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劳动合同签订范文劳动合同怎么签订根据《劳动》第___六条,下列劳动合同无效或者部分无效一以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;二用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;三违反法律、行政法规强制性规定的根据劳动合同依照《劳动合同法》第___六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任包括服务期以及保密事项等约定劳动部《关于违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条明确规定“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失一用人单位招收录用其所支付的费用;二用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定___;三对生产、经营和工作造成的直接经济损失;四劳动合同约定的其他赔偿费用”《劳动法》第一百零二条规定“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任”劳动部《关于违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第五条进一步明确规定“劳动者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第___条的规定支付用人单位赔偿费用”因此,企业完全可以依照以上规定,在劳动合同中设立相关违约条款充分保护自身的合法权益比如根据《劳动合同法》第___二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金对于一些掌握企业重大机密的员工,可以约定保密事项或竞业禁止条款,需要注意的是,根据《劳动合同法》规定,竞业限制的期限不超过两年以上这些条款的事先约定,可以极大的保护企业的正当权益,反之则可能给企业造成不可挽回的损失由于企业不是公安机关,对于员工入职之前的历史无法全部掌握,如果遇上某些应征者刻意隐瞒事实,有可能被欺骗,导致在将来因竞业禁止等原因承担连带赔偿责任如果预先在劳动合同上添加免责条款,则可以在很大程度上保护企业免受伤害以下范例供参考乙方劳动者向甲方用人单位保证,乙方在进入甲方单位工作之前,与社会上任何单位和个人没有任何的劳动关系,无任何的民事与刑事纠纷,无其他违法行为如有隐瞒,一经查实,甲方有权据此终止本合同,且造成的一切法律后果由乙方承担,与甲方无关一旦员工的岗位、报酬等内容发生变化,或者企业发生合并分立的情况,企业应当及时变更劳动合同的相关条款,以免在今后可能的劳动纠纷中陷于被动使用说明
一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行
二、本合同必须由用人单位甲方的法定代表人或者委托代理人和职工乙方亲自签章,并加盖用人单位公章或者劳动合同专用章方为有效
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行
六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改
七、本合同含附件签订后,甲乙双方各保管一份备查甲方用人单位______________________乙方职工___________名称___________姓名___________法定代表人______________号码___________地址______________________现住址______________________经济类型___________________________________________________________________根据___劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同
一、合同期限一合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限
1、有固定期限从______年____月____日起至______年____月____日止
2、无固定期限从______年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止不得将法定解除条件约定为终止条件
3、以完成一定的工作为期限从______年____月____日起至工作任务完成时止二试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限试用期包括在合同期内
1、无试用期
2、试用期从______年____月____日起至______年____月____日止试用期最长不超过六个月其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日
二、工作内容一乙方的工作岗位工作地点、部门、工种或职务为____________二乙方的工作任务或职责是____________三甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同___,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件四如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议
三、工作时间一甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间模板内容仅供参考。