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文本内容:
绩效考核管理办法9绩效考核管理办法岗位名称仓库保管员所属部门生产部上级财务总监下级无任职资格1.专业知识男或女,年龄25—35岁,机械类相关专业专业知识2.工作经验有仓库管理经验3.业务了解范围熟悉电脑操作,做好库存安全及成本核算工作工作标准标准细分
1.仓库管理
(1)负责合格物料的入库;负责核对物料的规格型号及数量是否与“产品入库单”相符,并按实际接收数入库,将物料放置于规定区域,及时加卡,标识货源号;
(2)定期对库存物料进行盘点,及时发现库存物料积压情况,以便处理
(3)对出库产品根据出库单规格型号及数量对应出库
(4)月底各仓库出具统计报表,上报财务部
(5)对库存物料要做到“四防(防火、防盗、防水、防事故)“十不”(不锈、不腐、不露、不乱、不混、不冻、不曝、不潮、不漏、不变质),在库物料均应摆放整齐(五五摆放)清洁卫生,凭证齐全,帐、卡、物一致
(6)负责仓库区域6S管理工作
2.其他
(1)完成___交办的其他工作任务考核指标序号KPI指标权重绩效目标值计算方式信息数据1仓库帐、卡、物数据一致50%帐、卡、物数据100%正确三项达标满分两项达标60分其余全部扣分账本、电脑报表2出入库手续必须齐全30%每个仓库、产品必须有100%数据记录出现一次扣5分入库单、出库单3按时、准确填写报表10%每月按时对库存建立月报表,并上报未上班全部扣分报表上报时间4仓库6S10%仓库6S执行力达标达标满分,无达标全部扣分检查组备注由财务部对各仓库进行考核,每月一次
(2)最后交于财务总监审核、批准
12、生产统计工作标准岗位名称生产统计所属部门生产部上级财务总监下级无任职资格1.专业知识高中或中专及以上学历,具备生产管理、生产物料、数量统计等相关专业知识2.工作经验一年以上车间统计工作经验3.业务了解范围熟悉企业生产作业流程,了解企业各项规章制度及安全生产的相关规定,熟知生产计划、数据统计等相关操作工作标准标准细分1.生产数量收集与统计
(1)每天按时收集、填报各车间的随工单
(2)收集各类产品的物料消耗情况、产品所用工时等相关数据
(3)、统计上述相关数据,为生产管理决策提供依据2.生产统计分析
(1)督促各生产车间按时提交统计报表,并进行检查或复核
(2)按时完成成本核算报表及相关经济分析资料3.生产档案管理
(1)负责收集、各种文件、统计资料、文档及相关报表
(2)负责生产部相关文件资料的分类、建档、归档工作
(3)负责生产部相关文件资料的调用手续___及日常保管工作考核指标序号KPI指标权重绩效目标值计算方式信息数据1数据统计的准确性30%每月资料不准确项小于3项超过一次扣5分各种统计数据报表2数据统计的及时性30%每月资料未及时项小于2项超过一次扣5分上级检查3数据资料的保密性20%资料零流失未达标全部扣分上级检查4数据资料的分类20%零未文件未达标全部扣分上级检查备注由财务部对生产统计进行考核,每月一次
(2)最后交于财务总监审核、批准
13、办公室主任工作标准模板内容仅供参考。