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《大学生就业创业指导》期末考试备考复习参考题(考试范围不超出《大学生就业创业指导讲课提纲》中所列的内容,以下复习参考题仅供强化学习使用,所占期末试题内容不超过50%;本复习参考题并非期末考试原题;任课教师参考以下题目将相关政策、规定向学生讲解清楚)
1、国家鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业,请问什么是基层就业?基层就业就是到城乡基层工作国家近几年__了一系列__政策鼓励高校毕业生积极参加____新农村建设、城市社区建设和应征入伍一般来讲,“基层”既包括广大农村,也包括城市街道社区;既涵盖县级以下____、企事业单位,也包括社会团体、非公有制组织和中小企业;既包含自主创业、自谋职业,也包括艰苦行业和艰苦岗位
2、国家鼓励毕业生到基层就业的主要__政策包括哪些?
(1)对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生,符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的,按照国家现行促进就业政策的规定,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴
(2)对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的,给予薪酬或生活补贴,同时按规定参加有关社会保险
(3)对具有基层工作经历的高校毕业生,在研究生招录和事业单位选聘时实行优先,在地市级以上____考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例
3、鼓励高校毕业生到中小企业就业有哪些政策措施?到中小企业就业可否在当地落户?到中小企业就业档案如何管理?各级__要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制,为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理、人事代理、社会保险__和接续、职称评定以及权益保障等方面的服务对各类企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生,各地城市应取消落户限制直辖市按各自有关规定执行目前我国对档案的管理主要有单位管理和社会管理两类有档案管理权限的企事业单位可直接接收、管理档案;无档案管理权限的企事业单位,主要包括公有制和非公有制个体、私营、外资在内的中小企业,可以由各地的人才交流中心、__批准的人才服务机构为高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险__和接续等方面的服务档案不允许个人保存
4、国家鼓励高校毕业生自主创业的政策主要有哪些内容?
(1)经营场所政策允许高校毕业生按照法律法规规定的条件、程序和合同约定将家庭住所、租借房、临时商业用房等作为创业经营场所
(2)工商注册行政事业性收费政策对应届及毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营的,自其在工商部门首次注册登记之日起3年内,免收登记类和证照类等有关行政事业性收费
(3)小额__贷款和贷款贴息政策毕业2年以内的高校毕业生自主创业自筹资金不足的,可按规定申请小额__贷款,其中,从事微利项目的,给予100%贴息;从事其他项目的,困难家庭高校毕业生给予100%贴息,其他人员给予50%贴息对合伙经营和组织起来就业的,贷款规模可适当扩大
(4)税收__政策对持《就业失业登记证》注明“自主创业税收政策”的毕业年度内高校毕业生从事个体经营除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、__业、房屋中介、桑拿、__、网吧、氧吧外的,在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、__高等学校毕业的学生;毕业年度是指毕业所在自然年,即1月1日至12月31日纳税人年度应缴纳税款小于上述扣减限额的,以其实际缴纳的税款为限;大于上述扣减限额的,应以上述扣减限额为限
(5)专项创业补助政策对我省高校毕业生从事科技、创意、文化等现代服务业、现代农业创业的,可根据当地实际,给予一定的专项创业补助
(6)网上创业和个体经营政策鼓励高校毕业生开展网上创业,或以个体经营等灵活方式创业各地可根据实际,对网上或以其他灵活方式创业的,给予一定创业补助
5、什么是大学生志愿服务西部计划?报名参加“西部计划”有哪些__政策大学生志愿服务西部计划由共青团__牵头,___、财政部、人力资源和社会保障部共同组织实施从2003年开始,每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生,到西部贫困县的乡镇从事为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作__措施
(1)服务期间__财政给予必要的生活补贴(含交通补贴和人身意外伤害、住院医疗保险)
(2)服务期间计算工龄,党团关系转至服务单位本人要求户口和档案保留在学校的,按规定保留两年
(3)服务期满考核合格的,报考研究生给予加分,在同等条件下,优先录取,具体规定在当年的研究生招生政策中予以明确
(4)服务期满考核合格报考____公务员的,可适当加分,同等条件下应优先录用
(5)积极提供服务和帮助,但不直接负责就业
6、什么是“三支一扶”计划?报名参加“三支一扶”计划有哪些就业服务及__政策?三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称2006年,中组部、人事部等八部门下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作___》,以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式,从2006年开始连续5年,每年招募2万名高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、、支农、支医和扶贫工作服务期限一般为2-3年招募对象主要为全国普通高校应届毕业生就业服务及__措施
(1)原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时,要聘用服务期满考核合格的三支一扶大学生相关事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于40%的比例,聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用三支一扶大学生
(2)对于准备自主创业人员,可享受行政事业性收费减免、______和贴息等有关政策
(3)服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用
(4)到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分,同等条件下优先录取(自2010年起,不再享受加分政策)
(5)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作,凡落实了接收单位的,接收单位所在地区应准予落户
(6)进入国有企事业单位时,由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准,其服务期限计算为工龄,在今后晋升中高级职称时,同等条件下优先评定等
7、高校毕业生应征入伍服义务兵役要经过那些程序?
(1)参加网上预征报名4月至6月有应征意向的毕业生登录“大学生网上预征报名系统”报名预征,填写、打印《登记表》和《申请表》,交所在学校预征工作管理部门
(2)参加初审、初检,确定预征对象5至6月份,按照兵役机关的统一安排,预征报名毕业生参加身体初检、__初审,通过的毕业生被确定为预征对象6月30日前,高校协助兵役机关,将《登记表》和《申请表》审核盖章发给预征对象并完成网上信息确认
(3)到户籍所在地报名应征10月底全国征兵工作开始后,预征对象携带《登记表》和《申请表》,到入学前户籍所在地县(市、区)征兵办公室报名应征通过体检政审的高校毕业生由县级兵役机关批准入伍
8、应征入伍服义务兵役给予学费补偿和助学贷款代偿的内容是什么?学费补偿和助学贷款代偿的标准是多少?从2009年起,国家对应征入伍服义务兵的高校应届毕业生在校期间缴纳的学费实行补偿在校期间获得国家助学贷款的,学费补偿款首先用于偿还助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息国家对服义务兵役的高校毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额,最高为6000元;毕业生在校期间每学年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息高于6000元的,按照每年6000元的金额实行补偿或获得的国家助学贷款本息低于6000元的,按照学费和国家助学贷款本息两者就高的原则,实行补偿或代偿
9、什么是社会保险?包括哪些险种?社会保险是指国家通过立法强制实行的,对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时,给予劳动者本人或供养直系__物质帮助的一种社会保障制度社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险
10、高校毕业生怎样__社会保险?高校毕业生一定要关心自己社会保险关系的建立、转移和接续大学生毕业后就业,有用人单位的,其所在用人单位应按规定为其__参保缴费手续,建立社会保险关系;灵活就业的,本人应到当地社会保险经办机构__参保缴费手续用人单位和个人应按规定按时足额缴纳社会保险费与单位解除劳动合同关系后,要按当地__的规定,到社会保险经办机构__社会保险关系的中断或转出等事宜毕业生在与新单位重新确立劳动合同关系后,社会保险经办机构应为毕业生__社会保险关系的转移和接续手续
11、就业协议与劳动合同有什么区别?首先要明确就业协议和劳动合同是两种的不同的概念前者是大学生和用人单位在签订劳动合同前,双方确定就业意向和权益的依据,具有民事合同的性质后者是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,开始受《劳动法》约束,签订劳动合同后,学生的身份变成了劳动者打个比方,前者好比是“订婚协议”,后者好比是“结婚证书”《劳动法》规定“建立劳动关系应当订立劳动合同”学生到用人单位报到后,双方应按有关法律法规规定及就业协议约定条款,及时订立劳动合同聘用合同并__有关录用手续劳动合同聘用合同订立后,就业协议就自动终止了当然,也不是说原来的协议条款都无效了就业协议中的有关条款,包括合同期、服务期、试用期、福利待遇、工资、违约金等符合劳动法的内容,应当作为签订劳动合同的依据
12、签订就业协议书时需要注意哪些问题?
(1)对签约的单位进行较全面的了解大学生在就业市场上常常供大于求,他们求职心切,遇到一个要求马上签约的单位,就会不假思索地立即签约这样很可能会“上错花轿,嫁错郎”,一旦真正了解了单位,很可能违约,给单位和自己都带来了不必要的麻烦
(2)认真审查协议书和补充协议的内容协议书的内容是整个协议书的关键部分,毕业生一定要认真审查首先审查协议内容是否合法,是否符合国家相关法律和政策;其次审查和仔细推敲双方权利和义务是否合理;由于现在使用的格式协议书内容简单,毕业生可以和用人单位协商,就原协议书中未能体现的具体权利和义务用补充协议形式表达出来,必须指出,补充协议书和主协议书具有同等法律效力如果遇到单位在《协议书》或者补充协议中只规定毕业生定期服务的义务和违反约定时的赔偿,而不提单位提供的工资标准、工作岗位和工作条件等在《劳动合同》中必备的约束用人单位的条款,用人单位的用意就非常明显,此时毕业生就需要进一步谨慎考虑
(3)审查单位主体资格是否合格协议双方的资格是否合格是协议书是否具有法律效力的前提用人单位,不管是机关、事业单位还是企业(不包括私营企业),必须要有进人的权力如果其本身不具备进人的权力,则必须经其具有进__力的上级主管部门批准同意因此,毕业生签约前,一定要先审查用人单位的主体资格
(4)违约责任是否明确违约责任是指协议当事人因过错而不履行或不完全履行协议规定的义务应承担的法律责任,它是保证协议履行的有效手段鉴于实践中毕业生及用人单位违约率有所增加的状况,协议书中违约责任条款就显得更为重要因此,在协议内容中,应详细表述当事人双方的违约情形及违约后应负的责任,同时还应写明当事人违约后通过何种方式、途径来承担责任这样,才能更有利于当事人双方履行协议,也有利于以后违约纠纷的解决
(5)协议的形式是否合法毕业生和用人单位对协议各项条款经协商一致,签约时要注意完整地履行手续首先,毕业生要签名并写清签字时间;其次,用人单位以及其上级主管部门必须加盖单位公章并注明时间,不能用个人签字代替单位公章;第三,毕业生和用人单位签字后需将协议书交给学校就业主管部门履行相关手续第四,用人单位和毕业生各保留一份协议,并将第三份交学校保管
13、签订劳动合同必须包含哪些内容?《劳动法》第__条规定,劳动合同应当以书面形式订立,并应具备七个方面的条款劳动合同除包括此七个方面的必备条款外,当事人还可以协商约定其他内容,即约定条款法定条款与约定条款不同,某些条款受到法律法规的严格限制,甚至对条款的内容都作了具体的规定这些法律规定从劳资间强弱失衡的现实出发,最大限度地保护劳动者的权益具体而言这七个方面的内容如下
(1)劳动合同的期限我国的劳动合同可以分为有固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限,实际生活中固定期限劳动合同比较普遍固定期限的劳动合同,应明确劳动合同的开始期限和终止期限
(2)工作内容即所从事的工作和工作岗位应当尽量明确工作岗位,因为岗位的设定直接关系到劳动者是否能够胜任工作、是否负有保密责任以及以后续订合同时是否可以约定试用期等一系列问题
(3)劳动保护和劳动条件很多人在签订劳动合同时容易忽略这部分,这部分恰是劳动合同的最大板块,其内容几乎涵盖了半部《劳动法》,第四章工作时间和休息休假、第六章劳动安全卫生、第七章女职工和未成年工特殊保护、第八章职业培训、第九章社会保险和福利等规定都具体反映在这一部分
(4)劳动报酬这部分比较重要,应写明劳动报酬的具体数额或计算方法及支付日期,并明确该劳动报酬是税前还是税后,以及社会保险金的缴纳情况
(5)劳动纪律劳动法中没有过多的规定,劳动合同一般也只做原则性规定,主要反映在企业内部规章制度中,劳动者对此也应做详细了解,因为这涉及日后解除劳动合同的理由是否成立等
(6)劳动合同终止的条件应当严格按照法律法规的有关规定订立,对不符合劳动法律法规的规定,不发生终止劳动合同的效力有的用人单位将劳动法律法规规定的解除条件约定为劳动合同终止的条件,从而规避应承担的解约的补偿责任,这种约定是违法的,即使约定了也是无效条款
(7)违反劳动合同的责任根据《__市劳动合同条例》的规定,劳动合同中对劳动者违约金的约定只能包含违反服务期约定的和违反保守商业秘密约定的两类其他约定均属无效约定(注意就业协议不是劳动合同,不适用此规定)以上七个条款是劳动合同生效的法定要件,但是劳动合同的无效不等同于劳动关系的无效即使劳动合同在形式上存在缺陷,或者应当签订但是没有签订劳动合同,只要有事实的劳动关系存在,劳动者的合法权益仍然受保护所以提醒各位毕业生注意保留与单位存在事实劳动关系的相关证据,如工作证、报销单、工资单、考勤记录等
14、在每年的非师范类大中专学校毕业生生源信息的毕业生自己需要做些什么?每年10月份前后,学校要向山东省人力资源和社会保障厅报送审核我校毕业生生源信息,此项工作关系到每位毕业生的切身利益需要报送的毕业生的信息有学校名称、学号、考生号、姓名、性别、___号、学历、专业、培养方式、生源所在地、学制、入学年份、出生日期、委培定向单位、委培定向单位所在地、备注、主修外语语种等,为确保信息正确无误,在统计结束后学校将统一打印确认清单(内容包括学号、姓名、学历、专业、培养方式、生源所在地、学制、出生日期等),要求毕业生本人签字确认,如有错误及时改正学校根据审核__发放《毕业生推荐表》
15、帮助特困家庭高校毕业生就业的主要措施有哪些?特困家庭高校毕业生简称特困生是指符合城乡低保、零就业家庭、农村贫困家庭等特殊情况就业有困难需要帮助的山东生源(省外生源毕业生可享受本省的__政策)应届普通高校毕业生其中升学、出国、参军、指令性就业、暂无就业意愿的除外帮助特困生就业的主要措施有1发放求职补贴从2008年起凡经认定的高校特困生毕业前由省财政按500元/人的标准提供一次性求职补贴具体由省毕业生就业主管部门根据各高校报送的申请报告和《山东省特困家庭高校毕业生求职补贴申请表》确定求职补贴发放__将资金拨付各高校由高校负责发放2组织就业实习各高校要加强就业实习__建设扩大高校毕业生就业实习__的地域范围和数量组织未就业特困生到企业参加实习提高特困生的职业技能和社会实践能力3提供岗位援助各级__要大力__各类公益性岗位对城市绿化、保洁、保安、交通协管及____、事业单位、群众团体等提供的公益性岗位优先用于解决特困生就业鼓励和支持再就业__建设集中安排未就业特困生就业通过“双向选择”方式招聘毕业生的国有企业要拿出一定岗位专门用于招聘特困生;凡接收应届毕业生10人以上未接收特困生的由设区的市或县市、区毕业生就业主管部门按照专业对口或相近的原则实行首次就业安置通过公开招考方式录用招聘毕业生的国有企事业单位同等条件下优先录聘用特困生各级组织、人事部门和共青团组织实施的“三支一扶”计划、“一村社区一名大学生”工程、高校毕业生就业见习__、大学生志愿服务计划等同等条件下要优先招募特困生__各有关部门要积极为特困生就业搭建供需平台举办多层次、多形式的双向选择活动给予重点推荐帮助其尽快实现就业生源所在县市、区毕业生就业主管部门要向持有就业服务卡的特困生提供不少于2次的推荐机会特困生在就业服务卡有效期内2次不接受毕业生就业主管部门推荐安排的不再享受相关推荐政策4鼓励用人单位吸纳特困生就业各地要制定鼓励各类用人单位积极接收特困生的政策措施企业吸纳特困生就业符合《山东省人民__关于进一步加强就业工作___》鲁政发〔2006〕3号和《山东省人民__关于做好城镇零就业家庭和农村零转移就业贫困家庭就业援助工作___》鲁政发〔2007〕45号规定条件的可按规定享受社会保险补贴和岗位补贴5支持自主创业、自谋职业自主创业的特困生从事个体经营的按规定享受相应的费用减免政策;有创业愿望的鼓励参加创业培训符合规定条件的可持《失业证》落实培训补贴;对以灵活就业形式实现就业、__了就业登记并参加社会保险的特困生符合鲁政发〔2006〕3号或鲁政发〔2007〕45号文件规定条件的按规定落实社会保险补贴6加强就业培训人事、劳动保障部门要针对特困生的特点和就业需求组织他们参加职业技能培训提高其就业竞争力、创业能力和职业转换能力帮助他们凭素质技能实现就业未就业的特困生可凭《失业证》按规定享受职业技能培训和职业技能鉴定补贴7强化就业服务人才中介、公共就业服务机构要为特困生提供免费职业介绍、就业指导、信息及政策__等服务帮助他们尽快就业对成功介绍已进行失业登记的特困生就业、且用人单位与特困生签订劳动合同的每推荐成功1人由当地__按规定给予职业介绍补贴8实行特困生择业服务“一卡通”特困生在全省范围择业过程中参加各类招聘考选活动、__户口迁移和人事代理、查询就业信息等凭就业服务卡和___一律免收入场费、报名费、手续费、工本费等相关费用
16、每年6月中旬,学校如何编制当年毕业生就业方案?学校根据山东省人力资源和社会保障厅当年下发的《关于上报非师范类大中专毕业生就业方案和__派遣手续___》要求编制,通知要求各学校编制就业方案时,登陆“___”的“学校管理专区”,在经我厅审核的生源资格库基础上,使用“毕业生就业信息管理”、“协议书审核(系统生成)”、“协议书审核(学生录入)”、“省外协议书审核”、“灵活就业信息管理”、“劳动合同信息管理”、“自主创业信息管理”等栏目,录入与毕业生就业信息相关的字段内容
(1)毕业生与用人单位签约的,其就业协议书未经学校在网上审核存档,不能进入就业方案库其中,毕业生在省内就业且已在网上签约的(含毕业生使用网上“录入省内就业协议书”功能签约的就业协议书),其就业信息由网上自动生成,学校负责审核并存档协议书;毕业生使用《全国普通高等学校毕业生就业协议书》签约到省外就业的,可由其本人录入就业信息,学校负责审核(主要审核是否符合该省接收毕业生要求),也可由学校使用“录入省外就业协议书”功能,审核后直接录入
(2)毕业生多形式就业且不具备签约派遣条件的,按以__式__a、毕业生与接收单位签订劳动合同的,须提供劳动合同首、尾页(含双方签字盖章信息)复印件(加盖学校就业主管部门公章);b、自主创业的,提供营业执照复印件(加盖学校就业主管部门公章);c、毕业生应征入伍的,须提供入伍通知书复印件(加盖学校就业主管部门公章);d、毕业生与外省接收单位签订就业协议但不__户口迁移的,须提供已签订的就业协议书(不再填写毕业生灵活方式就业证明);e、申请出国学习的由毕业学校教务部门出具证明,出国工作的由接收单位出具证明(加盖学校就业主管部门公章);f、灵活就业的,须填写毕业生灵活方式就业证明;g、暂不就业的,写出暂不就业申请毕业生根据本人实际,登录“___”的“毕业生管理专区”,使用“劳动合同信息录入”、“自主创业信息录入”、“灵活就业信息录入”等栏目,将劳动合同信息、自主创业信息、灵活就业信息或暂不就业信息等录入“___”,学校负责审核;也可由学校登陆“学校管理专区”,使用“劳动合同信息管理”、“自主创业信息管理”、“灵活就业信息管理”等栏目,审核后直接录入毕业生与外省接收单位签订就业协议但不__户口迁移的,通过“灵活就业信息录入”栏目录入协议书信息,“申请类型”选择“非派遣省外签约”毕业生申请出国、应征入伍的,报到证将直接签发回生源地人力资源和社会保障局学校使用“毕业生就业信息管理”栏目中“修改就业信息”功能修改“毕业去向”字段修改后,“___”将自动锁定其网上账号,终止签约功能
(3)已经确定为暂不毕业的,凭学校教务部门出具的材料,由学校使用“毕业生就业信息管理”栏目,将“毕业去向”字段改为“不毕业”
(4)未落实就业单位的普通高校毕业生其就业去向为生源所在市人力资源和社会保障局;外省生源的为各省(市、自治区)毕业生就业主管部门以上就业信息均由网上自动生成
(5)报名参加2010年高校毕业生预征入伍的毕业生,凭学校教务部门(或武装部)出具的预征入伍__,由学校使用“___”的“毕业生就业信息管理”栏目修改相应字段
17、我校毕业生如何注册山东高校毕业生就业___?登录“山东高校毕业生就业___”(以下简称“___”“用户登录”部分的“非师范毕业生注册”链接,选择“省内院校毕业生”选项,显示协议界面,点“接受”按钮,进入省内院校毕业生注册界面,注册界面中需要输入的信息包括生源信息和注册信息两部分生源信息包括毕业年份、真实姓名、___号、毕业院校、现家庭地址、现户籍所在地、E__il,注册信息包括用户名、登录__、确认__、__提示问题、__提示答案、验证码其中生源信息中毕业年份、真实姓名、___号是根据学校上报省人社厅的信息进行核对的,即在生源信息审核阶段毕业生签字确认的信息,如有问题请__所在院部侧重就业的__员老师解决邮箱作为找回__的重要方式,同时邮箱是接受___有关通知的重要方式,请务必填写有效的邮箱地址输入自己注册时设置的“用户名”和“__”即可登录个人网页
18、毕业生和山东省内已在山东高校毕业生就业___上注册的用人单位签订就业协议的流程?网上注册个人信息---->登录个人网页---->制作简历毕业生登录系统后填写基本信息、求职意向等完成电子简历的制作---->检索职位信息通过智能搜索、综合搜索、快速搜索等查询方式,按照工作岗位类别、工作地区、单位性质等搜索职位,显示符合条件的职位信息后,__单位名称或职位名称进入具体信息如对某用人单位有意向,可以在单位职位信息页面中__“放入职位收藏夹”即可收藏此单位职位信息---->投递简历毕业生在职位具体信息页面或职位收藏库中可以向用人单位投递简历---->达成签约意向毕业生收到用人单位发送的签约邀请后,可以对此用人单位选择应约---->网上签约毕业生对用人单位发送的签约邀请进行应约操作后,协议书最终发送到单位隶属的__人社部门鉴证(有上级主管部门的单位需先经其审核)鉴证通过后,用人单位打印就业协议书(协议书一式三份,都须由毕业生本人签字和用人单位签字盖章,毕业生本人、单位、学校各留一份)--->毕业生将留存的协议书交所在院部,院部收到协议书后在网上对就业协议进行审核存档,整个签约过程结束毕业生离校后与用人单位进行网上签约无需学校审核存档
19、毕业生和山东省内未在山东高校毕业生就业___上注册的用人单位签订就业协议的流程?毕业生登陆“___”进入个人专区,使用“录入省内就业协议书”功能,将用人单位信息录入到___上(已在网上签约或已申请省外就业的毕业生此功能自动被禁用),协议书录入完毕后自动被发送到单位隶属的__人社部门鉴证(有上级主管部门的单位需先经其审核)毕业生下载打印出纸质就业协议书(一式四份),由毕业生本人签字和用人单位签字盖章后,用人单位或毕业生持四份就业协议书到用人单位隶属的__人社部门鉴证,__人社部门须在网上进行鉴证并在协议书上盖章,四份协议书鉴证机关留存1份,其余3份毕业生本人、用人单位和学校各存1份,毕业生将学校1份交所在院部,院部收到协议书后在网上对就业协议进行审核存档,整个签约过程结束毕业生离校后与用人单位进行网上签约无需学校审核存档
20、毕业生和山东省外的用人单位签订就业协议的流程?登录山东高校毕业生就业___()--申请省外就业(须写明拟签约单位和单位所在省市)--院部同意省外就业申请---打印省外就业协议书(一式三份)--“毕业生情况及意见”一栏由毕业生本人填写,院部意见由所在院部填写,并加盖党总支章,学校__人填写__员的名字,__方式填写__员的__方式,毕业生本人填写“毕业生情况及意见”并已在院部盖章后,学生持三份协议书到学校就业指导中心盖章并填写编号---学生与用人单位签约(在北京、__、天津、深圳、南京、杭州、广州等城市就业须当地人事部门的接收函,具体__招聘单位所在地人事部门)--签约完毕后,学生本人、用人单位、学校各保存1份---毕业生在网上录入协议书的内容,将由学校保存的就业协议书交院部侧重就业工作__员---院部收到协议书后在网上对就业协议进行审核存档,整个签约过程结束省外毕业生离校后回本省与用人单位进行签约按其所在省份的规定
21、毕业生与用人单位的解约流程?毕业生与省内网上签约单位解约流程毕业生或招聘单位发出解约申请---对方点同意系统自动生成《解除毕业生就业协议证明》---持招聘单位打印并盖章的协议书和《解除毕业生就业协议证明》(要求招聘单位在解约函上的公章须与协议书上的公章一致;)到所在院部侧重就业工作的__员审核---审核通过后,毕业生可继续和其他单位签约毕业生与省外签约单位解约流程毕业生持签约单位出具的同意解除协议的书面材料和全部协议书(共三联)(要求1招聘单位在解约函上的公章须与协议书上的公章一致;2院、部分管学生工作__须对毕业生解约情况审核同意后,在解约函上签字盖章)到所在院部审核—院部审核通过并在就业___上操作后,毕业生可继续和其他单位签约
22、考取研究生的同学在编制就业方案前需要做什么工作?在每年的5月底6月初,硕士研究生录取工作已基本结束,考取研究生的同学是否被录取已经知道已确准被录取并计划就读的同学需要提交调档函并填写《毕业生按升学派遣申请表》,内容包括录取学校、档案转递详细地址、录取学校所在地等信息,院部侧重就业工作__员老师负责将该部分同学的毕业去向信息改为升学,并将申请表中的信息录入山东高校毕业生就业___考取研究生的同学没有报到证,毕业后档案寄往研究生录取单位就业方案列为升学的毕业生,因特殊情况本人申请不再继续学习的,经学校批准后形成正式文件,连同录取通知书原件、录取学校教务部门出具的取消该生学籍的证明(9月1日前到省人社厅__的,不出具此证明),于12月底前到省人社厅补办派遣手续,逾期不再__
23、每年6月中旬,学校编制当年毕业生就业方案前后,毕业生需要做什么工作?网上签约的毕业生要将学校保存的就业协议书交给院部侧重就业工作__员,并让其在网上给审核存档与省外单位签约的毕业生要将协议书内容录入就业___,然后将学校保存的就业协议书交给院部侧重就业工作__员,并让其在网上给审核存档学校编制就业方案后,会发给毕业生让本人签字核对,如有问题及时更正核对内容包括毕业生姓名、报到单位名称、报到地址、档案转递地址等毕业生离校时要__报到证(升学、西部计划等情况没有报到证),毕业生持报到证到报到单位报到毕业生离校一个月后要及时查询自己的档案去向,确认档案接收单位是否已经收到自己的档案,如有问题及时解决,机要局规定档案转递查询期限为1年,寄送材料保存期限为2年
24、就业报到证的作用?《全国普通高等学校毕业生就业报到证》分上简称报到证兰色、下简称通知书白色两联,内容完全一致,是山东省人力资源和社会保障厅根据就业协议书等材料核发的毕业生就业报到的凭证报到证由毕业生本人手执到用人单位报到,通知书由__员负责将其装入毕业生档案报到证作用有以下七点
①是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;
②是毕业生到用人单位报到的凭证;
③是用人单位接收毕业生的重要文字证明;
④是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;
⑤是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要依据;
⑥是毕业生的干部___明就业报到证是正规院校全日制毕业生的重要标志,__教育等教育形式的毕业生没有报到证;
⑦毕业生持报到证报到后,转正定级、工龄计算、职称评定等才能起算
25、毕业生如何__报到手续?报到时需注意什么问题毕业生就业主管部门签发的大中专院校毕业生就业报到证是毕业生报到的重要凭证已派遣到具体用人单位的毕业生,报到时应持报到证、协议书及户口迁移证、党(团)组织关系转移手续报到;未落实单位回生源地的,持报到证到毕业生就业主管部门报到领到报到证后,毕业生应尽早与单位__,__报到具体事宜报到时应注意以下问题
①要明确报到单位和部门报到单位和部门在报到证的左上角一般是具体用人单位或用人单位的上级主管部门和毕业生就业主管部门
②要注意报到时间和期限毕业生应在报到期限内到指定单位或部门报到
③未落实单位回生源地的毕业生,应及时与当地毕业生就业主管部门取得__,__当地毕业生就业政策、报到时间和相关的就业手续,为自己顺利就业打下良好的基础
26、毕业生报到期限是如何规定的?毕业生报到时间自报到证签发之日开始,非师范类毕业生有效报到期限为3个月(已在报到证上注明),为当年的7月16日-10月15日毕业生要在有效报到期限内到用人单位报到或到当地毕业生就业主管部门__求职登记手续自派遣之日起,无正当理由在有效报到期限内不去就业单位或毕业生就业主管部门报到的,按照山东省人力资源和社会保障厅有关规定,各级毕业生就业主管部门将不再为其__报到、改派等手续
27、毕业生档案的重要意义及转递查询?毕业生离校后,学校将毕业生档案寄往何处?个人档案的重要性平时可能显现不出来,而一旦面临升学、就业、工作调动、__各种社会保险等社会福利待遇、出具各种__证明等时,都需要个人档案档案如果缺失将会给您造成很大的麻烦,有时可能造成无法挽回的损失,所以毕业生一定要__个人档案的去向1落实就业单位,报到证签发到具体单位的,一般按协议书上的档案转递要求寄送协议书上的档案转递要求不符合机要档案转递要求的,寄至用人单位上级主管部门2凡协议书上省、市或县(市)、区人才交流服务中心盖章的,档案寄到省、市或县(市)、区人才交流服务中心3未落实就业单位的毕业生,报到证签发到生源地毕业生就业主管部门,档案寄送到地级市人力资源和社会保障局毕分处4考取研究生、专升本的,档案分别寄至考取单位的研招办(考研)和招办(专升本)或调档函要求转递的部门5学校一般在毕业生离校后两周内,将毕业生档案通过省机要局转递或派人送达毕业生离校一个月后要及时查询自己的档案去向,确认档案接收单位是否已经收到自己的档案,如有问题及时解决,机要局规定档案转递查询期限为1年,寄送材料保存期限为2年
28、什么是二次派遣及其流程?二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地人事局的毕业生,在规定期限(自派遣之日起2年)内落实就业单位后,由负责鉴证的人事部门__的派遣手续
(1)省内院校毕业生在省内落实就业单位的手续__流程登陆“山东高校毕业生就业___”“山东高校毕业生就业___”“录入省内就业协议书”功能,将接收单位信息录入到网上并下载打印出来),网上鉴证后,打印出来并加盖相关公章---到生源地人事局开退函---带以上材料到负责鉴证的人事部门__派遣手续
(2)省内院校毕业生出省就业的手续__流程向学校申请省外就业协议书与接收单位签约,并在“山东高校毕业生就业___”
29、什么是调整改派及其流程?毕业生的调整改派是指就业报到证已签发到接收单位,在改派期(1年内),因特殊情况与原接收单位解除就业协议,与新接收单位签订就业协议或申请回生源地就业,由各级人事部门__的改派手续
(1)省内院校毕业生在省内改派手续__流程毕业生与原接收单位解除就业协议,可通过“山东高校毕业生就业___”“山东高校毕业生就业___”“山东高校毕业生就业___”“录入省内就业协议书”功能,将接收单位信息录入到网上并下载打印出来),网上鉴证后,打印出来并加盖相关公章---就业协议书鉴证和派遣手续由新接收单位的同级人事部门__
(2)省内院校毕业生出省改派手续__流程向学校申请省外就业协议书与接收单位签约,并在“山东高校毕业生就业___”
(3)解约后回生源地的改派手续__流程省内院校山东生源的毕业生带报到证、解约函到生源地市级人事部门__;省内院校非山东生源的毕业生带报到证、解约函、生源地毕业生就业主管部门的接收函到省人事厅__
30、什么是“先落户、后就业”政策“先落户后就业”是与____市场经济体制相配套的新型人事管理模式,是指__人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托,运用社会化服务方式和现代科技手段,按照一定的法律程序和政策规定,__有关人事业务,是人才交流服务从粗放型向集约型转变的有效途径为国家承认学历的大中专毕业生提供“先落户后主就业”服务,从签订合同之日起按有关规定代管档案,确认干部身份,计算工龄,协助__职称评定,确定档案工资,__流动手续,接转党团组织关系,__社会保险业务等。