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文本内容:
奖励处罚管理制度(试行)
一、目的鼓励员工奋发向上,做出更大成绩,防止和纠正员工的违纪失职行为;保障公司工作秩序正常运行,保证公司各项经营目标的顺利完成
二、基本原则
1、奖惩分明有功必奖,有过必罚,执法公正严明
2、奖惩适当执行奖罚中,要做到功奖相称,处罚相当
3、注重时效奖励和惩罚必须及时有效;奖励的目的是通过表彰先进,激励一批人;惩罚的目的是通过严肃纪律,教育一批人
三、范围
1、本制度为公司内部行政管理制度范围
2、本制度适用公司各直属职能部门及所属部门的行政管理
3、本制度适用于公司全体工作人员
四、管理职责
1、公司人力资源部负责本制度的制订、考核和过程统计汇总
2、公司人力资源部和办公室责本制度执行过程的监督管理
3、公司下属各单位及部门负责本制度的执行与过程管理
五、奖励
1、奖励类别一般性奖励;嘉奖;记小功;记大功;通令嘉奖;授予先进工__在给予上述奖励时,可以发给一次性奖金,或加薪、晋升职位等
(1)嘉奖与一般性奖励员工在本职工作岗位能够认真履行职责,工作业绩比较突出,在本部门内有一定影响
(2)记小功、记大功、通令嘉奖员工在履行工作职责过程中,工作业绩十分突出,在公司范围内有重大影响,按其敬业贡献的影响程度确定嘉奖类别
(3)授予先进工__授与先进工__属于年终综合评比范畴,按年终评比与奖励规定__
2、奖励方式通令嘉奖,当月奖励50-100元;记大功,当月奖励500-800元或加薪一级;记小功,当月奖励200-300元;嘉奖,当月10-100元;一般性奖励,当月奖励100元
3、奖励原则以精神鼓励和物资奖励相结合,注重平时奖励;每年开展一次先进__、先进个人评选,年终被评为先进工__,在本年度的平时工作应被记小功一次以上
4、奖励条件对于有下列表现之一的员工,应由直接主管部门__酌情上报,人力资源部审核,公司总经理或董事长审批,予以奖励
(1)、对本公司业务有特殊功绩或贡献,提出合理化建议经采纳施行有效的;
(2)、积极研究和改进业务流程与方法,对提高工作效率和业绩有特殊功效的;
(3)、对于舞弊或危害本公司权益之事,能事先发现或防止,或对突发__临机应付措施得当或奋勇救护而使公司和员工利益减少或免受损失的;
(4)、同坏人坏事做斗争,对维护正常的工作秩序,有显著功绩的;
(5)、维护财经纪律,__歪风邪气,事迹突出的;
(6)、一贯忠于职守,积极负责,自觉维护公司形象,工作勤奋、本职工作出色的;
(7)、__有方,使业务发展迅速有显著收效的;
(8)、才能卓著、成绩优异而且能够胜任现职以上职务的;
(9)、其它应当给予奖励的
六、处罚分为经济处罚和行政处罚二种
1、经济处罚罚款、扣工资、减发奖金
2、行政处分警告、记小过、记大过、降薪、降级、辞退、开除警告一次当月罚薪50元;记小过一次当月罚薪100元;记大过一次当月罚薪300元留用察看期间停发奖金和补助,工资减半记小过以上处分,均在公司范围内通报
3、处罚细则
(1)、没有提前请假或__没有准假,擅自不上班者,按旷工处理旷工一天扣罚2天工资;一个月旷工3天或全年累计旷工6天者,予以辞退或开除
(2)、工作时间窜岗,妨碍他人工作,罚款10元/次
(3)、工作时间内,擅自离岗,影响工__,记小过一次,情节严重者开除
(4)、员工上班不按公司规定着装或不佩戴工作证,一次罚款10元,自行车、摩托车、汽车等一切车辆不按规定地点停放,罚款20元/次以上
(5)、污辱谩骂劳动纪律检查人员,罚款100元/次,性质严重的给予记过处分
(6)、在工作场所大声喧哗、嬉闹、追逐,工作时间穿背心、拖鞋、勾肩搭臂等影响公司形象者,罚款50-100元/次,经批评不改者,调离岗位或辞退
(7)、在公司场所区域内随地吐痰,罚款20元/次
(8)、上班时间吃食品、乱丢果皮纸屑等,罚款50元/次
(9)、工作时间看与工作无关的书籍、报刊等,罚款20元/次
(10)、工作时间睡觉、下棋、打扑克,罚款100元/次,中层以上干部给予警告、降职、降薪处罚
(11)、在公司内赌博,无理取闹、聚众闹事,每次每人罚款100元,取消年终奖金,严重者予以开除
(12)打架斗殴、寻衅滋事者一律开除,严重者送公安部门处理
(13)、利用公司设备做私事,除扣罚当天工资、设备损耗费、电费等外,并罚款50元/次以上
(14)、人为损坏公司里的设备和财物,除按价赔偿外,并罚款100元/次以上
(15)、无正当理由不服从工作分配、调动和指挥,消极怠工,每次罚款50元,并予以停工处理三次以上者给予开除处理不服__教育,出言不逊,罚款100元/次,甚至动手殴打__者,一律开除,严重者送公安部门处理
(16)、盗窃公司财物,除追回原物,并按十倍价处罚外,一律开除,并扣罚全月工资
(17)、烂扔杂物和垃圾罚20元/次
(18)、凡欺骗__,以事假、病假名义到其他单位务工者,一经发现,立即开除,并扣除当月全部工资
(19)、下班后未关闭电源、门窗等造成公司损失者,除赔偿损失外,并处以50元/次以上罚款
(20)、泄露、__公司专业技术、商业秘密者,追究违约责任,并予以开除,情节严重的,追究其法律责任
(21)、故意浪费、损害公司财物或擅离职守,不认真履行岗位职责造成公司损失者,除赔偿全部损失外,并处以10倍以上罚款,情节严重者,追究其法律责任
(22)、徇私舞弊,假公济私、贪污公款等严重损害公司利益者,除赔偿公司损失外,并处以10倍以上罚款情节严重的一律开除,并依法追究其法律责任
(23)、员工有错,认错态度好,可减轻处罚,认错态度不好,可加重1-2倍处罚
4、对于下列情形之一的,应从重处罚
(1)、品行不端、工作不负责或行为粗暴,屡教不改的;
(2)、职能岗位人员因工作服务态度不好遭投诉的;
(3)、____、违反业务操作规程,使公司财产遭受损失的;
(4)、三次以上扰乱工作秩序,侮辱同事或妨碍他人工作的行为;
(5)、三次以上欺上瞒下、谎报事实__的行为;
(6)、三次以上因过失浪费、损害公司财物的;
(7)、有渎职、失职现象或对工作重大问题失察的;
5、经公司__批准的辞退可发放当月工资开除处分一律扣除当月所有工资待遇
七、奖励的程序
1、由主管部门提出准确的申请报告,填写奖励申请单奖励内容包括在什么岗位作出了贡献;所做的贡献影响如何;成绩属于个人的还是__的;先进事迹,如良好的工作作风或服务勤劳、敬业爱岗精神等建议给予何种奖励要求语言清晰,材料具体,切忌模糊其辞,泛泛而论
2、调查、核实情况人力资源部对申请报告进行审查和补充,为奖励决策提供事实依据和奖励建议
3、嘉奖以上由公司总经理进行审批,通令嘉奖和先进工__由董事长进行审批,人力资源部负责__
4、嘉奖以上奖励申请交由人力资源部负责统一存档管理
5、一般性奖励由分管主管(副总经理或总监)进行审批,人力资源部__并存档
八、处罚的程序
1、由办公室和人力资源部按公司行政管理制度要求定期进行检查
2、任何员工对违纪现象都有权力直接向违纪者所在部门或办公室、人力资源部举报接到举报后,办公室或人力资源部应立即查清事实
3、一般员工的违纪行为由其部门主管负责处罚;辞退或开除应报公司总经理审批,由人力资源部处理
4、中层管理人员的一般违纪行为(警告)的处罚,由分管主管(副总经理或总监)审批;____行为(记小过、记大过、降薪、降职、辞退、开除)由分管主管(副总经理或总监)提出或审核,人力资源部核查,公司董事长审批
5、高层管理人员违纪行为的处罚,由董事长审批;人力资源部负责__
6、办公室和人力资源部在日常管理工作中发现一般违纪现象有权直接开出处罚单,报分管主管审批
7、所有处罚单一式三份,违纪者、违纪者所在部门、人力资源部各一份月底时由人力资源部作出考核统计,交财务部在工资发放时扣除相应的罚款
九、制度衔接本制度与公司的《考勤管理制度》、《请假管理制度》等行政管理制度相衔接,公司人力资源部负责制订、修正与解释
十、本制度自下发之日起试行附《奖励申报单》《处罚申》《处罚申报单》下面红色为工作计划模板,不需要的下载后可以编辑删除!谢谢工作计划
一、近期 今年是在新的工作岗位工作的年,是熟悉工作,履职,方法,积累经验的一年,年中“转变,”,即转变工作角色,工作职责 转变工作角色参__作近十年了,从事的工作一直都单一,以至于对行业的工作所知甚少,以至陌生,__公室全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业,对此,在思考问题,事情时,跳出以前在的思维,摆正的位置,全局意识,转变工作角色 工作职责办公室对工作安排,尽快熟悉的工作和职责,熟悉__公室的规章制度,工作要求;熟悉__公室总体工作及年初工作,工作任务;三虚心办公室同志的,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作,工作努力方向
二、中期 在工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,明年,自身锤炼,__素质、能力、工作绩效“三个提升” 提升__素质要善于从__角度看问题面临的情况多么,要从__角度分析判断问题,清醒头脑二要__敏锐性密切__时事、时事,网络、报刊、电视等,敏锐把握方针政策动向,工作的性要高尚的__品格眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则 提升能力提升写作能力理论学习,注重平时公文写作中的锻炼,注意办公室同志撰写材料的学习,能交办的新文件拟稿任务提升语言表达能力说话训练,汇报工作、简洁、清楚提升办事能力领会工作内容,勤于思考,能工作职责或交办要求,的任务 提升工作绩效虚心、同志、等对工作___和建议,总结经验教训,工作,__的工作调研、信息报送等工作,能超额办公室下达的工作
三、远期 学习,的先进和作风上的优良;锻炼,服务意识和的服从组织、安排,善于思考、创新,能__且出色工作
四、工作措施
1、学习学习是历史使命,选择学习选择进步,学习进步,放弃学习放弃进步,学习终身任务和__实践的,要学习“身强体健”一要、、和“”思想的学习,运用_____的立场、观点和方法来改造主观世界,端正的世界观、人生观、价值观,在学习的、深度和深化上下功夫,思想的自觉性和坚定性另一要办公室知识的学习,守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的
2、踏实工作踏实工作,才能业绩,艰苦奋斗,工作才会一句空话“两个务必”是党员的作风,在任何时候都要艰苦奋斗,都要谦虚、谨慎、不骄、不躁时候都应以饱满的热情,充沛的干劲,投入工作中,切实履好职,认真服好务
3、善于调研调研是头脑清醒,认识超前,工作进步的途径在繁忙的事务工作中,应安排,抽出对所从事的工作调查,从不同的途径的工作情况,工作中的薄弱环节,改进工作方法要善于调研,乐于调研,调研的知识结构,对全县____发展和方面工作的熟悉,工作的能力
4、勇于创新创新,是民族进步的灵魂、事业发展的动力;创新,使人充满活力与朝气一名党员、一名办公室工作人员,在方针政策、规章法纪、制度程序范围内,为工作、工作质量,更应在工作方法等新的,在的工作岗位上性地工作 新的工作、新的挑战,新的起点、新的机遇我相信,在的下,在办公室同志的帮助下,的不懈努力,会面对挑战,把握机遇,使进步,一名新下合格的办公室工作人员大学团支部工作计划经过两年大学生活的锻炼,我们步入了大三我班团支部在这两年中稳步发展,开展了形式多且富有意义的活动,取得了诸多样成绩当然,这些都离不开全班广大团员对我支部工作的支持和配合我们携手面对风雨,走过光辉,共同见证07小教本一团支部的成长紧张而繁忙的大三已经开始,我们在学好专业课程的同时更需要把握好正确的思想方向,提高__觉悟为使各项活动有条不紊地展开,把团支部建设提高到更成熟的层面,特制定了本学期的工作计划,以此鞭策
一、指导思想高举___精神伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,以促进团支部和谐发展为主线,引导全班争先创优,开创支部特色深入贯彻《_______关于进一步加强和改进大学生思想__教育___》以及___在“全国加强和改进大学生思想__教育工作会议”上的讲话和__工作报告,以理想信念为核心,以爱国主义为重点,以本道德规范为基础,以全面发展为目标牢固构筑青年一代的强大精神支柱贯彻落实学校以及学院关于青年和共青团工作的部署,不断加强团的能力建设,求真务实、开拓进取
二、工作宗旨本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点,在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的思想__觉悟以思想建设带动“学风”建设;以“学风”建设促进思想建设并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢
三、工作重点
1.组织支部成员认真学习马列主义、毛__思想和___理论;关心时事,正确认识党的路线、方针、政策;积极参加校、院、班组织的活动,遵守__纪律,培养浓厚的学习氛围
2.明确团支部工作制度,定期召开各类会议根据校及院团委要求和社团团建工作委员会工作任务及思路,结合本学班特色定期召开团支部会议,加强团支部成员之间的思想沟通,广泛征求班级成员意见和建议,确定下一阶段团支部的活动
3.__意识是工作的灵魂,团支部成员要团结一起,培养支部成员强烈的责任心和__荣誉感;要树立以__注意为核心的价值观密切__同学,起模范带头作用,要有对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和用语克服困难的精神,能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情,真正成为班级“自我教育,自我管理,自我服务、自我约束”的核心
4.抓住建国60周年、“12·9”运动,冬季招聘会等契机,依据团委工作的指导思想深入开展团员意识教育活动,积极参与、配合学校开展各项工作,努力培养学生各方面能力,活跃校园文化充分发挥每个团员的特长,开展生动、活泼、健康的科技、文化、体育、娱乐等第二课堂活动,做到“寓教于学,寓教于乐”,达到既锻炼学生能力有提高素质的目的
5.做好入党积极分子及预备党员的考察和发展工作,积极向党组织靠拢
四、具体计划
(一)9月份,新学伊始团日活动目前暂定主要涉及三项内容,一总结过去,展望新学期鼓励全体同学对自己的学习及事业发展方向进行规划;二是倡导积极锻炼,健康饮食,铸造良好的体魄以更好地回馈社会;三是开展秋冬护肤保养讲座,加强我们班广大女生的护肤保养意识缤纷女生,多彩生活
(二)10月份,以中华人民___成立60周年,特别是__开放30年的辉煌成就为活动契机,开展爱我中华系列团日活动增强班级广大团员青年为祖国强盛而奋斗的决心通过举办此次系列活动充分展现07小教本一全体同学热爱校园、朝气蓬勃、健康向上的精神风貌形式可丰富多样,内容视情况具体安排
(三)11月份,利用节假日组织团员青年到北雁荡(暂定)游历,欣赏自然风景,开展野炊野餐、对诗联句等精彩活动,增强班级凝聚力,并让全体同学在活动过程中得到思想上的升华
(四)12月份,拟以冬季招聘会为契机,组织同学服务工作现场,__就业压力鼓励同学积极复习迎考,加强考试诚信教育并且作好本学期总结以及团支部的总结工作
五、结语一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌,这给我们团支部提出了更高的要求新任团支部如一股新鲜“血液”,有其优势,也有其不足这以后的工作中,我们将积极听取大家对我们学会团支部___,服务大局在老师、同学们的大力支持和鼓励下,我们有信心把我班团支部建设成为“文化素质好,思想觉悟高,各方面综合素质优秀”的优秀团支部我们也正朝着这个目标而不断地努力着!。