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人事管理系统概要设计说明书文档作者人事管理系统__小组院(系、部)信息工程学院班级计科0901组长何委之小组成员张新田、王波文、席军、何委之2012年03月15日
三、概要设计说明书TOC\o1-3\h\z1.引言
31.1编写目的
31.2项目背景
31.3定义
31.4参考资料32.任务概述
42.1目标
42.2运行环境
42.3需求概述
42.4条件与限制43.总体设计
53.1处理流程
53.2总体结构和模块外部设计
63.3功能分配64.接口设计
64.1外部接口
64.2内部接口95.数据结构设计
105.1逻辑结构设计
105.2物理结构设计
115.3数据结构与程序的关系116.运行设计
116.1运行模块的组合
116.2运行控制
116.3运行时间127.出错处理设计
127.1出错输出信息
127.2出错处理对策
128.安全保密设计
129.维护设计121.引言
1.1编写目的在本人事管理系统项目的前一阶段,已经将系统用户对本系统的需求做了详细的阐述,这些用户需求已经在上一阶段中对XXX公司的实地调研中获得本阶段已在系统的需求分析的基础上,对人事管理系统做概要设计主要解决实现该系统需求的程序模块设计问题包括如何把该系统划分成若干个模块、决定各个模块之间的接口、模块之间传递的信息,以及数据结构、模块结构的设计等在以下的概要设计报告中将对在本阶段中对系统所做的所有概要设计进行详细的说明在下一阶段的详细设计中,程序设计员可参考此概要设计报告,在概要设计对人事管理系统所做的模块结构设计的基础上,对系统进行详细设计在以后的软件测试以及软件维护阶段也可参考此说明书,以便于了解在概要设计过程中所完成的各模块设计结构,或在修改时找出在本阶段设计的不足或错误
1.2项目背景项目的名称人事管理系统(单机版)项目的委托单位XX公司主要用户公司各部门管理者项目的__单位人事管理系统__小组
1.3定义事务流数据进入模块后可能有多种路径进行处理主键数据库表中的关键域值互不相同外部主键数据库表中与其他表主键关联的域ROLLBACK:数据库的错误恢复机制
1.4参考资料
1.《人事管理系统项目计划任务书》XXX公司2.《用户操作手册(初稿)》《》软件__小组
3.《人事管理系统项目__计划》《人事管理系统》__小组
4.《人事管理系统需求规格说明书》《人事管理系统》__小组5.《软件工程及其应用》周苏、王文等天津科学技术出版社6.《软件工程》孙家广、刘强高等教育出版社2.任务概述
2.1目标概要设计系统各模块功能,为详细设计奠定基础
2.2运行环境操作系统Windows98/Me/XP/2000数据库MicrosoftSQLServer
20002.3需求概述XX公司为方便人事管理,需__一个人事管理系统为便于对职工信息查询,XX公司把职工的信息,包括职工编号、姓名、性别、年龄等信息输入人事管理系统的数据库,然后可以对数据进行查询和修改操作要求系统能有效、快速、安全、可靠和无误的完成上述操作并要求系统界面要简单明了,易于操作,程序利于维护
2.4条件与限制条件__人员4名__工具4台PC机及相关辅助__软件沟通工具__/____/会议__时间2个月经费来源公司提供最迟完成时间2012年4月10日软件__经验无限制
1.当代软硬件技术的约束根据当前的技术,现阶段有些功能可能是实现不了的
2.技术发展规律的约束计算机技术和产品的发展日新月异,将会给信息处理带来更多的手段,同时也会带来更加丰富的信息表达形式例如图象和__技术的进步,多媒体技术的发展,这些都要求系统在设计时考虑技术变化的可能性,为可能的变化预留一定的系统处理能力
3.人力,资金,时间的约束人事管理系统的__为了给公司人员管理带来便利,都以方便快捷为最大的目标,但是__过程中也要考虑人力,资金,时间的约束3.总体设计
3.1处理流程
3.2总体结构和模块外部设计
3.3功能分配系统功能分配可以参照
3.1的设计,分为权限认证模块,人员基本信息模块,其中登陆本系统人员的权限由系统管理模块发放,这样可以增加系统的安全性4.接口设计
4.1外部接口在用户界面部分,根据需求分析的结果,用户需要一个用户友善界面在界面设计上,应做到简单明了,易于操作,并且要注意到界面的布局,应突出的显示重要以及出错信息登陆界面员工信息查询界面员工信息管理界面员工信息统计
4.2内部接口身份认证模块的返回值决定当前用户是否可以进入人员信息模块,身份通过以后再根据用户本身的权限判定进入哪一个子功能模块5.数据结构设计
5.1逻辑结构设计E—R图关系模型员工(员工编号,姓名,性别,年龄,民族,__面貌,___号码,文化程度,籍贯,家庭住址,__+职务职称,合同开始时间,合同结束时间)列名数据类型可否为空员工编号char10否姓名char6否性别char2否年龄Int否住址char40可____char11可籍贯char8否文化程度char8否__面貌char10可职务职称char16否合同开始时间data可合同结束时间data可
5.2物理结构设计根据应用情况,将数据的易变部分与稳定部分、经常存取部分和存取频率较低部分分开存放;将表和索引放在不同的磁盘上CREATEUNIQUEINDEXEmpnoON员工信息员工编号CREATEUNIQUEINDEXEmpnameON员工信息姓名CREATEUNIQUEINDEXEmpageON员工信息年龄
5.3数据结构与程序的关系系统在对信息进行操作时需对数据库数据结构,也就是数据表进行操作在查询/维护过程中都需要对数据库中相应的表进行查询、修改物理数据结构主要用于各模块之间函数的信息传递接口传递的信息将是以数据结构封装了的数据,以参数传递或返回值的形式在各模块间传输出错信息将送入显示模块中,查询结果需要打印的话,送入打印准备模块中准备打印格式6.运行设计
6.1运行模块的组合具体软件的运行模块组合为程序多窗口的运行环境,各个模块在件运行过程中能较好地交换信息,处理数据
6.2运行控制运行控制将严格按照各模块间函数调用关系来实现在各事务中心模块中,需对运行控制进行正确的判断,选择正确的运行控制路径在数据库操作方面,系统发送数据后,将等待数据库管理程序的确认收到__,收到后发送查询条件或者更改数据内容,数据库完成操作后将返回操作状态码,前台程序显示出操作结果或者错误提示
6.3运行时间在软件的需求分析中,对运行时间的要求为必须对作出的操作有较快的反应硬件对运行时间有最大的影响,当设备负载量大时,对操作反应将受到很大的影响所以尽量采用高性能主机,充分发挥软件性能7.出错处理设计
7.1出错输出信息程序在运行时主要会出现两种错误
1、由于输入信息,或无法满足要求是产生的错误,称为软错误
2、由于其他问题产生的问题,如磁盘损坏等,称为硬错误对于软错误,需在查询、管理模块判断输入数据的正确性,判断错误的类型,再生成相应的错误提示语句,送到输出模块中对于硬错误,在出错的相应模块中输出简单的出错语句,并将程序重置,返回输入阶段
7.2出错处理对策a、备份使用附加存储设备备份数据,备份频率为每日一次,需手动备份b、恢复及再启动如果数据造成丢失,可使用备份数据还原c、__不间断电源以防止停电或电压不稳定造成的数据丢失若真断电时,主要是数据库上,在断电后恢复过程可采用SQLSERVER的日志文件,对其进行ROLLBACK处理,对数据进行恢复
8.安全保密设计为了____进行保密,需要对数据进行加密在加密算法选择上将使用当前比较优秀的算法
9.维护设计维护方面主要为对数据库数据进行维护可使用SQLSERVER的数据库维护功能机制例如,定期为数据库进行Backup,维护管理数据库死锁问题和维护数据库内数据的一致性等信息查询界面查询条件数据库操作结果身份验证信息维护信息修改信息添加信息删除结果显示数据汇总更新内容新数据被删除项人事管理系统身份认证员工基本信息管理员工信息查询员工信息管理员工信息统计增加删除修改用户登录界面确定取消用户ID密码员工信息查询姓名员工编号年龄范围合同开始时间确定取消重置员工编号姓名性别民族年龄打印23~352011—02—05确定取消重置员工编号姓名性别民族年龄增加删除修改员工信息管理员工编号姓名性别民族年龄按文化程度按签约年份qianyue按年龄范围总计员工信息统计身份认证GetUser员工基本信息管理员工信息查询员工信息管理员工信息统计输入用户名__错误提示选择模块信息CallMenue管理统计调用模块查询条件查询结果操作__统计条件。