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文本内容:
移动员工培训的感想走出美丽的校园,满怀无限的憧憬与期待,我走进了中国___从初时找工作的彷徨到如今和同事们愉快的相处,时间已从指缝间悄然溜过了一个月8月13号,这是一个激动人心的时刻,因为在这一天中国___xx分公司的第四期新员工培训拉开了序幕,主要有省公司的各部门___和专职培训师就公司的发展战略、业务概况、规章制度和现代员工的职业素养进行了深入、系统的培训时间虽短,但受益匪浅在以下几个方面感悟颇多第一,自身素质和企业文化的结合在学校里我们早就习惯于“礼义廉耻”的说教,不断地告诫自己,要学会“先做人,再做事”学会做人,才能游刃有余;学会做事,才能在工作中厚积薄发简而言之,大家都要立志成为一个道德高尚、才智杰出的人,可从来都没有用一个明确而清晰的标准来要求过、衡量过自己,这让大家时感困惑现在中国___给了我们一把很好的钥匙——正德厚生臻于至善这八字虽少,但意义非凡正德厚生,即正身之德、厚民之生;臻于至善,即不断追求___,是从优秀到卓越的有力体现它至少回答了“我们是谁我们要做什么我们的目标是什么”,更明确了我们的工作责任、社会责任和自我责任因此,我们___人只有坚持以强烈的社会责任感为使命,在工作中勇担责任,对自己严格要求,并不断超越,才能打造中国___卓越的运营体系,建设卓越的___,培养卓越的人才只要这样,中国___必将成为卓越品质的创造者第二,具备敬业精神和专业精神具体而言,就是要求我们每个人都要成为职业化的员工职业化最感性的理解就是肯学、肯干、会干、忠诚;敬上级、敬同事、敬客户不难体会,实际上职业化主要包括态度和技能两个方面,这就要求我们要有强烈的责任心和使命感记得米卢___曾经说过“态度决定一切”对工作要有正确的工作心态,对我个人而言,我常常希望自己是一个艺术家,gongwen.1kejian.//1562/我的每一件工作都是我的作品,凝结着我的智慧和汗水,完成之后,带来成就感与满足感,藉此成就与满足形成了快乐工作的本源,形成了工作的动力而良好的工作技能或方法更是一名职业化员工不可缺乏的,比如待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、___安排的技巧、提高工作积极性的技巧、表达能力与合作技巧等等这些都要求我们在职业化的成长道路上不断地去积累和磨练,最终使自己成为一名职业化的现代工___第三,加强和同事的沟通,形成团队作战的强大力量在团队合作中,加强彼此的沟通是激发团队最强力量的主要途径,因为我们由木桶原理知只有加强沟通,才能发挥最短板的最大效应那如何进行最有效的沟通呢我们知道,中国___的服务理念就是沟通从心开始即要我们从内心去信任团队成员,并具备强烈的责任感其实,我们在南山湖拓展___的一天体验已很好地诠释了这一切在团队中,没有个人英雄,只有团队成员,大家要互帮互助,多些奉献和宽容因为团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神,这种精神的基石就是奉献和宽容所以我们团队之间要大力、有效地沟通,讲究奉献和宽容别人,这样才能发挥出团队的巨大力量第四,总结经验,创新思路以前xx___曾经指出创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力大到一个国家,小到一个家庭,都需要有创新的发展思路和创新的发展动力,中国___也是如此在关于中国___需要什么样员工的论述中,集团王建宙总裁已重点指出
一、强烈的创新意识;
二、艰苦奋斗的精神;
三、尽善尽美的追求;
四、谦虚谨慎的态度由此可见,创新在企业的发展中占据着核心的地位,是一个企业不断进步的灵魂它主要包括技术创新和管理创新这需要我们在平时的工作中从点滴做起,从每个人做起只有这样,点点滴滴的聚集才能汇聚成河流,从而川流不息简言之,只有我们中国___的每一位员工发挥自身的创新能力,才能使我们中国___的事业生生不息,为社会、为国家、为人民做出更大的贡献虽然培训已过近一周,但在我的脑海中留下了很多刻骨铭心的记忆让我铭记在心的是,各部门___的介绍讲座,使我们迅速了解了各个部门的概况和发展方向让我感慨万千的是,公司那博大精神的企业文化——正德厚生臻于至善,使我们在成长的过程中找到了人生的指路明灯让我难以忘却的是,深入南山湖___,烈日炎炎下如何和同事们众志成城、攻城拔寨,使我们明白了“只要战胜自己,你就赢了人生”模板内容仅供参考。