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项目经理岗位职责描述
一、基本信息岗位名称项目经理岗岗位编码岗位类别管理岗辖员及定员所在部门或单位塔里木油建钢构工程部描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部副主任直接下级工程施工员、安全员等管理的资产施工用资产财务权限管辖区域项目所在地关键__人主管副主任、工程安全员、材料员等岗位职级一般人员
二、岗位工作描述1.设置岗位的目的建立健全项目的生产记录及技术文件资料,完善标准化工作体系
2.岗位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间(%)1)负责项目的生产技术、协调管理工作履行202)负责项目的设备运行,标准化岗位、产品质量管理工作履行103)掌握项目的生产进度和质量动态,及时排除各部门生产及质量隐患履行104)负责项目安全、健康、环保管理体系及节能管理工作并确保有效运行履行105)负责建立项目的生产记录及技术文件资料,完善标准化工作体系履行106)负责管辖工程业务范围内的安全机构建立和运行,对安全事故负有管理责任履行107)完成__指定生产计划、安排生产任务,合理调配人、机物履行108)完成__安排的其他工作履行
53.岗位主要职能岗位主要职能1完成项目的全面执行情况100%参加52完成上级下达的QHSE指标、安全生产任务完成精神文明建设考核指标,完成内控制度建设等工作100%参加53执行应急预案的演练;参加
54.业绩指标1)全面完成生产指标和各项经营指标,有效控制生产成本2)QHSE达标率100%,设备完好率在96%以上3)协调生产失误率在1%以内,对__临时安排的工作完成率达100%4)积极参加安全、技术培训,搞好自身安全意识
三、任职资格岗位要求最低学历专科专业相关岗位所需最低技能资质初级职称专业相关所需技能培训项目质检员、安全员培训工作经验主要经验年限1)3年以上工程项目管理工作经验3年能力权重项目学习创新组织策划沟通协调__指挥应急判断业务执行公共关系培训指导需求程度2121122专业特长协调能力3应变能力5沟通能力2岗位关系可直接升迁的岗位工程部副职可相互转化的岗位相关工作可升迁至此的岗位操作员工
四、工作环境工作场所室内50%室外45%特殊场所5%工具设备危险性危害后果一般发生频率偶尔危险程度中职业病名称说明1)无工作时间工时制度标准一般工作时间固定主要工作时间白天加班情况偶尔
五、体能要求工作姿态站立70%走动10%坐精力紧张程度一般发生频率体力消耗中职业禁忌疲劳驾驶编制人苟应东审核人设备管理岗位职责描述
一、基本信息岗位名称设备管理岗岗位编码岗位类别管理岗辖员及定员所在部门或单位塔里木油建钢构工程部描述时间2009-01-08直接上级车间主任直接下级管理的资产财务权限管辖区域钢构工程部关键__人设备操作负责人、车间主任岗位职级一般人员
二、岗位工作描述1.设置岗位的目的保证设备的正常运转,更好的适应工作需要
2.岗位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间(%)1)负责编写设备操作卡、巡检卡、维护卡履行202)负责编写特种设备台帐、资产台帐履行153)遵守劳动纪律和职业道德,认真学习各项规章制度履行104)负责每月按时填写设备运行记录(设备月报)每周按时填写设备运行记录(设备周报)履行105)负责按时填写新设备档案履行206)及时与岗位负责人沟通,确保设备正常运行、及时的维修及养护履行107)配合安全生产检查,发现安全隐患,及时纠正履行108)完成__安排的其他工作履行
103.岗位主要职能岗位主要职能1监督设备管理制度的贯彻执行全面情况100%参加52完成公司下达的QHSE指标、安全生产任务完成精神文明建设考核指标,完成内控制度建设等工作100%参加53组织现场设备检查、保养工作100%参加
54.业绩指标1)全面完成生产指标和各项经营指标,有效控制生产成本2)QHSE达标率100%,设备完好率在96%以上3)积极参加安全、技术培训,搞好自身安全意识
三、任职资格岗位要求最低学历专科专业设备管理及相关岗位所需最低技能资质初级职称专业所需技能培训项目设备管理工作经验主要经验年限1)3年以上设备管理工作经验3年能力权重项目学习创新组织策划沟通协调__指挥应急判断业务执行公共关系培训指导需求程度21211222专业特长相关专业知识组织协调能力64岗位关系可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位
四、工作环境工作场所室内50%室外45%特殊场所5%工具设备危险性危害后果一般发生频率偶尔危险程度中职业病名称说明1)2)┄┄┄┄工作时间工时制度标准一般工作时间固定主要工作时间白天加班情况偶尔
五、体能要求工作姿态站立30%走动50%20%精力紧张程度一般发生频率偶尔体力消耗大职业禁忌机械伤害编制人苟应东审核人材料员岗位职责描述
一、基本信息岗位名称材料员岗位编码岗位类别管理岗辖员及定员3人所在部门或单位塔里木油建钢构工程部描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部主任直接下级管理的资产办公设备财务权限管辖区域关键__人生产技术室、项目负责人岗位职级一般员工
二、岗位工作描述1.设置岗位的目的负责物资采购计划填报、上报及计划内物资采购,对计划执行进行跟踪、监督、物资出入库、催交催运
2.岗位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间(%)1)负责对物资需求计划的填报、上报、计划平衡履行152)按审批后确定的采购方式实施采购履行153)负责制定采购方案实施采购,督促供应商按合同要求交货履行204)完成公司下达的QHSE指标、安全生产任务履行105)跟踪合同执行情况、物资出入库情况履行56)根据合同要求,与供应商__物资发运情况,掌握物资状态履行
53.岗位主要职能岗位主要职能1对物资需求计划的填报、上报率100%参加52制定采购方案实施采购参加53按审批后确定的采购方式实施采购参加54督促供应商按合同要求交货参加55跟踪合同执行情况、物资出入库情况参加56根据合同要求,与供应商__物资发运情况,掌握物资状态参加
54.业绩指标1)负责对物资需求计划的填报、上报率100%10%2)负责制定采购方案实施采购10%3)按审批后确定的采购方式实施采购10%4)督促供应商按合同要求交货10%5)跟踪合同执行情况、物资出入库情况10%6)根据合同要求,与供应商__物资发运情况,掌握物资状态10%7)工作态度25%8)业务能力15%
三、任职资格岗位要求最低学历中专专业物资管理及相关专业岗位所需最低技能资质专业所需技能培训项目业务程序操作培训、接受过质量管理以及物资管理知识培训工作经验主要经验年限1)从事物资供应及物资管理工作2年2)熟悉物资采购业务流程,具有一定的物资计划、采购工作经验2年能力权重项目学习创新组织策划沟通协调__指挥应急判断业务执行公共关系培训指导需求程度2121122专业特长相关专业知识组织协调能力64岗位关系可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位
四、工作环境工作场所室内90%室外10%特殊场所%工具设备__、计算机、复印机、电脑危险性危害后果小发生频率低危险程度低职业病名称说明1)颈椎病__伏卧2)腰脊劳损__久坐工作时间工时制度标准一般工作时间固定主要工作时间8加班情况偶尔
五、体能要求工作姿态站立20%走动10%坐70%精力紧张程度一般发生频率偶尔体力消耗一般职业禁忌粗心编制人苟应东审核人库房保管员岗位职责描述
一、基本信息岗位名称库房保管员岗位编码岗位类别操作服务岗辖员及定员所在部门或单位塔里木油建钢构工程部描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部副主任直接下级管理的资产财务权限管辖区域关键__人厂__、技术室、供应商岗位职级一般员工
二、岗位工作描述1.设置岗位的目的到货物资验收入库、库存物资保管保养、物资出库、报表资料管理、管辖内资产的日常管理及保养工作
2.岗位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间(%)1)到货物资验收入库履行202)库存物资保管保养履行203)负责物资出库的工作,报表资料管理履行104)完成公司下达的QHSE指标、安全生产任务履行105)负责管辖内资产的日常管理及保养工作履行
103.岗位主要职能岗位主要职能1到货物资验收入库参加52库存物资保管保养参加53负责物资出库的工作参加54报表资料管理参加55负责管辖内资产的日常管理及保养工作参加
104.业绩指标1)到货物资验收入库15%2)库存物资保管保养10%3)负责物资出库的工作15%4)报表资料管理10%5)负责管辖内资产的日常管理及保养工作10%6)工作态度25%7)业务能力15%
三、任职资格岗位要求最低学历高中专业物资管理及相关专业岗位所需最低技能资质专业所需技能培训项目接受过物资管理及相关专业务知识培训、数量掌握物资管理知识,能够熟练使用计算机工作经验主要经验年限1)从事物资供应及相关业务岗位工作1年能力权重项目学习创新组织策划沟通协调__指挥应急判断业务执行公共关系培训指导需求程度11.5111.5112专业特长相关专业知识组织协调能力64岗位关系可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位
四、工作环境工作场所室内80%室外20%特殊场所%工具设备__、计算机、复印机、电脑危险性危害后果小发生频率低危险程度低职业病名称说明1)颈椎病__伏卧2)腰脊劳损__久坐工作时间工时制度标准一般工作时间固定主要工作时间8加班情况偶尔
五、体能要求工作姿态站立20%走动10%坐70%精力紧张程度一般发生频率体力消耗一般职业禁忌编制人苟应东审核人生产协调岗位职责描述
一、基本信息岗位名称统计员岗位编码岗位类别专业技术岗辖员及定员所在部门或单位塔里木油建钢构工程部描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部副主任直接下级管理的资产办公设备财务权限管辖区域关键__人生产副主任、生产技术室、项目经理、物资、预算岗位职级一般人员
二、岗位工作描述1.设置岗位的目的工程部的生产经营信息的采集、整理、汇编、上报为生产经营管理提供依据
2.岗位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间(%)1)负责工程部资料的收集、整理、编写、上报工作,并为经营管理提供依据和相关信息;履行202)负责建立健全各工程合同台帐、包括开竣工日期、合同金额、内控、回款、项目经理、进度利润、进度成本、工作量描述、合同签订情况、建设单位、跨年情况等工程部各单项工程统计工作;履行203)负责工程合同、内控资料的收、移交工作并协助编制生产统计分析报告及市场获得及市场预测情况的上报;履行15负责生产计划的编制及动态管理履行104)完成公司下达的QHSE指标、安全生产任务履行55)认真做好本部资质工作的信息收集管理工作完成__交待的各项其他临时性工作履行
103.岗位主要职能岗位主要职能1建立健全各类资料台帐,可利用性强参加52资料信息可参考性强、服务性强参加53资料齐、全、准、真实有效参加54收集及时、汇报准确、为__决策提供科学依据参加
54.业绩指标1)建立健全各类基础台帐,协助编制本部生产经营分析报表及时准确率100%40%2)建立单项工程信息统计台帐,及时为__提供相关数据,报表编制及时准确率100%30%3)建立健全工程部合同管理基础台帐,编制报表上报,及时准确率100%20%4)认真做好本部资质工作的信息收集管理工作10%
三、任职资格岗位要求最低学历大专专业统计基础知识与统计实务岗位所需最低技能资质经济师专业所需技能培训项目业务程序操作培训、接受过统计知识培训工作经验主要经验年限1)从事综合资料统计管理及相关业务工作1年能力权重项目激励能力计划能力判断能力协调能力执行能力信息管理公共关系冲突管理组织人事指导能力领导能力需求程度01123210000专业特长相关专业知识组织协调能力64岗位关系可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位
四、工作环境工作场所室内80%室外10%特殊场所10%工具设备__、计算机、复印机、电脑危险性危害后果小发生频率低危险程度低职业病名称说明1)颈椎病__伏卧2)腰脊劳损__久坐工作时间工时制度标准一般工作时间固定主要工作时间8加班情况偶尔
五、体能要求工作姿态站立5%走动30%坐65%精力紧张程度一般发生频率经常体力消耗一般职业禁忌编制人苟应东审核人HSE___岗位职责描述
一、基本信息岗位名称HSE___岗位编码岗位类别专业技术岗辖员及定员所在部门或单位塔里木油建钢构工程部激光__中心描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部副主任直接下级激光__操作岗员工管理的资产财务权限管辖区域关键__人安全相关人员岗位职级一般人员
二、岗位工作描述1.设置岗位的目的负责激光__中心HSE管理工作
2.岗位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间(%)1)负责HSE管理体系建立及运行管理,每月负责开展个项HSE活动包括会议、培训、教育、考核、检查,及时落实上级HSE部门的文件、通知、目标、指标、方案;履行152)每月不定时检查安全工作,发现问题、安全隐患及时处理、整改,重大问题及时汇报,并做好相应记录;履行153)建立健全中心的HSE、质量体系台帐,及时向公司上报每月的能源消耗报表、HSE月报,并及时填写HSE活动的各项活动记录;履行154)完成公司下达的QHSE指标、安全生产任务履行155)编制安全工作年度计划,组织各类安全事故的调查和上报履行
103.岗位主要职能岗位主要职能1每月按时开展各项HSE活动,做记录要客观、真实;参加102检查做到认真负责,对检查发现的问题处理、汇报要及时;参加103HSE月报、能源消耗报表上报要及时,准确;参加54检查消防器材时认真、仔细,记录填写及时、准确参加
54.业绩指标1)开展各项HSE活动,做记录要客观、真实;40%2)HSE体系有效运行,资料齐备;30%3)安全管理制度健全,可操作性强;30%
三、任职资格岗位要求最低学历中专及以上专业石油及相关专业岗位所需最低技能资质专业所需技能培训项目QHSE技能培训工作经验主要经验年限1)从事HSE管理及相关专业工作1年能力权重项目学习创新组织策划沟通协调__指挥应急判断业务执行公共关系培训指导需求程度121211专业特长相关专业知识组织协调能力64岗位关系可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位
四、工作环境工作场所室内30%室外20%特殊场所50%工具设备__、计算机、复印机、电脑危险性危害后果大发生频率较高危险程度较高职业病名称说明1)白内障2)工作时间工时制度标准一般工作时间固定主要工作时间8加班情况偶尔
五、体能要求工作姿态站立20%走动35%坐45%精力紧张程度紧张发生频率经常体力消耗一般职业禁忌编制人苟应东审核人预算岗位职责描述
一、基本信息岗位名称预算岗岗位编码岗位类别专业技术岗辖员及定员3人所在部门或单位塔里木油建1钢构工程部描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部主任及副主任直接下级管理的资产办公设备财务权限管辖区域关键__人工程技术员、项目经理、发包方岗位职级一般人员
二、岗位工作描述1.设置岗位的目的完成工程的投标、工程预算的编制和报审工作;工程合同的起草、洽谈、修改、签订工作;分析工程成本并编制工程成本单
2.岗位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间(%)1)负责收集工程结算的各种资料(原件),熟悉工程施工图纸及相关结算资料,编制工程预算履行、建议152)负责工程类合同的起草、洽谈、修改和签订工作履行、建议153)负责工程成本分析和编制的工作,、收集新开工工程的材料表和施工方案履行、建议104)负责收集工程项目进度报表、竣工验收单及相关结算资料履行、建议155)负责工程投标工作,现场踏勘、编制商务标、复核商务标、封商务标并送投标书、参加开标会议履行、建议106)完成上级下达的安全任务和__交办的其他临时性工作履行
103.岗位主要职能岗位主要职能1招(议)标工程中标率10%,工程预算编制和报审的及时率100%参加52工程类合同起草、修改和工程类合同签订的完成率100%参加53工程成本分析和编制的及时率100%参加54组织和__交办的其他临时性工作完成率100参加55到甲方开工程进度款和付款通知单的及时率100%参加
54.业绩指标1)工程类工程招(议)标工作中的商务标编制和审核工作25%2)工程类施工合同起草、洽谈、修改和签订工作25%3)到甲方开工程进度款和付款通知单的工作15%4)工程成本分析和编制工作25%
三、任职资格岗位要求最低学历中专专业工程造价及相关专业岗位所需最低技能资质预算员专业所需技能培训项目合同类及相关专业务知识培训,能够熟练使用计算机工作经验主要经验年限1)从事经济合同类及相关业务岗位工作1年能力权重项目学习创新组织策划沟通协调__指挥应急判断业务执行公共关系培训指导需求程度
111120.510.5专业特长相关专业知识组织协调能力64岗位关系可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位
四、工作环境工作场所室内55%室外40%特殊场所5%工具设备__、计算机、复印机、电脑危险性危害后果小发生频率低危险程度低职业病名称说明1)颈椎病__伏卧2)腰脊劳损__久坐工作时间工时制度标准一般工作时间固定主要工作时间8加班情况偶尔
五、体能要求工作姿态站立10%走动25%坐65%精力紧张程度一般发生频率偶尔体力消耗一般职业禁忌编制人苟应东审核人核算岗位职责描述
一、基本信息岗位名称核算岗岗位编码岗位类别专业技术岗辖员及定员所在部门或单位塔里木油建钢构工程部描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部副主任直接下级管理的资产办公设备财务权限管辖区域关键__人财务科、工程部__、稽核员岗位职级一般人员
二、岗位工作描述1.设置岗位的目的完成单项工程的成本核算;劳务费的发放;各单项工程__的开具及到对方挂帐上报季度半年年终经营分析
2.岗位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间(%)1)负责费用的报销接收原始__、分类粘贴、填制报销单据汇总表履行、参与202)负责单项工程核算及编制单项工程报表接单项工程原始__、分类粘贴每月编制单项工程明细表履行、参与203)负责单项工程__的开具挂帐,劳务费发放履行、参与154)编制工程部年经营预算及编制说明履行、参与105负责上报半年,年终经营分析,填制各种表格,编写经营分析履行、参与106)完成上级下达的安全任务和__交办的其他临时性工作履行、参与
53.岗位主要职能岗位主要职能1原始单据粘贴汇总审批及时率100%参加52劳务费发放准确及时100%参加53单项工程__的开具挂帐及时率100%参加54单项工程成本分析报表编制及时率100%,工程部年经营预算及编制说明及时率100%,上报半年,年终经营分析编制及时率100%参加
54.业绩指标1)激光钢构工程部原始单据粘贴汇总逐级审批工作25%2)激光钢构工程部劳务费发放工作及单项工程报表编制25%3)激光钢构工程部单项工程__的开具挂帐15%4)激光钢构工程部工程年经营预算及编制说明,半年年终经营分析25%5)完成组织和__交办的其他临时性工作10%
三、任职资格岗位要求最低学历中专专业会计及相关专业岗位所需最低技能资质专业所需技能培训项目会计培训,税务,经济法培训,能够熟练使用计算机工作经验主要经验年限1)从事经济合同类及相关业务岗位工作1年能力权重项目学习创新组织策划沟通协调__指挥应急判断业务执行公共关系培训指导需求程度
111120.510.5专业特长相关专业知识组织协调能力64岗位关系可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位
四、工作环境工作场所室内55%室外40%特殊场所5%工具设备__、计算机、复印机、电脑危险性危害后果小发生频率低危险程度低职业病名称说明1)颈椎病__伏卧2)腰脊劳损__久坐工作时间工时制度标准一般工作时间固定主要工作时间8加班情况经常
五、体能要求工作姿态站立10%走动25%65%精力紧张程度一般发生频率偶尔体力消耗一般职业禁忌编制人苟应东审核人安全员岗位职责描述
一、基本信息岗位名称安全员岗位编码岗位类别专业技术岗辖员及定员所在部门或单位塔里木油建钢构工程部轻板厂描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部副主任直接下级管理的资产办公设备财务权限管辖区域关键__人副主任、车间班组长岗位职级一般人员
二、岗位工作描述1.设置岗位的目的日常生产安全监督检查管理工作,确保安全生产运行
2.岗位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间(%)1)负责生产现场的安全监督检查,发现安全事故隐患,及时处理或上报履行、参与152)负责对现场的各个作业场所进行现场检查,督促施工作业人员时刻警惕安全生产,认真执行落实安全技术措施;履行、参与103)负责对检查中发现的安全问题和隐患,包括‘物’处于不安全状态和‘人”的违规行为等,立即及时予以制止和纠正,并采取相应安全措施,确保安全生产运行履行、参与154)监督检查应急预案的演练和现场指导,发现问题及时整改105)坚持新入场人员的三级教育106)完成完善HSE管理体系及基础资料履行、参与57)加强员工的安全培训教育履行、参与108)完成__交办的其他任务
53.岗位主要职能岗位主要职能1保证安全生产的平稳运行;参加102对存在的安全问题及时整改,风险得到消减;参加103HSE体系及基础资料逐步完善;参加54员工安全培训安全意识得到提高;参加
54.业绩指标1)无一般以上HSE事故40%2)无遗留HSE隐患20%3)HSE体系得到全面落实及执行20%4)员工的安全能力得到提高20%
三、任职资格岗位要求最低学历中专及以上专业石油及相关专业岗位所需最低技能资质专业所需技能培训项目QHSE技能培训工作经验主要经验年限1)从事安全管理及相关专业工作1年能力权重项目学习创新组织策划沟通协调__指挥应急判断业务执行公共关系培训指导需求程度11212111专业特长相关专业知识组织协调能力64岗位关系可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位
四、工作环境工作场所室内30%室外70%特殊场所%工具设备__、计算机、复印机、电脑危险性危害后果大发生频率较高危险程度较高职业病名称说明1)颈椎病__伏卧2)工作时间工时制度标准一般工作时间固定主要工作时间8加班情况偶尔
五、体能要求工作姿态站立30%走动50%20%精力紧张程度紧张发生频率经常体力消耗一般职业禁忌编制人苟应东审核人资料员岗位职责描述
一、基本信息岗位名称资料员岗位编码岗位类别操作服务岗辖员及定员所在部门或单位塔里木油建钢构工程部轻板厂描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部副主任直接下级管理的资产办公设备财务权限管辖区域关键__人项目经理、结算、甲方岗位职级一般人员
二、岗位工作描述1.设置岗位的目的采集、整理、汇编、上报生产经营信息工作,为生产经营管理提供依据和相关信息
2.岗位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间(%)1)负责工程部的工程资料信息的采集、整写、汇编、上报工作,并为生产工程进度提供依据和相关信息履行202)及时掌握工程进度,负责建立健全各工程资料、包括开竣工日期、进度利润、进度成本、工作量描述、建设单位、跨年情况等工程部各单项工程资料工作履行203)负责内控资料的收、移交工作及时填写各种工程资料报表履行154)对所收集整理的资料进行归档、装订成册,为各部门服好务履行105)完成上级下达的安全任务和__交办的其他临时性工作履行
53.岗位主要职能岗位主要职能1建立健全各类资料台帐,可利用性强;参加102资料信息可参考性强、服务性强;参加103资料齐、全、准、真实有效;参加54收集及时、汇报准确、为__决策提供科学依据;参加
54.业绩指标1)建立健全各类基础台帐,协助编制本部门工程资料40%2)及时为__提供相关数据,工程资料编制及时准确率100%30%3)建立健全工程资料基础台帐,编制报表上报,及时准确率100%20%4)认真做好本部资质工作的信息收集管理工作10%
三、任职资格岗位要求最低学历高中专业岗位所需最低技能资质专业所需技能培训项目工作经验主要经验年限1)从事相关专业工作1年能力权重项目学习创新组织策划沟通协调__指挥应急判断业务执行公共关系培训指导需求程度121211专业特长相关专业知识组织协调能力64岗位关系可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位
四、工作环境工作场所室内80%室外10%特殊场所10%工具设备__、计算机、复印机、电脑危险性危害后果小发生频率低危险程度低职业病名称说明1)颈椎病__伏卧2)工作时间工时制度标准一般工作时间固定主要工作时间8加班情况偶尔
五、体能要求工作姿态站立5%走动30%坐65%精力紧张程度紧张发生频率经常体力消耗一般职业禁忌编制人苟应东审核人轻板操作岗位职责描述
一、基本信息岗位名称轻板操作岗岗位编码岗位类别操作服务岗辖员及定员所在部门或单位塔里木油建钢构工程部轻板厂描述时间2009-01-08直接上级轻板厂负责人直接下级管辖区域关键__人厂负责人、班长、设备___、安全员岗位职级一般人员
二、岗位工作描述1.设置岗位的目的完成当天__数量以及设备日常保养、全厂卫生、各种交__记录填写的工作
2.岗位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间(%)1)交__时,认真巡视和检查上个班设备运行、卫生情况履行302)检查上个班管子切割的情况和记录情况履行203)__后,计划当日的工作任务,注意事项,做到安全生产履行154)完成上级下达的安全任务和__交办的其他临时性工作履行
103.岗位主要职能岗位主要职能1严格保证产品的质量;参加102有计划地配合更能高效地完成当日的工作任务;参加103保证设备正常运行做到安全生产参加
54.业绩指标1)产品质量全优率100%;50%2)树立“安全第
一、预防为主”的方针,做到全中心安全事故为0;30%3)保证设备正常运转生产安全运行设备完好率到达95%以上20%
三、任职资格岗位要求最低学历初中专业机械及相关专业岗位所需最低技能资质初级工专业机械及相关专业所需技能培训项目机械__操作岗位应知应会理论知识和实践知识工作经验主要经验年限1)从事相关机械__业务工作1年能力权重项目学习创新组织策划沟通协调__指挥应急判断业务执行公共关系培训指导需求程度
22230.
50.5专业特长相关专业知识组织协调能力64岗位关系可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位
四、工作环境工作场所室内80%室外10%特殊场所10%工具设备折弯、彩板成行机及其相关维修工具危险性危害后果大发生频率较高危险程度较高职业病名称说明1)耳聋噪音对听力的伤害工作时间工时制度综合工时一般工作时间倒班主要工作时间三班两倒加班情况偶尔
五、体能要求工作姿态站立70%走动20%坐10%精力紧张程度紧张发生频率经常体力消耗较大职业禁忌编制人苟应东审核人综合岗位职责描述
一、基本信息岗位名称综合岗岗位编码岗位类别管理岗辖员及定员2人所在部门或单位塔里木油建钢构工程部描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部书记直接下级管理的资产办公设备财务权限管辖区域关键__人书记、公司综合办岗位职级一般人员
二、岗位工作描述1.设置岗位的目的加强党建、工会、计划生育、纪检监察等手册的编写、人事业务提高综合治理、爱国卫生、共青团等资料册、临时用工劳动合同、文件传递归档、福利发放、会议通知及其它临时性工作的有效性
2.岗位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间(%)1)负责党建、和精神文明建设工作(包括党建、工会、计划生育、纪检监察等手册的编写)履行、参与152)负责人力资源管理工作,包括考勤汇总上报,技能鉴定,劳务工工资表、保健费作表,岗位职责、业绩合同的描述,三定等履行、参与153)负责综合治理、爱国卫生、共青团工作的宣传及基础资料编写工作履行、参与154)负责文件、收发、传阅归档及会议通知等工作履行、参与155)负责计划生育填报工作负责办公用品、及福利发放工作其他临时性事宜履行、参与106)负责临时用工合同签定及管理工作负责文件、收发、传阅归档及会议通知等工作履行、参与57)完成上级下达的安全任务和__交办的其他临时性工作履行
53.岗位主要职能岗位主要职能1建立健全各类资料台帐,可利用性强;参加52每月及时上报考勤情况每月计划生月上报及时;参加53临时用工合同签订上报准确文件、收发、传阅归档及时;会议通知准确;参加54办公用品及福利发放规范;参加
54.业绩指标1)资料的整理、收集、归集,保证抽查率为98%;2)考勤的填写、上报正确率、及时率达100%;3)员工业绩合同的编写及报送工作及时完成率达99%;4)临时用工签订合格率达100%
三、任职资格岗位要求最低学历中专专业中文及相关岗位所需最低技能资质中级工专业所需技能培训项目人力资源管理培训、公文写作培训工作经验主要经验年限1)从事相关专业工作1年能力权重项目学习创新组织策划沟通协调__指挥应急判断业务执行公共关系培训指导需求程度11212111专业特长相关专业知识组织协调能力64岗位关系可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位
四、体能要求工作姿态站立5%走动30%坐65%精力紧张程度紧张发生频率经常体力消耗一般职业禁忌
五、工作环境工作场所室内90%室外10%特殊场所%工具设备__、计算机、复印机、电脑危险性危害后果小发生频率低危险程度低职业病名称说明1)颈椎病__伏卧2)腰脊劳损__久坐工作时间工时制度标准一般工作时间固定主要工作时间8加班情况经常编制人苟应东审核人技术员岗位职责描述
一、基本信息岗位名称综合岗岗位编码岗位类别管理岗辖员及定员2人所在部门或单位塔里木油建钢构工程部描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部生产副主任直接下级管理的资产办公设备财务权限管辖区域关键__人生产副主任、车间班组长、项目经理、用户岗位职级一般人员
二、岗位工作描述1.设置岗位的目的保证产品质量控制,持续改进产品的适应性,满足用户需要的技术支持
2.岗位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间(%)1)在轻板厂__下,对在厂工程项目施工技术全面负责履行、参与152)协助项目经理编制施工组织设计,并按其施工部署履行、参与153)及时__工程变更,隐蔽工程验收记录等现场签证工作履行、参与154)积极__新技术、新工艺,并就质量保证措施提出建议履行、参与155)根据工程进度编制生产计划履行、参与106)完成__交办的其他任务履行、参与
53.岗位主要职能岗位主要职能1熟悉施工图纸,提出图纸存在问题,做好图纸会审工作参加52妥善解决图纸及施工中的技术难题参加53深入了解现场情况,做好各分部分项工程的技术交底参加54制作材料分析汇总表,按分部分项工程提出材料计划表参加
54.业绩指标1)工程施工顺利进行的技术保证100%2)解决产品生产中技术变更可行、满足用户需要100%3)编制工程材料报表准确率95%
三、任职资格岗位要求最低学历中专以上专业建筑施工相关专业岗位所需最低技能资质专业所需技能培训项目工作经验主要经验年限1)从事相关专业工作1年1年2)熟悉轻板制造工艺,及轻板厂生产流程,具有一定的协调沟通能力3年能力权重项目学习创新组织策划沟通协调__指挥应急判断业务执行公共关系培训指导需求程度11211411专业特长相关专业知识组织协调能力64岗位关系可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位
四、体能要求工作姿态站立30%走动50%坐20%精力紧张程度紧张发生频率经常体力消耗一般职业禁忌
五、工作环境工作场所室内90%室外10%特殊场所%工具设备__、计算机、复印机、电脑危险性危害后果小发生频率低危险程度低职业病名称说明1)颈椎病__伏卧2)腰脊劳损__久坐工作时间工时制度标准一般工作时间固定主要工作时间8加班情况经常编制人苟应东审核人质量岗位职责描述
一、基本信息岗位名称质量员岗位编码岗位类别专业技术岗辖员及定员2人所在部门或单位塔里木油建钢构工程部描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部生产副主任直接下级管理的资产办公设备财务权限管辖区域关键__人生产副主任、车间班组长、项目经理、用户岗位职级一般人员
二、岗位工作描述1.设置岗位的目的依据相关质量标准,对生产的产品实施过程质量控制,保证产品合格
2.岗位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间(%)1)对检查范围内的各工序进行规范、质量要求的交底履行、参与152)对辖区内进行质量检查,按质量细则实施奖罚履行、参与153)对成品、材料、半成品使用前进行验收,不合格材料有权拒用履行、参与204)对各项工程中进行工序验收,验收未通过的不得进行下道工序履行、参与155)做好成品出厂前外观检验,做好通水、通电试运行履行、参与106)完成__交办的其他任务履行、
53.岗位主要职能岗位主要职能1熟悉施工图纸,提出图纸存在问题,做好图纸会审工作参加52妥善解决图纸及施工中的技术难题参加53深入了解现场情况,做好各分部分项工程的技术交底参加54制作材料分析汇总表,按分部分项工程提出材料计划表参加
54.业绩指标1)工程施工顺利进行的技术保证100%2)解决产品生产中技术变更可行、满足用户需要100%3)编制工程材料报表准确率95%
三、任职资格岗位要求最低学历中专以上专业建筑施工相关专业岗位所需最低技能资质专业所需技能培训项目工作经验主要经验年限1)从事相关专业工作1年1年2)熟悉轻板制造工艺,及轻板厂生产流程,具有一定的协调沟通能力3年能力权重项目学习创新组织策划沟通协调__指挥应急判断业务执行公共关系培训指导需求程度11211411专业特长相关专业知识组织协调能力64岗位关系可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位
四、体能要求工作姿态站立30%走动50%坐20%精力紧张程度紧张发生频率经常体力消耗一般职业禁忌
五、工作环境工作场所室内90%室外10%特殊场所%工具设备__、计算机、复印机、电脑危险性危害后果小发生频率低危险程度低职业病名称说明1)颈椎病__伏卧2)腰脊劳损__久坐工作时间工时制度标准一般工作时间固定主要工作时间8加班情况经常编制人苟应东审核人材料员岗位职责描述
一、基本信息岗位名称稽核员岗位编码岗位类别管理岗辖员及定员1人所在部门或单位塔里木油建钢构工程部描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部副主任直接下级管理的资产财务权限管辖区域关键__人项目经理、库房、公司物资科、财务科岗位职级一般人员
二、岗位工作描述1.设置岗位的目的检查核对原材料出入库,汇总原材料报表,盘点原材料库存,做到帐、物、卡相对应
2.岗位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间(%)1)审核物资出入库、计划、合同等原始凭证的真实有效履行152)核销暂估单,稽核出入库物资,确认暂入库物资履行153)负责收发料单汇总,稽核数量、单价、金额,以__核销履行204)进行每月的库存盘点,上报盘点表、材料月报表履行105)整理资料凭证,做好台帐,分类粘贴装订成册并归档履行56)____交办的其他任务履行
53.岗位主要职能岗位主要职能1对物资需求计划的填报、上报率100%参加52制定采购方案实施采购参加53按审批后确定的采购方式实施采购参加54督促供应商按合同要求交货参加55跟踪合同执行情况、物资出入库情况参加56根据合同要求,与供应商__物资发运情况,掌握物资状态参加
54.业绩指标1)负责对物资需求计划的填报、上报率100%10%2)负责制定采购方案实施采购10%3)按审批后确定的采购方式实施采购10%4)督促供应商按合同要求交货10%5)跟踪合同执行情况、物资出入库情况10%6)根据合同要求,与供应商__物资发运情况,掌握物资状态10%7)工作态度25%8)业务能力15%
三、任职资格岗位要求最低学历中专专业物资管理及相关专业岗位所需最低技能资质专业所需技能培训项目业务程序操作培训、接受过质量管理以及物资管理知识培训工作经验主要经验年限1)从事物资供应及物资管理工作2年2)熟悉物资采购业务流程,具有一定的物资计划、采购工作经验2年能力权重项目学习创新组织策划沟通协调__指挥应急判断业务执行公共关系培训指导需求程度2121122专业特长相关专业知识组织协调能力64岗位关系可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位
四、体能要求工作姿态站立20%走动10%坐70%精力紧张程度一般发生频率偶尔体力消耗一般职业禁忌
五、工作环境工作场所室内90%室外10%特殊场所%工具设备__、计算机、复印机、电脑危险性危害后果小发生频率低危险程度低职业病名称说明1)颈椎病__伏卧2)腰脊劳损__久坐工作时间工时制度标准一般工作时间固定主要工作时间8加班情况偶尔编制人苟应东审核人。