措施计划,检查、考核计划的实施完成情况组织__公司安全大检查和专业安全大检查,对查出的不安全因素,应组织制定整改计划,纳入生产或维修计划下达到相关部门按期完成组织制订公司的各项安全管理制度和安全技术操作规程,总结和__现代安全管理方法和先进经验负责组织工伤死亡和重大工伤事故的调查、分析、处理和上报工作坚持“四不放过”原则,对改进措施的落实负责对安全生产工作中做出成绩的部门和个人提出奖励意见
3.3总工程师安全职责认真贯彻____有关劳动保护、安全生产的方针和政策,负责从技术和工艺方面实现安全生产,并不断改善企业的劳动条件,对安技部门负有技术指导责任严格执行安全技术、工业卫生技术规程和标准,对企业的产品设计、工艺布置、工艺规程以及__和应用新技术、新材料、新工艺、新设备的生产、使用、运行安全负技术总责在组织编制审查企业生产、技术和新建、改建、扩建工程等方面的计划时,必须将安全技术、工业卫生措施纳入计划,严格执行“三同时”审查组织审查安全技术操作规程,对其可靠性负责组织技术部门对企业的安全生产、工业卫生技术措施项目提供图纸、工艺文件等全套技术资料对重大伤亡事故负责组织必要的技术论证和鉴定,提出技术结论
3.4总会计师的安全职责在组织编制审查财务计划时,应同时编制审查安全技术措施所需的经费计划对安全技术、劳动保护、工业卫生所需经费,按优先安排的原则落实对按国家规定所提取的安技措施经费,单__帐,专款专用对列出的不安全隐患所需整改资金应优先安排落实
3.5党委书记安全职责保证、监督行政实现安全生产,定期组织召开党委会,讨论和研究安全生产、劳动保护工作中的重大问题,经常检查各级干部贯彻和执行党的安全生产方针、政策、法规的情况组织宣传部门及时宣传国家的有关安全生产的规定,使安全____制度化、经常化,并对____进行指导和检查组织___门对企业各类人员进行安全知识的教育,督促编制年度教育计划时,将安全教育工作纳入计划并检查实施情况负责做好各级干部、职工的思想__工作,消除因思想问题而引发的安全事故参与重大安全事故的调查、分析、处理工作,做好有关人员的思想工作
3.6工会__安全职责认真贯彻执行____安全生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规和上级指示确保工会对职工进行安全方面的宣传教育、维护职工合法权利督促和协助行政搞好安全生产、劳动保护工作将安全生产、劳动保护、工业卫生工作纳入工会议事日程并列入职工____的一项重要内容根据国家规定参与新建、改建、扩建和技术改造工程项目的审查,以及“三同时”的竣工验收工作配合和督促有关部门搞好女职工的“五期”保护工作,维护因工、因病职工的合法权益在开展劳动竞赛时,必须有安全工作的内容,评选先进时,可以行使安全考核否决权参与创建安全标准化车间、班组的工作,督促安全隐患的整改参加重大事故的调查处理,协助行政做好伤亡事故的善后处理工作建立健全各级工会组织的安全监督检查机构,并认真开展工作
3.7公司办公室安全安全职责及时将国家有关安全生产的文件传送公司总经理阅示,并按总经理的批示立即转送有关职能部门执行对各部门有关安全生产、环境保护的提案和报告,及时分送公司有关副总经理,或及时提交厂务会研究,并将决议及时通知有关部门执行并应及时检查执行情况做好公司办公室直属车辆和驾驶人员的管理,督促做好车辆保养,遵守交通规则,确保车辆安全运行将国家有关安全生产的文件,公司有关安全生产、环境保护的决定,按文书档案的要求存档备查参与公司内重大伤亡事故的调查处理
3.8安技部门安全职责在公司总经理和安全生产委员会的__下,组织和推动公司安全生产工作,认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、法令,并积极组织做好生产中的安全工作编制公司安全技术措施计划,并督促有关部门切实按计划要求执行负责制订公司各种安全生产管理制度和各工种岗位安全技术操作规程,并督促检查各单位执行情况,对违章者有权按照有关规章制度进行处罚定期组织安全大检查和专业安全检查,对查出的隐患下达整改通知书,督促有关部门采取措施及时整改,对危及员工生命安全的紧急情况,有权令其停止生产并立即报告__研究处理参加新建、改建、扩建、技术改造中有关安全技术方面的方案审定、技术审查、竣工验收等工作严格监督“三同时”执行情况,对不符合规范、标准的项目不予验收对员工进行安全生产宣传教育,组织全公司特种作业人员的安全技术学习和培训取证,监督其持证上岗;负责对新进公司员工、临时工、外来实习人员进行安全知识教育负责对危险作业(如高空、动火、临时电源线的架设等)、占用通道等进行审批并检查、考核负责职业病的管理工作,协助有关部门定期对从事有害健康作业人员进行体检根据体检结果提出处理意见并督促有关部门认真实施组织参__伤事故的调查、分析和处理工作,对事故责任者提出处理意见,提出预防措施,并督促按期实施按照国家规定做好工伤保险工作做好工伤事故的统计、上报工作建立、健全事故档案参与重大设备事故、__事故、中毒事故、火灾事故、建筑事故、交通事故等的调查、分析、处理工作,协助有关部门共同研究制定预防措施,并督促按期实施编制劳动保护用品计划,督促有关部门按标准采购,并负责劳动保护用品质量验收和发放,同时指导督促员工正确穿戴和使用劳动保护用品编制防暑降温措施计划,督促有关部门按期实施,负责按规定审查和发放保健津贴,清凉饮料等组织召开公司每月安全例会,及时通报当月安全生产情况,并布置安全生产工作应用现代安全管理方法,总结和__安全生产的先进经验负责对车间、班组专(兼)职安技员进行业务培训和指导,并实行业务__负责对各单位的安全工作进行考核和评比,会同工会部门认真开展安全生产竞赛活动,对在安全生产方面做出成绩的部门和个人有权提出表彰和奖励的建议负责配合相关部门对相关方的安全资质进行审查,并对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理
3.9人力资源部安全职责在制定教育培训计划时必须列入安全教育培训计划,并落实安全教育培训费用根据生产安排定期举办各种形式的安全教育培训班,提高员工的安全素质协助有关部门进行安全教育配合相关部门做好全体员工、班组长、管理干部的安全培训工作配合相关部门在组织员工进行文化教育的同时,组织员工进行安全知识教育用工合同中必须有安全方面的条文,并会同有关部门执行按照国家规定,从质量和数量上保证安全生产人员的配备把安全工作业绩纳入员工绩效考评和干部晋级、奖励考核的内容
3.
9.8严格执行新员工体检制度,负责对职业禁忌症员工和因工伤、职业病不能从事原来工作的员工,根据有关规定,妥善安排适当工作
3.
9.9在安排员工工作的过程中,必须贯彻国家“女员工保护规定”和“未成年工的劳动保护规定”在分配员工从事特种作业和有害健康作业时,严格执行劳动保护和女员工保护的规定,充分考虑人员素质和身体条件,禁止有禁忌症员工从事特种作业
3.
9.10保证劳动定额符合安全生产的要求,制定劳动定额时,充分考虑劳动条件、劳动强度,使用与调整安全装置的时间损耗,以及工人休息与生理需要的时间
3.10生产部安全职责认真贯彻执行安全生产的各项规定,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作和劳动保护工作编制生产计划的同时考虑安全技术措施,实施检查生产计划时,应同时实施检查安全措施计划安排生产任务,制订劳动强度时要合理,要考虑生产设备的承受能力,有节奏地均匀地生产,控制加班加点,严禁违章指挥在生产中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,防止事态扩大,并通知有关主管部门共同处理,认真做好记录做好车间定置管理工作参与安全生产大检查,随时掌握安全生产动态各种物资分别堆放,特别是对易燃、易爆和有毒、剧毒物品应严格管理,安全责任制必须明确,人员必须进行安全技术培训并考核合格负责管理好本处所属的交通工具并保证其安全运行对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理,督促有关人员对车辆的维护保养定期对驾驶人员进行安全教育、考核,配合设备部门做好厂内车辆检审工作
3.11研究所安全职责在整个产品设计和工艺过程中要有安全、防尘、防爆、防毒、防噪音等防护措施,并制定相应的安全技术规范和操作规程在整顿、改进老产品时要考虑安全卫生措施,使之符合劳动保护要求对于现有危害员工安全健康的有毒有害产品、材料、工艺要逐步改进为低毒代替高毒,__代替低毒,逐步变成__无害采用新技术、新工艺、新材料时同时解决有关劳动保护问题,并制定相应的安全、卫生措施提供原料、产品(中间产品)的物化性质及安全防护方法负责在各种工艺规程中列有安全作业的内容,列入各工序工艺卡中,作为指导工人安全操作的依据在进行工装设计时,从结构上应保障实现操作安全的要求,同时应设计有效的安全防护装置在进行新工艺试验时,必须制定可靠的安全措施,重大工艺项目的试验方案,并应会同有关部门审查后进行执行生产建设项目“三同时”的规定,严格按照国家有关标准和规范设计,设计的项目不留隐患(凡是新建、扩建、改建的工矿企业和革新、挖潜改造的工程项目,都必须有保证安全生产和消除有毒有害物质危害的设施这些设施要与主体工程同时设计,同时施工,同时投产,不得削减)设计项目均要有《职业安全卫生专篇》,生产设备的安全卫生设计按《生产设备卫生设计总则》执行,电气设备设计按《电气设备安全设计导则》执行对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核参加项目的竣工验收工作
3.12企管部安全职责新、改、扩建和大修项目,应保证安全生产,防尘、防毒、采光、通风降温等措施项目,应和主体工程同时设计、施工、和投产使用负责安全技术措施项目中的土建部分的设计和施工在交通要道、拐弯或交叉路口及危险地方要配合安技部门设置安全标志和防护盖板、栏杆及时对危房、危岩、危坎安排维修,并疏通下水道,保证排水畅通无阻维修房屋及设施必须订有可靠的安全措施,施工中要有专人负责现场指挥,在必要时设专人监护,认真做到安全施工,严禁违章操作,并在基建过程中认真贯彻执行建筑__规程负责公司建筑避雷设施的监测、维护工作负责组织建筑设施和防雷、防汛的安全检查,督促隐患整改在与相关方签订承包协议时,应同时签订安全管理协议,约定各自的安全生产管理职责在下达年度工作计划的同时应下达安技措施计划,并制定计划考核办法,对计划的完成情况进行考核
3.13设备动能部安全职责负责公司设施设备等固定资产的管理,建立健全各种设备设施(包括特种设备、安全防护装置、防尘防毒设施等)台帐,负责各项设备管理检查、评比、考核工作负责制订、修订各类设备设施的操作规程和管理制度,并监督检查执行情况负责编制设备大、中修计划并实施同时安排安全技术措施项目和安全设备设施的检修计划,做好设备改造、检修中的环境、安全保护措施负责全厂供电管理;协调与供电部门的关系,分配各部门的用电及安全及时修剪树枝,使树枝距架空输电线路符合安全要求负责对临时线路进行审核负责组织电气安全检查并督促隐患的整改进行机械设备__时,必须符合安全卫生要求,迁移或改装机器设备后将原有的安全防护装置照样安好,所有机器安全防护装置应配置齐全负责安全技术装置、通风降温、防尘、防毒措施所需的设备配件__制造和__使用,在拆卸、检修、__设备时应有安全措施并督促执行负责特种设备的建档、注册登记备案,负责建立设备事故应急救援预案
3.
13.8组织对特种设备、职业危害防护设施、安全装置、计量装置进行定期检查、检验、送检,组织本专业的安全检查及隐患的整改组织进行厂内机动车辆的定期年审
3.
13.9负责特种设备档案管理0负责设备事故的分析、调查和处理工作
3.14供应部安全职责负责按计划采购各种劳动保护用品和安全技术措施所需的设备、材料、仪器、仪表等,并保证其质量可靠对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度,并对上述产品的质量负责对生产、试验、研究所需的新化学物品、采购时(包括国外进口)必须了解其物理化学性能,以及安全使用和储运要求,并索取书面资料
3.15财务部安全职责认真贯彻执行国家关于企业安技措施经费的规定,专款专用,定期核算对安全技术、劳动保护、防尘、防毒、防暑降温、安全教育培训等所需费用不得削弱对不符合____标准的劳动保护用品有权拒绝报销
3.16保卫部安全职责认真执行消防条例、规范、规章,加强消防组织的__和义务消防人员的训练负责对各部门按照规定配备必要的消防器材,定期检查和换药,并做好维修和管理工作,负责对易燃、易爆、危险剧毒物品的管理和安全使用检查负责制定公司有关防火、防爆制度,并负责动火作业的审查、审批并监督执行负责组织防火安全检查,对查出的消防隐患,落实有关部门及时整改制定重点防火防爆部位的应急救援预案,并定期组织应急救援预案的演练参加重大工伤事故和火灾__事故的处理做好公司危险化学品的安全管理
3.17质量保证部安全职责对国家规定的各种强制检定的仪器、仪表、必须严格执行,保证使用安全,定期对仪器仪表进行检查、维修,使其灵敏可靠对各实验室使用的化学试剂、剧毒药品严格按有关管理制度执行,杜绝意外事故发生严格产品检验制度,并做好产品检验记录,确保产品各项安全管理指标达到规定要求负责对检验人员的安全教育,要求检验人员遵守所在车间、部门的各项安全管理制度,确保安全生产负责各实验室、计量室的安全管理,加强文明清洁卫生的管理
3.18销售公司安全职责加强各驻外门市自有车辆及公用车辆的管理,督促做好车辆保养,遵守交通规则,确保车辆安全运行做好库房内物质的合理存放,确保其必须符合安全管理要求,同时做好防火安全工作做好产品在规定区域内的合理摆放,确保产品本身及环境安全做好用户在厂区内提取产品过程的安全
3.19党群工作部(工会)安全职责监督公司对安全生产法规、制度的执行情况监督公司对工伤事故按照有关规定妥善处理,维护公司和员工的合法权益利用一切宣传工具宣传____生产法律、法规、制度,做好思想__工作,消除因思想问题而引发的安全事故认真贯彻____的安全生产方针、政策、法令和规定经常对员工进行安全方面的宣传教育,维护员工的合法权利督促和协助行政搞好安全生产和劳动保护工作将安全生产、劳动保护纳入工会工作的议事日程,并列入员工____的一项重要内容根据国家规定参与督促新建、改建、扩建和技术改造项目的审查,以及“三同时”的竣工验收工作配合和督促有关部门做好女员工保护工作,参与医务劳动鉴定委员会的工作,维护因工、因病员工的合法利益组织开展创建合格班组活动
3.20职工医院安全职责医院负责公司职业病防治工作,应设有医生管理工业卫生工作对全公司职业病的发病情况进行调查,正确诊断,及时医治组织全公司员工进行体检,不适应高空、高温工种和有特殊病况的员工要及时向人力资源部提出调整建议
3.21分厂(车间)中层__干部安全职责认真贯彻执行____安全生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规和本公司制定的安全生产制度,并在各自分管的范围对安全负责把安全工作纳入重要议事日程,做到安全工作和生产工作同时计划、布置、检查、总结、评比有权在公司安全管理制度和《安全操作规程》下组织制定和修订本单位二级安全管理制度和各工种的安全操作制度建立本单位安全管理网络,配备合格的安全技术人员,并充分发挥分厂(车间)和班组安全人员的作用组织对新工人(包括实习人员、临时工)进行分厂(车间)安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育并定期组织安全技术考核对违反安全制度和规程的员工有责任制止和教育经常和定期组织安全检查(原则上每月不得少于一次),及时消除不安全隐患和采取防范措施,保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用积极提出各自分管范围内的年、季、月度安技措施计划和方案,经批准后组织实施负责总结、__安全生产的先进经验对新设备和改装设备未经验收合格;或遇有不安全情况和没有防尘、防毒等安全防护措施的可以拒绝投入生产有权拒绝违反安全规章制度的生产指令正确贯彻执行劳保用品、保健食品、防暑饮料发放标准的规定,做到合理发放合理安排生产,不得随意加班加点,强令员工违章作业发生事故,应首先抢救伤员,并保护好现场、设备、物资,立即向安技部门报告,然后及时组织有关人员对事故进行调查分析,做到“四不放过”
3.22分厂(车间)安全员安全职责车间安全员在业务上受安全技术部门__,并在分厂(车间)中层__干部的直接__下,负责分厂(车间)的安全工作,协助本单位__贯彻执行____的安全方针、政策、法令、指示及本单位的安全管理制度负责组织或参与制定本单位有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查督促执行情况负责协助分厂(车间)__编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案,并负责及时上报和检查落实做好员工的安全思想、安全技术教育与考核工作,负责新入厂人员的二级安全教育,督促检查班组、岗位三级安全教育参加分厂(车间)新建、改建、扩建工程的设计审查,竣工验收和设备改造、工业条件变动方案的审查,使之符合安全技术要求,落实检修时停工、开工的安全措施深入检查,及时发现隐患,对违反安全生产制度的不良现象提出批评、劝阻、制止掌握分厂(车间)危害因素情况,提出改进建议负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作定期检查安全生产情况和防尘防毒设施,及时上报各种事故并填写记录参加事故分析,协助__制订和实施防止事故的措施积极想办法,不断改善劳动条件,搞好劳动保护
3.23班组长安全职责组织职工学习、贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度对本班组员工进行班组安全教育定期组织安全活动,认真执行交__制度,做到班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全组织班组员工对生产设备、工、夹量具和安全防护设施经常进行维护保养,使之保持良好状态;做好班前班后安全检查,发现事故隐患要及时设法排除,若班组无法解决应立即报告本单位__及有关部门严格劳动纪律,正确佩戴劳动防护用品,不违章指挥,有权制止一切违章作业,督促小组员工正确穿戴和使用劳保用品发生事故应立即组织抢救,保护现场,并立即报告本单位__和安技部门,事后要配合有关部门对事故进行调查分析,坚持“四不放过”原则
3.24员工个人安全生产责任制认真学习和执行劳动保护、安全生产的政策、法令、法规以及公司和本单位有关安全的规章制度树立“安全生产,人人有责”思想,关心本单位、本班组的安全生产工作,积极参加安全生产活动
3.
24.3认真执行交__制度,__前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好
3.
24.4精心操作,严格执行工艺规程和安全操作规程,遵守纪律,记录清晰、真实、完整
3.
24.5按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况
3.
24.6认真维护保养设备,发现缺陷及时消除,并做好记录,保持作业场所清洁正确使用安全设备和个人防护用品;不违章作业;有权拒绝违反安全规程的指令;有权劝阻和制止他人的违章作业,发现不安全情况应及时报告单位__和安技部门正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态,如发生事故应正确处理,积极参加抢救,及时、如实地向上级报告,并保护现场,做好详细记录参加事故分析,认真执行“四不放过”原则,协助__实施防止事故措施安全生产会议制度
1.目的为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况,协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题,消除事故隐患,确保安全生产,特制定本制度
2.适用范围班组及以上各部门安全生产会议
3.职责
3.1安技部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作
3.2各单位负责本制度的贯彻执行工作
4.工作程序
4.1公司安全生产委员会会议公司安全生产委员会会议,每一个季度召开一次,由公司办公室召集,公司主要负责人主持,全体委员参加时间不限,地点由召集人决定会议主要内容研究、讨论如何贯彻执行党的安全生产方针、政策审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况,研究解决重大隐患,且在会上提出对策,拟定解决的办法及防范措施,协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作,指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限,审议企业的重大事故,审定并通过对重大事故的处理决定和通报等会议记录由公司办公室进行,会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要,会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管公司办公室应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录
4.2公司级安全生产会议公司级安全生产会议,每月至少一次,安技部门召集,公司生产副总经理主持参加会议的人员一般有:安全生产负责人、技术负责人、安全员、技术人员和各车间主管生产的__等并根据有关情况对与会人员按需要随时增减时间由生产副总经理决定,地点由召集人决定会议主要内容检查上阶段的安全生产工作,部署下阶段的安全生产工作;传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件,并研究提出本企业的贯彻落实措施;对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作出处理和决定;表彰和奖励安全生产典型事迹;对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等会议记录由安技部门进行,会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要,会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管安技部门应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录
4.3部门(车间)级安全会议部门(车间)级安全会议,每月至少召开一次,由分管安全的__主持,全体组员参加,时间不限,地点由召集人决定会议主要内容讨论本部门如何贯彻执行上级和公司安全生产上的各项决议以及公司在安全生产上的一些重大问题会议记录由召集人记录,部门安技员负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录安技部门不定期抽查会议记录及决议执行情况
4.4班组安全会议由班长负责召开,小组成员参加在每天上班前15分钟开始,时间一般5—10分钟,地点由各车间部门自定会议主要内容传达上级有关会议和文件精神;布置、检查、交流、总结安全生产工作;学习安全操作规程、安全规章制度等;分析班组内外事故案例;结合本班组特点开展事故隐患的预测预控等会议在各班组交__记录中进行记录车间__和安技员每月进行定期检查并签字
4.5各专业性安全会议由各主管职能科室__负责,根据需要召集有关人员召开,由召集人负责记录由主管职能科室对会议决议执行情况进行督促、检查和考核
4.6不定期安全生产会议由各职能部门根据安全生产的季节性和突发性等情况随时召开安全生产会议由召集人负责记录由各职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核
4.7相关要求会议召集者在开会之前,应做好有关资料准备工作,会议上要讨论研究解决的问题应列出,重要会议会后要下发会议纪要按时向有关部门和__进行传递并对存在问题及时协调处理通知参加会议人员时,要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚被通知需要参加会议的人员,都应按时参加会议,做到善始善终,确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况,并得到允许对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员,由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚会议上决定的情况各部门和责任人,必须不折不扣地认真执行,及时完成每次安全会议都要有会议纪要会议纪要包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等,安技部门应定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核5附则
5.1本制度自批准之日起实施安全生产检查制度
1、目的为监督安全规章制度的贯彻执行情况,及时发现与整改生产过程及安全管理工作中存在的不安全隐患,减少和防止事故的发生,保证安全生产,特制定本制度
2、适用范围公司所属各单位及公司相关方
3、职责
3.1公司总经理对公司的安全检查和事故隐患整改工作负全面的__责任各部门行政第一责任人对所辖范围的安全检查和事故隐患整改工作负主要__责任每个职工对本岗位的安全检查和事故隐患整改负责
3.2安技部门是安全检查管理的职能部门,负责对本制度的执行情况进行监督、检查、考核负责对公司安全检查的资料进行收集、汇总和建档
3.3各单位负责本办法具体实施工作
4、工作程序
4.1安全检查内容各级各类人员安全意识及其履行安全职责的情况各级专__安技队伍的配备,专__安全管理人员工作情况____安全生产的方针政策、公司的安全规章制度和安全操作规程的执行情况及公司__指示的执行情况劳动防护用品的配置及使用情况设备设施尤其是易造成重大损失的压力容器、起重设备、运输设备、电气设备、冲剪压设备、危险作业和易发生工伤、职业中毒、火灾、__等事故的设备及其生产作业现场的安全状况安全装置、职业危害防护设施是否完好并正常运行危险化学品的采购、贮存、__、使用、报废等管理事故预防措施和不安全隐患的处理整改情况作业环境(包括安全通道、通风、照明、物品放置、尘毒物危害、设备设施布局等)是否符合职业健康安全、文明生产要求重要危险源管理和事故应急救援准备状况等
4.2安全检查的形式分为公司级安全检查、车间级安全检查、班组级安全检查、日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的安全检查、不定期的安全检查和其他安全检查等公司级安全检查由公司__带队,安技部门牵头,生产部、保卫部、设备动能部、基建部、工会等相关职能部门参加,每月一次,检查出的安全隐患由安技部门负责汇总,分别提交有关部门、车间进行整改,并对整改情况进行跟踪考核对违章行为由安技部门行文通报,同时严格按照相关管理制度考核车间级安全检查由车间分管安全的__带队,组织车间安技员、技术员、分工会__和其它职能人员参加,每周一次,重点对本车间安全状况进行检查,并将检查和整改情况于每周五下班前报安技部门车间不能自己解决的隐患,由安技部门进行汇总后在两天内分别提交有关部门进行整改,并对整改情况进行跟踪考核班组级安全检查由班组长组织本班工人在各自工作范围内,按时按点进行巡回检查,并严格履行交__制度,并将检查结果上报车间车间负责对班组的检查情况进行监督考核,安技部门定期对班组安全检查的内容进行抽查日常性检查每天由公司安技部门的现场安全监督员、车间安全员巡回检查随时辨别生产过程中一切物的不安全状态、人的不安全行为及环境的不安全因素,并提醒操__加以控制和调整,达到减少和防止伤亡事故及职业危害的发生检查人应做好检查记录检查记录每月收集整理,加盖部门公章后存档专项(业)安全检查专项(业)安全检查是指对容易发生严重事故的场所、设备、操作工序进行在其专业范围内的检查专项(业)安全检查由各专业管理部门负责组织,相关部门参加,各专业管理部门负责做好本专业的检查和整改记录、台帐,同时报一份安技部门留存安技部门应对各专业管理部门进行的专业安全检查进行监督、检查和考核.1公司设备设施、安全防护设施、职业危害防护设施的安全检查由设备部门负责组织实施一般设备每季度检查一次,特种设备每月检查一次,检查出的安全隐患由设备部门负责汇总,分别提交有关部门、车间进行整改,并对整改情况进行跟踪对特种设备应按照特种设备的检验周期定期送主管部门检验.2公司电气设备设施、电气线路安全检查由能源部门负责组织实施每月检查一次,检查出的安全隐患由能源部门负责汇总,分别提交有关部门、车间进行整改,并对整改情况进行跟踪.3公司易燃易爆作业场所、危化品使用场所及消防设施的检查由保卫部门负责组织实施一般每季度进行一次,检查出的安全隐患由保卫部门负责汇总,分别提交有关部门、车间进行整改,并对整改情况进行跟踪.4公司内机动车辆道路运输安全检查由供运部门负责组织实施,一般每月检查一次检查出的安全隐患由供应部负责汇总,分别提交有关部门、车间进行整改,并对整改情况进行跟踪公司内机动车辆的年检由设备部门负责实施.5公司建筑设施、建筑施工的安全检查由基建部门负责组织实施,建筑设施的安全检查一般每半年进行一次建筑施工的安全检查周期根据施工的周期而定检查出的安全隐患由基建部门负责汇总,分别提交有关部门、车间进行整改,并对整改情况进行跟踪.6有毒、有害作业人员定期进行体检,特种作业人员在培、复训前的健康检查由人力资源部按相关要求组织实施,公司职工医院负责配合对查出职业禁忌症或职业病的人力资源部应安排其进行治疗,并调离原工作岗位,体检档案由人力资源部保存.7吊具、吊索及保险绳的安全检查由安技部门组织实施,相关部门配合每季度检查一次,检查出的安全隐患由安技部门负责汇总,分别提交有关部门、车间进行整改,并对整改情况进行跟踪.8公司食堂的食品安全卫生状况的检查由工会负责组织实施,后勤部门负责配合检查出的安全隐患由工会负责汇总,分别提交有关部门、车间进行整改,并对整改情况进行跟踪.9有毒有害作业场所的浓度及“三废”排放情况的监测由安技部门负责组织实施季节性安全检查季节性安全检查由各归口部门组织进行各归口部门负责做好检查和整改记录及台帐,同时报一份安技部门留存对存在的隐患由各归口部门下达隐患整改通知并督促整改安技部门应对各归口部门进行的安全检查进行监督、检查和考核季节性检查时间性较强,应在季节到来前就着手准备,及早动手,消除隐患.1防雷检查由动能部门负责实施;.2防洪检查由基建部门负责组织实施;.3防暑降温、防冻保暖检查由安技部门负责组织实施;.4防火检查由保卫处负责组织实施节假日安全检查重要节假日(如元旦、春节、
五一、十一等)前应进行安全检查,节假日前的安全大检查由主管安全的公司__带队,安技部门牵头,生产部、保卫部、设备动能部、基建部、工会等相关职能部门参加,综合检查节日加班和节日前各项生产、检修活动中的安全措施、防火措施及不安全因素,使节日后的各项生产活动有计划、有秩序地进行检查出的安全隐患由安技部门负责汇总,分别提交有关部门、车间进行整改,并对整改情况进行跟踪对违章行为由安技部门行文通报,同时严格按照相关管理制度考核不定期安全检查新、改、扩建装置运行、试运行、投产验收检查,装置开停工前、检修后检查,临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全检查该项检查由主管职能部门、车间、班组分别负责进行,做好检查记录
4.
2.9重大、重要危险源检查按照公司《重大、重要危险源管理制度》的规定执行其它安全检查.1开展安全活动时,对各单位布置、进展情况的检查;.2对安全管理新制定的规定、制度的执行情况的检查等
4.3隐患整改对每次检查查出的隐患,若能立即整改的应责令相关部门及个人立即整改,不得拖延,并由负责人在《检查记录》中处理结果一栏上签字对不能立即整改的安全隐患应下发《不安全隐患整改通知书》,限期整改隐患整改通知由牵头部门下发,由车间负责人签收并在规定时间内负责处理完毕,并将整改信息反馈到牵头部门,牵头部门相关人员应进行验证检查并签字对无故不按期完成整改,除按规定进行考核外,发生事故应追究负责整改部门__的责任对检查出的隐患牵头部门应进行登记建帐,隐患台帐内容应包括编号、单位、隐患存在地点、隐患内容、整改措施、整改部门、整改负责人、限期整改时间、完成整改时间、验证结果、验证人等对检查出的隐患各单位应落实整改措施,按照“三定”(即定措施、定负责人、定完成日期)、“四不推”(个人能解决的不推给班组,班组不推给车间、车间不推给公司、公司不推给上级主管部门)的原则进行解决如限于物质或技术条件暂不能解决的,必须采取并落实风险消减措施,然后定出计划,按期解决分厂无力解决的,及时向公司主管部门写书面报告,申请安排解决凡查出的重大隐患,在未彻底整改前,各有关部门、各车间应采取有效的风险消减措施并由安技部门监督执行
5.考核
5.1各级组织的安全检查,通知参加的部门及人员必须准时参加,并善始善终认真负责,对迟到及无故不参加者按相关规定进行处罚
5.1各部门(车间)未按公司规定组织安全检查或未按规定做好检查记录和台帐的,应按相关规定进行处罚,若因检查不到位而发生事故,公司将严格考核,并追究其部门__的责任
6.附则
6.1本制度自批准之日起实施安全费用投入保障制度
1.目的为建立公司安全生产投入的长效机制,做到有计划地改善设备设施的安全性和劳动条件,保证员工的合法权益,使公司安全费用投入得到保障,特制订本制度
2.适用范围本制度适用于公司各项安全费用的提取以及使用管理
3.职责
3.1总经理对安全费用投入负全面__责任负责审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告
3.2财务部负责对安全费用进行统一管理,审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等,根据年度安全生产计划,做好资金的投入落实工作,建立安全经费台帐,确保安全投入迅速及时,做到专款专用
3.3各单位负责编制本单位安全投入计划,编制安全投入报告,具体实施安全经费投入,建立本单位安全经费投入台帐,并汇总到安技部门
3.4安技部门负责审核、汇总并编制公司安全投入计划,审核安全投入报告,监督检查安全投入落实情况,汇总并建立公司安全经费投入台帐,编制年度安全经费提取和投入情况报告4.安全费用的范围安全生产费用是指公司按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进公司安全生产条件的资金
4.1安全宣传教育、培训如用于安全生产宣传教育、培训的标语、宣传画、影碟、学习资料;举办的安全生产展览;企业负责人、安全管理人员和从业人员以及特种设备作业人员的培训、考核、取证的费用预算等
4.2安全生产标牌用于生产作业场所的安全警示标志、危险化学品告知牌、尘毒物作业点告知牌、安全生产管理制度牌、定置管理的物品放置牌、定置管理图板等
4.3为了保障生产过程中职工的安全与健康而配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品如工作服、工作帽、工作鞋、安全帽、安全带、安全网、防护手套、防护眼镜、防护口罩、毛巾、肥皂等
4.4保健津贴、高温天气补贴、清凉饮料及饮品、烤火费等
4.5体检、监测费用如特种作业人员、有毒有害作业人员的职业健康体检;特种设备、有毒有害作业点的检测、监测、防雷设施、防静电设施的检测等
4.6应急救援投入:配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出;应急救援组织办公费用;应急救援培训及演练费用等
4.7安全生产方面的认证职业健康安全管理体系评审费、安全标准化企业评审费、安全评价费用、隐患评估费用、职业卫生评价费用及安全生产其他方面的认证费等
4.8完善、改造和维护安全防护设备、设施支出,主要是指是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备
4.9用于降低劳动强度和改善作业环境的辅助性机械、照明设施、通风换气设备、职业危害(如粉尘、毒物、噪声、热幅射、射线)治理和防护设施
4.10事故隐患整改费用
4.11安全生产技术研究和__费用
24.12其它为提高安全状况所需费用等
5.工作程序
5.1安全费用的提取安全经费按国家相关规定和标准提取,实行专款专用,由企业主要负责人签字批准
5.2安全费用的管理各部门、分厂(车间)在每年11月份结合本单位实际情况对本单位下一年的安全投入作出全面计划并报告安技部门,安技部门按照公司的安全生产工作规划、计划和要求,编制下一年度的安全投入预算并于12月底前上报企管部企管部会同财务部一起审定公司年度安全投入预算并报总经理审批后下发实施财务部门按规定比例提取安全生产费用,建立台帐,实行专款专用需要使用安全生产专款的部门应编写安全投入报告并交安技部门,安技部门根据公司批准的安全投入预算和安全生产工作安排、季节特点等对各部门的安全投入报告进行审核,并按照规定的工作程序向公司提交使用报告,经公司总经理批准后实施安技部门应监督检查安全投入落实情况,各部门在使用安全生产费用项目完成后应进行总结,并将费用使用情况逐一填写清单报安技部门存档安全生产费用项目的使用主要部分应将__(复印件)与安全费用汇总表一并存档财务部和安技部门要严格控制安全经费的使用,不得浪费,不得任意缩减每一笔安全投入资金的开支,应由使用部门主管、安技部门主管、财务部门主管、总经理共同签字年度结余资金应结转到下年度使用如较大的安全项目或安全专户资金不足时,应由公司安全生产委员会研究,临时追加安全帐户资金,保证安全生产所需费用安技部门在每年底应编制年度安全经费提取和投入情况报告并进行公布若发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的,公司将按情节严重程度严肃处理,处理办法由董事会讨论决定因安全资金投入不到位或被挪为它用,而造__员伤亡和重大经济损失的,要追究当事人的责任
6.附则
6.1本制度自批准之日起实施安全生产事故隐患排查治理制度
1.目的和内容
1.1为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,制定本制度
1.2本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法
2.适用范围公司全体员工
3.职责
3.1公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的__责任,应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患
3.2按照“谁主管,谁负责”的原则,各分厂(车间)、处室行政一把手为分管安全生产的第一责任人,对本单位事故隐患的排查和整改负主要__责任各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责,每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责,任何单位和个人发现事故隐患,均有权向公司安全生产主管部门、公司__报告
3.3安技部门负责对查出的事故隐患进行登记,按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案,对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核;负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等
3.4公司安委会下属各专业安全组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理
3.5财务部负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实
3.6技术部门对隐患整改措施的可行性和合理性负责
4.事故隐患
4.1事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷
4.2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患重大事故隐患重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患
5.工作程序
5.1组织机构公司成立安全隐患排查__小组,分别由公司总经理任组长,安技部部长任副组长,各相关职能部门__为成员安全隐患排查__小组办公室设在安技部,主要负责活动开展的日常管理工作各二级单位也应成立相应的__小组,由单位第一责任人任组长
5.2隐患的排查与报告隐患的排查按照“谁主管,谁负责”的原则,各分厂(车间)、处室应对各自管辖区域内按照公司《安全检查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查,及时收集、查找并上报发现的事故隐患,积极采取措施对隐患进行整改隐患的报告.1发现隐患一般采用逐级报告的方法,即员工报各部门、车间__或安技员,各部门、车间报安技部门,安技部门对各类隐患进行登记分类.2报告形式.
2.1报告一般采用书面形式,特殊情况可采用口头报告.
2.2在书面报告中,报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告接受人姓名、报告时间等写清楚,一式二份,一份交安技部门,一份部门自己留底备查(详见隐患报告登记表).
2.3公司各安全专业组进行的专业安全检查和各部门进行的安全检查中发现的事故隐患也应同时报告安技部门进行登记备案
5.3隐患的整改和验收各分厂(车间)、处室发现或接到员工事故隐患报告后,应立即按照分厂(车间)、处室隐患排查__小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实,并在24小时内作出书面整改意见各部门自己能够解决的隐患应立即整改;需其他部门协助解决的,能自己__解决的自己__解决,不能自己__解决的,应立即报安技部门,安技部门根据隐患的种类移交给相关职能部门,由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控对于重大事故隐患,由安技部门提交公司,由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案在事故隐患治理过程中,事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生安技部门应进行监控
5.4档案建立安技部门应对各类人员查出的事故隐患进行登记,按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案
5.5奖惩报告隐患的数量和质量作为年终评先进的重要依据根据隐患的大小及其危害程度,对隐患发现者进行5-500元的奖励,奖励采用现金兑现,由安技部门申报,总经理批准后实施各部门对员工上报的事故隐患,不整改或不上报的,一旦发现按情节严重对部门和相关责任人罚款200——500元对发掘事故隐患不力,而又发生事故的部门将按照公司《工伤事故管理规定》中罚款金额的两倍进行处罚发现了事故隐患因未及时整改,报告人也没继续上报而导致事故的发生,将对发生事故的部门按照《安全生产管理条例》中罚款金额的两倍进行处罚,对责任人将从重处理,报告人不承担责任对报告人特别是越级上报的人员,进行打击报复的或有此嫌疑的,一经查实报总经理处理6附则
6.1本制度自批准之日起实施附《隐患报告登记表》隐患报告登记表单位序号隐患地点事故隐患内容拟采取措施建议报告人签字报告接收人签字报告时间整改情况主管:制表注此表一式二份,一份交安技部门,一份部门留底备查__带班作业制度
1.目的为切实抓好安全生产,增强__和职工的安全意识,进一步落实安全生产责任制,特制定本制度
2.适用范围公司所属各单位
3.职责
3.1安技部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作
3.2各单位负责本制度的贯彻执行等工作
4.工作程序
4.1带班安排厂级__带班安排厂级__按厂长、书记、工会__、生产副厂长、总工程师、人事厂长、销售厂长的顺序轮流带班,如工作忙或出差等,按顺序由下一人带班厂级__带班具体__由厂部办公室统一安排并报安技部门车间级__带班安排车间级__按书记、主任、副主任的顺序每人轮流带班各单位应在每月28日前将下月带班____安排报安技部门
4.2带班职责厂级__带班职责.1坚持生产工作与安全工作的“五同时”,模范地执行各项安全生产的规章制度,对本单位的安全工作全面负责;.2负责当日的安全检查、督促和指导各车间的安全工作,解决安全方面的疑难问题,防范可能发生的一切不安全因素;.3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作,有权对“三违”现象进行处罚,并停止其工作,对情节严重者,并按有关规定处理;.4对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施,提出整改意见,督促限期整改;.5对当日发生的事故要组织对伤员的抢救,保护好现场并向上级部门报告,要参加事故的调查、分析原因,并提出安全措施及处理意见
4.2车间__带班职责布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”,模范地执行各项安全生产的规章制度,对本车间的安全工作全面负责;负责当日的安全检查、督促和指导各班组的安全工作,帮助班组职工共同解决安全方面的疑难问题,并对其安全生产状况负责;负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作,对“三违”现象有权进行制止并协助厂__和___门进行处罚,性质严重的有权停止其工作,并向上级报告;要认真检查人的、物的不安全因素,发现事故隐患必须按“三定、四不推”的原则处理;当日发生的事故,必须组织对伤员的抢救,保护好现场并采取安全措施防止事故扩大,同时向上级部门报告,协助对事故的调查、分析原因,并提出有效的安全防范措施
4.3带班要求安全带班__对当日安全工作直接负责,当日安全值班__,必须坚守岗位,按安全值班职责要求认真检查安全工作,做好记录;认真做好交__记录,把当天的安全工作遗留问题,负责向一下班的带班__交待清楚当日安全值班__必须佩安全带班标志5考核
5.1对下列带班__实行奖励认真贯彻执行____生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法,保持本单位__安全生产或扭转安全生产被动局面,成绩显著的有关__;__在带班过程中及时发现或报告事故隐患,避免重大伤亡事故发生者;防止事故扩大,抢险有功者;对本单位“三违”人员能大胆管理,严格执行处罚规定,成绩显著者
5.2对下列带班__实行处罚不按时上报__安全带班__,每一次罚10元;安全带班__不佩戴安全带班标志,带班记录简单不认真,每发现一次罚20元;安全带班__不检查、不履行职责,忽视安全生产,造成事故,应承担安全责任,接受上级部门的追查和处罚对本单位“三违”人员不制止不按规定处罚,每发现一次,罚50元
6.附则
6.1本制度自下发之日起执行职业安全健康教育制度
1.目的为提高公司全员安全意识,促进安全技术、职业健康知识的普及和提高,有效控制工伤事故和预防职业病的发生,特制定本制度
2.适用范围公司所属各单位及公司相关方
3.职责
3.1人力资源部审核、调整公司年度职业安全健康教育计划和增补的职业安全健康培训项目,并报公司批准下发;负责组织实施经公司批准下发的职业安全健康教育培训,做好培训记录,对培训效果进行评定,不断改进培训、教育工作;建立相应的员工培训教育档案包括教育台帐、培训记录(考勤表、教育大纲、考试考核情况、效果评定)等
3.2安技部门负责编制公司年度职业安全健康培训计划并在每年11月份上报人力资源部协助相关部门做好职业安全健康教育监督、检查、指导各部门职业健康安全教育的执行情况
3.3各部门负责编制本部门职业安全健康教育培训计划并在在每年10月底前上安技部门负责经公司批准的、由本部门实施的培训项目并建立教育档案对本部门员工的职业健康安全教育负责
4.工作程序
4.1新进公司员工三级安全教育新进公司人员,指新进公司的员工、劳务输入人员以及来公司实习的人员对新进公司人员应当进行公司级、车间级、班组级安全教育未经三级安全教育或安全考试不合格者不准参加生产或单独操作公司级安全教育由人力资源部负责人力资源部人事组提供具体人数,人力资源部职工校负责按照规定的学时制定教育计划,并组织实施,安技部门协助施教车间级和班组级安全教育由车间、班组根据人力资源部的人事通知单负责组织实施车间级安全教育由车间__或车间安技员组织实施,班组级安全教育由班组长或小组安全员组织实施培训内容
(1)公司级安全教育培训的主要内容安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度;劳动纪律;作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应急措施;有关事故案例等
(2)车间级安全教育培训的主要内容本车间的安全生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应急措施;有关事故案例等
(3)班组级安全教育培训的主要内容岗位安全操作规程;生产设备安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法;事故案例等培训学时不得少于24学时新员工进行公司三级安全教育后,应填写《员工三级安全教育卡》,每一级必须有受教育者和教育者签名合格后凭此卡到安技部门__防护用品进入工作岗位《员工三级安全教育卡》由人力资源部统一保存
4.2特种作业人员培训、复训教育公司特种作业人员包括电工、电焊工、起重工、冲剪(压)工、公司内机动车辆驾驶员、压力容器工等特种作业人员必须参加安全技术培训,经考试合格取得特种作业操作证后方能__上岗操作;特种作业人员必须参加两年一次的复训年审,未经培训(实习期)的,由人力资源部发给实习证,其间不得单独操作人力资源部教育组根据人事组提供的人数对特种作业人员的培训、复训作出统一的教育计划并且负责组织实施,各单位认真组织、积极配合参加培训,做到培训、复训率达100%人力资源部在下达培、复训计划时,应同时下达健康检查计划特种作业人员的健康检查由公司职工医院负责凡是有禁忌症的不得从事相关工作,查出职业禁忌后医院应及时向人力资源部人事组报告,人事组应根据实际对其工种进行调整
4.3中层及以上干部教育安全管理部门负责人的培训,由人力资源部根据上级部门的要求送培,必须取得安全生产管理人员上岗资格证方可任职其他中层及以上干部的安全教育一般每年进行一次,由人力资源部职工校按照规定的学时统一下达教育计划并负责组织实施培训率应为100%培训内容
(1)国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、相关标准及有关行业的规章、规程和规范;
(2)安全生产管理的基本知识、方法与安全技术,有关行业安全生产管理专业知识;
(3)重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则;
(4)国内外先进的安全生产管理经验;
(5)典型事故案例分析等培训学时安全生产管理培训时间不得少于24学时,每年再培训时间不得少于8小时
4.4班组长教育培训对象为各部门(单位)的班组长班组长安全教育每年进行一次,由人力资源部职工校统一下达教育计划并负责组织实施,培训率应为100%班组长安全教育的内容应包括法律法规(如《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等)、公司的主要安全规章制度、班组安全管理知识、劳动防护用品使用知识和安全技术基础知识、危险源辨识与风险控制、应急处置和救援等培训学时每年集中组织一次培训,每次培训时间为4学时
4.5转岗人员安全教育转岗人员指经人力资源部下达了调换工种(现工种不同于原工种)指令的人员转岗人员,须事先进行车间级、班组级安全教育后,才能安排上岗转岗教育应由车间、班组负责实施,车间根椐人力资源部下发的转岗通知单对转岗的员工进行车间级、班组级安全教育培训率应为100%培训内容与新进公司员工车间级、班组级安全教育相同安技部门和人力资源部应对车间、班组转岗安全教育完成情况进行监督考核
4.6复工人员教育教育对象因病假、事假、探亲等离开岗位一年以上(含一年),重新回到原岗位的生产或后勤工人;因工伤伤愈回到原岗位的生产或后勤工人复工人员,须事先进行车间级、班组级安全教育后,才能安排上岗复工教育由车间、班组负责实施,车间根椐人力资源部下发的复工通知单对复工的员工进行车间级、班组级安全教育培训率应为100%教育的主要内容与时间分别与“新进厂人员安全教育”的车间级、班组级的教育时间、教育的主要内容相同安技部门和人力资源部应对车间、班组复工安全教育完成情况进行监督考核
4.7“四新”教育在实施新技术、新工艺或使用新设备、新材料时应当对涉及的有关生产作业人员进行相应的有针对性的安全教育“四新”教育由技术部门提出,人力资源部职工校下达教育计划并负责组织实施,技术部门协助施教,培训率应为100%“四新”安全教育的时间,根据其教育的内容确定,但其教育内容与时间必须经技术部门的__签字审核教育的主要内容新技术、新工艺、新材料、新设备的特点,可能存在的危险源及其防范措施、应急处置方法,操作要领等
4.8职业健康教育教育对象从事有职业危害作业的人员,以及有关部门(单位)的__、工程技术人员和相关的医务人员职业健康教育每2年进行一次每次教育不得少于4学时由人力资源部职工校统一下达教育计划并负责组织实施,安技部门协助施教,培训率不得低于90%教育的主要内容
(1)从事有职业危害作业的人员应掌握其职业危害因素的性质、危害机理、预防方法以及自救、互救的常识;
(2)__干部和工程技术人员要重点了解国家和行业的法律、法规、标准,掌握本企业职业危害的分布情况和危害程度;
(3)工程技术人员应掌握预防职业危害的工程技术措施,以及采用新材料、新技术、新工艺、新设备时应具备的相关职业健康知识
4.9安全生产管理人员培训安全生产管理人员是指各单位的专、__安全生产管理人员安全管理人员的安全教育一般每年进行一次,由人力资源部职工校按照规定的学时统一下达教育计划并负责组织实施培训率应为100%安全生产管理培训时间不得少于24学时,每年再培训时间不得少于8学时安全生产管理人员培训的主要内容
(1)____生产方针、政策、法律、法规、规章及标准;
(2)公司的安全规章制度;
(3)安全管理基本理论;
(4)安全生产技术基础知识,安全生产专业知识,职业卫生常识等;
(5)危险源辨识与风险评价、风险控制,应急救援预案的编制与管理;
(6)伤亡事故分析、统计、报告及职业病的调查处理方法;
(7)国内外先进的安全生产经营管理经验;
(8)典型事故和应急救援案例分析;
(9)其他需要培训的内容
4.10全员教育全员教育为一年一次,目标值不得低于80%由安技部门负责制定教育计划,各部门负责实施全员教育的主要内容安全生产新知识、新技术;安全生产法律法规;作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及事故应急措施;事故案例等全员教育的形式多种多样,要做到重点突出、形象生动、简单明了、喜闻乐见等,可采用授课、__考试、电化教育等方式进行主要形式为
(1)安全考试;
(2)参观事故案例__;
(3)观看安全教育影视片;
(4)安全讲座等
4.11相关方的安全教育相关方指来公司的下述人员参观、学习、中介__、检查指导工作的人员、临时用工人员,短期、临时性的设备__、调试、维修人员、施工人员、租赁承包方等对来公司参观、学习、中介__、检查指导工作的人员,临时用工人员以及短期、临时性的设备__、调试、维修人员,其安全教育内容和方式见相关方的安全管理规定对来公司施工的、承包工程项目的作业人员,其安全教育内容和时间根据其工程项目内容确定相关方的安全教育坚持“谁主管,谁教育;谁接待,谁告知“的原则
4.12日常性安全培训教育各车间要根据本车间安全生产特点,对在岗的员工进行经常性安全教育培训,并将培训情况和成绩记入员工安全教育档案或安全操作证中各单位每年必须进行一次各工种规程考试,不及格者待岗学习,合格后方可上岗在进行设备大修和危险性作业之前,检修和施工单位必须事先制定好书面安全技术措施,并上报安技部门,同时要对作业人员进行作业前安全教育,落实安全监护制度班组要坚持每天的班前会和每周一的班组安全活动,车间__每周一要分头参加班组安全活动安全活动要有布置,有要求,有内容,有记录,有检查,讲实效,主管安全__或安全人员要定期检查签字并写出评语各车间要经常利用班前会,黑板报,标语等形式宣传安全文化安全法律法规和政策,总结安全生产经验车间__每月要对职工进行一次安全讲话5附则
5.1本制度自批准之日起实施“三同时”管理制度
1.目的与范围
1.1为确保公司投资项目实施后符合安全生产、职业卫生、环境保护、消防安全的要求,实施源头控制,避免新投资项目形成新的安全风险和事故隐患,根据国家相关法律法规,制订本制度
1.2本制度适用于公司新建、改建、扩建工程项目和实施新工艺、新技术、新材料、新设备的改造、运用和调试项目
2.相关术语定义
2.1“三同时”新建、改建、扩建项目和新技术、新工艺、新设备、新材料应用项目的劳动安全卫生设施、职业卫生设施、环境保护设施和消防安全设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
2.2投资项目经公司正式批准的建设工程项目(新建、改建、扩建项目)和新技术、新工艺、新设备、新材料应用项目
2.3立项单位投资项目的使用单位;公用设施项目的立项单位为相关职能部门
2.4设计单位特指投资项目主体工程的设计单位
2.5特种设备锅炉、起重机械、电梯、压力容器(含气瓶)、压力管道等
3.职责
3.1安技部门是“三同时”工作的主管部门,负责“三同时”工作的综合组织和协调参与投资项目“三同时”的内部评估、审核和验收依照__相关职能管理部门的规定程序__职业健康卫生、劳动安全和环境保护“三同时”手续;建立和保存“三同时”项目档案
3.2保卫部门负责依照__消防管理部门的规定程序__投资项目消防安全“三同时”手续;负责组织消防安全“三同时”的内部评估、审核和验收,并完备档案技术资料
3.3技术部门负责组织对工艺调整、设备定型、材料更换等技术项目的实施方案进行劳动安全、职业卫生和环境影响进行评估,并提出治理技术措施方案,列入项目整体实施计划负责参与投资项目的“三同时”评估、审核和验收
3.4设备部门负责在设备大修、设备改造和新设备投入使用等技术项目的实施方案中,对劳动安全、职业卫生和环境影响进行评估,并提出治理技术措施方案,列入项目整体实施计划负责参与投资项目的“三同时”评估、审核和验收
3.5财务部门应确保项目“三同时”的资金投入;对未进行“三同时”的投资项目不予立项、审核和结算付款;负责参与投资项目的“三同时”评估、审核和验收
3.6设计单位根据项目主体设计方案和“三同时”评估意见,提出安全、卫生、环保、消防等方面的设计方案负责参与投资项目的“三同时”评估、审核和验收
3.7立项单位是投资项目“三同时”管理的责任部门,负责投资项目“三同时”的申报,并向设计单位提供与“三同时”相关的方案、技术资料和数据负责参与投资项目的“三同时”评估、审核和验收,确保“三同时”设施与主体工程同时投入运行
3.8施工单位应按照投资项目“三同时”设计方案,确保“三同时”设施与主体工程同时施工和申请验收;确保“三同时”项目的施工质量,负责参与“三同时”项目评估、审核和验收,并根据验收结论组织改进,达到设计标准
4.工作程序及要求
4.1项目的申报新建、改建、扩建工程和采用新工艺、新技术、新材料、新设备等投资项目正式批准后,立项单位必须向安技部门进行申报(见附件1《安全、卫生、环境、消防“三同时”申报表》)立项单位在投资项目总额中,必须包含项目的“三同时”治理投资费用,若该项目无“三同时”投资必要的,必须在《安全、卫生、环境、消防“三同时”申报表》中注明有下列情况之一的新建、改建、扩建工程项目,由安技部门向__有关职能管理部门(安全生产、职业卫生、环境保护、消防)申报执行“三同时”程序.1建成后有新的环境污染产生和排放的项目,必须__环境影响评价和环境保护“三同时”;.2涉及易燃易爆、化学危险品的储存和使用项目,必须__环境保护、消防安全和职业卫生“三同时”;.3对员工生产过程中的健康有危害因素的投资项目必须__职业卫生“三同时”;.4特种设备投资项目申报质量技术监督局__
4.2项目“三同时”方案评估、评价安技部门根据项目申报资料组织对该投资项目进行“三同时”评估和评价,可采用下列方式1组织专业安全检查组进行内部评估、评价;2)委托具有相关评估资质的设计单位和中介机构进行评估组织评估、评价的单位应根据评估、评价结果,提出书面的可行性研究报告,作为“三同时”的设计依据
4.3项目“三同时”的设计项目设计单位根据“三同时”可行性研究报告,将“三同时”设施纳入主体项目设计方案;不具备相关专业设计资质的,可委托设计报__有关职能管理部门审批的“三同时”项目,其主体工程设计方案中必须设立“三同时”专篇文本资料设计工作结束后,设计单位将初设方案按审批流程和权限报批后,转入施工程序
4.4项目“三同时”的施工施工单位要严格按施工图纸和设计要求施工,保证工程质量,确保职业安全健康设施与主体工程同步实施项目单位对“三同时”设施的施工过程进行日常管理;安技部对“三同时”设施采购、__、施工等全过程进行监控,对出现的问题予以及时解决建立相应的原始记录,索取相关的档案资料和资质证明
4.5项目“三同时”的验收、运行投资项目完工后,主体工程验收的同时,验收“三同时”设施并填写《安全、卫生、环境、消防“三同时”验收表》凡设施未经验收或验收不合格的,视该项目未完工,财务不予结算付款立项单位对验收中提出的有关劳动安全卫生方面的改进意见,应积极安排人力、物力、财力按期解决,并将整改情况及时报安技部门立项单位确保“三同时”设施与主体工程同时投入运行申报__职能管理部门的“三同时”项目验收,由__相关职能管理部门组织验收
5.投资项目“三同时”治理设施范围
5.1劳动安全、职业卫生类设备设施的安全防护装置尘、毒、害治理设施采光和照明安全通道和安全操作空间的布局设计安全标志、标识、标线、__装置、安全色度通风、降噪、保暖设施物流安全设计
5.2消防安全类建筑物的耐火等级设计消防通道、疏散出口设计__装置、警示标志配置灭火系统包括消防用水源、喷淋装置、消防栓、灭火器材易燃易爆物品的储存保管设施电气防爆设计
5.3环境保护类污染物(废水、废气、废渣、噪声)的处置、治理设施生态环境设施(绿化、卫生)
5.4其他类防雷系统设施电气安全设计防洪排水功能设施地质灾害预防设计(滑坡他、塌方、塌陷、地震、泥石流等)
6.考核
6.1对于未按规定进行建设项目“三同时”的,按《安全奖惩办法》执行
6.2未经安技部门审查或同意,强行投产的项目,发生事故或造成严重职业危害的,要追究批准投产者的法律责任
7.附则
7.1本制度自批准之日起实施附件1《安全、卫生、环境、消防“三同时”申报表》附件2《安全、卫生、环境、消防“三同时”验收表》附件1《安全、卫生、环境、消防“三同时”申报表》项目名称项目编号立项单位负责人(签名)项目费用是否包含“三同时”费用是()/否()申报类别安全()/卫生()/环保()/消防()设计单位负责人__申报内容(由设计单位填写)项目设计主管(签名)时间“三同时”评审意见由主持评审单位填写评审主管(签名)时间评审组成员单位姓名职称/职务专业类型备注
1、本表一式三份,分别存入“三同时“档案/项目合同/财务付款凭据
2、页面不够或另有文本资料,可另附页附件2《安全、卫生、环境、消防“三同时”验收表》项目名称项目编号设计单位负责人(签名)施工单位负责人(签名)设计单位(“三同时”设施实施简介和验收意见)单位__(签名)时间立项单位验收意见单位__(签名)时间评审组验收意见验收主管(签名)时间验收组成员单位姓名职务/职称专业类别备注
1、本表一式三份,分别存入“三同时“档案/项目合同/财务付款凭据
2、页面不够或另有文本资料,可另附页特种作业人员安全管理制度
1.目的为了加强公司内特种作业人员的安全技术培训、考核和管理,实现安全生产,结合公司实际,特制定本制度
2.适用范围本制度适用于公司各类特种作业人员(含公司相关方在我公司从事特种作业的人员)的安全技术培训、考核和管理
3.特种作业人员的范围
3.1电工作业含发电、送电、变电、配电工,电气设备的__、运行、检修(维修)、试验工
3.2金属焊接、切割作业含焊接工、切割工
3.3起重机械(含电梯)作业含起重机械(含电梯)司机、司索工、__指挥工、__与维修工
3.4企业内机动车辆驾驶含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆驾驶人员
3.5登高架设作业含2米以上登高架设、拆除、维修工,高层建(构)筑物表面清洗工
3.6锅炉作业(含水质化验)含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工
3.7压力容器作业含压力容器罐装工、检验工、运输押运工,大型空气压缩机操作工
3.8制冷作业含制冷设备__工、操作工、维修工
3.9危险物品作业含危险化学品、民用__品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员
3.10经国家局批准的其他作业
4.特种作业人员必须具备的基本条件
4.1年龄满十八周岁以上,但从事爆破作业的人员,年龄不得低于__周岁
4.2身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷、职业禁忌症
4.3初中(含初中)以上文化程度
4.4通过规定的专业技术理论和实际操作的培训考核,了解相应工种的专业技术知识,掌握相应工种的操作技能
4.5符合相应工种作业特点需要的其他条件
5.职责
5.1人力资源部负责特种作业人员日常管理审核各单位特种作业人员取证培训的申请(包括年龄、文化程度、身体条件、岗位需求的审核);组织特种作业人员参加身体健康检查;编制特种作业人员取证培训、复审培训计划,并向重庆市有关主管部门申报批准;组织特种作业人员参加取证培训、复审培训;建立特种作业人员档案等
5.2安技部门对公司特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导,对特种作业人员进行遵章守纪、安全生产的考核;对特种作业人员资料档案进行备份
5.3各部门负责本单位的特种作业人员的管理,建立本单位特种作业人员培训台帐,全面掌握特种作业人员的取证培训、复审培训情况,并及时更新积极配合相关部门及时对本单位特种作业人员进行取证培训、复审培训对特种作业人员在生产作业过程中出现的违章行为,及时进行纠正和教育
5.4财务部门应保证取证培训、复审培训的经费落实到位
5.5职工医院应积极配合相关部门对特种作业人员进行健康体检,发现存在职业禁忌或有妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷的应及时向人力资源部进行报告
6.工作程序
6.1各单位根据生产工作需要及现有特种设备情况,需配备特种作业人员的,应向人力资源部提出书面申请经人力资源部审核合格,由人力资源部发给实习证并同时报安技部门登记备案
6.2特种作业人员在实习期间各单位必须指定监护人,在监护人严格的指导下从事实际操作,严禁单独上岗操作特种作业监护人对特种作业学员实习期间的培训负有全面的责任
6.3特种作业人员实习期满后,人力资源部应及时作出培训计划和体检计划,安排相关人员进行体检,合格后送相关主管部门进行安全技术培训取证
6.4申请特种作业取证人员,应备齐培训所需的材料,按时间要求参加相应工种培训经过培训考核合格后,由上级主管部门下发《特种作业安全操作证》
6.5特种作业人员取证回公司后,应将操作证原件交到人力资源部统一保管,操__手中留有复印件备查同时人力资源部应将取证情况报告安技部门备案
6.6新调入我公司的从事特种作业而持有原工作所在地有关部门核发的操作证者应到公司人力资资源部登记,并同时报安技部门登记备案
6.7特种作业安全操作证的有效期为两年,凡持有特种作业安全操作证的人员,每两年必须进行一次年审复训,经复审合格的,由复审单位签章、登记,予以确认;复审不合格的,可向原复审单位申请再复审一次(此次复审费用自理);再复审仍不合格或证件超过两年未进行复审,证件自行作废,不能单独上岗操作部门__如安排继续从事特种作业操作按违章指挥处罚,个人继续特种作业操作的按严重违章作业处罚
6.8人力资源部应健全特种作业人员管理台帐及档案,做好特种作业人员年审复训计划,及时安排特种作业人员参加体检及复审培训
6.9各单位应保证特种作业人员的相对稳定,不得随意变动特种作业人员的岗位如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要确需变动,必须事先报告人力资源部同意,方可变动
6.10安技部门及各单位安全管理人员、安技员应加强特种作业人员在作业过程中的监督管理,对出现的违章行为,及时进行纠正和教育对情节严重者应进行处理并报人力资源部登记建档
6.11特种作业人员有下列情形之一者,人力资源部应取消特种作业人员上岗资格,并通知相关部门
(1)特种作业人员调离本公司的;
(2)特种作业人员因本人原因不再从事特种作业的;
(3)特种作业人员因经常性违章作业(三次以上)屡教不改的;
(4)特种作业人员无故拒绝参加安全培训与复审培训的
7、有关规定
7.1特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程,严格按照相关规程进行操作严重违章或造成事故者取消作业资格
7.2特种作业人员必须服从安技部门的监督管理,持证上岗作业
7.3特种作业人员资格证书不得涂改、转借,资格证书丢失应报主管部门备案、补办
7.4特种作业人员连续六个月不从事本工种作业,作业资格证书作废,需重新培训取得特种作业资格证书后方可上岗作业8附则
8.1本制度自批准之日起实施重大、重要危险源监控管理制度
1.目的为了加强对本公司重大、重要危险源的监督管理,预防事故发生,特制定本制度
2.适用范围本制度适用于公司内生产场所和储存区的重大、重要危险源的辨识和管理
3.相关术语定义
3.1危险物质一种物质或若干种物质的混合物,由于它的化学、物理或毒性特性,使其具有易导致火灾、__或中毒的危险
3.2单元指一个套生产装置、设施或场所,或同属一个公司的且边缘距离小于500m的几个套生产装置、设施或场所
3.3临界量指对于某种或某类危险物质规定的数量,若单元中的物质数量等于或超过该数量,则该单元为重大危险源
3.4重大危险源__地或临时地生产、__、搬运、使用或储存危险物质,且危险物质的数量等于或超过临界量的单元
3.5生产场所指危险物质的生产、__及使用等的场所,包括生产、__及使用等过程中的中间储罐存放区及半成品、成品的周转库房
3.6储存区专门用于储存危险物质的储罐或仓库组成的相对__的区域
4.职责
4.1公司主要负责人全面负责公司重大、重要危险源的安全管理与监控工作,保证重大、重要危险源安全管理与监控所需资金的投入
4.2安技部门
4.
2.1负责组织各相关单位对重大、重要危险源及一般危险源进行辨识、传递和建档
4.
2.2负责组织对重大、重要危险源及一般危险源进行定期评估,对重大、重要危险源进行定期检查、监控及监督管理,发现问题督促有关部门及时解决;重大问题应及时向公司报告
4.
2.3负责制定重大、重要危险源应急救援预案并传递至各相关单位和员工
4.
2.4协助人力资源部对重大、重要危险源相关从业人员进行应急救援知识的培训
4.
2.5负责组织应急救援预案的演练并对演练效果进行评价,形成演练和评价记录
4.
2.6负责将重大危险源形成报告,报送安全生产监督管理部门和有关部门备案
4.3人力资源部负责在与员工签订劳动合同时对危险危害因素进行告知;负责组织对重大、重要危险源相关从业人员进行应急救援知识的培训
4.4各部门各部门负责人对重大、重要危险源负直接管理责任负责对本部门的重大、重要危险源进行检查、监控,发现问题及时提出解决措施并组织落实,不能解决的问题应当及时报告公司及安技部门组织对员工进行重大、重要危险源方面的安全教育,使员工能识别事故征兆并掌握应急处理的知识和技能
5.工作程序
5.1重大、重要危险源的辨识根据GB18218—2000《重大危险源辨识》中危险物质的界定,本公司的苯、甲苯、汽油,铬酸酐,硫酸属于应进行重大危险源辨识的危险物质安技部门组织相应的生产单位,对存在危险物质的生产场所和储存区进行计算单元的划分,并对各单元进行最大储存量计算安技部门根据各单元的计算结果,按危险物质临界量值对重大危险源或一般危险源进行辨识评估最大储量超过临界量的单元为重大危险源;未达到临界量的单元为一般危险源,对于未达到临界量的单元,但是又具有重大风险,且一旦发生事故可能导致一次死亡1人以上或一次重伤2人以上或造成直接经济损失30万元以上或这些情况组合的危险源应列为重要危险源安技部门应对重大、重要危险源形成评估报告危险源的评估报告应包括安全评估的主要依据、重大危险源的基本情况、危险、有害因素辨识、可能发生的事故种类及严重程度、重大危险源等级、防范事故的对策措施、应急救援预案的评价、评估结论与建议等
5.2重大、重要危险源的管理报告与告知重大危险源应按规定向有关部门上报,重要危险源应列入公司重点监控对象.1安技部门根据危险源辨识及其风险评价的结果,对重要、重大危险源建立台帐(见附表1)台帐中应注明重要、重大危险源的名称、所属单位、所在地点、潜在的危险危害因素、发生严重危害事故可能性、发生事故后果的严重程度、危险源级别、应采取的主要监控措施、单位责任人、管理人员等重大重要危险源台帐应发到各部门(车间),并由部门(车间)负责人签字保存.2通过辨识确定的危险源(点),各部门(车间)要造册登记、绘制一览图上墙,告知员工.3安技部门应将公司的重大危险源形成报告,报市安全生产监督管理部门和有关部门备案重大危险源报告应包括重大危险源的详细情况、可能产生的事故类型、安全措施与预防措施、应急预案等重大、重要危险源的变更.1凡进入台帐的重大、重要危险源,未经过危险源辨识、风险评价与风险控制的评审不得撤帐或降级任何单位和个人无权擅自撤消已确定的危险源(点)或者放弃管理.2在对危险源辨识、风险评价与风险控制进行评审时,应同时评审重大、重要危险源公司应当至少每3年对重大危险源组织进行一次安全评估.3重大、重要危险源出现下列情形时应当由安技部门组织相关部门对风险控制进行评审并对重大、重要危险源报告进行修订并报告相关部门
(1)生产过程、材料、工艺、设备、防护措施和环境等因素发生重大变化;
(2)国家有关法律、法规、标准发生变化时重大、重要危险源实行挂牌管理.1对所有危险源(点)必须悬挂警示牌并保持警示牌完整无损.2公示内容包括设备(设施)名称、级别、公司级负责人、部门级负责人、现场负责人;潜在的主要危险、监控措施;公司级负责人、部门级负责人、现场负责人的检查周期等.3因工作需要调整危险源(点)负责人,应在警示牌上及时更正重大、重要危险源的检查与整改.1重大、重要危险源应列为各级安全检查的重点,各级负责人应当定期开展检查,及时填写检查记录(见表2),发现问题及时解决,暂时不能解决的应及时采取临时措施,并向上级管理部门反映情况.2各级人员对重大、重要危险源检查周期
(1)公司级负责人每月检查1次,填写检查记录后交安技部门;
(2)部门级负责人每月检查2次,检查记录在月后2日内交安技部门;
(3)现场级负责人每周检查1次,检查记录在月后2日内交本部门负责人审阅并留部门安全员处保存.3重大、重要危险源的日常安全检查应符合“三定”要求(即定检查时间、定检查内容、定检查责任人)“三定”的具体内容由部门负责人组织有关技术人员、班组制订并报安技部门备案.4重大、重要危险源的事故隐患整改管理,要坚持实行闭环监控,做到有书面通知,有整改期限,有跟踪反馈,有验收手续.5重大、重要危险源的监控及设备运行、维修等环节的工作,要做好书面记录,做到记录准确、完整、清晰、可追溯设备动力部定期(根据国家对设备规定的检测周期)对重大危险源的主要设备、安全设施和强检仪表进行检测,并将检测报告复印件及时传递至安技部门
5.
2.5应急救援的演练.1重要危险源所属单位应制定相应的重要危险源应急救援处置方案,并报安技部门审核和备案.2安技部门应制定重大危险源应急救援预案,经公司__批准后发至各单位并上报上级主管部门备案.3安技部门、各生产单位每年应制定重大危险源应急救援演练计划,计划应包括演练时间、地点、人员重大危险源应急救援演练每年至少进行一次.4___门、各生产单位负责人在演练前应组织对参加演练的人员进行《重大危险源应急预案》培训.5安技部门对演练过程进行记录,参加演练的人员和观摩人员对演练过程进行评估,安技部门将演练及评估情况做好记录.6安技部门根据演练的评估情况,及时对《重大危险源应急救援预案》进行修订应急资源管理.1各单位应成立应急救援队伍,并加强应急救援队伍的应急知识培训,做好培训记录.2安技部门根据应急措施计划,合理配置足够的应急器材,建立应急救援器材管理台帐.3各单位应急器材应定人保管并进行经常性的维护、保养,保持应急器材完好发现应急器材不完好,应及时报告安技部门档案管理.1安技部门和有重要、重大危险源的部门,应建立并定人保管危险源管理档案.2管理档案包括以下内容
(1)重要、重大危险源台帐
(2)重要、重大危险源管理方案;
(3)事故应急预案的演练方案和记录;
(4)公司级负责人、部门负责人检查记录(安技部门保管);
(5)现场负责人检查记录(部门保管);
(6)培训教育记录;
(7)评审资料
(8)重大危险源的报表等6附则
6.1本制度自批准之日起实施附表一《重大、重要危险源台帐》附表二《重大、重要危险源检查表》附表1重大、重要危险源台帐台帐编号设备、设施(或作业场所)名称所在地点所属单位潜在的主要危险、职业危害发生严重危害事故的可能性预测事故种类与形式人员伤亡情况破坏设备(设施)情况有无二次危害直接经济损失事故后果严重程度该危险源级别应采取的主要监控措施危险源辨识、风险评价小组成员签字本危险源所在单位责任人已于年月日收到台帐副本单位责任人签收备注主管制表附表2重大、重要危险源检查表危险源名称台帐编号责任部门责任人检查日期检查内容检查结果检查人签字监控、整改及验收情况备注应急救援管理制度
1.目的和适用范围
1.1为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时,做出应急准备和响应,最大限度地减轻可能产生的事故后果,特制定本制度
1.2本程序适用于公司生产经营、科研活动中潜在的职业安全健康__或事故(灾害)等紧急情况的预防和处理
2.应急管理原则
2.1实行行政__负责制和责任追究制应急和应急管理工作实行统一__,分级负责在公司总部的统一__下,建立健全“分级管理,分线负责”为主的应急管理体制;各级__各司其职、各负其责,充分发挥应急响应的指挥作用
2.2以人为本,安全第一把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务切实加强应急救援人员的安全防护
2.3预防为主,强化基础,快速反应坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合,常抓不懈,在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时,加强现场应急基础工作,做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作强化一线人员的紧急处置和逃生的能力,“早发现、早报告、迅捷处置”居安思危,预防为主
2.4科学实用应急预案应具有针对性、实用性和可操作性通过危险源辨识、风险评估进行编制;应急对策简练实用,通过演练不断完善改进依法规范,加强管理
2.5分级响应应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围,实施分级应急响应
3.应急管理机构
3.1__机构公司总部是突发事故应急管理工作的最高__机构在总经理__下,由公司相关突发事故应急指挥机构负责突发事故的应急管理工作
3.2办事机构公司设应急管理办公室,履行值守应急、信息汇总和综合协调职责,发挥运转枢纽作用
3.3工作机构公司相关部门依据相关程序文件、管理制度和各自的职责权限,负责相关类别突发事故的应急管理工作具体负责相关类别的突发事故专项和部门应急预案的起草与实施,贯彻落实公司有关决定事项
4.运行机制
4.1预测与预警各部门要针对各种可能发生的突发事故,完善预测预警机制,建立预测预警系统,开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作,做到及时发现、及时报告、妥善处置每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警__或其他__方式预警级别和发布根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果,对可能发生和可以预警的潜在突发事故进行预警预警级别依据突发事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态,一般划分为三级公司级(重大——可能产生特别严重后果)、部门级(较大——可能产生严重后果)和班组级(一般——可能产生较重后果)预警信息包括突发事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、预警级别、警示事项、应采取的措施和发布级别等预警信息的发布、调整和解除经有关__批准可通过有线广播、有线电视、___络、警报器;特殊情况下目击者可大声呼叫、敲击能发出较强声音的器物或打__的方式进行
4.2应急处置信息报告重大突发事故发生后,各事发源的第一目击者必须立即报告有关部门__,最迟不得超过10分钟,同时报告专职人员和专业部门应急处置过程中,要及时续报有关情况先期处置突发事故发生后,事发源的现场人员与增援的应急人员在报告重大突发事故信息的同时,要根据职责和规定的权限启动相关应急预案,及时、有效地进行先期处置,控制事态的蔓延应急响应.1对于先期处置未能有效控制事态的重大突发事故,要及时启动相关预案,由相关应急指挥机构或工作组统一指挥或指导有关部门开展应急处置工作.2现场应急指挥机构负责现场的应急处置工作,并根据需要具体协调、调集相应的安全防护装备现场应急救援人员应携带相应的专业防护装备,采取安全防护措施,严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定.3需要多个相关部门共同参与处置的突发事故,由该类突发事故的业务主管部门牵头统一指挥,其他部门予以协助.4应急救援队伍主要包括特种设备应急救援队、机械伤害应急救援队、消防队等应急结束重大突发事故应急处置工作结束,或者相关危险因素消除后,现场应急指挥机构予以撤销,宣布恢复正常工作
4.3恢复与重建善后处置要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作对突发事故中的伤亡人员、应急处置工作人员,以及紧急调集、有关单位及个人的物资,要按照规定给予补充有关部门还要做好疫病防治和环境污染消除工作调查与评估对重大突发事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理恢复重建根据事故恢复重建计划,组织实施恢复重建工作
4.4信息的报告与发布突发事故的信息发布应当及时、准确、客观、全面重大事故发生后应及时向主管上级和当地__报告,并根据__处置情况做好后续报告工作也应当向员工发布简要信息和应对防范措施等信息的报告与发布形式主要包括授权报告或发布、组织报道、接受采访等
5.应急保障各有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作,同时根据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作,保证应急救援工作的需要,以及恢复重建工作的顺利进行
5.1人力资源公司办公室、安技部门、设备动能处、企质处、保卫处、职工医院及各单位应急救援队伍是应急救援的专(兼)职队伍和骨干力量单位要加强应急救援队伍的业务培训和应急演练,建立联动协调机制,提高装备水平;动员全员有组织的参与应急救援工作
5.2财力保障要保证所需突发事故应急准备和救援工作资金对受突发事故影响较大的单位和个人要及时研究提出相应的补偿或救助政策
5.3物资保障要建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系,完善应急工作程序,确保应急所需物资和生活用品的及时供应,并加强对物资储备的监督管理,及时予以补充和更新
5.4医疗卫生保障职工医院在发生事故后能及时赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等医疗卫生应急工作
5.5交通运输保障要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度,确保运输安全畅通;要建立紧急情况交通运输工具的调用程序,确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达
5.6人员防护要指定或建立与人员相适应的应急避险场所,完善紧急疏散管理办法,明确各级责任人,确保在紧急情况下员工安全、有序的疏散要采取必要的防护措施,严格按照程序开展应急救援工作,确保作业人员和应急救援人员的安全
6.监督管理
6.1预案演练各部门要结合实际,有计划、有重点地组织对相关预案的演练每年至少进行一次,并作好演练过程的原始记录
6.2培训教育人力资源部负责组织有关部门,进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训,增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力对应急救援和管理人员进行专业培训,提高其应急专业技能保持培训记录
6.3责任与奖惩突发事故应急处置工作实行责任追究制对突发事故应急管理工作中做出突出贡献的先进__和个人要给予表彰和奖励对迟报、谎报和__突发事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会造__员伤亡或重大经济损失的,对有关责任人给予处罚或行政处分;构成犯罪的,送司法机关处理
6.4公司各类突发事故应急预案由安技部门进行监督管理7附则
7.1本制度自批准之日起实施安全生产奖惩制度
1.目的为了更好地贯彻安全生产方针、政策、法规,落实安全生产的各项规章制度,特制定本制度
2.适用范围公司全体员工
3.职责
3.1公司主要负责人负责组织建立健全安全奖惩管理办法,并负责安全奖励资金的落实
3.2安技部门负责安全奖惩细则的制订,并监督实施;负责奖惩档案的建立
3.3财务部负责建立安全奖惩资金专用帐户,确保专款专用
3.4各部门负责具体实施
4.工作程序
4.1惩罚根据“谁主管,谁负责;谁出问题谁承担责任”的原则,对相关部门__和责任者进行处罚惩罚的范围
4.
1.
1.1职工人身伤害事故的考核单位发生伤亡事故,对事故负有责任的单位、__和事故责任者,依据伤害程度和性质,按照《工伤事故管理规定》中的考核办法进行处罚
4.
1.
1.2安全管理
4.
1.
1.
2.1违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者
4.
1.
1.
2.2违章违纪,情节严重,性质恶劣者
4.
1.
1.
2.3破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者
4.
1.
1.
2.4事故发生后,不采取措施,导致事故扩大或重复事故发生者
4.
1.
1.
2.5对坚持原则,认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者
4.
1.
1.
2.6对提出的整改意见有条件整改或拖延整改的责任人
4.
1.
1.
2.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者
4.
1.
1.3其它事故考核
4.
1.
1.
3.1发生设备,火灾、失窃、财产损失等其它事故按有关单项考核规定处理
4.
1.
1.
3.2具体考核未涉及到或与年度安全生产考核办法有冲突之处,按当年安全生产考核办法执行惩罚类型.1根据违章情节的轻重程度,及时采以批评教育、书面检查、通报全厂、停工学习、经济处罚、行政处罚等办法予以处罚.2经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小,可处以罚款50-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金等.3行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除等.4性质特别严重、情节恶劣,触犯刑律者,追究法律责任惩罚程序.1经济处罚由相关职能部门提出处理意见,报分管付总经理批准后执行.2行政处罚由相关职能部门提出处理意见,按公司有关规定参照任命程序,报有关__批准后执行
4.2奖励奖励的范围.1在安全技术、工业卫生方__极采取先进技术,提出重要建议被采用有明显的效果者,有发明创造或科研成果,成绩显著的;.2认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度,在预防事故、安全生产过程中作出显著成绩的;.3制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者.4遵章守纪、模范执行安全操作规程,正确使用标准化动作的操__.5及时发现或消除重大事故隐患,避免重大事故发生者.6在安全管理岗位上尽职尽责,有创新做出贡献者.7发生事故时,积极抢救并采取措施防止了事故扩大,使职工生命和国家财产免受或减少损失的;.8积极参加公司、车间组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛,成绩优异,被评为先进车间、部门、班组、个人;.9被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励;.10按照公司要求,认真开展安全管理工作,全年未发生重大事故的部门;奖励的类型奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则物质奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级,精神奖励包括记功、授予荣誉称号等奖励程序.1安全生产先进班组和个人,由车间(部门)填写《安全工作奖惩考核表》上报安技部门,经审核后报公司__批准通过.2先进车间由安技部门填写《安全工作奖惩考核表》,报公司__审批执行
5.其他
5.1公司应从工资总额中预留百分之一至二作为安全专用奖金(此奖金不包括月、季、年度安全考核奖金),由公司财务部门建帐,公司安技部门直接控制使用
5.2违章与事故罚款应纳入安全奖金专户,不得挪作它用
6.附则
6.1本制度自批准之日起实施。