还剩4页未读,继续阅读
文本内容:
标准劳动合同的2xx标准劳动合同的范本乙方工资按以下第种方式,按工期进度结算㈠按时计酬,日薪元或月薪元;㈡按建筑___计酬,每平方米元;㈢其它若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元,待工程实际完成结算工资时扣减甲、乙双方按规定参加社会保险乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同㈠在试用期间,发现不符合录用条件的;㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;㈢严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前日以书面形式通知乙方本人㈠乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;㈡乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的.;㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同㈠在试用期内的;㈡甲方以___或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;㈢甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;㈣乙方因其它情况需要辞职,需在日前以书面形式通知甲方乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同㈠因工负伤,在规定的医疗期内的;㈡女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;㈢法律、法规、规章、规定的其他情形甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金元,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任非因双方原因造成违约除外甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解,劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解若双方不能协商解决的,当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内,向中山市人民___提起诉讼合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效甲方、乙方各存一份,甲方公示一份本合同未尽事宜,按照《劳动法》和有关规定执行本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准甲方盖章乙方代表签名年月日来年月日本附件是甲方与乙方代表在年月日所签《建筑业劳动合同》的组成部分等人作为乙方班组,共人的委托代表,代表乙方在《建筑业劳动合同》上签名,与甲方共同遵守该合同乙方签名本人亲笔签名如下,表示承认班组乙方代表___姓名:___号:备注:班组乙方代表___姓名:___号:备注:合同变更情况班组乙方代表___姓名:___号:备注:劳动者甲方负责人模板内容仅供参考。