还剩7页未读,继续阅读
文本内容:
酒店员工辞职报告精选最新按照法律规定,劳动者的辞职权可以分为一般解除权和特别解除权下面是第一为您精心的酒店员工精选最新尊敬的您好!作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就到从上至下的温暖因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉这是一种以前在里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的里李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风气奖的称号这是您带着我们取得的第一次成绩随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展这时的您已成为我们酒店的总经理您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊更让人钦佩的是,在今年的时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养您肯定想到,酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地,人才的培养与开展是不可无视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的开展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可恰恰是在酒店飞速开展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的方法,为酒店的开展起到应有的作用这是我人生中的又一个“第一〞次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种鼓励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞在这里,我非常感谢您给我的这次时机,也想借此在这里向您说一声“谢谢〞!人往高处走,这句千古不变的似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的们当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,李总〞!万水千山多变换,人生犹如戏一场人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演此致敬礼!辞职人xx20xx年xx月xx日尊敬的总经理您好!由于酒店发工资的不准时,所以导致生活压力倍增,终日彷徨,深感恐惧,每天活在压抑中无法自我解救由于本人年纪还小,心理承受能力较差,所以较害怕想不开,再加上我才xx岁,不想让自已生活在压抑之中“一个十六岁的花季少女,由于家庭原因远离家里出外打工被拖欠工资半年,精神压抑,最终选择了在打工的地方与世长辞….〞当我在网上看到这么一篇新闻的时候,很震惊很震撼,也许深陷同境,所以我十分理解那女孩当时心情,那种带着绝望,痛心欲绝,怀着对天下人的怨恨而离开了或者是从她身上看到了自己,又也许只是我想多了,但是为了防止一切我想的经过深思熟虑,连夜的思考,为了我的父母,我的未来,还有我还没见过的另一半以及还没诞生的或,我不得不想您提出要求辞工亲爱的经理,我知道您是个很了不起老板,拥有很多财业物业,所以我一直相信您还是会发工资我的不过如果您觉得我在这没亲没戚没地方住,所以不发工资给我了把就让我在宿舍住到这个月月尾我还是万分感谢辞职人xxx20xx年x月x日尊敬的您好!经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的开展角度,我决定申请离职XX酒店是我在广州进来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己开展的方向我一直的观念是不断学习,不断改变,不断努力,完善我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在公司一直找不到久违的,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽衷心的祝愿XX大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康此致敬礼!申请人XXXXXXX年XX月XX日敬爱的主管、经理:你好!在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经根本掌握,但俗话说“学无止境〞,有很多方面还是需不断学习提出辞职我想了很久酒店的环境对于效劳员很照顾很保护至少对于我们的个人利益来说鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点虽然我的观念是:人需要不断的开展、进步、完善我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺酒店近期较大,因此交接工作可能需要一个时期我希望可以尽快完成工作交接这个时间也许比拟紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间但是我还是希望经理理解我希望在我提交这份辞程的时候,原因自不用说明但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!本人因故不能在酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准离店手续辞职人:xxx日期:20xx年xx月xx日尊敬的经理您好!首先我很抱歉这是一封,很感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的自从我进入了xx酒店之后,由于你对我的指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战经过这段时间在酒店的工作,我从中学到了许多知识,积累了一定的经验,对此我深表感谢由于我自身工作能力缺乏,近期的工作让我觉得力不从心,为此我作了很长时间的思考,我决定递上辞呈为了不因为我个人能力缺乏的原因影响了酒店的正常运作,更迫切的原因是我必须在20xx年x月后参加计算机等级证的培训,较长时间内都不能上班,所以经过深思熟虑之后,我决定在20xx年x月前辞去而我在酒店的工作我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便,对此我深表歉意感谢长时间以来您和酒店各位同事对我的教导和照顾,在酒店这段经历对我而言异常的珍贵将来无论什么时候,我都会以自己曾经是酒店的一员而感到荣幸我确信在酒店的工作历程将是我整个职业生涯开展中相当重要的局部祝酒店和个各位同事身体健康,工作顺利!再次对我离职给酒店所带来的不便表示抱歉同事希望酒店能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑和批准此致敬礼!辞职申请人xxx20xx年3月13日模板内容仅供参考。