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文本内容:
副总经理工程岗位责任编号级别高级岗位名称总经理(工程)
一、职责总述
1、本类工作是在总经理监督下,处理日常工作
2、遵守国家和企业的各种规章制度
3、负责公司的全面工程施工管理工作
二、所受监督
1、直接接受本公司总经理的指令和监督
2、在规定的权限内,可单独处理例行公事,有关重要事项,须向总经理请示批准后执行
三、所施监督有直属下级,有直接监督他人的权限
四、工作范围
1、按公司有关程序规定工作
2、保持与建设单位良好合作关系
3、保证各项工程的施工质量达标和安全生产达标
4、保证各项工程的施工工期
5、保证各项工程合理利润率
6、工程合同及工程预算的审查
7、工程现场巡查、督导和指示
8、降低工程成本企划、实施和指导
9、协调各部门开展工作
10、负责各项工程现场安全防火工作
五、__责任
1、对生产工作目标的完成负责
2、对工程经营效益负责
3、对所属下级纪律行为、工作秩序、团队精神负责
4、对工程质量给公司造成影响负责
5、对所辖范围内的人员安全负责
6、对所掌管的公司秘密安全负责
7、对所辖范围内公司财产安全负责
六、权力
1、有向总经理报告权
2、对下属部门成员有人事任免提议权
3、对下属工作有监督检查权
4、对下属部门成员有奖罚提议权
5、对工程有关车辆、设备等有调动权
七、所需条件
1、高级专业学校毕业
2、专业性、知识性、能力性比较强
3、具有高度的敬业精神和工作能力
八、工作环境公司办公室及工程现场
九、工作时间早八点至晚五点
四、副总经理(经营)岗位责任编号级别高级岗位名称副总经理(经营)
1、职责总述
1、本类工作是在总经理监督下处理日常工作
2、遵守国家法规及公司管理规章制度
3、开拓公司的工程市场及经营工作
2、所受监督
1、直接接受本公司总经理的指令和监督
2、在规定权限内__处理事物,重要情况需向总经理汇报
3、所施监督有直属下级,有直接监督他人的权限
四、工作范围
1、正确执行公司赋予的经营单位的使命
2、主管工程市场调查研究分析事项
3、负责工程市场信息收集整理事项
4、负责工程前期洽谈及掌握工程进度事项
5、巡视监督检查所属下级各项工作,洞察所属下级思想动态做好激励沟通工作
五、__责任
1、对经营工作目标完成负责
2、对经营效果负责
3、对所属下级纪律行为、工作秩序、团队精神负责
4、对经营战略方案,执行效果负责
5、对经营所掌握的企业秘密的安全负责
六、权利
1、有对经营部门所属员工及各项业务工作的管理权
2、有向总经理报告权
3、代表企业和客户谈判的权力
4、对部门所属员工有监督检查权
七、所需条件
1、有高效的敬业精神,及良好的处事能力
2、头脑清晰,反应敏捷
3、身体健康无任何疾病
八、工作时间早八点至晚五点(一般时候需加班)
九、工作环境公司办公室
五、总工程师岗位责任编号级别高级岗位名称总工程师
一、职责总述
1、本类工作是在总经理监督下,处理日常工作
2、遵守国家和企业的各种规章制度
3、开展与公司运营相关的技术方面的工作
2、二所受监督
1、直接接受本公司总经理的指令和监督
2、在规定的权限内__开展工作,重要情况向总经理汇报
三、所施监督有直属下级,有直接监督他人与本工作有关的权限
1、工作范围
1、协助总经理与经营副总洽谈项目
2、组织项目洽谈前期设计工作
3、起草制订工程招投标书
4、及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息
5、监督工程施工质量,贯彻落实ISO9002质量保证体系,并制订相应的控制指标
1、组织__工程中检及竣工质量验收手续
2、每周至少检查一次施工现场,对按图纸施工及质量验收情况填表备案,对出现的问题及时解决
五、__责任
1、对与经营有关的技术洽谈、招投标工作负责
2、对工程施工质量的监督工作负责
3、对质量验收工作负责
六、权利
1、有对与施工技术质量相关人员的监督检查权
2、有对与施工技术质量相关人员的奖罚提议权
3、有向总经理报告权
4、有代表企业与客户洽谈的权利
七、所需条件
1、有高度的敬业精神
2、有良好的工作协调能力
3、头脑清晰,反应敏捷,身体健康
八、工作时间早八点至晚五点(工作需要时加班)
九、工作环境公司办公室及工地
六、行政管理部经理岗位责任编号级别中级岗位名称行政管理部经理
1、职责总述
1、本类工作是在行政副总监督下,__日常工作
2、遵守国家和公司内部的规章制度
3、正常处理指导下属进行日常的办公管理工作
二、所受监督
1、接受本公司行政副总经理的指令和监督
1、在规定的权限内,一般例行公事可单独处理,重要事项须向行政副总请示后执行
三、所施监督有直接下属对办公室、人力资源所属人员有监督、指挥的权限
四、工作范围
(一)、外联方面
1、__公司与国家职能部门有关事宜及协调关系
2、__工程联营合作事宜
(二)、办公管理方面
1、公司文档及公章印鉴的管理
2、公司固定资产、办公用品的采购与管理
3、公司办公环境、卫生及安全的管理
4、公司文件打印、抄送、会议记录的管理
5、公司职工考勤及车辆调配的管理
6、公司ISO策划及实施
(三)、人事方面
1、公司的人事、招聘、培训、考核、考评
2、公司岗位制度及工作程序的制订、修改和发布
3、公司人员调动、调聘及离任手续的管理
(四)、福利方面
1、公司员工文体活动的计划与实施
2、公司职工的福利及养老保险手续的管理
3、公司职工内部婚丧嫁娶的管理
五、主要权力对下属有人事任命、监督、检查及奖罚提议权
六、__责任
1、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责
2、对工作程序的正确执行负责
3、对本行政部门所掌握的公司秘密负责
七、所需条件
1、高等专科学校行政管理或工商企业管理专业毕业,5年以上相同岗位工作经验
2、了解国家的政策、法规、法令
3、有一定处事能力
八、工作时间在制度内工作,早八点至晚五点
九、工作环境公司办公室。