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2018年审计师考试案例分析题六生活本来是枯燥无味的,但我们要把当变成有滋有味本栏目给您了2018年审计师考试案例分析题六,感谢查看,祝您心想事成!
1、有效的目标管理MBO可以增强___的效果以下哪项有助于目标管理的有效性A、强调“应该做”而非“必须做”的目标B、量化的、清晰可测评的、说明完成日期要求的目标C、管理人员严格督促所属员工,使他们准确地完成自己起草的目标任务D、上面所有内容答案B解题思路A、不正确“必须做”应当是第一位的,因为必须做的事情对___取得良好业绩是至关重要的B、正确目标管理的四要素就是明确目标要求目标是明确的、可检验的和可衡量的、规定期限每一个目标的完成都有一个简单明确的时间期限、参与决策和绩效反馈不断地将实现目标的进展情况反馈给个人,以便他们能够调整自己的行动,并定期进行正式的会议,以便上下级共同回顾和检查进展情况C、不正确严格督促所属员工准确地完成所起草的目标,可能会在员工中建立起一种紧张害怕的氛围,从而导致低效D、不正确只有b正确
2、通过设立战略业务单位SBU成功地完成了___的改组以下哪条不是衡量___单元是否有资格成为SBU的标准A、在母公司以外设立一个明确的市场B、成为一个利润中心C、风险厌恶D、面对外部竞争答案C解题思路A、不正确SBU应当不影响母公司的市场B、不正确SBU必须是一个利润中心,以便能够对它本身的经营效果做出测评C、正确战略业务单位SBUs是针对如何竞争而产生的一种战略单位,代表一种单一的事业或相关的事业组合,每一个SBU都有自己的独特使命和竞争对手,每一个SBU服务于一种明确定义的产品-细分市场,并具有明确定义的战略,同时在与整体___的能力和需要保持一致的条件下,按照自身的能力和竞争需要来___战略因此,风险厌恶就不可能成为衡量___单元是否有资格成为SBU的标准D、不正确要求SBU能有效地面对竞争
3、最近全球发生了一些灾难鉴于灾难可能对其___造成破坏性影响,内部审计师应该鼓励管理者制定灾难管理程序此种程序制定的第一步工作是A、制定应急计划;B、开展风险分析;C、创建风险管理小组;D、练习对风险的反应答案B解题思路A、不正确灾难管理程序属于典型的风险管理制定应急计划是风险管理的内容之一,但并不是风险管理的第一步工作B、正确风险管理,是建立在风险分析的基础之上的,指采取一定的措施对风险进行检测评估,使风险降低到可以接受的程度,并将其控制在这一水平上即开展风险分析是风险管理的第一步工作C、不正确创建风险管理小组是风险管理的内容之一,但并不是风险管理的第一步工作D、不正确练习对风险的反应属于风险管理的内容,但同样不是风险管理的第一步工作
4、大型制造商都采取适时存货系统,以便最大限度地减少库存的储存成本以下哪项是适时存货系统的主要薄弱点A、计算机资源;B、材料供应合同;C、停工;D、实施时间答案解题思路A、不正确适时存货系统要求每道环节和工序相互衔接,时间恰到好处,并尽可能实现“零库存”其主要内容包括适时采购、适时___、适时存货、适时运输,因此,对于想采用该系统的制造商而言,足够的计算机资源、稳定而有效的材料供应合同、充分的实施时间等条件是必须具备的,否则将不可能实施该系统但一旦具备了这些条件建立起了该系统,则这些因素就不再成为约束条件,而其他足以致使各环节无法衔接的因素如可能的停工工作中断、工人___等现象等将会对该系统的正常运行造成严重威胁B、不正确见a.C、正确见aD、不正确见a
5、许多人认为,冲突本身会对公司造成损害但是,理论研究和实际案例都表明,有些冲突对于公司的繁荣是有好处的可供管理人员使用,___冲突产生的技术是A、权威性命令;B、重组___;C、扩展资源;D、创建高级目标答案D解题思路A、不正确权威性命令可以___冲突产生,但是否对公司的繁荣有好处则要看具体情况B、不正确重组___是一种冲突___技术,但其会打破___结构的现状并提高冲突的水平,因此不易于管理人员直接使用C、不正确扩展资源也是___冲突产生的一种技术,但对公司的繁荣同样具有类似双刃剑的作用D、正确创建高级目标是激发功能正常的冲突的首要一步,是最易于在本题选项中也是如此管理人员使用的有效___冲突产生的技术通过创建高级目标如晋升、加薪等等,管理人员可以使冲突具有合法的地位,并可以自己的行动来加以支持
6、某___决定重新修改许多主要的工艺程序,下面列出的员工___这种变化的各种理由中最不可能的是A、失业的威胁B、必须参加培训班C、现存工作组的___D、新的工艺程序没有事先讨论而由上层管理人员强加给员工答案B解题思路A、不正确任何人都不会___能够带来利益的变革,但在___的变革过程中,总是存在着对变革的阻力,因为变革会带来不确定性变革会使已知的东西变成模糊不清和不确定,这会使人产生风险感并可能怀有敌意、个人得失变革会使人担心失去既得利益等问题因此,失业的威胁、现存工作组的___、新的工艺程序没有事先讨论而由上层管理人员强加给员工、担心工作关系会发生变化等等都是变革阻力的常见表现形式B、正确在___变革的过程中,参加培训班会使员工了解变革的理由、增强员工适应变革的能力等,会有效的降低对变革的阻力所以,b选项最不可能成为___变革的理由C、不正确见aD、不正确见a
7、一个大型企业正考虑实施重大的___变革下列哪组人员将不对实施该变革承担责任A、企业的员工;B、最高管理层;C、普通股股东;D、外部顾问答案C解题思路A、不正确企业员工是___变革的实施者之一B、不正确最高管理层是___变革的实施者之一C、正确普通股股东不参与企业日常经营活动,不实施___变革,也不承担实施变革责任D、不正确外部顾问常常在___变革的过程中起作用
8、在公司内部开办舞弊___的首要目的是A、减少公司的总运营成本B、检测机构内部各单位实现其目标情况C、建立沟通渠道,方便人们报告不当行为嫌疑D、强调值得注意的地方,并减少对如期运做领域的___答案A解题思路A、不正确这不是开办舞弊___的首要目的B、不正确这与开办舞弊___无关C、正确这是开办舞弊___的首要目的强调的是沟通不当行为嫌疑D、不正确这属于例外管理的范畴
9、___程序允许员工预计可能出现的问题这种控制被称为A、反馈性控制;B、战略性控制;C、前馈控制;D、绩效评估答案C解题思路A、不正确反馈性控制是指事情发生后,基于活动的结果所采取的一种控制B、不正确这种控制应伴随着战略计划C、正确前馈控制是为预防某种情况发生在___发生之前而采取的一种控制D、不正确这是一种回顾性的控制
10、在过去几年里,许多___都在试图减少管理费用,并且能对顾客要求及竞争做出迅速的反应方法之一是减少中层管理层次这种减少将影响到___结构的A、空间差异;B、正规化;C、纵向差别;D、工作正规化答案C解题思路A、不正确这指的是人员、设施的地理分散程度B、不正确指___依靠规则和程序指导员工行为的程度C、正确减少___的中间管理层次,就直接减小了___结构的纵向差别,即会增加管理跨度,使___结构变得更扁平化D、不正确这个术语指___内部,需具有专门知识或技能才能从事的工作种类出guo审计师考试栏目推荐审计理论与实务审计师考试时间审计师考试成绩查询审计师考试准考证打印模板内容仅供参考。