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文本内容:
开展“四风”问题自查情况报告开展“___”问题自查情况报告根据《开展“___”问题自查自纠工作___》,局党组高度重视,迅速召开会议,转达上级精神,专题安排部署,积极展开工作,现将有关情况报告如下:
一、自查工作基本情况一是深化思想认识,提高工作站位局党组坚持把开展___、官僚主义问题大排查大调研工作作为一项严肃的___任务,摆上重要位置、纳入议事日程由局党组书记负总责、___处主任牵头、机关党委具体负责,第一时间召开动员部署会,学习文件精神,研究自查计划,明确责任分工,分头展开排查工作各党支部召开党员大会,认真学习习___关于进一步纠正“___”重要指示,以及省委、省纪委和市委、市纪委有关要求,坚决用上级决策指示统一各级思想,引导大家充分认识到这是贯彻落实___精神、推进全面从严治党的实际举措,是推动“两学一做”学习教育往深里走的重要部署,是全面启动“___、牢记使命”___活动的有力抓手,充分认清大排查大调研的重大意义和现实紧迫性,增强了自查工作的自觉性和主动性二是坚持多措并举,摸清现实底数牢固树立问题导向,坚持不等不靠、立说立行,坚持有问题抓整治、没问题抓预防,紧紧围绕上级明确的___、官僚主义十种表现和对照检查的6个方面重点,深入细致查死角、防细节、排隐患,确保自查自纠不漏项,不走过场领导班子带头查局党组认真履行党风廉政建设主体责任和___,明确书记班子成员带头自查,给8名县以上___人发放了排查工作通知单和《问题统计表》,严格按照自查要求,积极开展自查自纠,共收集到自查问题23条上下联动全面查按照“支部自查、党组督查、全局普查”的方式,采取逐个支部过、逐名人员清、逐条问题查的办法,以各党支部为单位发动全体党员干部筛查清理通过发动大家“翻箱倒柜摆现象、会诊把脉指问题、畅所欲言谈建议”,共查找征集到问题14条内外征询结合查在全局普查的基础上,又通过邮件征询、___调查、个别谈话的方式,对县区和部分企业进行了意见征求通过上下结合、内外结合,形成了一份有现象、有分析、有对策的自查报告,着重摸清了全局作风建设的基本底数和党员干___伍建设中的倾向性问题三是正规整改秩序,确保有序推进紧紧扭住群众反映的、个人查找的、党组___查摆的,以及巡察、审计反馈的问题不放,高度重视,积极整改,制订问题清单、责任清单、整改清单,把整改事项落实到具体责任___、责任单位,实行对账销号,解决一个、销号一个、巩固一个目前,巡察审计反馈问题已整改到位XX个,还有XX个问题正在积极整改之中;___上查找的问题,每名同志都列出了整改清单,明确了整改时限;班子查找的问题,研究制定了XX个方面XX条整改措施
二、排查出的突出问题及原因一学用结合不够紧密虽然能够做到紧随习___思想步伐,第一时间抓好领袖重要讲话精神的学习贯彻,但还存在:紧密___实际、导向工作实践还不够,没有很好地把思想、工作和生活实际与习___的讲话精神紧密___在一起;对如何在区域内更好地发挥______提出“八个明确”和“十四个坚持”理解认识还不够深刻;没有对___作出的重大决策部署进行认真研究转化,工作的创造性还不高二调查研究不够深入主要存在走马观花、不够深入的现象,往往为调研而调研、为谈话而谈话,满足于完成工作任务,没有注重工作质量,造成调研质量不高、指导性不强,谈心谈话深入人心少、解决思想问题不够究其原因,既有工作任务重、头绪多的客观因素,也有自己总认为对情况熟悉、思想认识不够的主观原因三服务群众不够到位局党组积极开展了结对扶贫、民情恳谈等活动,但往往忙于日常事务性工作,没有更多时间和精力深入基层、深入群众,还存在:体察民情不够直接,服务群众不够主动,为基层帮难解困不够的问题;对管理服务对象,有时存在对违法违规行为宣传不到位的现象四落实工作不够有效突出表现在落实___、省委和市委决策,有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题;还存在结合实际研究不够,站位不高、看的不远,前紧后松的问题;在抓工作落实上一定程度上还存在重布置、轻落实的问题,往往还停留在开会部署阶段,缺少钉钉子精神,导致一些决策落实效果不好、工作标准不高,特别是在全省系统内有影响、有亮点的业务工作较少还有去年巡察组指出的“___执行力不够坚决”“三重一大制度落实不严格、执行不到位”等问题,充分暴露了在精准执行上级决策、精细落实政策规定方面存在的不少差距五文风会风不够简洁制定下发文件,还存在“依葫芦画瓢”,照搬照抄上级规定,结合单位实际不够的问题;个别时候,还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;个别同志办文办会还有粗疏错漏的问题,等等这些看起来是表面的现象,但根子还是思想认识不到位,没有把文风会风当成是思想作风问题的一个重要表现,究其原因还是官僚主义、本位主义作祟,工作不上心、不细心,业务不熟悉,研究工作不主动六担当履责不够强烈个别科室、个别同志在面临较多困难和多重压力下,存在遇到困难先讲条件、工作交叉互相推诿、满足于应付过关等问题过多考虑本地实际情况,存在“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向还存在因循守旧,按部就班思想,主动创新能力有待提升在确立发展思路,制定政策和措施时,更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作,对事关单位长远发展的根本性问题缺乏___性、战略性的研究思考在落实全面从严治党主体责任上,抓长、抓常、抓细上还有不足,全面从严治党压力层层递减问题仍然存在这也是去年巡察组指出的一个重要问题“三会一课”制度执行不到位等七对待问题不够较真从源头上预防和治理___的举措、办法还不多,权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对一些重点领域、重点岗位、重点环节需要加大执法监督的力度和强度去年巡察组指出“对所属干部的监督管理有待加强”的问题还需要进一步改进,存有党管党员一手硬一手软的现象,评先进、树典型抓得多,硬起手腕纠治问题少,特别是在制度层面上,没有很好地促进正向激励与反向惩处同向发力、同时用力个别同志对身边不良风气态度漠然,事不关己、高高挂起这些问题主要是存有老好人思想,怕得罪人,怕丢选票,硬起手腕从严较真不够分析存在问题的根源,总的看主要有以下四个方面:
1、压力传导还有差距整风整改成为新常态的观念还没有根深蒂固对正风肃纪、整风整改的新要求,绝大部分同志头脑高度清醒,但也有少数同志跟不上形势要求,进入情况“慢半拍”有的认为这几年大抓作风的高压态势,上下认识统
一、形势大好,对取得的成绩盲目乐观;
2、党性锻炼不够经常理想信念和实践产生脱节,心中想的是党的事业,但落实在行动上求稳怕乱、怕出错,不自觉变成实用主义和功利主义,务实求实、扎实落实的工作状态需要进一步加强
3、担当精神还需加强近年来,XX___不断深入,___进入深水区,特别是在牵头协调多部门、多单位中,感觉难度越来越大、困难越来越多,勇挑重担的精神不够队伍人员普遍老化,抓班子带队伍的严管力度不够
4、宗旨意识有所弱化运用“民心民声”来审视,主要原因是___群众观点树立还不牢,群众立场还不坚定,没有始终牢固树立党员就是公仆、___者就是服务员的思想,没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中
三、下步深入推进作风建设的工作打算
1、必须在强化___自觉上持续用力坚持把学习___新时代______思想和___精神作为重要___任务,认真开展“___、牢记使命”专题教育,紧跟党的创新理论步伐抓学习,及时用领袖指示统一思想、凝聚意志及时抓好上级指示要求和政策法规学习,特别是关于加强党风廉政建设方面,及时搞好对表,确保始终与上级步调一致、同频共振,与政策法规合拍合节继续坚持理论___实际的学风,用好“问题牵引、课题牵引”的有效办法,做到真学、真信、真懂、真用,推动学习成效转化为工作成果
2、必须在突出以上率下上持续用力党员___干部作为“关键少数”,一言一行具有行为示范和导向引领作用,必须作为反“___”、正作风的主体突出出来,切实以“关键少数”的自我___带动全局党员干部的作风转变坚持“常态抓教育、刚性抓执行、从严抓问责”的总体思路,采取“畅通___渠道,强化群众监督;发挥___功能,强化党内监督;严格纪律检查,强化纪检监督”的办法,构建对___干部全方位监督的管理体系发挥党内生活的熔炉作用,强化对党员干部的教育、监督、管理利用党组中心组学习、党课教育等时机,抓好政策法规学习,强化纪律观念
3、必须在督导问责落实上持续用力认真___近几年推进作风建设成果,力求把成功做法经验化、零散探索系统化、有效措施制度化,建立完善的管人、管物、管事的制度措施,切实做到有据可依、有规可循持续营造高压严管态势,围绕落实___八项规定,采取明查暗访方式对窗口服务、干部履职、遵守纪律、工作作风等情况进行检查每月下发考勤、在岗在位履职情况通报加强对固定资产采购、工程招投标、干部选拔任用、资金使用管理、公务车辆管理使用等情况的监督,注重发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一个问题一个问题解决,驰而不息纠正“___”模板内容仅供参考。