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XX年创立文明单位实施方案文明单位创立活动可以提升企业员工精神面貌增强团结协作精神在促进公司的平安生产、经营管理方面起到了积极的作用下面是第一为大家的创立文明单位实施方案.供大家为了扎实搞好市级“精神文明单位〞创立活动,根据市文明办有关文件精神和我校的具体实际,特制定宝鸡市体育运动学校创立市级“精神文明单位〞实施方案请遵照执行
一、指导思想以党的XX届X中、X中全会精神、理论和“〞重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,紧紧围绕打造关天副中心、建设和谐新宝鸡,实现“六个走在前列〞目标和推动体育“四市〞建设的任务,以“培养金牌选手,建设西部体育强市〞为突破,紧密结合学校中心工作,加强思想道德教育和文化建设,以实施公民道德建设实施纲要为根底,以加强德育工作为核心,以培养创新精神和实践能力为重点,积极深化教育教学,大力加强精神文明建设,扎实开展创立文明单位活动,全面提高全校教职工生的整体素质,为我校健康快速开展提供强有力的思想保证和精神动力
二、根本原那么
1、坚持实事求是,一切从实际出发的原那么创立文明单位在加大投入的同时加大工作力度,求真务实,防止
2、坚持重在建设的原那么活动以人为本,持之以恒,把工作的重点放在落实各项创立任务上,放在人的思想建设上防止重评比,轻建设的现象
3、坚持发动群众,发动和吸引广生参与的原那么活动要从解决实际问题重点部位做起,让广生投身于活动中去
4、坚持科学开展观努力做到学校的全面、协调、可持续开展
5、坚持依法办学、依法治校的原那么自觉学习相关的法律知识,依法行政,依法办事,不断适应社会进步和学校开展的需要
三、根本标准
1.文明科室标准1加强学习,精通业务技能,队伍精湛高效;2健全,管理科学有方,气氛浓厚;3遵守工作纪律,维护荣誉,服从工作大局;4团结友善敬业,环境优美和谐,精神面貌良好;5遵守职业道德,热爱教育事业,工作实绩突出;6推进素质教育,关心学生成长,师德师风优良;7分工明确具体,工作热情饱满,讲求无私奉献;8加强处室协作,搞好内部协调,人际关系融洽;9讲究工作艺术,效劳周到热情,对外形象良好;10遵守社会公德,注重道德实践,热心公益事业
2、文明职工标准1按时上下班,不迟到、不早退、不串岗、不旷工、不会私客、不干私活,坚守工作岗位2上班时间着装整齐大方,仪表端庄,奇装异服3坚守工作岗位,不聊天,不大声喧哗,不影响别人工作4讲礼貌,讲文明,热情接待来访和处理业务,效劳,文明办公5在办公室和公共场所,不随地吐痰、丢污物,遵守公共场所一切卫生管理制度6保护大环境的卫生,完本钱科室和卫生区保洁任务7团结同志,积极参加学校的各项活动和义务劳动8保质保量完本钱职工作
3、文明学生标准1热爱祖国,热爱,热爱党,立志做有理想、有道德、有知识、有纪律的一代新人2遵守学生守那么和学校的规章制度,严格遵守交通规那么,积极维护社会秩序3关心,保护公物,维护公共设施,见到违法乱纪的行为敢于斗争4尊敬师长,团结同学,礼貌待人,老实谦逊,不说谎话,热情帮助他人5保持和发扬艰苦朴素,勤俭节约的优良传统,不吃零食,不浪费纸张和文具6衣着整洁,行为端庄,奇装异服,不留怪发型7讲究卫生,不吸烟、不喝酒,保护公共环境的清洁卫生,不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑,上课、训练期间不携带、使用电子产品8不讲污言秽语,不听不健康的故事不唱不健康的歌曲,不看不健康的书籍
4、文明宿舍标准三无无迟到、早退、睡懒觉、旷课现象;无泼污水、扔杂物;无损坏公共动场所设施和污染卫生现象发生四美布局美、语言美、心灵美、行动美五好风气好、学习成绩好、活动效果好、心理素质好、团结协作
四、创立措施一加强,狠抓落实为加强对我校创立市级文明单位工作的,确保创立工作顺利进行,特成立学校市级文明单位创立工作小组组长冯召林副组长王宝林成员谷佩峰李德赋赵拥军张六一刘华群谭录全袁亚辉李正义李永辉赵志芬形成党政共同负责,党政工团齐抓共管,各个方面分工负责的创立体制和运行机制同时,明确学校各科室负责人,不但要负责业务工作的完成,而且要承当创立的责任,并作为干部政绩考核的共同内容办公室负责创立日常工作制订年度创立规划实施责任目标分解一把手亲自抓,负总责,分管具体抓,把各项工作指标分解到各科室、到人头要在抓落实上狠下功夫,一是要在制度上抓落实,二是要在载体上抓落实,三是要在投入上抓落实二加强理论学习,提高广阔教职工的思想素质和理论水平切实加强和推进精神文明建设坚持抓好教职工理论学习,做到有制度、有方案、有措施、有落实通过学习,使全体教职工进一步明白开展文明单位创立活动既是物质文明、精神文明和文明建设的需要,也是提高我校教职工队伍素质培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍和高素质技能人才的需要通过开展活动,使广阔教职工树立正确的人生观、世界观和价值观,认清并正确处理国家利益、利益和个人利益的关系,认清并承当起自己所担负的责任,增强提高业务水平和干好工作的使命感和责任感三完善制度,把创立工作纳入制度化按照公民道德建设实施纲要的规定,结合市级文明单位的标准,制定全校教职工道德行为标准;修订完善我校文明科室、文明个人等标准和评选方法,并认真实施四把创立工作同各项具体工作结合起来,促进各项工作的全面开展,促进各工程标任务的顺利完成五以师德建设为重点,加强对职工的教育与培训,努力提高全校教职工的思想道德素质,增强文明意识按照一个好班子,一支好队伍,一个好形象,一个好环境的要求,大力加强爱国主义、主义和形势教育,重点搞好以理想信念教育为核心、以职业道德教育为重点的思想道德建设,进一步增强广阔教职工的文明意识、法制意识和道德意识教育广阔教职工要立足本职,爱岗敬业,扎实工作,争创佳绩为创立活动增光添彩六加大投入,改善办学条件和校园环境一是加强校园绿化、美化等硬件建设认真做好校园内各个区域的绿化、美化工作,同时,各科室要认真落实学校卫生制度,做到卫生责任到位,窗明几净墙壁、地面清洁卫生,物品摆放整齐有序,使校容校貌整洁亮丽,做到净、齐、美二是加强校园文化阵地建设,使校园文化、宣传、休闲娱乐等各种场所成为建设和传播精神文明的阵地三是进一步加大训练、教学投入力度,改善办学条件七以活动为载体,坚持开展丰富多彩、形式多样的创立活动创立文明单位,必须全方位地开展活动,把开展内容广泛、形式多样的创立活动,作为创立市级文明单位的有效载体和重要措施
1、训练科、教务科要以师德师风建设活动为主题,广泛开展“立师德、铸师魂、正师风〞系列活动,形成师德标准,通过征文、演讲比赛等形式,改良师德师风,率先垂范育新人,教育和引导学生健康成长
2、学生科、团委要以以节日为主线,在学生中广泛开展思想教育和文体活动,丰富学生的课余文化生活,不断提高学生的整体素质和文明程度
3、后勤中心要在职工中开展“道德标准在岗位〞活动,以“爱岗敬业、助人为乐、效劳师生、平等待人、保护公物、保护环境、互助互爱、奉献校园〞等职工道德行为标准,强化效劳育人意识、改良效劳态度、提高效劳质量
4、工会要在教职工中开展“道德标准进家庭〞和“孝文化〞活动,以“尊老、孝敬长辈、男女平等、互敬互爱、夫妻至爱、勤俭持家、邻里团结、互帮互谅、家庭和睦〞等家庭道德为标准,争当家庭文明成员好庆“三八〞活动和职工春秋季运动会
5、继续抓好党风廉政建设,稳固提高文明创立成果加强党风廉政教育,增强党员干部的廉洁自律意识,提高严格执行党纪政纪的自觉性,同时教育广阔职工自觉遵纪守法,营造和维护团结稳定的环境和正常的工作秩序,促进文明单位创立工作的顺利开展
6、加强法制建设,搞好综合治理要切实抓好普法的学习,不断增强广阔党员干部法律意识,做学法、用法、守法的模范
7、抓好妇联和方案生育工作继续抓好方案生育工作,有效实行的实行层层责任制,杜绝方案外生育
五、考核管理
1、文明科室、文明职工、文明教师由学校统一考核;精神文明队班级由相关科室考核;文明宿舍由学生科考核
2、学校年终统一评比文明个人和文明科室,并对获奖科室和个人给予命名、颁奖和奖励创立市级文明单位要做到思想到位,人员到位,落实到位,注重实效,扎扎实实抓好创立,用鼓励机制和约束机制来实现精神文明建设阶,使学校树立起廉洁、高效、求实、文明的新形象20XX年是深入学习贯彻党的XX大X中全会精神、全面贯彻落实科学开展观、推进和谐社会建设的重要一年,也是创立省级文明单位的验收年为认真做好精神文明创立工作,现制定20XX年创立省级文明单位实施方案如下
一、指导思想以理论和“〞重要思想为指导,贯彻落实科学开展观,大力弘扬荣辱观,坚持走可持续开展的道路,按照高起点、高标准、高质量的要求推动全局精神文明创立工作不断向纵深开展,进一步提高干伍整体素质造就一支过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明、效劳标准、清正廉洁的卫生执法队伍,进一步加强行业作风建设,强化效劳意识,提高效劳效能,营造和谐气氛,为推进卫生监督事业全面快速开展,提供强有力的思想保证和精神动力
二、创立目标
1、班子建设好思想建设、建设、工作作风建设、制约机制建设;
2、三个文明建设好文明、精神文明、物质文明;
3、三支队伍建设好党员队伍、干伍、职工队伍;
4、两个作用发挥好支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用;
5、两个建设抓得好党风廉政建设、行业作风建设;
6、文明执法、依法行政效劳好严格行政许可、标准执法行为、落实执法责任、强化效劳意识、优化经济开展环境,构建和谐荆州
三、创立要求㈠、加强班子建设
1、班子团结廉政、开拓务实,牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨观念,关心职工生活,妥善解决体制中的各类矛盾纠纷,年内为职工群众办1-2件实事在班子成员中开展“争三强〞即班子凝聚力强、号召力强、战斗力强、“创五好〞即思想好、务实创新好、团结协作好、群众好、廉洁自律好活动
2、坚持“两手抓,两手硬〞的方针,高度重视精神文明建设和文明单位建设活动,要将文明单位建设纳入年总体和目标管理认真贯彻落实上级文件精神,做到创立工作有方案,有班子、有人员、有经费、有措施
3、强化管理,全面推行局务公开,科务公开制度,虚心听取群众意见,自觉接受群众监督㈡、加强内部科学管理
1、把握开展主题,强化内部管理,实行绩效考核围绕廉洁、勤政、务实、高效的目标,培养一支强、业务精、作风正、守纪律的干伍,切实改良工作作风,提高效劳质量和工作效率,增强单位经济实力,人才实力,科技实力,管理实力、不断加快开展步伐,跨入全省同行业先进行列
2、建章立制,在全面落实单位整改方案的根底上,加强制度建设,将党建与精神文明建设制度,行政管理制度修订完善后装订成册㈢、加强文明细胞建设
1、开展“迎世博、创四城、讲文明、树新风〞市民教育“六百行动〞以“迎世博、创四城、讲文明、树新风〞为主题,发动全局干部职工自觉增强“精彩世博、文明先行〞意识,自觉遵守社会公德、职业道德,充分展示卫生监督文明形象,进一步促进全局文明程度的全面提升
2、继续开展“做文明职工、创文明科室〞活动以“做文明职工、创文明科室〞活动为载体,紧密结合卫生监督工作实际,开展形式多样、具有行业特点的精神文明创立活动通过创立活动,改善办公环境,严格工作纪律,增进同志团结,提高工作效率树立团结奋进、开拓进取、求真务实、廉洁勤政、勇创一流的形象
3、建好“模范职工之家〞进一步建立健全依法机制、职工参与机制、协调劳动关系机制、职工与单位共谋单位健康开展机制,依法标准工会基层建设,切实履行维护职工合法权益的根本职责,不断增强工会的凝聚力和吸引力,全面提高工会工作整体水平
4、积极开展健康向上、形式多样、生动活泼的文体娱乐性活动,增强单位凝聚力、向心力
5、积极开展“深化绩效考核,提高效劳水平〞主题活动,全面提升职工队伍素质和单位综合实力㈣、抓好三支队伍建设
1、加强党“五个根本〞建设通过加强“五个根本〞建设,使党的根本队伍、根本阵地、根本活动、根本制度、根本保障得到进一步落实,党员战斗堡垒作用进一步增强
2、开展“学习、坚决理想、践行宗旨、效劳开展〞学习教育活动按照xx届四中全会建设学习型党要求,加强党员学习教育工作,教育引导党员坚决理想信念、强化党员意识,增强宗旨观念,加强党性修养,提高党员素质
3、创立“党建工作先进单位〞紧紧围绕市卫生局中心工作,以加快卫生监督开展为第一要务,以创造一流业绩为重点,以深化“学习型、效劳型、创新型单位〞建设为抓手,深入开展创立“党建工作先进单位〞活动
4、开展纪念建党XX周年“党在我心中〞知识竞赛活动精心组队参加“党在我心中〞知识竞赛活动,在全局掀起、党史、党的根本知识的学习㈤、加强行业作风建设
1、开展第十一个党风廉政建设宣传教育月活动全面贯彻党的XX届X中全会及、省、市纪委全会和全省第十一个党风廉政建设宣传教育月活动电视发动大会精神,通过形式多样、深入扎实的活动,促进干部模范遵守廉政准那么,切实提高广阔党员干部的廉洁自律意识,以优良的作风推动卫生监督工作又好又快开展
2、开展经济开展环境整治年活动和“三评〞活动以解决经济开展环境中存在的突出问题为突破口,努力营造开放创新、宽松开明的政策环境,廉洁勤政、务实高效的政务环境,公开平等、公正严明的法治环境,统一开放、诚信和谐的市场环境,使全局干部职工思想受到教育、行为得到标准、作风得到转变、环境得到优化、形象得到提升
3、参加廉政准那么知识竞赛一支竞赛队伍参加市直卫生系统廉政准那么知识竞赛活动
4、积极开展荣辱观教育和职业道德、家庭美德教育,发扬艰苦奋斗,团结拼搏精神,使干群团结友爱,乐于助人
5、深入开展治理商业贿赂工作重点抓治理商业贿赂的整改、稳固、提高工作,认真总结专项治理工作经验,针对工作中发现的问题,建立健全治理工作相关制度和长效机制,稳固专项治理成果同时,要进一步深化体制,完善制度,加强监管,堵塞漏洞,从源头上惩治和预防商业贿赂通过商业贿赂的治理,进一步提高对商业贿赂行为的危害性认识;加强对干部职工的思想、法律、职业道德教育,增强自觉商业贿赂的意识;使全局形成搞商业贿赂可耻、守法荣耀的社会气氛
5、建立完善监督机制,聘请行风监督员,增生监督执法的透明度,设立举报8100062和箱,主动接受社会监督全面推行执法责任制,违法责任追究制,效劳承诺制,公示制等㈥、加强法制建设
1、认真开展文明执法教育活动按照荆州市卫生监督局关于开展以“依法行政、执法为民〞为主要内容的文明执法教育活动实施方案的安排,全面推进文明执法教育活动
2、认真贯彻执行行政许可法等法律法规,严格实施行政许可,标准执法行为,落实执法责任,强化效劳意识,效劳“工业兴市〞战略
3、开展法律、法规知识培训,增强法制观念;落实“五五〞普法知识考试和普法验收工作
四、保证措施
1、加强,形成一把手负总责,党、政、工、团齐抓共管,职工积极参与创立活动新局面
2、将文明单位创立工作纳入议事日程,列入20XX年综合目标责任制,统一部署、统一落实、统一检查、统一考核
3、确保创立工作的人力、物力及资金投入
4、加强文明单位创立工作的督导和检查,发现问题及时解决,半年考核,年终进行检查评比,将创立活动不断引向深入,营造浓厚的创立意识和创立气氛根据河南省文明单位建设管理条例、关于省级文明单位评选和管理方法的规定及市文明委关于文明单位五年届满的规定,为深入开展我局精神文明建设工作,不断提升文明单位创立工作水平,推动档案工作全面、协调、可持续开展经研究决定,继续申报、创立省级文明单位这既是我局精神文明建设的一项重要工作,又是关系到广阔职工切身利益的一件大事现结合我局实际,特制定本方案
一、指导思想全面贯彻落实党的xx届六中全会精神和省九次党代会精神,坚持以理论和“〞重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民〞的实践要领和务实宣传、务实创立、创新求进的要求,紧紧围绕迎接党的XX大胜利召开,紧紧围绕中原经济区建设,紧紧围绕提高干部职工文明素质和单位文明程度,坚持以核心价值体系建设为根本,坚持创新载体、丰富内容、常态创立,坚持稳固提高、延伸辐射、示范带动,不断深化创立文明单位活动,不断满足干部职工日益增长的精神文化需求,促进单位档案工作和其他各项工作全面开展,为中原经济区建设、实现许昌率先崛起、富民兴许的战略目标做出新的奉献
二、目标任务要按照有力、创立工作扎实,思想教育深入、道德风气良好,学习风气浓厚、文体卫生先进,加强管理、严格遵纪守法,内外环境优美、环保工作达标,业务水平领先、工作实绩显著等创立文明单位六条标准,认真做好创立工作同时,要紧密结合档案工作,重点抓好以下几项创立活动一深入开展创立学习型机关活动深入开展创先争优活动,推进学习型党建设党员干部和职工群众深入学习理论,特别是科学开展观,学的根本理论、根本路线、根本纲领和根本经验贯彻落实颁发的核心价值体系建设实施纲要,深入开展核心价值体系学习教育,推动核心价值体系深入人心,融入实践深入开展理想信念教育,开展形式多样、生动活泼的形势政策教育,开展国情、省情、市情教育,坚决干部群众对的信心和信念加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,学习文明创立知识和文明礼仪常识,提高文明素养大兴读书学习之风,引导干部职工多读书,读好书,使读书学习成为一种生活方式二认真开展“做文明有礼的河南人〞和志愿效劳活动扎实开展公民根本道德标准和文明礼仪知识普及教育,广泛宣传、大力弘扬“三平〞精神,把学习弘扬雷锋精神、“三平〞精神有机融合,引导干部职工修身律己、做文明人文明传递,举办文明礼仪知识竞赛、“文明生活〞主题演讲参与关爱空巢老人、关爱儿童、关爱进城务工人员及子女、关爱残疾人等志愿效劳活动,为特殊人群和困难群众提供救助和援助以优美环境、优良秩序、效劳为内容,开展创“三优〞志愿效劳活动,参与植树植绿、清洁卫生、维护公共秩序等志愿效劳活动参与创立文明城市、文明社区、文明村镇等精神文明创立活动建立机关志愿效劳,成立志愿效劳队,经常开展志愿效劳活动做好文明单位结对帮扶工作帮助村镇开展“清洁家园行动〞,整治环境卫生,解决农村“五乱〞现象,改善人居环境帮助村镇建设文化设施,开展文体活动,不断丰富农民群众精神文化生活三积极开展学习先进典型和道德模范活动加大对先进典型和道德模范的宣传力度,大力宣传先进典型和道德模范的感人事迹,形成崇尚、争当道德模范的浓厚气氛先进典型和道德模范的巡讲活动,在干部职工中广泛传播善行义举广阔干部职工积极参与推荐、评议身边好人活动,以推荐、学习、宣传身边好人为抓手,引导人们做好事、做好人建立生活困难的先进典型和道德模范的帮扶长效机制,帮助他们解决工作、学习、生活中的困难,大力倡树好人好报的价值导向四扎实开展“文明中原系列行动〞围绕建设华夏历史文明传承创新区,以先进思想道德和愚公移山精神、焦裕禄精神、红旗渠精神、“三平〞精神以及现代文明知识和中原优秀传统文化、道德模范先进事迹等为内容,举办文化知识讲座积极参与城市和社区环境整治实践活动,切实加强本单位工作、生活环境整治,搞好净化、绿化、美化五广泛开展“我们的节日〞主题活动在传统节日,广阔干部职工举办民俗展演、文艺表演和各类体育竞赛活动,开展经典诵读活动,把经典文化、红色文化、民俗文化融入节日活动之中,不断满足干部职工“求知、求美、求乐〞的精神文化需求六强化档案根底业务建设要全面宣传贯彻国家档案局令第九号,及时修改调整接收范围,加大档案接收、征集力度要积极拓展征集渠道,扩大征集范围,不断提高室藏档案质量继续开展机关、企事业单位档案标准化管理认证工作,促进档案工作的标准化、科学化管理同时,围绕新型城镇化、新型工业化、农业现代化等经济领域,扎实有效地开展档案工作,加大指导效劳力度,积极开展“三化〞领域内建档工作七深化创立活动要把创立文明单位活动与全面加强机关建设、创立文明科室、“强两基、重民生、转方式、促开展〞等活动有机结合起来,与我局开展的“工作质量提升年〞活动结合起来,要求持久开展“做文明有礼的河南人〞、学习先进典型和道德模范活动、和“文明中原系列行动〞、志愿效劳活动,配合市委市做好全国文明城市的创立工作;积极开展健康向上、干部职工易于参与、乐于参与的党建知识竞赛、档案宣传、体育比赛等文艺、体育活动;认真抓好方案生育工作和环境卫生治理
三、创立措施一加强,健全体制成立局小组,全面负责创立省级文明单位工作,局班子成员分工具体负责组长柴苏建红副组长訾志远沈薇刘文杰盛保盈成员马清华孙艳丽陈春玲李金山芦应强周孟良赵鸿亮小组下设办公室,马清华兼任办公室主任小组办公室设资料组、硬件设施及环境建设组、督查组二强化宣传学习,提升认识召开全局创立省级文明单位发动大会,安排部署20XX年创立工作全局上下要步调一致,齐心协力,共同参与精神文明创立活动一是各科室开展重创省级文明单位大讨论;二是制定重申省级文明单位工作任务分解表充分调动干部职工的积极性,进一步激发干部职工创立热情;三是全体人员认真学习关于深化文化体制、推动文化大开展大繁荣假设干重大问题的决定、河南省文明单位建设管理条例、核心价值体系建设实施纲要、市档案局等有关文件进一步提高对精神文明建设重要性的认识,增强争创意识,把全体干部职工的思想和认识统一到活动要求上来,在全局迅速掀起创立省级文明单位的,为创立活动顺利开展奠定良好根底三严格考核标准,认真搞好自查在市文明委、局创立小组的指导下,坚持硬件、软件一起抓,两手都要硬局创立活动小组办公室对照考核标准、对照创立的各项指标进行全面检查重点检查内容为对照任务分解表逐项落实,有力、创立工作扎实,思想教育深入、道德风气良好,学习风气浓厚、文体卫生先进,加强管理、严格遵纪守法,内外环境优美、环保工作达标,业务水平领先、工作实绩显著等对存在的问题,研究制定具体整改方案,明确责任人,集中时间、集中力量、高效率、高标准地进行整改并对整改情况进行复查,直到到达验收标准为止四全力准备,做好验收工作起草打印创立活动汇报材料,准备提交的各种验收资料,向市文明委汇报创立省级文明单位工作情况,并上报验收请示报告,做好验收的一切准备工作
四、具体要求一高度重视,精心安排部署把创立文明单位工作摆上全局工作的重要位置,切实加强要清醒地看到,我局的创立工作还需要做大量艰苦细致的工作,要把创立活动的目标任务、保障措施和工作要求做到安排部署到位、措施保障到位、催促检查到位各科室要精心准备,精心谋划、精心设计,层层发动,人人知晓,人人明了,横向到边,纵向到底,入人心,见言行,形成齐抓共管,有关科室各司其职、各负其责,单位全员参与的创立局面二完善决策机制,加强指导协调要建立完善创立工作的长效机制,坚持目标管理,从实际出发,把“软指标〞变成“硬任务〞创立工作要一级抓一级,层层抓落实,令行禁止,不讲条件,不打折扣三统筹推进,强化责任追究要坚持围绕中心效劳大局,突出重点,统筹兼顾,打造亮点,延伸辐射,以抓好重点工作带动整体工作,以精神文明创立促进档案事业开展各科室要把精神文明建设工作当作任务来抓,完不成目标任务的要追究相关人员的责任我局全体干部职工要上下一心,全力以赴,共同努力,以最优异的成果、最正确的精神面貌迎接考核验收,为迎接党的胜利召开营造良好和谐的社会气氛模板内容仅供参考。