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JIANGXIAGRICULTURALUNIVERSITY本科毕业论文(设计)题目人事与工资管理系统的设计与实现学院计算机与信息工程学院姓名学号专业信息管理与信息系统年级二0年四月摘要本文采用自顶向下的结构化的系统分析方法,阐述了一个功能全面的人事与工资管理系统的__过程、操作流程及其一些核心的技术本文首先进行了项目概述,简单介绍了项目__的背景、项目__的目的和项目__的意义;接下来是系统规划阶段,通过实际的业务流程调研,分析了系统的组织结构,具体完成了人事与工资管理系统的需求分析、可行性分析、现行业务流程分析,并通过对现行业务流程的优化,得出了系统的业务流程;之后是系统分析,具体完成了数据流分析和数据字典;系统设计阶段主要完成了功能模块的划分、数据库的设计和系统界面设计该阶段对各个模块的功能进行了详细设计,形成了本系统的功能模块图,在此基础上选择了合适的__模式;数据库的设计先进行了概念结构设计,之后进行了逻辑结构设计,最后完成了数据库表的设计根据前几个阶段的分析和设计,该系统决定采用B/S结构,JSP作为__语言,数据库采用MicrosoftSQLServer2000,完成了系统的程序实施本系统的设计实施为企业人事与工资管理系统的运行做基础,同时为人事与工资管理系统的__提供一个参考模式,为企业的人事与工资的管理提供良好的条件关键词人事与工资;管理系统;结构化分析AbstractInthispapertop-downstructuredsystems____ysisdescribesafullyfunctionalpersonnelandsalary__nagementsystemdevelopmentoperationalpro__ssesandsomeofitscoretechnology.Thispapercarriedouttheprojectoverviewabriefbackgroundofprojectdevelopmentprojectdevelopmentandprojectdevelopmento__ectiveofthemeaning;followedbythesystemplanningstagetheactualbusinesspro__ssesthroughresearchand____ysisofthesystemsorganizationalstructurespecificallythecompletionofthepersonnelandsalary__nagementsystemrequirements____ysisfeasibility____ysistheexistingbusinesspro__ss____ysisandoptimizationofexistingbusinesspro__ssesbusinesspro__ssesofthesystemobtained;followedbysyste__tic____ysisofthespecificcompletionofthedataflow____ysisanddatadictionary;systemcompletedthedesignphasethe__infunctionalmodulesofthedivisionthedatabasedesignandsysteminte_____design.Thisphaseofthefunctionofeachmoduleindetailthedesignformingafunctionalblockdiagramofthesystemonthisbasish__echosentherightdevelopmentmodel;databasedesignfirsttestedthecon__ptdesignfollowedbyalogicdesignandfinallycompletedthedesignofthedatabasetable.Accordingtoprevious____ysisanddesignphasethesystemdecidedtouseB/SstructureJSPasadevelopmentlanguagethedatabaseusesMicrosoftSQLServer2000completedasyste__ticpro__sstoimplement.Designandimplementationofthissystemfortheenterprisepersonnelandsalary__nagementsystemisrunningafoundationaswellaspersonnelandpayroll__nagementsystemdevelopmentandprovidesareferen__modelforenterprise__nagementpersonnelandprovidegoodwageconditions.Keywords:Personnelandsalary;__nagementsystem;structured____ysis目录TOC\o1-3\h\z\u1引言
11.1人力资源管理系统的国内外研究现状及发展趋势
11.2项目__的背景及意义
11.3本课题的研究的主要内容
11.4本课题预期达到的效果22系统__相关技术及方法
32.1JSP概述
32.2MyEclipse
32.3SQLServer
200042.4B/S模式概念43系统分析
53.1可行性分析555管理可行性
53.2管理业务分析
53.3数据流图
73.4数据字典84系统设计
114.1总体设计
1111114.2系统的功能模块设计
1212134.3系统数据库设计1313155系统实现
175.1登录模块
175.2登录主界面
205.3修改__界面
215.4添加___页面
215.5员工信息管理界面
225.6员工信息添加界面
245.7绩效考核管理界面
255.8薪酬管理界面
265.9我的薪酬查询界面
265.10数据库表实现276系统的测试与分析
296.1测试环境
296.2测试步骤292930303031317总结33参考文献34致谢351引言
1.1人力资源管理系统的国内外研究现状及发展趋势在21世纪的今天,人力资源管理系统是“通过对企业事业组织的和事的管理,处于人与人之间的关系,人与事的配合,充分和发挥人的潜能,并对认得各种活动给予以计划,组织,指挥和控制已实现的目标”它的主要内容包括员工信息的管理,绩效管理,薪酬管理等在薪酬管理方面,现代企业需要合理的薪酬管理制度,从而对企业员工的工作产生正面的影响在绩效考核发面,通过一系列的员工考评方法,能够促使员工积极完成个人和企业的目标所以,人力资源管理在现代企业中占据及其重要的角色,该系统的好坏直接关系到企业发展程度,企业对人力资源管理系统的合理运用对企业发展有这重要的意义与影响因此,良好的运用人力资源管理理论是促进现代企业发展的____
1.2项目__的背景及意义随着__的深入和经济的发展,企业管理日益繁重,从而对人事与工资管理的要求也更加严格在老旧的手工管理时期,企业员工的各方面的记录需要耗费大量纸张和人力,且随着企业的发展,员工的人数也在不断增加,所以员工工资记录和发放任务非常复杂同时,人事部门和财政部门之间信息交流困难,经常造成员工信息记录丢失,极大地影响了企业的管理另外也使员工统计、工资统计汇总变的日益繁琐当今企业间的竞争压力越来越大,企业要想发展与生存,就必须在各个方面加强管理,并要求企业有更高的信息化集成,能够对企业的整体资源进行集成管理
[2]这就要求企业各个部门之间统一计划,协调生产步骤,汇总信息,调配企业内部资源,实现既要__又要统一的资源共享管理
[3]随着信息技术的发展,企业为提高人事与工资管理的管理效率,加快企业运转速度,所以决定__“人事与工资管理系统”
1.3本课题的研究的主要内容本课题的主要内容是在服务器和客户端PC上__一套人事与工资管理系统的应用软件在课题中所做的工作主要为以下几方面工作1,本系统主要使用JSP、Struts技术对系统进行设计和__2,调研人事与工资管理系统业务流程,设计系统各个业务模块,满足企业人力资源管理需求3,研究B/S模式优化框架功能,实现多级用户分权限管理4,研究系统后台数据库
1.4本课题预期达到的效果项目的预期效果1,通过对本系统的设计,实现对员工信息,薪酬管理,绩效考核等信息的准确管理2,建立良好的数据库后台,通过对历史数据的分析帮助公司决策者做出决策选择同时方便员工查询个人相关的信息2系统__相关技术及方法本章主要介绍系统在搭建过程中用到的相关技术该系统前台界面采用的是JSP制作,后台的数据库采用的是SQLSERVER2000,采用B/S的__模式
2.1JSP概述JSP是由SunMicrosystems公司倡导、许多公司参与一起建立的一种动态技术标准在传统的网页HTML文件(*.htm,*.html)中加入J__a程序片段(Scriptlet)和JSP标签,就构成了JSP网页j__a程序片段可以操纵数据库、重新定向网页以及发送E-__il等,实现建立动态__所需要的功能所有程序操作都在服务器端执行,网络上传送给客户端的仅是得到的结果,这样大大降低了对客户浏览器的要求,即使客户浏览器端不支持J__a,也可以访问JSP网页JSP全名为j__aserverpage,其根本是一个简化的Servlet设计,他实现了Html语法中的j__a扩张JSP与Servlet一样,是在服务器端执行的,通常返回给客户端的就是一个HTML文本,因此客户端只要有浏览器就能浏览Web服务器在遇到访问JSP网页的请求时,首先执行其中的程序段,然后将执行结果连同JSP文件中的HTML代码一起返回给客户端插入的J__a程序段可以操作数据库、重新定向网页等,以实现建立动态网页所需要的功能JSP技术使用J__a编程语言编写类XML的tags和scriptlets,来封装产生动态网页的处理逻辑网页还能通过tags和scriptlets访问存在于服务端的资源的应用逻辑JSP将网页逻辑与网页设计的显示分离,支持可重用的基于组件的设计,使基于Web的应用程序的__变得迅速和容易JSPJ__aServerPages是一种动态页面技术,它的主要目的是将表示逻辑从Servlet中分离出来JSP具备了J__a技术的简单易用,完全的面向对象,具有平台无关性而且安全可靠,主要是面向INTERNET网的所有特点
2.2MyEclipseMyEclipse企业级工作平台是对EclipseIDE的扩展,利用它我们可以在数据库和J__aEE的__,发布以及应用程序服务器的整合方面极大的提高效率它是功能丰富的J__aEE集成__环境,包括了完备的编码,调试,测试和发布功能,完整支持HTML,Struct,JSP,SQL等MyEclipse是一个十分优秀的用于__J__aJ2EE的Eclipse插件__,MyEclipse的功能非常强大,支持也十分广泛,尤其是对各种开源产品的支持十分不错MyEclipse目前支持J__aServletAJAXJSPJSFStrutsSpringHibernateEJB3JDBC数据库链接工具等多项功能可以说MyEclipse几乎囊括了目前所有主流开源产品的专属eclipse__工具
2.3SQLServer2000SQLServer2000系统具有强大的网上功能,可以在互联网上发布数据库中的数据在SQLServer2000系统中,允许用户简单的使用一些向导和工具把数据库的数据发布到网络上,并且可以根据需要来调度修改已经发布的数据
2.4B/S模式概念B/S模式,即Browser/Server模式,在这种结构下,用户工作页面是通过万维网来实现,一小部分事务逻辑在前端实现,大部分在服务器端实现B/S结构,主要是利用了万维网技术,结合多种Script语言和ActiveX技术,用简单易懂的技术实现复杂的功能,并且节约了成本,是一种全新的技术B/S结构软件的优势1成本降低,选择更多B/S结构不仅能使用在WINDOWS服务器端,而且能使用在LINUX服务器端,而且数据库也是免费的2软件操作简便,由于B/S架构软件只__在服务器端,用户界面主要事务逻辑在服务器端完全通过浏览器实现,极少部分在浏览器端实现,所以,___只需要维护硬件3系统分析
3.1可行性分析本系统是一个数据库管理与查询的系统,在现有的良好基础条件下应该能实现该系统的功能目标同时,__期限也比较充裕,能在规定时间内__完成所以,该系统具有技术可行性该系统具有免费的支持平台和__环境,在现有的企业情况无需再投入资金__其他设施并且软件__成本不高,因此无需担心__经费的问题系统__成功后,将避免了大量的纸张浪费和人力浪费,节约了操作成本所以,该系统具有经济可行性
3.
1.3管理可行性本系统是根据人事与工资管理的实际工作情况__研制的,是通过大量的调研得出的,系统的软件设计是在__的环境下完成的,该系统操作简便,只要用户具备使用个人电脑技术就能操作系统___会使用Tomcat服务器所以,该系统具备管理可行性综上分析,该系统可以立即__
3.2管理业务分析根据对需求功能的合理的分析,并进行合理的模块划分,功能图如下图1所示图1系统功能图通过对企业的人事与工资管理流程的详细调研,对其业务流程的总结是每天由人事部管理人员记录员工的增减、考勤、奖惩等具体的流程如图2所示员工信息电子信息员工信息工资记录图2业务流程图
3.3数据流图在业务流程分析的基础上,对数据流进行了分析,从数据流动过程考察了实际业务的数据处理模式数据流图如图3所示系统___信息系统___信息系统___信息员工信息员工信息员工信息绩效考核信息绩效考核信息绩效考核信息_____信息___信息薪酬福利信息薪酬福利信息薪酬福利信息图3数据流程图
3.4数据字典系统数据流程的分析完成后,接下来用数据字典描述数据流图中一些主要的数据元素条目、数据流、处理过程、数据存储和外部实体数据元素条目如下所示数据元素数据结构条目如下所示数据结构数据流条目如下所示数据流数据存储条目如下所示数据存储处理过程条目如下所示处理过程外部实体条目如下所示外部实体4系统设计
4.1总体设计通过对企业人事与工资管理系统进行全面的调查分析的基础上,制定出人事与工资管理系统系统的总体规划系统设计包括系统总体设计、系统详细设计、系统数据库设计、系统__工具、__技术和__模式等[人事与工资管理系统前台结构图如图4所示图4前台功能模块图系统后台具体功能图如图5所示图5后台功能图
4.2系统的功能模块设计根据对上一单元的需求功能进行一个合理的分析,并得进行合理的模块划分
1.系统属性该模块主要是查询该系统所在服务器的系统属性
2.修改__该模块主要是修改用户以及系统___的__
3.系统___管理该模块主要是添加和删除系统___
4.员工信息管理该模块主要是查询,添加,修改以及删除员工信息
5.绩效考核管理该模块主要是查询,添加,修改以及删除绩效考核信息
6.薪酬福利管理该模块主要是查询,添加,修改以及删除薪酬福利信息图6员工信息管理模块图员工信息管理模块包括员工信息查询,员工信息添加,员工信息删除,员工信息修改4大板块其中
1.员工信息添加添加新的员工信息,如该员工的姓名,年龄,性别,地址等等信息,确认后,提交保存
2.员工信息查询查询现有的员工信息,如员工的姓名,年龄,性别,地址等信息
3.员工信息的删除删除已离职的员工信息
4.员工信息的修改修改有误的员工信息,确认后,将覆盖原来的信息除了上述所列举的模块,还有几个模块诸如绩效考核管理,薪酬福利管理等几个模块,由于设计思想与上述模块相似,在这里就不一一赘述
4.3系统数据库设计数据库设计是系统设计当中非常重要的一节数据是一切系统设计中的基础,如果设计的不很合理且不很完善,将在系统__的过程当中,到后期的系统维护、功能变更和功能扩充时,引起较多的问题,严重时也许还要重新设计,重做大量已完成工作依据系统分析的结果,具体分析不同用户,描述不同实体之间的关系,得出系统数据实体图和E-R图如下图所示图7员工实体图图8___实体图图9绩效实体图图10薪酬实体图图11E-R图表1系统管理信息表序号字段含义字段名类型长度是否主键是否为空1系统化___编号userIDint4是否2系统___名字userNamevarchar50否否3系统___用户__userPwvarchar50否否表2绩效考核表序号字段含义字段名类型长度是否主键是否为空1绩效考核编号Jixiao_idint4是否2月份Jixiao_yufenvarchar50否否3员工编号Jixiao_yuangong_idint50否否4迟到次数Jixiao_yuangong_chidaoint50否否5奖金Jixiao_jiang___int50否否6删除信息delvarchar4否否表3薪酬信息表序号字段含义字段名类型长度是否主键是否为空1薪酬编号idint4是否2员工编号yuegongIdint4否否3月份yuefenvarchar50否否4基本工资jibengongziint4否否5岗位工资gangweigongziint4否否6车补chebuint4否否7餐补canbuint4否否8业绩奖金yejijiang___int4否否9绩效奖金jixiaojiang___int4否否10个人税gerenshuiint4否否11薪酬xinchouallint4否否12删除信息delvarchar50否否表4员工信息表序号字段含义字段名类型长度是否主键是否为空1员工编号Idint4是否2性别___varchar50否否3名字namevarchar50否否4年龄agevarchar50否否5__telvarchar50否否6地址addressvarchar50否否7职位zhiweivarchar50否否8银行__cardvarchar50否否9入职年份ruzhinianfenint50否否10权限quanxianint50否否11用户账号loginNamevarchar50否否12用户__loginPwvarchar50否否13删除信息delvarchar50否否5系统实现
5.1登录模块此模块主要功能是用于登录本系统,不同权限的用户登录本系统会进入不同的管理模块界面,因为在后台对该用户进行的判断,首先将从前台页面提交的用户名和__进行接受,之后在后台进行处理,按照用户名在数据库中进行查询如果查到该用户则将该用户的权限和__全都取出来分别赋给两个字符串变量,判断从数据库中读出的__与登录时输入的__是否配比上,若两个__相同则根据权限的值进入相应的页面,否则输出__错误若用户未被___分配好权限那么也是无法登录本系统的如下图12所示图12系统登录界面系统登录功能界面的实现代码try{Thread.sleep700;}catchInterruptedEx__ptione{e.printStackTra__;}Stringresult=no;ifuserType==0{Stringsql=select*fromt_adminwhereuserName=anduserPw=;O__ect[]params={userNameuserPw};DBmydb=newDB;mydb.doPstmsqlparams;try{ResultSetrs=mydb.getRs;boolean__rk=rs==null||!rs.nextfalse:true;if__rk==false{result=no;}else{result=yes;TAdminadmin=newTAdmin;admin.setUserIdrs.getIntuserId;admin.setUserNamers.getStringuserName;admin.setUserPwrs.getStringuserPw;WebContextctx=WebContextFactory.get;HttpSessionsession=ctx.getSession;session.setAttributeuserType0;session.setAttributeadminadmin;}rs.close;}catchSQLEx__ptione{e.printStackTra__;}finally{mydb.closed;}}ifuserType==1{Stringsql=select*fromt_yuangongwheredel=noandloginName=andloginPw=;O__ect[]params={userNameuserPw};DBmydb=newDB;mydb.doPstmsqlparams;try{ResultSetrs=mydb.getRs;boolean__rk=rs==null||!rs.nextfalse:true;if__rk==false{result=no;}else{result=yes;Yuangongyuangong=newYuangong;yuangong.setIdrs.getIntid;yuangong.setNamers.getStringname;yuangong.set___rs.getString___;yuangong.setAgers.getStringage;yuangong.setTelrs.getStringtel;yuangong.setAddressrs.getStringaddress;yuangong.setZhiweirs.getStringzhiwei;yuangong.setQuanxianrs.getIntquanxian;yuangong.setLoginNamers.getStringloginName;yuangong.setLoginPwrs.getStringloginPw;WebContextctx=WebContextFactory.get;HttpSessionsession=ctx.getSession;session.setAttributeuserType1;session.setAttributeyuangongyuangong;}rs.close;}catchSQLEx__ptione{e.printStackTra__;}finally{mydb.closed;}}ifuserType==2{}returnresult;
5.2登录主界面___登录成功后,会自动弹出系统的主界面,主界面包括了本系统所有的操作项目如下图13所示图13系统主界面
5.3修改__界面___登陆本系统后,可以修改自己的登陆__,如下图14所示图14__修改界面
5.4添加___页面___登录本系统后,可以添加其他的___,如下图15所示图15添加___界面
5.5员工信息管理界面___登录本系统后,可以___工信息如下图16所示图16员工信息管理界面员工信息管理的实现代码publicvoidyuangong__naHttpServletRequestreqHttpServletResponseresthrowsServletEx__ptionIOEx__ption{ListyuangongList=newArrayList;Stringsql=select*fromt_yuangongwheredel=no;O__ect[]params={};DBmydb=newDB;try{mydb.doPstmsqlparams;ResultSetrs=mydb.getRs;whilers.next{Yuangongyuangong=newYuangong;yuangong.setIdrs.getIntid;yuangong.setBianhaors.getStringbianhao;yuangong.setNamers.getStringname;yuangong.set___rs.getString___;yuangong.setAgers.getStringage;yuangong.setTelrs.getStringtel;yuangong.setAddressrs.getStringaddress;yuangong.setZhiweirs.getStringzhiwei;yuangong.setCardrs.getStringcard;yuangong.setRuzhinianfeirs.getIntruzhinianfei;yuangong.setGonglingnewDate.getYear+1900-rs.getIntruzhinianfei;yuangong.setQuanxianrs.getIntquanxian;yuangong.setLoginNamers.getStringloginName;yuangong.setLoginPwrs.getStringloginPw;yuangongList.addyuangong;}rs.close;}catchEx__ptione{e.printStackTra__;}mydb.closed;req.setAttributeyuangongListyuangongList;req.getRequestDispatcheradmin/yuangong/yuangong__na.jsp.forwardreqres;}
5.6员工信息添加界面___登录本系统后,可以添加员工信息,如下图17所示图17员工信息添加界面员工信息添加的代码实现publicvoidadminAddHttpServletRequestreqHttpServletResponseres{StringuserName=req.getParameteruserName;StringuserPw=req.getParameteruserPw;Stringsql=insertintot_adminvalues;O__ect[]params={userNameuserPw};DBmydb=newDB;mydb.doPstmsqlparams;mydb.closed;req.setAttributemessage操作成功;req.setAttributepathadmintype=admin__na;StringtargetURL=/common/suc__ss.jsp;dispatchtargetURLreqres;
5.7绩效考核管理界面___登录本系统后,可以___工绩效考核信息,如下图18所示图18绩效考核管理界面绩效考核管理界面的代码实现publicvoidjixiaoEditHttpServletRequestreqHttpServletResponseres{Stringjixiao_yufen=req.getParameterjixiao_yufen;intjixiao_yuangong_id=Integer.parseIntreq.getParameterjixiao_yuangong_id;intjixiao_yaungong_chidao=Integer.parseIntreq.getParameterjixiao_yaungong_chidao;intjixiao_jiang___=500-jixiao_yaungong_chidao*50;//迟到一次扣50,一共500块绩效奖金Stringsql=updatet_jixiaosetjixiao_yufen=jixiao_yuangong_id=jixiao_yaungong_chidao=jixiao_jiang___=wherejixiao_id=+Integer.parseIntreq.getParameterjixiao_id;O__ect[]params={jixiao_yufenjixiao_yuangong_idjixiao_yaungong_chidaojixiao_jiang___};DBmydb=newDB;mydb.doPstmsqlparams;mydb.closed;req.setAttributemessage操作成功;req.setAttributepathjixiaotype=jixiao__na;StringtargetURL=/common/suc__ss.jsp;dispatchtargetURLreqres;}
5.8薪酬管理界面___登录本系统后,可以___工薪酬信息,如下图19所示图19薪酬管理界面
5.9我的薪酬查询界面员工登录本系统后,可以查询自己的薪酬信息如下图20所示图20我的薪酬查询界面
5.10数据库表实现系统___信息表系统用户表用来存储系统___的基本信息表5系统管理信息表绩效考核信息表绩效考核信息表用于存储员工的绩效考核的信息表6绩效考核信息表薪酬信息表薪酬信息表用于存储员工的薪酬信息表7薪酬信息表员工信息表员工信息表用于存储员工的基本信息表8员工信息表6系统的测试与分析系统__的最终目标就是满足于客户的要求并且顺利运行,系统测试的目的是通过分析测试结果来得出相应的结论,为纠正错误提供可靠信息
6.1测试环境处理器AMDRadeonHD7690M内存4GB硬盘160G操作系统Windows7数据库SQLServer
20006.2测试步骤系统测试分为__修改,系统___的添加和删除,员工信息添加,员工信息查询,绩效考核添加,薪酬福利添加的6个步骤__修改是测试能不能正确且成功的修改__,如下图21所示图21__修改系统___的添加与删除是测试能不能正确添加与删除,如下图22所示图22系统___的添加与删除测试员工信息查询能不能这正常运行,如下图23所示图23员工信息查询测试员工信息添加能不能正常运行,如下图24所示图24员工信息添加测试绩效考核添加能不能正常运行,如下图25所示图25绩效考核添加测试薪酬福利添加能不能正常运行,如下图26所示图26薪酬福利添加7总结本系统主要的对象是针对小型企业的人力资源管理,帮助了部分中小企业实现了信息化管理,并且节约了企业大量的纸张浪费和人力财力的大量使用帮助了企业实现了员工信息的管理,考核绩效的管理和薪酬信息的管理但是由于,该系统研发时间短暂,还是有很多功能没有完善和__,所以对于大型企业来说,有些功能不能实现所以,再今后还是要更加优化和完善参考文献
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2006.6致谢当大学生活的最后一个夏天的到来,我的大学生活也即将画上了一个__的句号有结束就必然有开始,大学毕业后又即将面临着新的考验回忆起过去的点点滴滴,我不禁浮想联翩刚上大学时欢乐的心情和兴奋的场景还记忆犹新一切都是那么的新鲜,那么的有吸引力衷心的感谢信息学院所有老是的支持和帮助,谢谢你们的关心和爱护同学的友情也是一样的难忘,你们与我共同走过了大学四年,给我留下了值得珍藏的美好记忆 最后,我要在此特别感谢我的导师鲁燕飞本论文是在鲁燕飞导师耐心的指导和热情的帮助下完成的,导师认真负责的工作态度,严谨的精神都使我受益匪浅她无论在理论上还是在实践中,都给予了我很大的帮助,使我的专业实践能力得到很大提高,这对于我以后的工作和学习都有很大的好处此时此刻,特别向指导老师表示衷心的感谢和崇高的敬意,谢谢他细心地__,使得我顺利完成毕业设计的__工作,同时也要感谢帮助过我的老师和同学们,他们也给予了我很大的帮助,在此一起感谢由于本人水平有限,加上时间匆忙,本文也许有不少缺点和不足,请各位导师给予建议和支持查看系统属性修改__系统___管理绩效考核管理员工信息管理薪酬福利管理人事与工资管理系统薪酬信息管理绩效考核管理员工信息管理系统___管理系统___信息修改系统___信息添加系统___信息删除员工信息删除薪酬信息修改薪酬信息删除薪酬信息添加薪酬信息查询绩效考核修改绩效考核删除绩效考核添加绩效考核查询员工信息修改员工信息添加员工信息查询系统___信息查询人事部员工信息处理员工档案存储员工信息单根据员工档案建立员工工资薄财政部薪酬福利管理绩效考核管理员工基本工资存储绩效考核存储薪酬福利存储员工工资记录存储员工工资表D1P1系统___管理D2P2员工信息D3___P3绩效考核管理D4P4修改__D5P5薪酬福利管理员工信息管理员工信息查询员工信息添加员工信息删除员工信息修改。