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竞聘产房护士长演讲稿3竞聘产房护士长演讲稿大全没有经济基础,发展就成了无源之水、无本之木因此,我将带领全科的护理人员,从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起,坚决杜绝浪费现象,以控制医疗护理成本,减少科室支出;同时加强收费管理,增加科室收入以上六条就是我的竟聘思路,希望能得到医院和护理部___、科主任及各位的的帮助、指导和完善涓涓细流,护士长竞聘演讲稿汇入长江我决心,为创建群众满意医院,为医院的社会和经济效益双丰收而将自己的毕生精力投入到到医院这个使我引以为豪的大___中,与大家共创美好的未来,迎接我们这个大家庭辉煌灿烂的明天衷心希望大家能给我一分支持,给我一分鼓励因情就境,主要强调在谈辩中不但要力求使自己的言语从内容到形式都能恰到好处地表达自己的思想感情,而且应十分讲究从当时的客观背景、事物情势以及对方年龄、地位、思想、性格、职业、文化、心理等情况出发,力求使自己的言谈从内容到方式都更加符合客观情势和对方主观心理的需求,从而达到谈辩的预期目的从交际心理学的角度看,人们虽然有着不同的职业身份、文化程度、社会经历、思想性格和心理情绪,但在社会交往中,都有一种出于上述特定境况的心理上的亲合需求比如一般人都有从属于团体事业的需要,倾吐心声的需要,被人理解和关心的需要,获得支持与帮助的需要,获得友谊的需要,等等人与人的亲合程度,与相互间满足这些需要的程度有关如果我们的言谈能有的放矢地顺应对方心境,满足对方某方面的亲合需求,比如对对方关心的某些问题给予启迪,使对方孤寂的心境得到宽慰和开解,护士长竞聘演讲稿为对方排忧解难提出了积极的建议,等等对方有了亲合需求的满足感,就会促发认同感,这种心理会逐渐升华,双方的感情会进一步沟通,这种融洽、和谐的交谈气氛对我们实现谈辩的目的是十分有利的因情就境,掌握主动的基本要领因人施语法即强调在人际交往中对特定的交谈论辩对象做到知己知彼,根据对方年龄、性别、身份、职业、文化、教养、性格、心理等因素,有针对性地选择谈话的内容、角度和方式,做到言之有的,因人施语,对准“靶子”射出有力的“箭”投其所好法要求我们在交谈中,通过观言察色,步入对方心灵深处,从对方的性格爱好、心境情绪出发,适应对方的某些心理需求,给予对方某些迫切需要的支持、理解与帮助,促发对方的认同感,从而引起对方心灵“共聚”的变化,以达到交谈的目的理利相济法即强调在言谈论辩中要把晓之以理、联之以利与动之以情结合起来,三管齐下,使对方从中意识到抗之背理、却之违情、背之不利,从而对我方观点口服心服牵牛鼻子法在交谈论辩中,如果我们能及时、准确地捕捉住直接有效地影响对方思想、情绪的某些特殊的心境,并尽量运用顺应对方心境的语言和方式去开启对方的心扉,那么就有可能较顺利地掌握使对方接受我方观点的契机,像牵牛鼻子一样获得言谈致胜的主动权模板内容仅供参考。