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文本内容:
终止劳动合同协议书2xx终止劳动合同协议书劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民___公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金第四___条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者___档案和社会保险关系转移手续劳动者应当按照双方约定,___工作交接用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查
一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之项原因,决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;
2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;
3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;
4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;
5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;
6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;
7、乙方被依法追究刑事责任;
8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;
9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;
10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;
12、乙方主动提出辞职;
13、法律规定的其他情形;
14、其他劳动合同约定的条款
二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定
1、不予支付经济补偿金;
2、按照合同规定,支付经济补偿金共计月工资合计元
三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份甲方盖章乙方签字签订日期年月日根据双方签定的劳动合同,用人单位甲方按以下合同条款之一原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作
4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度乙方过错对甲方利益造成重大损害
5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同
6、劳动合同约定的其他条款1乙方应于年月日前___调出手续;2存档费用由方负担3住房公积金于年月日封存或转出甲方乙方年月日模板内容仅供参考。