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附南通汽运集团“安康杯”青年知识竞赛复习参考题库选择题1.劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康,从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施是站在C的立场上,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障A.职工B.企业C.政府2.职业安全健康是现代企业安全管理国际通称,是我国安全生产、劳动保护和C的统称A.身体健康B.环境卫生C.职业卫生3.《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全,维护职工劳动保护合法权益的角度,进一步具体规定了A一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项A.劳动合同B.规章制度C.工伤保险
4.《职业病防治法》规定用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等A劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗A.如实告知B.无须告知C.可以告知
5.法律赋予职工享有接受教育培训,以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利这项权利也是保证职工B的前提条件A.接受教育培训B.知情权和参与权C.掌握知识与技能6.《安全生产法》规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后C作业场所A.坚守B.保护C.撤离7.只要依法确认职工为工伤,A,都由用人单位负责赔偿和补偿实行社会保险方式时,由用人单位缴纳保险费而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认A.无论责任在谁B.并非从业人员责任C.用人单位责任8.职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的AA.职业病防护用品B.生产工具C.生产设施9.《安全生产法》规定“从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握C所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力”A.本企业工作B.本岗位工作C.本职工作10.《安全生产法》规定从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者B报告A.上级主管部门B.本单位负责人C.上级安监部门11.安全生产C是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础,是“安全第
一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现A.检查制度B.操作规程C.责任制12.生产经营用人单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具,必须按照国家有关规定,由专业生产用人单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者A,方可投入使用A.安全标志B.检验标志C.警示标志13.生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,建立专门的安全生产管理制度,采取可靠的安全措施,接受A依法实施的监督管理A.有关主管部门B.上级主管部门C.工商管理部门14.生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的BA.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全提示标志15.用人单位要做好职工的职业健康防治和AA.监护B.管理C.保护
16.安全培训对哪些人员比较重要?(C)A、管理人员B、工人C、以上两类人员都同样重要
17.有关企业安全的第一责任者应该是?(C)A、生产部主管B、安全部主管C、最高层主管
18.下列哪项能最有效改善企业的安全水平?(B)A、聘请安全员B、实施安全管理C、增发补助费
20.为了防止事故,应有哪些人参与预防工作和担当责任?(C)A、用人单位B、工人本身C、用人单位和工人本身两方面21.劳动争议,也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”,劳动争议产生在生产劳动之中,通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中,因劳动A发生分歧而起的争议A.权利和义务B.工资和待遇C.合同和保险22.《劳动法》规定用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以C解决A.谈判B.答辩C.协商
23.劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议,以B的身份,对争议事项在事实上做出判断,在权利义务做出裁决A.仲裁委员会B.第三者C.劳动管理机关24.《劳动法》明确规定用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由B担任”A.职工代表B.工会代表C.人力资源部门25.根据有关法律法规的规定,C应当依法参与处理集体劳动争议的处理A.党委B.职代会C.工会26.预防中暑的关键在于B,使作业场所的气象条件符合国家规定的卫生标准在高温车间内合理布置热源,避免工人周围受到热源作用A.解决人员劳动保护用品B.改善高温作业环境C.远离热源27.职业危害因素就是生产劳动过程中,存在于B中的危害劳动者健康的因素A.公共场所B.作业环境C.自然环境28.火灾是火失去控制,蔓延而形成的一种灾害性燃烧现象,它通常造成人的伤亡或物的损失助燃剂、可燃物和引火源是火灾三要素这三个条件缺少A,火灾就不会发生A.任何一个B.任何二个C.任何三个29.火灾的分类中,C类火灾是指AA.气体火灾B.固体火灾C.液体火灾30.爆炸的主要特征是物质的状态瞬间发生变化,C突然释放,产生强烈的冲击波并发出巨大的响声A.压力B.热量C.能量31.火灾与爆炸事故发生的主要原因是,生产用火管理不善;生产过程中违反操作规程;生产场所有可燃蒸气、气体或粉尘而A;工艺布置不合理;电器设备绝缘不良A.通风不良B.温度偏高C.气压偏高32.遇到火灾,拨打火警电话119要注意使用的电话是否分机;说话要清楚,不要慌张;要讲清失火的详细地址、B、讲明报警人的姓名得到消防队明确回答后方可挂断电话,随后要到火灾现场附近主要路口引导消防车A.失火经过B.燃烧物质C.失火损失33.电气起火时应A后,才可用水扑救A.确信拉断电源B.报警C.确保人身安全34.将燃烧物质与附近未燃的可燃物质隔离或疏散开,使燃烧因缺少可燃物质而停止,叫BA.窒息灭火法B.隔离灭火法C.冷却灭火法35.企业内车辆安全驾驶应严格遵守各种安全标志,试车时应做好A,悬挂试车牌照,不得在非指定路段试车A.安全监护B.现场保护C.安全管理36.常见的驾驶员违章现象有争道抢行、违章超车、超速行驶、酒后开车、疲劳驾驶、跟车距离过近、逆向行驶、无证驾驶、超载和超限、B的车辆A.驾驶尚未年检B.驾驶有安全隐患C.驾驶尾气超标37.驾驶机动车通过胡同里巷、铁路道口、急弯路、窄路、窄桥、隧道时,最高时速不得超过AA.20公里B.30公里C.50公里38.机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品,经C批准后,应按指定的时间、路线、速度行驶,悬挂警示标志并采取必要的安全措施A.路政管理部门B.安全管理部门C.公安机关39.酒后驾驶机动车体内酒精浓度增大时,反应时间明显增加,反应误差也变大,其他感觉也AA.迟钝B.麻木C.亢奋40.驾驶机动车A
①打开前后灯光,禁鸣喇叭,不准超车
②不准超过限速标志所规定的速度
③下坡不得挂空档熄火滑行
④不准在任意停车和上下乘客A.通过隧道B.过拱形桥时C.夜间行车41.驾驶机动车雾天行车要
①打开防雾灯、尾灯和近光灯
②减速慢行能见度在30米以内的路段时,机动车最高时速不得超过AA.20公里B.30公里C.50公里42.驾驶机动车夜间C,须打开防眩目近光灯、示宽灯和尾灯A.没有路灯照明时B.路灯照明不好时C.路灯照明良好时43.行人通过没有交通信号灯、人行横道的路口,或者在没有过街设施的路段横过道路时,要注意观察,B来车的速度和距离,确认安全后再通过A.观察左右B.目测左右C.掌握左右44.机动车行经人行横道时,应当减速行驶;遇行人正在通过人行横道,应当AA.停车让行B.从行人左侧行驶C.从行人右侧行驶45.班后会则是以讲评的方式,对已经完成生产过程中的安全工作情况进行总结、检查,并提出整改意见班前会是班后会的前提和基础,班后会是班前会的BA.实践和评定B.继续和发展C.实施和验证46.搞好班组安全日活动的要点是完善管理制度;提高活动效力;创新活动内容、活动形式;CA.进行评审总结B.安排检查汇报C.加强检查考核47.检查班组安全日工作的方法AA.查看、监督、提问B.提问、查看、汇报C.查看、演示、提问48.班组各机台的作业,可以通过分析操作过程中的C,发现各种危险因素,并总结出一套安全操作方法A.态度B.表现C.动作49.习惯性违章是指固守旧有的A和工作习惯,工作中违反有关规章制度,违反操作规程、操作方法的行为A.不良作业传统B.所谓工作经验C.原有的工作模式50.为了杜绝违章行为,切实做到“反违章人人有责”,在反习惯性违章活动中,每个职工都应做到明确活动的目的和意义,自觉加入到反违章行列中,重新学习安全规程,C典型事例中吸取经验教训,提高自己的安全意识和防护能力A.从正面B.从反面C.从正反两面51.“班前检查的内容有三项一是检查防护用品和用具,看班组成员系统穿戴了防护用品,是否按规定携带了防护用具如果不符合规定,应督促他们改正二是检查作业现场,看是否存在B,如果存在应及时排除三是检查机械设备,看是否处于良好状态,如有故障则,应及时检修A.影响生产障碍B.不安全因素C.危险危害因素52.安全检查表是事先把检查对象A地加以剖析,查出不安全因素的所在,然后确定检查项目并按系统顺序编制成的检查表A.系统B.全面C.重点53.在编制安全检查表时,要做到依据准确,即让检查表在内容上和实际运用中均能达到科学、合理,并符合B要求A.管理B.法律C.检查54.检查是C,目的在于及时发现问题、解决问题应该在检查过程中或检查以后,发动群众及时整改A.目的B.方式C.手段55.自我保护能力就是职工对所在工作岗位C的认识,对可能出现的不安全因素的判断及能否及时、正确处理即将出现的危害的应变能力A.可能存在危险B.有危害存在C.危险程度56.安全生产B是广大职工从实践中摸索和总结出来的安全生产成果,是防止事故发生的有效措施A.管理制度B.先进经验C.警示语57.一些班组开展的“三个一”活动即“B”,就取得了很好的效果A.每日一题、每日一问、每日一考B.每日一题、每周一问、每月一考C.每周一题、每周一问、每周一考58.安全技术知识的熟练并人性化的运用一般情况下,都以学习掌握“操作规程等来完成,也有的通过教育指导者的言传身教来实现但无论用什么方法,受教育者都要经过A,反复纠正错误动作,逐渐领会和掌握正确的操作要领,才能不断提高安全技能A.自身的实践B.刻苦学习C.总结经验59.事故演练以模拟实体操作为主,或采用A,使职工能从训练中学会处理突发事件A.情景模拟训练B.实际操作训练C.预案文本训练60.人在操作中的失误或存在缺陷是造成事故的B原因之一A.间接B.直接C.主要61.为避免人的不安全行为,可尝试采取严格管理对班组成员工作行为要严格要求,及时纠正工人的每一个误操作,B养成遵规守纪的工作习惯A.教育B.强制C.自觉62.物的不安全状态经过人们的检查、发现和整改而被消除,但随着时间的推移、生产的不断进行,又可能重复出现或产生新的不安全状态因此,对物的不安全状态的管理也是一件A性的工作A.经常B.重要C.特殊63.班组应根据生产性质、工种、作业环境等生产实际情况,按规定和需要配备足够的、A的安全工器具和劳动防护用品,并按有关规定进行管理、使用、检查和维修,不合格的要及时报修或更换A.合格B.精致C.适合64.安全动机,是履行安全行为的主观愿望它是个体发生和维持其安全行为的一种CA.观点B.态度C.心理状态65.安全心理分析包括1心理定势2C3社会心理因素4情景气氛因素等A.空间与心理因素B.情景与心理因素C.环境与心理因素66.人一边思考其他问题一边做工作的动作称为“边缘动作”,此时,本人往往并未意识到,只有当别人提醒时,才如梦方醒边缘动作常使人发生误看和误操作,常与B联系在一起,成为发生事故的重要原因A.不安全隐患B.不安全行为C.不安全状态67.从事单调、重复工作的人员,由于长时间重复不问断的、无变化的操作动作,缺乏自主性,感觉不到有意义和重要性,容易产生C和厌倦感而导致违章A.精神紧张B.精神放松C.心理疲劳68.违章现象在曰常工作中的表现是无组织无纪律,其思想根源是AA.主观和客观相脱离B.麻痹和大意思想C.逞能和好强心理
69.企业经理、厂长对企业的安全生产____(A)A、负全面负责B、负主要责任C、不负责任70.人工呼吸法主要有两种,一种是口对口人工呼吸法,另一种是CA.口对口吹气法B.口对鼻呼吸气法C.口对鼻吹气法71.进行胸外心脏挤压抢救时,挤压频率要控制好,有时为了提高效果,可加大频率,达到每分钟B左右抢救工作要持续进行,除非断定伤员已复苏,否则在伤员没有送达医院之前,抢救不能停止A.50次B.100次C.200次72.人体在突发事故中引起的创伤若出血量超过B,血压就会明显降低,肌肉抽搐,甚至神志不清,呈休克状态,若不迅速采取止血措施,就会有生命危险A.500m1B.1000mlC.2000ml73.伤员脊柱骨折搬运伤员放到担架上以后,要让他B腰部垫一个衣服垫,然后用3~4根布带把伤员固定在木板上,以免在搬运中滚动或跌落,造成脊柱移位或扭转,刺激血管和神经,使下肢瘫痪A.平躺B.平卧C.侧卧74.毒气泄漏时C以及在不同情况下出现泄漏事故,其自救与逃生的方法有很大差异,若逃生方法选择不当,不仅不能安全逃出,反而会使自己受到更严重的伤害A.同种化学物质B.不同相态物质C.不同化学物质75.火势初期,如果发现火势不大,未对人与环境造成很大威胁,其附近有消防器材,如灭火器、消防拴、自来水等,应尽可能地在AA.第一时间将火扑灭B.第一时间报告火情C.第一时间撤离76.突遇火灾,面对浓烟和大火,不可进入AA.电梯B.楼梯C.通道77.被烟火围困暂时无法逃离的人员,应尽量站在阳台或窗口等易于被人发现和能避免烟火近身的地方,无法逃生时,跳楼是C选择A.第一B.最好C.最后78.如果是一氧化碳中毒,中毒者还没有停止呼吸,则脱去中毒者被污染的衣服,松开领口、腰带,使中毒者能够顺畅地呼吸新鲜空气,也可让中毒者闻C解毒A.醋B.酒精C.氨水79.人在触电后,有时会有较长时间的“假死”,因此,救护人员应耐心进行抢救,不可轻易中止但B给触电者打强心针A.可以B.不可C.必须
80.工人有权拒绝____的指令(A)A、违章作业B、班组长C、安全人员
81.____应参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理(A)A、工会组织B、环保部门C、财务部门
82.离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行____(A)A、岗位安全教育B、厂级安全教育C、车间安全教育
83.安全色中的____表示提示、安全状态及通行的规定(C)A、黄色B、蓝色C、绿色
84.____是提高职工安全技术素质的有效措施(C)A、实践锻炼B、加强批评C、加强安全教育和培训
85.____对企业生产中的安全技术问题全面负责(B)A、安全员B、总工程师C、总经理
86.企业安全生产制度规定,管生产必须管____(A)A、安全B、效益C、生活
87.消防工作应贯彻____的方针(C)A、安全生产,人人有则B、安全第一,预防为主C、预防为主,防消结合
88.安全检查的内容包括查领导、查思想、____、查管理和查隐患(B)A、查帐目B、查制度C、查技术
89.查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和____(C)A、家属工作的配合B、人的不安全思想C、物的不安全状态
90.下面人员中____需要接受安全培训(C)A、管理人员B、工人C、以上两类人员都同样需要
91.____应当参与事故预防工作和担当责任(C)A、用人单位B、工人本身C、用人单位和工人本身两方面
92.劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得____(B)A、停止其原工作B、解除劳动合同C、另行安排工作
93.总体来说,事故发生的主要原因是____(A)A、人的失误和不安全行为B、物的不安全状态或设备缺陷C、运气不好
94.怀孕____的女职工,企业要给予工间休息,一般不安排夜班劳动(B)A、五个月B、七个月C、八个月
95、客运班车驾驶人员连续驾驶时间不得超过( A )个小时 A、4 B、6 C、7 D、
896、申请从事客运经营的驾驶人员,应在( C )年内无重大以上交通责任事故记录 A、5 B、2 C、3 D、
697、从事客运经营的驾驶员,年龄不超过( C )岁 A50 B55 C60 D
6598、设区的市级道路运输管理机构应当定期对专用车辆进行审验,( C )审验一次 A 每季度 B 每半年 C 每年 D 每月严格执行“三员一长”会签制度,超长途班车返回后,强制进行一级保养,并有严格的竣工检验记录运行途中,每隔小时须停车检查车辆和不少于分钟短暂休息,驾驶员连续驾驶时间不得超过小时,每日累计驾驶时间不得超过小时(C)A、6小时,30分钟,4小时,8小时B、4小时,30分钟,4小时,4小时C、4小时,20分钟,4小时,8小时D、2小时,30分钟,6小时,8小时二级单位主要负责人履行带班职责,现场值班人员发现情况或不安全因素,应当及时处理、及时控制、及时消除、及时报告,并做好值班记录坚持的原则,坚决做到不安全不生产(A)A、“谁值班、谁把关,谁把关、谁负责”B、“谁主管、谁在岗、谁检查、谁负责”C、“谁值班、谁检查,谁检查、谁负责”D、“谁值班、谁把关、谁签字、谁负责”事故处理必须遵循“D不放过”的原则A、两B、三C、四D、五下列哪一项不是集团公司客运车辆当前正在使用的辅助科技设备(D)A、3GB、G-BOSC、行驶记录仪D、导航下面哪一项不是灭火的基本原则(D)A、先控制后消灭B、救人第
一、救人重于救火C、先近后远D、先重点后一般以下驾驶员哪种违章行为,可以不采取内部停驾措施?(B)A、发生次责(含)以上一般事故的B、发生违规超速超过10%不足20%的C、发生经济损失50万(含)以下撞、翻、烧车责任事故的D、发生驾驶安全部件不合格的车辆或私改车辆设施的公交车型车辆在任何等级公路的报警门限最高设置为C公里A、90B、80C、60D、50劳动保护的方针是安全第
一、预防为主、群防群治、CA、以人为本B、治病救人C、防治结合D、强化监管以下哪天为集团公司“主题安全活动日”(C)A、3月19日B、9月18日C、5月8日D、9月9日安全管理中的“四用”管理是指用制度管安全,用科技管安全,用B管安全,用文化管安全A、科学B、知识C、环境D、行为集团公司安全生产委员会,每C组织一次行车安全、消防安全、治安保卫、劳动保护等项内容的全面安全大检查A、月B、两个月C、季度D、半年“1+3”安全监控工作体系中的三种机制是指事故隐患和职业危害动态管理机制、持续改进机制、和D机制A、责任追究B、限期整改C、巩固防范D、系统评价“三员一长”会签制定中的“长”是指BA、总经理B、分管经理C、安机科长D、车队队长公司C至少召开一次安委会安全、综治工作会议A、月B、两个月C、季度D、半年安全管理要坚持一个目标,(D)A、无事故B、无违章C、无案件D、提高本质安全度下列哪项不属于制定《道路旅客运输企业安全管理规范(试行)》的法律法规依据?(D)第一条A、《中华人民共和国安全生产法》B、《中华人民共和国道路交通安全法》C、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》D、《中华人民共和国宪法》交通运输部门依据《中华人民共和国道路运输条例》、《道路旅客运输及客运站管理规定》等规定,对客运企业安全生产进行源头管理,即“三关一监督”,“三关一监督”是指(B)A、严把安全设施关、营运车辆技术状况关、营运车辆驾驶人从业资格关,搞好汽车客运站的安全监督B、严把运输经营者市场准入关、营运车辆技术状况关、营运车辆驾驶人从业资格关,搞好汽车客运站的安全监督C、严把运输经营者市场准入关、安全设施关、营运车辆驾驶人从业资格关,搞好汽车客运站的安全监督D、严把运输经营者市场准入关、营运车辆技术状况关、安全设施关,搞好汽车客运站的安全监督2010年,国务院发布了《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发【2010】23号),《通知》要求要加快完善安全生产技术标准,深入开展安全生产标准化建设下列哪项不属于安全生产标准化的内容?(D)A、岗位达标B、服务达标C、专业达标D、企业达标安全生产工作会议和例会应当有会议记录,会议记录应建档保存,保存期不少于(D)年A、半年B、一年C、两年D、三年道路旅客运输企业应当保障安全生产投入,按照有关规定,应按不低于营业收入的(C)的比例提取、设立安全生产专项资金第十条A、
0、5%B、1%C、
1.5%D、2%目标管理是以(B)为导向,以()为中心,以()为标准,在企业职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一种现代管理方法A、成果、人、目标B、目标、人、成果C、方法、人、成果D、方法、人、目标安全生产目标管理的可分为四个阶段,以下顺序正确的是(A)
①安全目标体系的建立;
②安全生产目标的制定;
③安全生产目标的实施;
④目标的评价与考核A、
①②③④B、
②①③④C、
②③①④D、
①③②④《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,给予撤职处分或者处(C)下的罚款A、二万元以上十万元以下B、五万元以上十万元以下C二万元以上二十万元以下D、五万元以上二十万元以下驾驶适宜性检测是指运用科学的手段对驾驶人的(A)状态进行检测,判断其是否适宜驾驶车辆A、心理B、生理C、心理和生理下列选项中,哪个不属于道路旅客运输企业对客运驾驶人岗前实际驾驶操作培训的内容(C)A、服务要求B、驾驶操作C、职业道德客运驾驶人安全告诫制度是指企业安全管理人员在每天(A)对驾驶人进行必要的警告劝诫的安全管理制度A、出车前B、行车中C、收车后道路旅客运输企业应当组织和督促本企业客运驾驶人参加继续教育,继续教育周期为(C)年,每个周期累积培训学时不少于24学时A、半年B、1年C、2年防止客运驾驶人疲劳驾驶的措施首先要为驾驶人创造良好的工作环境,使驾驶人得到足够的休息;另外要合理安排运输任务,使驾驶人一天累计驾驶时间不超过(B)A、4小时B、8小时C、12小时下列哪项不属于车辆技术管理机构主要职责(C)A、做好营运车辆购置前有关车辆综合性能要求、车辆燃料消耗量达标及客车类型等级、车辆与道路的适应性的评估和论证;B、根据国家标准及车辆的结构性能、使用条件等因素,科学、合理制定营运车辆技术管理定额标准C、对未按照规定期限进行安全技术检验的机动车进行处置或罚款下列不属于派车单主要内容的是(B)A、车辆、客运驾驶人、线路基本信息B、运行距离和时间,途中休息时间,天气和道路状况C、载客数及旅客个人基本信息派车单作用在于(B)A、记录营运客车行车的全部过程,规范驾驶人的运营行为B、记录营运客车的故障维修记录,以便掌握营运客车的可靠性C、记录营运客车的在行车中发生的交通事故《道路运输车辆卫星定位动态监管系统车载终端技术要求》(JT/T794)规定了道路运输卫星定位系统的(C)A、车载终端的一般要求、功能要求、性能要求以及安装要求B、架构,以及道路运输车辆卫星定位系统中政府监管平台和企业监控平台的功能要求、平台性能与技术要求C、车载终端与监管/监控平台之间的通讯协议与数据格式,包括协议基础、通信连接、消息处理、协议分类与说明及数据格式具有分支机构的客运企业,总公司和分支机构都应建立卫星定位监控系统总公司的监控系统应能够覆盖企业全部营运车辆,每天实时抽查车辆的运行情况,抽查比例一般不低于(A)A、10%B、20%C、30%道路旅客运输企业应当配备或聘请专职人员负责实时监控车辆行驶动态,记录分析处理动态信息,及时提醒、提示违规行为;对违法驾驶信息及处理情况要留存在案,其中监控数据应至少保存(A)A、1个月B、2个月C、3个月为保证车辆实时在线,车辆运行监控时段,运行信息应设置自行回传,一般如果车辆在运行过程连续10分钟尚未收到回传信息,专职监控人员应(B)A、随时记录信号中断车辆或异常显示车辆,并提供给企业监控中心主管人员B、立即与该车司乘人员联系,查清未回传原因,并做好记录C、继续等待,直到运行信息自行回传
100、客运包车证由省级运管机构制作,由(D)运管机构发放A、省级B、地市级C、县级D、地市或县级安全生产奖惩制度应与(A)紧密结合A、安全生产目标考核B、安全管理C、企业自身情况D、人员情况对于在旅客运输过程中发生的行车安全事故,客运驾驶人应及时向(C)的公安部门报告A、驾驶人户口所在地B、车辆所属地C、事发地D、运输企业所属地《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,特别重大生产安全事故由(A)组织事故调查组进行调查A、国务院B、省级人民政府C、市级人民政府D、县级人民政府事故隐患排查治理应遵循的原则不包括(D)A、制度化B、科学化C、规范化D、随机化安全隐患的特点不包括(B)A、危险性B、突发性C、重复性D、持续性事故隐患排查治理应遵循的原则不包括(D)A、制度化B、科学化C、规范化D、随机化《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局2007年第16号令)规定,生产经营单位未制定事故隐患治理方案,由安全监管监察部门对其给予警告,并处(B)的罚款A、两万元以下B、三万元以下C、五万元以下D、十万元以下道路旅客运输企业应当建立安全隐患排查治理档案,下列选项中不属于档案应包括的内容的是(D)A、隐患排查治理日期以及隐患排查的具体部位或场所B、发现事故隐患的数量、类别和具体情况以及事故隐患治理意见C、事故隐患治理情况、复查情况、复查时间、复查人员及其签字D、隐患可能带来的危害应用数理统计知识对事故隐患进行综合分析,并借助图表等形式反映、分析事故原因以及规律的方法称为(B)A、专项技术分析法B、统计分析法C、安全系统分析法D、随机抽样分析法客运企业在目标责任期内,企业所有营运客车平均每车发生道路交通责任事故的受伤人数被称为(A)A、行车责任事故受伤率B、行车责任事故频率C、万车公里事故起数D、万车公里死亡人数交通行业标准《道路旅客运输企业等级》(JT/T630-2005)规定的一级客运企业上一年责任安全事故伤人率为不高于(C)人/车A、
0、03B、
0、04C、
0、05D、
0、06根据《道路旅客运输及场站管理规定》,下列哪项不属于道路旅客运输经营的范畴(C)A、班车客运B、包车客运C、出租车客运D、旅游客运应参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理AA、工会组织B、环保部门C、财务部门是提高职工安全技术素质的有效措施CA、实践煅炼B、加强批评C、加强安全教育(C)是劳动争议处理应遵循的A、公正 B、互利原则 C、互谅互让原则 法律关系的三大部分是指(A)A、主体、客体和内容 B、物、行为和精神C、主体、行为和内容 D、主体、客体和行为以下内容不属于法律基本特征的是(D) A、由国家制定或认可的,代表国家意志的一种行为规范 B、规定人们权利和义务的特殊的社会规范,以国家规定的人们在法律上的权利和义务,并以国家强制力对其权利加以保障,对其义务进行监督实施 C、由国家强制力保证实施的,具有普遍的约束力,这是法律区别于其它社会规范的最本质的特征 D、具有由人们公认的惯例所形成的一类属性(C)是指由国家授权的机构,依法对特种设备、特种作业场所,特种劳动防护用品的安全卫生性能,以及对特种作业人员的资格等进行考核、认可并颁发凭证 A、行业管理 B、群众监督C、安全认证 D、安全监察《中华人民共和国劳动法》立法的目的是(A) A、保护劳动者的合法权益,调整劳动关系、建立和维护适用社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步 B、确定国家劳动卫生的行政机关的组织、职权范围 C、确定国家劳动卫生的行政机关的组织 D、确定国家劳动卫生的行政机关的职权范围通过下列标准编号可以判断,标准(A)是国家标准A、GB2893—82 B、TJ34—79C、JBJ22—91 D、GYJ44—91特大安全事故发生后,事故调查工作应当自事故发生之日起完成的时间是(A)A、60日B、70日C、80日D、90日特大安全事故发生后,有关地方人民政府及政府有关部门未及时上报的,对政府主要领导人和政府部门正职负责人可给予的行政处分是(B)A开除工职B、降级C、撤职D、开除党籍违反安全生产许可证条例规定,未取得安全生产许可证擅自进行生产的,责令停止生产,没收违法所得,并处(B)A、1万元以上5万元以下的罚款B、5万元以上10万元以下的罚款C、10万元以上50万元以下的罚款D、50万元以上80万元以下的罚款安全生产法中规定生产经营单位必须依法参加(C),为从业人员缴纳保险费A、失业保险B、养老保险C、工伤社会保险D、人身保险用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人时,应当及时报告所在地的(B)A、劳动保障部门B、卫生行政部门C、公安部门D、公安消防机构职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康----和----以及实现这些----所制定的一系列相互联系或相互作用的要素(A)A、方针、目标、目标B、方针、计划、计划C、文化、目标、目标D、制度、目标、目标职业安全健康管理体系是职业安全健康管理活动的一种方式,包括影响职业安全健康绩效的----与职责以及绩效----的方法(A)A、重点活动、测量B、主要因素、考察C、各种活动、考评D、重大事故、测评不同的职业安全健康管理体系标准的职业安全健康管理体系运行模式大体相同,其核心均为为生产经营单位建立一个----的管理过程,以----的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的目标(A)A、动态循环、持续改进B、持续改进、循序渐进C、良性循环、系统观点D、动态发展、系统观点生产经营单位在制定、实施与评审职业安全健康方针时都必须优先考虑的是(A)A、职业过去与现在的职业安全健康绩效B、其他生产经营单位的职业安全健康方针C、社会对职业安全健康管理体系的关注程度D、国外同行业职业安全健康管理效益状况关于职业安全健康管理体系中组织的描述,不正确的是(A)A、生产经营单位的组织评审工作应交由管理部门定期进行B、组织为体系中其他要素的实施、运行提供保障基础C、组织工作包括机构与职责、培训、协商与交流、文件及资料记录管理等D、协商交流应在企业内建立有效的协商机制与协商计划以提供保障下列关于初始评审的描述,正确的一项是(A)A、初始评审对生产经营单位现有职业安全健康管理体系及相关管理方案进行评价B、初始评审旨在为职业安全健康管理体系的管理方案提供依据C、初始评审过程主要指危害辨识、风险评价与控制D、初始评审工作应由行业管理部门安排专员来完成生产经营单位在进行危害辨识、风险评价与控制工作的开展时,应注意的是(A)A、策划工作应定期或及时开展B、应在新的工程活动、引入新的建筑作业程序后系统地展开C、对所评价的风险应按同样重要度对待,不应有所忽视D、行业主管部门应定期对策划、实施过程进行评审职业安全健康目标是职业安全健康方针的具体化和阶段性体现,以下关于制定目标的描述不正确的是(A)A、应以组织要求为框架,确保目标合理、可行B、以危害辨识和风险评价的结果为基础,确保其针对性和持续渐进性C、考虑自身技术和财务能力以及整体经营上有关职业安全健康的要求,确保其可行性与实用性D、目标应尽可能量化,并形成文件关于职业安全健康管理方案的描述,正确的一项是(A)A、管理方案应明确体现实现目标的依据和方法B、职能主管部门应定期对生产经营单位职业安全健康管理方案进行评审C、管理方案应借鉴以往风险控制措施和相关法律、法规要求作为主要依据D、为保障其有效性,管理方案一旦确定,就必须切实坚持执行,不得更改关于职业安全健康应急预案与响应的描述不当的是(A)A、应急计划的响应能力检查重点在于计划的响应速度B、有助于生产经营单位主动评价潜在事故与紧急情况发生的可能性C、建立应急计划应依据危害辨识、风险评价与控制的结果和法律法规等要求来开展D、应及设备应定期进行检查、测试职业安全健康检查与评价主要包括绩效测量与检测、事故事件与不符合的调查、----(A)A、审核与管理评审B、评估与后果处理C、改进与程序控制D、评审与计划调整关于职业安全健康绩效测量和监测的描述,正确的一项是(A)A、主动测量为企业活动的基本过程监测提供了预防机制B、绩效测量和监测程序可保障职业安全健康目标的实现C、被动测量对与工作有关的职业安全健康绩效进行确认、报告D、作业环境监测属于被动测量范围生产经营单位职业安全健康管理体系审核的主要对象不含括(A)A、已有的职业安全健康管理方案B、程序及作业场所的条件和作业规程C、适用的职业安全健康法律、法规及其他要求D、自身的职业安全健康方针关于生产经营单位职业安全管理体系管理评审的描述,不正确的是:(A)A、由职能管理部门组织专门人员进行评审B、评审的目的是确保体系的持续适宜性、充分性和有效性C、审核活动的结果属于评审的主要内容D、企业自身变化信息应纳入管理评审范围职业安全健康管理体系里的改进措施主要包括----和----两个方面(A)A、纠正与预防措施、持续改进B、纠正措施、完善措施C、预防措施、发展措施D、纠正措施、预防措施职业安全健康管理体系的建立包括
①学习与培训、
②体系策划、
③初始评审、
④文件编写、
⑤体系试运行、
⑥评审完善这六个步骤,下列顺序排列正确的是(A)A、
①③②④⑤⑥B、
①②③④⑤⑥C、
①②④⑤③⑥D、
①③②⑤④⑥关于职业安全健康管理体系的学习与培训,描述不正确的是(A)A、学习与培训有助于员工建立“防微杜渐”的理念、贯彻“安全第一,预防为主”的方针B、管理层培训主要针对职业安全健康管理体系的基本要求、主要内容和特点,以及建立与实施体系的重要意义与作用C、内审员培训是建立和实施职业安全健康管理体系的关键D、全体员工培训可使他们了解职业安全健康管理体系,给与的必要支持关于职业安全健康初始评审的描述,正确的是(A)A、初始评审为职业安全健康管理体系建立实施提供基础B、初始评审仅针对已有的作业活动进行危害辨识和风险评价C、初始评审可以确定职业安全管理体系文件结构和各层次文件清单D、职业安全健康法律、法规的实用性及遵守内容应在学习培训阶段解决,而非初始评审阶段火灾使人致命的最主要原因是B A、被人践踏 B、窒息 C、烧伤 可燃气体、蒸气和粉尘与空气或助燃气体的混合物,必须在一定的浓度范围内,遇到足以起爆的火源才能发生爆炸这个可爆炸的浓度范围,叫做该爆炸物的BA、爆炸极限B、爆炸浓度极限C、爆炸上限建筑物起火后几分钟内是灭火的最好时间AA、5-7分钟B、8--10分钟C、15分钟安全是( C) A、 没有危险的状态 B、 没有事故的状态 C、达到可接受的伤亡和损失的状态 D、 舒适的状态事故和隐患是 B A、 完全相同的 B、后者是前者的可能性 C、 后者是前者的必然条件 D、 前者是后者的必然条件( C )是系统安全的主要观点 A、安全是绝对的 B、安全只是系统运行阶段的要考虑的工作 C、在系统各个阶段都要进行危险源的辨识、评价和控制 D、 事故是系统的危险源危险性与可操作研究可以用于( B ) A、方案设计 B、开发研制 C、事故调查 D、 日常运行海因里希对5000多起伤害事故案例进行了详细调查研究后得出海因里希法则,事故后果为严重伤害、轻微伤害和无伤害的事故件数之比为( A ) A、 1:29:300 B、 1:10:300 C、 1:10:100 D、 1:100:500( C )是安全管理体系中实施与运行阶段的内容 A、 绩效测量与监测 B、 协商与交流 C、 纠正与预防措施 D、 定期评审《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,要进一步规范企业生产经营行为加强对生产现场监督检查,严格查处(A)的“三违”行为A、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律B、违章生产、违章指挥、违反劳动纪律C、违章作业、违章指挥、违法操作规程D、违章生产、违章指挥、违法操作规程《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,加强企业生产技术管理,因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的,要对企业(C)给予处罚;发生事故的,依法追究责任A、岗位工作人员B、当事人C、主要负责人、主要技术负责人和有关人员《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,凡企业超能力、超强度、超定员组织生产的,要责令(B),并对企和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚A、停止违规行为B、停产停工整顿C、边整边改安全生产责任制是根据C的原则、对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任A、谁主管谁负责B、人人管安全C、纵向到底、横向到边D、管生产的同时必须管安全《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,企业要经常开展安全隐患排查,并切实做到整改措施、责任、资金、时限和(C)“五到位”A、结果B、地点C、预案D、验收《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,凡超能力、超强度、超定员组织生产的,要责令停产停工整顿,并对企业和企业负责人依法给予规定(A)的经济处罚A、上限B、下限C、适当D、最小《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系,(A)进行一次安全生产风险分析A、每月B、每半年C、每年D、每两年《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,从2011年1月1日起,依照《工伤保险条例》的规定,对因安全生产事故造成的职工死亡,其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民可支配收入的(D)计算,发放给工亡职工近亲属A、2倍B、5倍C、10倍D、20倍《生产安全事故报告和调查处理条例》规定事故等级可分为DA、一般事故、较大事故、重大事故、恶性事故B、一般事故、较大事故、很大事故、特大事故C、一般事故、较大事故、恶性事故、特别重大事故D、一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故事故发生后应逐级上报,每级上报时间不得超过(B)小时A、1B、2C、3事故发生后,事故单位负责人应当于(B)内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告A、半小时B、1小时C、、2小时发生较大事故,事故发生单位负有责任的人应处以(B)罚款A、10万元以上20万元以下B、20万元以上50万元以下C、50万元以上80万元以下自事故发生之日起(A)日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报道路交通事故、火灾事故自发生之日起(A)日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报A、30,7B、20,5C、15,3《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,(A)上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门A、一般事故 B、较大事故C、重大事故《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故调查中发现涉嫌犯罪的,事故调查组应当及时将有关材料或者其复印件移交(B)处理A、上级机关 B、司法机关C、地方政府《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,对事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生的,处上一年年收入30%的罚款的事故为(B)A、重大事故 B、一般事故C、较大事故《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,对事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生的,处上一年年收入80%的罚款的事故为(A)A、特别重大事故 B、重大事故C、较大事故处按照《安全生产法》的规定,生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任由(B)负责A、工程技术人员 B、委托单位 C、工程技术人员所在单位生产经营单位对C应当登记建档定期检测、评估、监控并制定应急预案告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施A、事故频发场所 B、重大事故隐患 C、重大危险源《安全生产法》规定,法律责任分为刑事责任、行政责任和A3种A、民事责任 B、财产责任 C、其他法律责任运动创伤中重度擦伤不妥当处理是下列哪种方法?(C)A、冷敷法B、抬高四肢法C、热敷法D、绷带加压包扎法下列哪一个不是交通安全管理的基本原则(D)A、安全第一,协调发展B、预防为主,综合治理C、科技支撑,法治保障D、群众监督,广泛参与强化道路运输企业安全主体责任,鼓励客运企业实行(A)、公司化经营,积极培育集约化、网络化经营的货运龙头企业A、规模化B、大型化C、集聚化国务院
(2012)30号文件要求创造条件积极推行长途客运车辆凌晨(A)停止运行或实行接驳运输A、2时至5时B、1时至5时C、1时至6时客运车辆夜间行驶速度不得超过日间限速的(A),并严禁夜间通行达不到安全通行条件的三级以下山区公路A、80%B、70%C、60%旅游包车、三类以上班线客车、危险品运输车和校车应严格按规定安装使用具有行驶记录功能的卫星定位装置,卧铺客车应同时安装(C),鼓励农村客运车辆安装使用卫星定位装置A、导航B、GPSC、车载视频装置《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》中指导思想方面指出,要以(B)为核心A、维护人民群众生命财产安全放在首位B、防事故、保安全、保畅通C、落实企业主体责任“严格驾驶人、车辆、运输企业准入和安全管理,着力解决制约和影响道路交通安全的源头性、根本性问题,夯实道路交通安全基础”这条是基本原则中的哪项(B)A、安全第一协调发展B、预防为主综合治理C、落实责任强化考核D、科技支撑法制保障属于基本原则中“科技支撑,法制保障”的选项是(D)A、正确处理安全与速度、质量、效益的关系B、加强道路交通安全设施建设,深化隐患排查治理C、健全目标考核和责任追究制度D、强化科技装备和信息化技术应用《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》中规定,客运车辆夜间行驶速度不得超过日间限速的(C)A、60%B、70%C、80%属于严厉整治道路交通违法行为的是(A)A、严格非机动车、行人交通管理B、加强对拖拉机、联合收割机等农业机械的安全管理C、A和B都有对发生重大及以上或者6个月内发生(A)起较大及以上责任事故的道路运输企业,依法责令停业整顿A、2B、3C、4《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》规定,停业整顿的企业在停业整顿后符合安全生产条件的,准予恢复运营,但客运企业(C)年内不得新增客运班线A、1B、2C、3对次日凌晨2时前无法到站的长途客运车辆,(A)时后客运站不予发车A、22B、23C、24《省政府关于坚持科学发展全面提升全省安全发展水平的意见》规定,要把安全生产标准化与安全评价、行政许可、安全生产风险抵押、安全生产责任保险等结合起来,推进(C)、专业达标和企业达标A、理论达标B、技能达标C、岗位达标集团公司目前建立了(B)安全监控体系,A、全天候B、1+3C、危险点源监控(A)和安全生产标准化建设等级是安全文化建设评定的重要量化指标A、企业诚信B、企业本质安全度C、企业文化活动机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前(C)日内,向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请换证A、30B、60C、90发生交通事故造成人员死亡,承担(B)以上责任,未构成犯罪的,车辆管理所应当注销其最高准驾车型驾驶资格A、次责B、同责C、主责交通事故处理中,发生一次死亡(C)人以上道路交通事故的,应当进行现场摄像A、1B、2C、3哪一项不是道路交通事故认定书应当载明以下内容(D) A、道路交通事故当事人、车辆、道路和交通环境等基本情况 B、道路交通事故发生经过 C、道路交通事故证据及事故形成原因的分析 D、道路交通事故调查经过下列说法错误的是(C)A、经核查道路交通事故事实存在的,公安机关交通管理部门应当受理,并告知当事人;B、经核查无法证明道路交通事故事实存在的,应当制作《道路交通事故处理(不受理)通知书》,注明理由,送达当事人;C、经核查不属于道路交通事故但属于公安机关管辖范围的案件,应当移送公安机关相关部门,并通知当事人,说明理由;D、经核查不属于公安机关管辖的案件,应当告知当事人向相关部门报案,并通知相关部门公安机关交通管理部门对交通事故管辖权有争议的,报告共同的上一级公安机关交通管理部门指定管辖,上一级公安机关交通管理部门应当在接到报告的(C)小时内作出指定A、8 B、12 C、24 D、48《道路交通事故处理工作规范》从(B)起施行A、2008年10月1日 B、2009年1月1日C、2009年2月1日 D、2009年4月1日、危险程度很大,可能造成严重的人员伤亡和较大经济损失,给集团公司工作带来较大危害的危险级别是(A)级A、A B、B C、C控制点的管理必须坚持经常化、制度化、程序化、(A),纳入安全生产目标管理范畴A、规范化 B、常态化 C、合理化(B)是落实途中危险品查堵的责任单位,驾、乘人员是途中危险品查堵的具体责任人A、班组 B、车队 C、分公司夜间监控,应(A)发送一次信息A、半小时 B、一小时 C、两小时行驶三注意是指注意各仪表是否正常;注意发动机、底盘有无异响或异味;(A)A、注意制动和转向操纵是否正常 B、注意灯光是否正常 C、注意轮胎是否打滑常规监控指对所有安装车载监控设备的车辆每日实时监控不少于(C)次 A、4 B、5 C、6集团公司防火委员会,每(B)必须召开一次消防工作会议 A、月 B、季度 C、半年各单位根据实际建立各级义务消防队,义务消防队每年有针对性的演练不少于(B)次 A、1 B、2 C、3值班工作要遵循反应迅速、运转高效、安全保密、(C)的原则 A、坚守岗位 B、热情周到 C、优质服务发生轻微事故、一般事故,二级单位应在事故发生后,迅速电话上报集团公司安保处,并在(B)天内以书面“快报”形式报公司安保处 A、1 B、2 C、3精神损失补偿,应根据事故的性质视情况进行赔偿,一万元以上的报集团公司批准后方可赔偿,最高不超过(A)万 A、5 B、8 C、10多项选择《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,全面开展安全达标,深入开展以(ABD)内容的安全生产标准化建设A、岗位达标B、专业达标C、安全达标D、企业达标《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,要充分发挥工会、共青团、妇联组织的作用,依法维护和落实企业职工对安全生产的(CD)A、举报权B、知情权C、参与权D、监督权《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,强制淘汰落后技术产品其中,符合予以强制性淘汰的落后技术、工艺和装备的有(ABCD)A、不符合有关安全标准的B、安全性能低下的C、职业危害严重的D、危及安全生产的国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,加大对事故企业负责人的责任追究力度其中,要依法从重处罚的情形有(ABD)A、对非法违法生产造成人员伤亡的B、瞒报事故情节特别恶劣的C、一般参加事故抢险的D、事故后逃逸情节特别恶劣的安全生产许可证颁发机关应当承担的责任有(ABC)A、应当加强对取得安全生产许可证企业的监督检查B、谁审批,谁监督,谁负责C、发现企业不具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的,应当暂扣或者吊销其安全生产许可证D、企业是生产经营活动的责任主体,颁发机关主要抓好事前许可根据《安全生产法》,下列(ABCD)属于从业人员的权利A、知情权B、建议权C、拒绝权D、紧急避险权填空题
1.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类
2.劳动卫生的中心任务是改善劳动条件,防止职业危害
3.中国劳动保护法规的指导思想是保护劳动者在生产劳动中的安全和健康
4.从宏观讲,根据统计,事故发生的原因中,主要的原因是人的失误和不安全行为
6.对安全检查中发现的事故隐患,常用事故隐患整改通知书的形式,指定被查单位限期治理
7.事故预防的三项对策是工程技术对策、安全教育对策、安全管理对策
8.事故管理就是对事故的调查、分析、研究、报告、处理、统计和档案管理等事故发生后的一系列工作的总体
9.事故的最基本特性就是因果性、随机性、潜伏性、可预防性
10.企业安全管理是指以国家的法律、规定和技术标准为依据,采取各种手段,对企业生产的安全状况,实施有效制约的一切活动
11.企业安全管理的对象包括生产的人员、生产的设备和环境、生产的动力和能量,以及管理的信息和资料
12.企业安全管理的手段有行政手段;法制手段;经济手段;文化手段等
13.企业的安全教育制度包括对新工人和换岗工人的三级教育;对特种作业人员的上岗持证培训;企业全员的日常安全教育等
14.四全安全管理中的四全是指全员、全面、全过程、全天候
15.三不伤害活动是指对职工进行不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害的全员安全教育活动
16.安全检查的方法有经常性检查、定期安全检查、专业性安全检查、群众性检查
17.处理事故的三不放过原则指的是找不出事故原因不放过、事故责任人和广大职工受不到教育不放过和没有制定出防范措施不放过
18.劳动安全卫生群体保护能力是指班组成员之间相互保护、相互帮助而形成的整体防护保护能力
19.劳动安全卫生法规主要包含安全技术法规、劳动卫生法规和安全管理法规
20、易燃液体、油类物质的初起火用泡沫灭火器,电器起火用干粉灭火器
21、燃然的三要素是可燃物、助燃物和点火源
22、安全性是旅客、货物运输质量的核心要素
23、一种危险货物,可能具备几种危害性,只贴主要危害标志即可简答题
1、什么是劳动保护?答是为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康,从法律制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施
2、劳动保护的范围是什么?答专指在生产劳动过程中对职工人身安全与健康的保护
3、劳动保护包括哪三方面的内容?答劳动安全卫生;工作时间与休息、休假;女职工和未成年工的特殊保护
4、劳动卫生技术是指什么?答是指为了预防职工危害及职业病、保障职工的身心健康采取的技术性措施
5、为什么要对职工实施劳动保护?答由于生产事故伤亡和职业病是生产劳动的“伴生物”,为了保障职工的人身安全和健康,在从事生产劳动的同时必须实施劳动保护,这是一种客观的要求
6、我国确立的安全生产方针是什么?答安全第一,预防为主、综合治理
7、安全管理工作要重点放在事前预防上,主要是哪三个方面答从防止生产劳动中存在物的不安全状态、人的不安全行为、以及管理缺陷三个方面
8、请你说出我国有关劳动保护四个以上的法律法规名称答《宪法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《矿山安全法》、《工会法》、《工伤保险条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》
9、职工享有十项劳动保护权利,请你说出其中五项答要求获得劳动保护的权利;知情的权利;民主管理、民主监督的权利;接受教育培训的权利;获得职业健康服务的权利;拒绝违章指挥,强令冒险作业的权利;紧急状态下停止作业或撤离的权利(紧急避险权);享受工伤保障和要求民事赔偿的权利;提请劳动争议的权利;批评、检举、控告的权利
10、职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害、办理工伤保险的权利,有关内容应当以什么形式载明?答劳动合同
11、劳动保护的知情权是指什么?答是指职工享有了解他们的工作场所和工作岗位与劳动保护有关的情况的权利
12、工作场所和工作岗位存在的或者可能产生哪四种因素危害职工健康?答易燃易爆、有毒有害、噪声振动、辐射性物质
13、职工必须接受劳动保护教育培训的必要性是由什么决定的?答生产经营活动的复杂性和危险性
14、职工必须具备劳动保护的知识和技能包括哪五个方面的内容,请你说出三个答了解有关劳动保护法律、法规和标准,增强法律意识,特别是增加维权意识;掌握与本职工作需要的有关工作环境、生产过程、机械设备和危险物质等方面劳动保护知识和技能;掌握符合劳动保护的操作规程;学会正确佩戴和使用个人防护用品;掌握可能发生事故的应急救援措施
15、《安全生产法》规定从业人员“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”生产经营用人单位不得因此对操作人员作出什么处理?答降低其工资、福利待遇或解除与其订立的劳动合同
16、职工享有工伤保险和伤亡求偿的权利,是根据国际上各国认同的什么原则?答无过错(过失)赔偿原则
17、《劳动法》对职工在劳动保护方面应尽的义务是怎样规定的?答劳动者应当执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德
18、职工在劳动保护方面应尽的是哪五项义务?答遵守安全生产规章制度和操作规程的义务;服从管理的义务;正确佩戴和使用劳动防护用品的义务;掌握安全生产知识与提高技术技能的义务;发现事故隐患和职业危害及时报告的义务
19、安全生产规章制度是指什么?答是用人单位依照国家法律、法规、规章和标准要求,结合本单位的实际情况所制定的有关安全生产、劳动保护的具体制度
20、劳动防护用品是指什么?答劳动防护用品(又称“个人防护用品”),是职工在劳动中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称
21、劳动防护用品分为哪两大类?答防止人身伤害和防止职业病危害
22、《安全生产法》和《职业病防治法》规定在劳动合同中就劳动保护应载明哪两方面的事项?答保障职工劳动安全卫生的事项,依法为职工办理工伤社会保险事项
23、为了保障职工的知情权,用人单位必须履行向职工告知什么事项的责任?答告知有关劳动安全卫生事项的责任
24、对职业危害较为严重的岗位和作业点,用人单位应当采取什么措施履行告知的责任?答应当在醒目位置设置警示标志和警示说明
25、《安全生产法》对不具备安全生产条件的企业是怎样规定的?答不得从事生产经营活动
26、《安全生产法》对不符合国家标准规定的安全生产条件,经停产整顿仍不具备安全生产条件的企业是怎样规定的?答予以关闭,有关部门应当依法吊销其有关证照
27、用人单位对新职工应进行哪三级安全生产教育培训?答应进行厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全生产教育培训
28、新职工安全生产教育培训时间和危险性较大的行业和岗位,教育培训时间分别不得少于多少学时?答24学时和48学时
29、《安全生产法》对用人单位发生生产安全事故后,用人单位负责人对应立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门是如何规定的?答不得隐瞒不报,谎报或者拖延不报,不得破坏事故现场,毁灭有关证据
30、没有建立规章制度或者规章制度不健全,劳动安全卫生工作无所遵循,就可能导致什么后果?答可能导致事故和职业病频繁发生,威胁职工的安全与健康
31、制定安全操作规程的目的是了为什么?答为了在生产劳动过程中,减少或消除可能导致人身伤亡的不安全行为
32、维护、保养、检测安全设备应作好什么?答应作好记录,并由有关人员签字
33、所谓危险物品是指什么?答是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等可能危及人身安全和环境安全的物品
34、所谓安全卫生检查、监测是指什么?答是用人单位根据本用人单位的实际情况,对劳动安全卫生状态进行经常性、定期性、监督性的管理活动
35、职业健康监护档案应当包括哪些内容?答包括职工的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料
36、职工离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应怎么办?答应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章
37、工伤包括哪两方面的伤害?答包括生产事故伤害和职业病伤害
38、工伤的基本含义由哪两方面构成?答一是由职业行为(或说劳动行为、生产行为、工作行为)所致,即在职业活动中造成的;二是造成人身伤害的后果,即死亡或劳动能力暂时或永久的丧失
39、当职工因工受到伤害后,能够依法享受工伤保险待遇的包括哪三类人?答一是生产劳动过程中因事故死亡或致伤、致残的职工;二是因从事有损害健康的工作患职业病死亡、全部或部分丧失劳动能力的职工;三是因工死亡职工原供养且无生活来源的亲属
40、工伤保险有哪四项特点?答强制性、非经营性、保障性、互助互济性
41、工伤保险有哪四项作用?答一是保障了职工的合法权益;二是有利于劳动关系和谐社会稳定;三是有利于促进安全生产,保护和发展社会生产力;四是分散工伤事故风险
42、请你说出工伤保险前五项原则?答无责任赔偿原则、职工个人不缴费原则、依法强制赔偿原则、待遇平等原则、区别因工和非因工伤害的原则
43、无责任赔偿原则中的赔偿是指什么?答赔偿只根据工人因工受到伤害的事实,无论事故责任是否在于职工本人,只要不是受害者的故意行为所致,就应当对其进行伤害赔偿
44、职工不得认定工伤或者视同工伤有哪三种情形?答一是因犯罪或者违反治安管理伤亡的;二是醉酒导致伤亡的;三是自残或者自杀的
45、工伤保险待遇主要分为哪三个方面?答工伤医疗待遇、工伤致残待遇和因工死亡待遇
46、《工伤保险条例》对工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后的待遇是如何规定的?答停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇
47、《工伤保险条例》对职工再次发生工伤,对其享受伤残津贴怎么规定的?答根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴
48、社会保障有哪“五性”?答保障性、普遍性、储存性、互助性(互济性)、公平性
49、我国实行的社会保险包括哪五个险种?答基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
50、《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法如何解决?答可依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
51、劳动争议调解委员会主任,劳动争议仲裁委员会主任分别由谁担任?答分别由工会代表和劳动行政部门的负责人担任
52、劳动争议处理的四项基本原则是什么?答合法原则;公正原则;及时处理原则;协商、调解原则
53、在劳动安全卫生方面,工会基层参与实质上是指什么?答实质上就是职工对本用人单位劳动安全卫生工作的民主管理和民主监督
54、工会必须参加事故调查,提出处理意见,力求公正,要做到哪四个“不放过”?答原因查不清不放过;责任得不到追究不放过;职工受不到教育不放过;防范措施得不到落实不放过
55、工会组织职工开展群众性的劳动安全卫生活动,主要开展哪三个方面的活动?答一是发动、组织广大职工群众开展“查隐患、堵漏洞、排险情”生产安全活动;二是发动、组织职工开展各种形式的安全竞赛活动三是发动组织职工直接参加整治事故隐患及职业危害,改善劳动条件活动
56、全国性的“安康杯”竞赛,是由哪些部门组织领导的?答全国总工会、国家安全生产监督管理总局等部门
57、工会自行组织劳动安全卫生教育培训,目的是什么?答目的是提高广大职工的安全卫生素质
58、开展劳动安全卫生教育培训,对于危险性较大的一线工人应特别注重什么培训?答应特别注重事故应急救援技能的训练和演练
59、工会依法参与处理劳动争议,其中全方位的参与包括哪三个方面?答包括事前的预防、事中的处理和事后的监督
60、工会在劳动争议处理中,工会只能以职工合法权益代表者和维护者的身份出现,不能以什么身份出现答不能以中间人,第三方的身份出现,更不能以用人单位代表的身份出现
61、为什么说处在生产第一线的广大职工在劳动保护方面最有发言权?答因为他们处在生产第一线,最了解哪里有事故隐患,哪里有职业危害,所以最有发言权
62、采取哪些防暑措施来减轻高温对人体的影响?答改善作业环境,加强个体防护,采取必要的组织措施和保健措施
63、照明不良对安全作业会产生什么影响?答
①因为亮度不足,容易把物体的状况看错,人也就会作出错误的动作而造成事故;
②由于亮度不足,人就容易疲卷,引起心理状态的变化,使判断力和思考能力降低(或迟缓);误操作增多,发生事故的可能性也就随之增大
③如果光线过于明亮,眼球也容易疲劳,发生事故的可能性也会增大
64、疲劳有几种类型?答疲劳有生理疲劳和心理疲劳两种类型
65、心理疲劳表现为无精打采,心情烦燥等往往是导致伤害事故发生的潜在因素操作者要特别注意避免出现心理疲劳,一旦出现应该怎样处理?答及时停止工作,适当休息,使疲劳消除,恢复精力和体力
66、简要叙述如何防止过度疲劳?答首先使操作者能够心情舒畅的工作其次要改善作业时的姿势和体位,防止个别器官过度紧张第三改善劳动环境和卫生条件第四,注意劳逸结合
67、我国劳动卫生规程主要有哪几个方面的内容答我国劳动卫生规程主要有六个方面的内容
①防止粉尘危害;
②防止有毒物质的危害;
③防止噪音等物理因素危害;
④个人防护用品的供应;
⑤劳动卫生的管理;
⑥劳动卫生方面的国家技术法规
68、火灾和爆炸事故的主要原因是什么?答
①管理不善;
②违反操作规程;
③绝缘不良;
④工艺布置不合理;
⑤通风不良
69、预防火灾爆炸事故基本措施是什么?答
①消除导致火灾爆炸灾害的物质条件;
②消除或控制火源
70、通常采用几种灭火法?具体分别是什么灭火法?答通常采用四种灭火法
①是窒息灭火法;
②是冷却灭火法;
③是隔离灭火法;
④是化学抑制灭火法
71、班组每日“五同时”是指什么?答即班组长在计划、布置、检查、总结、考核生产任务的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作
72、开好班前会和班后会需注意哪些问题?答开好班前会要注意明确班前会的内容,做好会前准备工作,跟踪验证,开好班后会要注意把握好方式方法,明确班后会的内容、有的放矢、做好准备
73、如何有针对性地确定好班组安全日活动的内容?答
①学习上级和本单位的安全文件、事故快报、安全简报,联系班组实际,提出防范措施;
②学习本单位的安全规章制度,检查有无违章现象、违章行为;
③一周来的安全状况分析、讲评、总结以及下周安全工作安排和要求;
④每月班组对年度安全目标的执行进行对照检查,提出存在的问题和改进要求,开展月度安全分析评价、事故预想、安全技术知识考核等;
⑤布置落实安全大检查工作和专项安全检查工作;
⑥班组管辖的工器具的试验及设备检查后的分析和研究;
⑦班组安全工作台帐的检查整理等
74、什么是习惯性违章?答指固守旧有的不良作业传统和工作习惯,工作中违反有关规章制度,违反操作规程、操作方法的行为
75、习惯性违章有哪些种类?答
①作业性违章;
②装置性违章;
③指挥性违章
76、造成违章主观心理因素表现有哪些?答
①因循守旧,麻痹侥幸;
②马虎敷衍,贪图省事;
③自我表现,逞能好强;
④玩世不恭,逆反心理
77、造成习惯性违章的客观因素主要表现有哪些?答
①操作技能不熟练;
②制度不完善;
③安全监督不够
78、班组如何开展反习惯性违章活动?答
①引导职工认识习惯性违章的危害;
②排查习惯性违章行为,制订反习惯性违章措施;
③班组长起好模范带头作用
④加强对习惯性违章的处罚,引进纠正习惯性违章的激励机制
79、反习惯性违章活动的注意事项有哪些?答
①习惯性违章具有顽固性的特点,只有长抓不懈,才会取得效果;
②要根据不同职工的特点,因人施教;
③必须综合治理
80.“一班三检”指什么?答“一班三检”是指班前、班中、班后进行安全检查
81、“一班三检”实施的“三定”、“四不推”是指什么?答“三定”定措施、定时间、定负责人“四不推”班组能解决的不推到工段;工段能解决的不推到车间;车间能解决的,不推到厂;厂能解决的不推到上级
82、班组安全教育的目的是什么?答提高职工的自我保护能力
83、安全教育的内容有哪些?答
①安全意识教育;
②安全知识教育;
③安全生产经验教育;
④事故案例教育
84、什么是岗位安全技术知识?答即某一工种的职工必须具备的专业安全技术知识,主要内容有本工种、本岗位安全操作规程,标准化作业程序,事故易发部位,紧急处理方法等
85、班组安全教育形式按教育方法可分为哪几种?答上课、讨论、宣传、活动、参观学习
86、操作人员不安全操作时往往存在哪几种心理状态?答
①自认为有经验,作业绝对安全而进行;
②没有意识到有危险,或者没有估计到有危险而作业;
③虽然感到一些危险,但认为不要紧而冒险作业;
④认为作业太简单,无须按操作规程作业;
⑤主观认为自己的操作方法是正确的,事故是由于别人及其他方面的错误所引起的
87、人的不安全行为主要有哪几种类型?答
①操作失误,忽视安全,忽视警告;
②用手代替工具进行操作;
③违规进入危险场所;
④攀坐不安全位置;
⑤错误使用个人防护用品;
⑥物体处置不当
88、遇到火情时如何应对答
①火势初期,如果发现火势不大,未对人与环境造成很大威胁,其附近有消防器材,应尽可能地在第一时间将火扑灭,不可置小火于不顾而酿成大火;
②当火势失去控制,不要惊惶失措,应冷静机智地运用火场自救和逃生知识摆脱困境
89、建筑物内发生火灾时应如何自救和逃生答
①沉着冷静,辨明方向,迅速离开危险区域;
②利用消防通道,不可进入电梯
③寻找、自制有效工具进行自救;
④暂避较安全场所等待救援;
⑤设法发出信号,寻求外界帮助;
⑥确实无法逃生,跳楼是最后的选择
90、班前会要做到的“三交、三查”指什么答交任务、交安全、交措施,查工作着装、查精神状态,查个人安全用具
91、安全培训对哪些人员比较重要?答管理人员、工人
92、对企业发生的事故,坚持什么原则进行处理答三不放过的原则
93、离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行什么教育?答岗位安全教育
94、什么人、什么部门对企业生产中的安全技术问题负全面责任答总经理、管理部门
95、安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的空间至少有多少毫米才能使用?答32毫米
96、被困在电梯中怎么办?答电话求救或高声呼喊
97、三线电缆中的红色线是什么线?答火线
98、电脑操作人员的眼睛,应距显示器的屏幕多少厘米较为安全?答35—60厘米
99、使用二氧化碳灭火器时,人应站在什么位置?答上风位
100、建筑物起火后几分钟内是灭火的最好时间?答5—7分钟
101、使用水剂灭火器时,应射向火源哪个位置才能有效将火扑灭?答火源底部
102、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少什么?以保障人民群众和财产安全,促进经济发展?答生产安全事故
103、公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员不履行组织、引导在场群众疏散的义务,造成人身伤亡,尚不构成犯罪的,处多少天以下拘留答10天
104、任何场所的防火通道内,都要设置什么?答安全指示灯
105、用灭火器进行灭火的最佳位置是什么位置?答上风或侧风位置
106、为预防火灾发生,要求在厂房内的适当地方贴挂什么?答安全通道及消防器材摆放图
107、身上着火时,应采取什么措施?答就地打滚,或用厚衣物覆盖压灭火苗
108、在公共娱乐场所,手提式灭火器的最大保护距离是多少米?答20米
109、工会组织应当督促并协调用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行什么答协调并督促解决
110、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议,企业应当怎么样答应当及时研究答复
111、三级安全教育是指哪三级答入厂教育、车间教育、岗位或班组教育
112、工会劳动保护监督检查委员会由熟悉劳动保护业务、热心劳动保护工作的工会干部和什么人担任?答生产一线的职工
113、工会劳动保护监督检查三个《条例》全面系统地规定了工会劳动保护工作职责,是各级工会实施群众监督检查的什么答工作规范
114、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程三同时是指哪三同时答同时设计、同时施工、同时投产使用
115、发生伤亡事故后,工会小组劳动保护检查员应做到什么答抢险、急救、保护现场、上报
116、职业病防治工作坚持什么方针答预防为主,防治结合
117、《安全生产法》所指的危险品包括什么答易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品
118、《安全生产法》第十七条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有几个方面的职责,其中最重要的一条是什么答六个方面的职责;建立、健全本单位安全生产责任制
119、《安全生产法》规定,法律责任分为哪三种责任答刑事责任、行政责任、民事责任
120、生产安全事故的处理一般在90日内结案,特殊情况不得超过多少天答180天
121、消防工作贯彻什么的方针;坚持什么的原则;实行什么责任制?答预防为主,防消结合;专门机关与群众相结合;消防安全责任制
122、安全标志分为哪四类答禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志
123、全国总工会依据什么法和国家有关劳动安全卫生法律法规的有关规定,制定并颁布了工会劳动保护监检查三个《条例》答《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》
124、对过失引起火灾,尚未造成严重损失的行为,应给予什么处罚答警告;罚款或者十日以下拘留
125、物理灭火方法有哪些答隔离法、窒息法、冷却法、遮盖法
126、《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使职权中制止“双违”是指什么答违章指挥、违章作业
127、工会小组劳动保护检查员的任职条件是什么答应具有一定的劳动安全卫生知识,敢于坚持原则、责任心强
128、“安康杯”竞赛活动的“十个一”是指什么答
(1)读一本安全生产知识的书;
(2)提一条安全生产建议;
(3)查一起事故隐患或违章行为;
(4)写一条安全生产体会;
(5)做一件预防事故的实事;
(6)看一场安全生产录像或电影;
(7)接受一次安全生产知识培训;
(8)忆一次事故教训;
(9)当一天安全检查员;
(10)开展一次安全生产签名活动
129、《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括“从业人员在作业过程中,应当严格遵守什么制度”答本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品
130、按工伤事故的严重程度,可将伤亡事故分为哪几种答1轻伤事故;2重伤事故;3死亡事故;4重大伤亡事故;5特大伤亡事故;6重特大伤亡事故
131、企业负责人接到发生重伤、死亡、重特大伤亡事故报告后,必须立即将事故概况包括事故发生时间、地点、原因和伤亡人数,用快速办法报告企业主管部门和企业所在地什么部门答政府安全监察部门、公安部门、工会
132、工会劳动保护监督检查员有那几项义务答
①严格执行国家法律法规和政策,实事求是,坚持原则,联系群众,依法监督;
②宣传国家劳动安全卫生法律法规和政策,教育职工遵守国家有关劳动安全卫生的各项法律法规和企事业单位的规章制度,推广先进的安全管理方法、预防事故和职业危害技术
③与政府有关部门密切合作;
④学习相关知识,提高自身素质,适应工会劳动保护监督检查工作的要求
133、什么是职业病答从广义上讲,职业病是指作业者在从事生产活动中,因接触职业性危害因素而引起的疾病但从法律意义上讲,职业病是一定范围的,仅指由政府部门或立法机构所规定的法定职业病
134、“班前查安全,思想添根弦;班中查安全,操作保平安;班后查安全,警钟鸣不断”这句话充分说明了什么制度的意义和重要性答“一班三检”制度
135、《安全生产法》的立法目的是什么答为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,制定本法
136、安全生产目标管理的内容有哪些?答
(1)确定切实可行的目标值;
(2)根据安全决策和目标的要求,制定实施办法;
(3)规定具体的考核标准和奖惩办法;
(4)安全生产目标必须与企业生产责任制挂钩;
(5)安全生产目标管理必须与企业经营承包责任制挂钩;
(6)企业及其主管部门对安全生产目标划分的执行情况要进行定期的检查与考核
137、企业安全生产教育的种类有哪些?答
(1)三级安全和平教育(厂级、班组级、新工人入厂必须经过三级安全生产教育)
(2)特种作业教育(电气、起重机械、压力容器、锅炉、高处作业、机动车辆等)
(3)岗位人员调换工种教育(车间之间人员调动必须重新进行
二、三级教育;车间内部必须重新进行第三级安全教育)
(4)现场安全教育(对重大危险性工作人员,发生重大事故的现场,从事临时性工作的职工,对外来施工人员均应组织进行现场教育);
(5)工伤人员复工教育(工伤人员治疗终止复工之前进行安全教育)
(6)日常教育(企业领导、车间、工段应结合各时期生产特点采用多种形式进行日常安全教育)
(7)安全考试(对职工每年进行一次全员安全考试)
(8)事故案例教育(企业应把各类事故案例汇编册给职工学习)
138、女职工的特殊保护的内容是什么?答主要包括企业按国家法规规定,不得安排妊娠、哺乳的女职工从事严重有毒有害作业和繁重体力劳动;女职工生育和施行结扎手术,应按规定给予休假;对女职工的经期、孕期、产期、哺乳期、更年期要给予保护
139.处理事故的三不放过原则指的是什么?答找不出事故原因不放过、事故责任人和广大职工受不到教育不放过和没有制定出防范措施不放过
140.什么是安全生产责任制?答安全生产责任制是企业各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动过程中对安全生产层层负责的制度
141.安全色指哪几种颜色?不同安全色的含义分别是什么? 答红、黄、蓝、绿红色表示禁止、停止和放火;蓝色表示命令,必须遵守;黄色表示警告、注意;绿色表示提示,安全状态、通行
142、制定安全生产法的目的是什么?答是为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展
143、什么是《安全生产法》?答《安全生产法》是国家为保障生产经营单位的从业人员在生产过程中的安全和健康,保证生产作业条件的改善,促进安全生产健康发展所采取的各种措施的法律规范
144、《安全生产法》中所称危险物品的含义是什么?答是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品
145、《安全生产法》中的重大危险源的法定含义是什么?答是指长期或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单位(包括场所和设施)
146、在生产经营中,经常会出现“三违”现象,请说出是哪“三违”?答违章指挥、违章冒险作业和违反劳动纪律
147、什么是安全工作的“五同时”原则?答是指企业的生产组织领导者必须在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作的原则
148、什么是事故处理的“四不放过”原则?答是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有采取切实可行的防范措施不放过;事故责任者没有受到严肃处理不放过的原则
149、国家安全生产监督管理具有哪三个特征?答权威性、强制性、普遍约束性
150、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备什么条件?答必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力
151、生产经营单位确保安全生产的关键是什么?答建立、健全安全生产责任制度
152、安全生产责任制度是生产经营单位必须建立的,其具体含义是什么?答安全生产责任制度是指生产经营单位根据有关安全生产的法律、法规和规章的规定,结合本单位具体的生产经营特点制定的有针对性地具体规定本单位的安全生产管理和具体的负责人员的规章、制度
153、《安全生产法》中生产经营单位的主要负责人的具体概念是什么?答生产经营单位的主要负责人是指在本单位的日常生产经营活动中具有指挥权的领导人员,包括厂长、经理以及其他主要的领导人员
154、在生产经营活动中,能否减少或者避免生产安全事故的发生,其关键是什么?答关键在于人们对生产经营的客观规律掌握到什么程度
155、安全生产法律规范的层次不限于《安全生产法》,还应包括什么?答还应包括
①安全生产法律;
②安全生产行政法规;
③安全生产的地方性法规;
④安全生产规章
156、什么是安全设备?答安全设备是指保障劳动安全的设备、防止发生事故的设备和事故发生后救援的设备
157、安全生产的四项原则是什么?答
①生产经营单位必须确保生产安全;
②推动安全生产科技进步;
③实行责任追究制;
④实行奖励制度
158、什么是安全检查中的“五查”?答查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改、查实际效果
159、职工上岗前必须进行哪三级安全教育培训?答公司(厂)级、车间(队)级、班组级三级安全教育培训
160、什么是生产现场安全管理制度?答是企业各项安全规章制度和操作规程在生产现场的综合反映,是最基础、最符合生产实际的管理制度
161、生产安全事故调查的原则是什么?答实事求是、尊重科学、及时准确
162、公司安全竞赛的六大系列活动是什么?答春运、安全生产月、夏季安全生产百日赛、安全培训教育月、冬季“四防”、安康杯竞赛
163、安全生产监督通常有哪两种方式?答技术监督和行业监督
164、生产安全事故调查处理的四项内容是什么?答
①查清原因;
②查明责任;
③总结事故教训,提出整改措施;
④对责任人提出处理意见
165、什么是应急救援预案?答是指事先制定的关于特大生产安全事故发生时进行紧急救援的组织、程序、措施、责任以及协调等方面的方案和计划
166、从业人员发现什么紧急情况时,有权停止或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所?答发现直接危及人身安全的紧急情况时
167、生产经营单位应尽的义务是什么?答加强安全生产管理,建立健全安全生产责任制度
168、生产经营单位安全生产工作怎样才能落实?答主要靠生产经营单位主动地、自觉地贯彻、落实有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理
169、从业人员未经过安全生产教育和培训,未取得考核合格证就上岗,谁应当承担法律责任?答生产经营单位
170、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向谁报告?答现场安全生产管理人员或者本单位负责人
171、某企业负责人因安全生产事故被撤职,该负责人几年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人?答五年
172、有关《安全生产法》的行政处罚,可由哪个部门决定?答县级以上安全生产监督管理部门
173、生产企业职工,由于不服管理,违反规章制度,造成重大伤亡事故且情节特别恶劣的,可判处几年徒刑?答三年以上七年以下有期徒刑
174、从业人员在作业过程中,应当如何做?答应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品
175、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明什么事项?答应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保障的事项
176、城市灾害主要有哪些?答人为灾害、自然灾害、生物灾害和公害等
177、大气污染主要来自于什么地方?答来自工业生产、交通运输、废气排放和生活垃圾的烯烧及炉灶和油烟等
178、公共安全标志从内容上可分为哪几种?答禁止标志、警告标志、指示标志和提示标志等
179、可燃物可分为哪三类?答可燃固体、可燃液体、可燃气体
180、在公共场所发生火灾时,我们应当怎么做?答不要惊慌、不要拥挤,应服从公共场所管理人员的统一指挥,紧急有序地疏散逃生
181、不论在哪里,遇到火灾要及时拨打火警电话“119”,拨通电话后,要讲清哪“三要素”?答讲清起火单位或住户的详细地址和门牌号码;讲清火灾中燃烧的物品和火势大小;讲清报警人的姓名和电话号码
182、常见的灭火器有哪几类?答干粉灭火器、二氧化碳灭火器和1211灭火器等
183、使用灭火器时要注意哪些事项?答喷嘴不能对人;距火源有一定距离,以防灼伤;风大时,要选择站在上风处喷射
184、安全标志是什么?答是由安全色、边框,以及图像为主要特征的图形符号或文字构成的标志,用以表达特定的安全信息
185、现场急救的原则是什么?答机智、果断;及时、稳妥;正确、迅速;细致、全面
186、生产经营单位在安全生产方面要做到哪些?答
①遵守法律、法规、标准,严格以法办事;
②加强安全生产管理;
③建立、健全安全生产责任制;
④完善安全生产条件
187、生产经营单位在安全生产条件方面必须有相应的资金投入,包括哪些方面?答技术措施、教育培训、劳动防护用品
188、专门从事安全生产管理工作的人员,必须具备的法定条件是什么?答安全生产知识(技术、卫生知识);安全生产管理能力(处理一般事故的应急措施)
189、安全生产教育培训的要求是什么?答
①具备必要的安全生产知识;
②熟悉本单位的安全生产管理制度和操作规程;
③掌握安全生产技能
190、安全生产教育培训的内容有哪些?答
①安全生产意识的教育培训;
②安全生产知识的教育培训;
③安全生产技能的教育培训
191、从业人员在安全生产方面的义务有哪些?答遵守制度,服从管理;自我保护;接受教育培训;报告事故隐患
192、生产安全事故的应急救援预案的内容有哪些?答
①对可能发生的生产安全事故进行调查预测;
②划定危害的范围;
③制定计划,包括技术方案、组织方案;
④进行实地演练
193、生产安全事故责任人员有哪些?答既包括生产经营单位中对造成事故负有直接责任的人员,也包括生产经营单位中对安全生产负有领导责任的单位负责人,还包括有关地方人民政府及其有关部门对生产安全事故的发生负有领导责任或者有失职、渎职情形的有关人员
194、正确贯彻生产安全事故责任追究制度应当注意的问题有哪些?答
①客观上必须有生产安全责任事故的发生;
②承担责任的主体必须是事故责任人;
③必须依法追究责任
195、《安全生产法》中“具备安全生产条件”,是指什么?答是指具备有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准规定的保障安全生产所必需的设施、设备、管理制度以及人员等方面的条件
196、根据有关法律规定,从业人员与生产经营单位订立的劳动合同必须遵守哪些原则?答合法原则、平等自愿原则、协调一致原则
197、生产经营单位对从业人员提出的建议应如何对待?答合理的应当采纳,不合理的应当给予解释,暂时办不到的,应当加以说明
198、《安全生产法》第四十六条在赋予从业人员权利的同时,还规定了生产经营单位不得对从业人员行使上述权利进行打击报复,其具体是指什么?答不得降低从业人员的工资、福利等待遇;不得解除劳动合同
199、工会在安全生产方面的监督职责有哪些?答
①工会对建设项目安全设施的监督权;
②工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为的监督权;
③工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现重大事故隐患时,有权提出解决的建议;
④工会的建议撤离权;
⑤工会在生产安全事故调查处理方面的权利
200、安全生产的监督管理既包括政府及其有关部门的监督,也包括社会力量的监督,具体有哪几个方面?答
①县级以上地方人民政府的监督管理;
②负有安全生产监督管理职责的部门的监督管理;
③监察机关的监督;
④社会中介机构的监督;
⑤社会公众的监督;
⑥基层群众性自治组织的监督;
⑦新闻媒体的监督
201、生产经营单位必须参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费,这些事项都必须在劳动合同中载明,这样做有何意义?答能有效降低生产经营单位生产经营风险和从业人员风险,稳定从业人员队伍,调动从业人员的劳动积极性,促进安全生产
202、要求安全生产监督检查人员将检查时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况作出书面记录,并由检查人员和被检查单位负责人签字,其目的是什么?答在于使每次检查都有据可查
203、安全生产法调整的对象是法律调整的社会关系,它主要有哪几种?答主要有6种关系
①安全生产的监督管理关系;
②各级人民政府对安全生产的领导关系;
③生产经营内部的管理关系;
④社会监督关系;
⑤合同关系;
⑥社会的损害赔偿关系
204、安全生产教育培训的形式有哪些?答
①岗前培训;
②日常教育培训;
③典型教育培训
205、根据《安全生产法》第十五条规定,单位或个人获得奖励的条件是什么?答条件是在改善安全生产条件、防止生产安全事故,参加抢险救护等方面取得显著成绩
206、《安全生产法》第五十七条规定中的所谓“依法履行监督检查职责”是指什么?答
①监督检查主体必须合法;
②检查内容必须合法;
③手续、程序必须合法
207、我国现行职业安全卫生法规主要有哪五大类?答法律、行政法规、地方性法规、行政规章及标准
208、什么是安全生产规章制度?答安全生产规章制度是生产经营单位根据本单位的实际情况,依照国家法律、法规和规章的要求所制定的有关安全生产的具体制度
209、建立和落实举报制度,负有安全生产监督管理职责的部门应当做到哪些方面?答
①公开举报电话、信箱或电子邮件地址,受理有关安全生产的举报;
②对举报事项进行调查核实,并形成书面材料;
③督促落实整改措施
210、制定应急救援预案时,应当注意哪方面?答
①重点突出,针对性强;
②应急救援预案确定的程序要简单,步骤要明确;
③统一指挥,责任明确
211、请将下列我国现行的职业安全卫生法规按照法律、行政法规、地方性法规、行政规章及标准进行选择?⑴《中华人民共和国女工保护条例》⑵《工业企业设计卫生标准》⑶《中华人民共和国安全生产法》⑷《建设项目(工程)劳动安全卫生预评价管理办法》⑸《江苏省安全生产监督管理规定》答法律⑶行政法规⑴地方性法规⑸行政规章⑷职业安全卫生标准⑵
212、将下列城市灾害按照要求进行分类?⑴地震⑵家庭事故⑶银行事故⑷鼠害⑸汽车尾气⑹道路交通事故⑺泥石流⑻病毒流行⑼沙尘暴⑽公共场所事件⑾酸雨⑿台风答人为灾害⑵⑶⑹⑽自然灾害⑴⑺⑼⑿城市公害⑸⑾生物灾害⑷⑻
213、灭火的方法有几种?答窒息法、冷却法、隔离法、化学抑制法四种
214、什么叫火灾?答凡是违背人的意志或放火而发生、扩大,需动用消防器材或其它工具加以扑灭的燃烧现象,并造成个人财物直接损失折款50元以上;国家和集体单位财物直接损失折款100元以上;或造成死亡或重伤一人或一人以上事实的,称为火灾
215、灭火器材使用存放有哪些规定?答灭火器材应有专人保管,存放在取用方便、通风、平稳、防冻、防晒、防高温、防腐蚀的地方应按规定定期检查,使用人员须经培训
216、在防火工作中,职工应做到哪“三懂”、“三会”?答三懂懂得本岗位生产过程中的火灾危险性;懂得预防火灾的措施;懂得扑救火灾的方法三会会报警;会使用消防器材;会扑救初起之火
217、燃烧有哪四种类型?答阴燃、着火、自然和爆炸
218、《消防法》中规定,机关、团体、企业、事业单位应当履行下列消防安全职责答
(1)制定消防安全制度、消防安全操作规程;
(2)实行防火安全责任制,确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人;
(3)针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育;
(4)组织防火检查,及时消除火灾隐患;
(5)按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保消防设施和器材完好、有效;
(6)保障疏散通道、安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志
219、什么是安全行为?答是指人们在劳动生产过程中表现出保护自身和保护设备、工具等物质的一切动作
220、什么是安全检查工作中的“五大因素”?答是指与安全生产关系密切的领导、管理、工艺设备、劳动卫生和职工素质这五大因素
221、安全标志分几种?答禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四种
222、劳动保护的原则是什么?答“安全第一,预防为主”的原则;“管生产必须管安全”的原则;“安全具有否决权”的原则
223、什么是“安全三件宝”?答“安全三件宝”指现场施工作业必备的安全帽、安全带和安全网
224、什么是高处作业?答所谓高处作业是指凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高处进行的作业高处作业按级别可分为一级作业(作业高度为2-5米)二级作业(作业高度为5-15米)三级作业(作业高度为15-30米)特级作业(作业高度为30米以上)
225、什么是劳动保护答:是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称
226、生产安全事故的概念是什么?答生产安全事故是指生产作业期间内发生的意外事件,一般会造成人身伤亡和财产损失
227、安全生产的“四项考核指标”是什么答:事故次数、死亡人数、重伤人数、经济损失
228、安全检查的主要内容是什么答:查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患
229、安全检查中查思想的重点是查什么答:查思想重点是查职工对安全生产的认识是否端正,安全生产的责任心是否强烈,对忽视安全生产的思想和行为是否敢于抵制
230、安全管理目标中的“四无”指什么答:无违章违纪,无责任事故,无人为事故隐患,无案件
231、生产工人的安全职责是什么答:1认真学习上级有关安全生产的方针、政策,积极钻研有关安全知识,熟悉掌握安全生产基本功2遵守劳动纪律和各项安全生产规章制度,加强对使用机具的检查,及时消除不安全因素,保证安全生产3对违章作业的指令有权拒绝执行,并及时向领导汇报4维护岗位上的机械设备、电气、安全设施、防护设施、工具等,使之处于良好状态5严格岗位交接班,将安全生产情况列入交接班内容6参加与本人有关的事故调查分析,协助班组搞好事故分析,查明原因,提出防范措施7搞好工作岗位的环境卫生,做到文明生产8积极参加安全技术和业务知识学习,并参加指定的考核和考试
232、交通事故的责任分几种答:分全部责任、主要责任、同等责任、次要责任等4种
233、什么是劳动纪律?答劳动纪律是劳动者在共同劳动中必须遵守的劳动秩序和劳动规则,也是一种当事人的劳动法律关系
234、机动车在高速公路上行驶时,哪些人员必须系安全带?答前排驾乘人员
235、《中华人民共和国安全生产法》的执法部门是哪一部门?答安全生产监督管理部门
236、《中华人民共和国安全生产法》对生产、经营、储存、使用危险物品的场所有何规定?答生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口
237、《中华人民共和国安全生产法》规定在发生事故时应当怎么办?答生产经营单位发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守
238、《中华人民共和国安全生产法》在订立劳动合同时有何规定?答生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
239、《中华人民共和国安全生产法》对从业人员在发生安全生产事故时有何权利?答因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求
240、《中华人民共和国安全生产法》规定工会的权利和义务是什么?答第五十二条工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正;发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复;发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
241、《中华人民共和国安全生产法》关于事故报告有何规定?答生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据
242、《中华人民共和国安全生产法》对不提供保证安全生产所必需的资金的如何处罚?答第八十条规定生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的,责令限期改正,提供必需的资金;逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整顿有前款违法行为,导致发生生产安全事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分,对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款
243、《中华人民共和国安全生产法》对生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责的如何处罚?答生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整顿生产经营单位的主要负责人有前款违法行为,导致发生生产安全事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,给予撤职处分或者处二万元以上二十万元以下的罚款生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人
244、《中华人民共和国安全生产法》对生产经营单位的处罚有哪些?答生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以下的罚款
(1)按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的;(2)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的;(3)未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的;(4)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的
245、《中华人民共和国安全生产法》对两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行现场管理的,如何处罚?答责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业
246、《中华人民共和国安全生产法》对生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,如何处罚?答该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款
247、《中华人民共和国安全生产法》对生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的如何处罚?答给予降职、撤职的处分,对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,依照前款规定处罚
248、什么是职业安全答职业安全是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态,是一种带有特定含义和范畴的“安全”
249、安全生产“五字经”的具体内容是什么答“五字经”指的是新、准、快、全、包具体内容是(1)安全意识求“新”;(2)反馈信息求“准”;(3)纠正三违求“快”(4)观察问题求“全”(5)安全问题求“包”
250、“劳动安全卫生标志”的图案及含义是什么答“劳动安全卫生标志”以代表劳动安全卫生的绿十字为中心,周围用变性的齿轮和橄榄枝叶构成一个图案,左侧的齿轮象征劳动、长城和中国,右侧的橄榄叶象征着和平、美满和幸福
251、劳动保护用品的作用是什么答使用劳动保护用品,通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施,能起到保护机体的局或全部免受外来侵害的作用,在一定条件下,使用个人防护用品是主要的防护措施防护用品严格保证质量,安全可靠,而且穿戴要舒适方便,经济耐用
252、劳动安全卫生标志的引伸含义是什么答图案意在提醒人们要时刻注意劳动安全卫生工作,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,以保障劳动者的安全健康
253、危险预知活动分哪几个阶段进行答1发现危险的因素2确定重要的危险因素3制定对策4确定立即实施的对策
254、对待安全问题,职工有什么权利答1对违章指挥有权拒绝操作;2险情严重时有权停止作业3对漠视职工安全健康的领导者,有权批评,检举和控告
255、工作中那些行为属于不安全行为答错误操作使安全装置失效、使用不安全设备、用手代替工具、冒险进入危险场地、站坐不安全位置,不按规定使用防护用具、不安全装束均属于不安全行为
256、《劳动法》中规定劳动者应履行哪些义务答1完成劳动任务的义务2提高职业技能的义务;3执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德的义务4法律法规规定的其他义务和劳动合同约定的义务
257、防火安全管理原则是什么?答(1)“安全第一,预防为主”的原则(2)“管生产必须管安全”的原则(3)“综合治理、齐抓共管”的原则
258、什么是灾害和事故的五个要素?答伤害、事故、加害物体、直接原因、间接原因
259、什么是安全行为?答是指人们在劳动生产过程中表现出保护自身和保护设备、工具等物质的一切动作
260、劳动保护工作的内容包括哪些方面答:包括五个方面:1劳动保护管理;2安全生产技术;3工业劳动卫生;4女工保护;5劳逸结合
261、道路运输站场经营者未经安全检查的车辆出站如何处罚?答按《中华人民共和国道路运输条例》第七十二条,由县级以上道路运输管理机构责令改正,处1万元以上3万元以下的罚款
262、申请从事客运经营的,应当具备哪些条件?答根据《中华人民共和国道路运输条例》第八条、第九条的规定
(一) 有与其经营业务相适应并经检测合格的车辆;
(二) 有符合以下条件的驾驶人员
1、取得相应的机动车驾驶证;
2、年龄不超过60周岁;
3、三年内无重大以上交通责任事故记录;
4、经营区的市级道路运输管理机构对有关客运法律法规、机动车维修和旅客急救基本知识考试合格的;
(三) 有健全的安全和生产管理制度申请从事班线客运经营的,还应当有明确的线路和站点方案
263、客货运输经营者应如何保障道路运输安全?答
(1)客运经营者、货运经营者应当加强对从业人员的安全教育、职业道德教育,确保道路运输安全;
(2)道路运输从业人员应当遵守道路运输操作规程,不得违章作业驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时;
(3)客运经营者、货运经营者应当使用符合国家规定标准的车辆从事道路运输经营
(4)客运经营者、货运经营者应当加强对车辆的维护和检测,确保车辆符合国家规定的技术标准;不得使用报废的、擅自改装的和其他不符合国家规定的车辆从事道路运输经营
(5)客运经营者、货运经营者应当制定有关交通事故、自然灾害以及其他突发事件的道路运输应急预案
(6)道路运输车辆运输旅客的,不得超过核定的人数,不得违反规定载货;运输货物的,不得运输旅客,运输的货物应当符合核定的载重量,严禁超载;载物在长、宽、高不得违反装卸要求
264、交通部《汽车客运站安全生产规范》对汽车客运站配备安全生产管理人员有哪些要求?答汽车客运站应当配备安全生产管理人员,并保持安全生产管理人员的相对稳定三级以上汽车客运站应当配备专职安全生产管理人员,四级以下汽车客运站配备专职或者兼职安全生产管理人员专职和兼职安全生产管理人员数量应当适应工作需要汽车客运站安全生产管理人员应当具备安全生产管理经验,熟悉各岗位的安全生产业务操作规程
265、交通部《汽车客运站安全生产规范》对汽车客运站实施车辆安全例行检查有哪些要求? 答
(一)指定专门的安全例检人员安全例检人员应当熟悉客车结构、检验方法和相关技术标准,并经汽车客运站考核合格;
(二)设置专门的检查场地,配备汽车安全检验台及必要的仪器、设备;
(三)严格填写车辆安全例行检查表对符合要求的客车,安全例检人员应当填写车辆安全例行检查表,加盖汽车客运站安全例行检查印章,并经签字后出具“安全例检合格通知单”“安全例检合格通知单”24 小时内有效汽车客运站调度部门在调度客车发班时,应当对其“安全例检合格通知单”进行检查,确认完备有效后才准予报班
266、交通部《汽车客运站安全生产规范》对汽车客运站经营者出站检查制度是怎样规定的?答汽车客运站经营者对出站客车主要检查“安全例检合格通知单”、行驶证、《 道路运输证》 、客运标志牌和实载旅客人数等;对驾驶员主要检查驾驶证、从业资格证件等 经出站检查符合要求的客车和驾驶员,汽车客运站出站检查人员应当在“出站登记表”上进行记录,并经受检客车驾驶员签字确认连线题
1、居安思危、思则有备、有备无患 《周易·秦辞下传》安而不忘危,存而不忘亡、治而不忘乱 汉书《贾谊传》长治久安 唐·周昙《鲍叔》安不忘危臣所愿,常思危困必无危 《左传·襄公十一年》
2、福兮祸之所倚,祸兮福之所伏庄子乐极生悲孟子人无远虑,必有近忧老子生于忧患而死于安乐孔子
3、建国以来,我国先后制定了一系列有关安全生产的方针、政策,促进了安全生产法制化过程,请将下列法规、条例用连结方式与颁布年代一一相对应?1988年《中华人民共和国安全生产法》1998年《中华人民共和国道路交通管理条例》2002年《中华人民共和国消防法》
4、请你将下列劳动立法的国家与法律名称用连线方式连接对应十四世纪德国制定了《联邦煤矿安全保护法》英国1844年制定了《矿工保护法》美国1969年发布了《工厂法》。