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XX年镇卫生院工作方案范文为进一步搞好我镇卫生事业工作,更好地效劳于广阔人民群众,促进我院的进一步开展,根据主管局以及镇党委的要求,现制定我院xx年的
一、指导思想以“〞重要思想为指导,全面落实科学开展观,以“创先争优〞活动为契机,结合新医改相关要求,进一步为群众提供平安、有效、价廉的医疗卫生效劳,提高全镇人民健康水平,推进卫生事业全面、协调、可持续开展
二、工作目标围绕“改善民生、效劳健康〞这一目标,按照国家“建立健全覆盖城乡居民的根本医疗效劳卫生制度〞、“进一步促进城乡居民人人享有根本公共卫生逐步均等化〞的要求,努力开展卫生事业,全力效劳健康,倾情造福人民,进一步促进社会和谐稳定
三、工作方案〔一〕办人民满意医院,筑放心公卫屏障
1.继续深化医疗质量体系管理,全面推行医院院务公开,积极推进单位绩效工资制度,全面实施国家根本药物制度
2.强化疾病预防控制,加强妇幼卫生工作,完善社区卫生效劳功能,健全社区卫生效劳网络,全面实行社区公共卫生效劳,通过广泛宣传发动,积极引导精神病人及时就医治疗〔二〕完善三大体系建设医疗保障体系进一步完善新型农村合作医疗制度,保证参合率达95%以上,进一步提高合医经办人员素质,有效控制医药总费用的不合理增长,让参合群众得到的低价的医疗效劳;进一步完善城镇职工、城镇居民医疗保险制度,扩大医疗保障体系覆盖范围
2、公共卫生效劳体系实施建立居民健康档案、健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理等11类国家根本公共卫生效劳工程,定期开展65岁以上老年人检查、3岁以下婴幼儿生长发育检查、孕产妇做产前检查和产后访视活动,为高血压、糖尿病、精神疾病、艾滋病、结核病等人群提供防治指导效劳
3、医疗效劳体系加强医院根底设施建设,努力到达医院标准化水平,使医院发挥最大效益,做到功能突出、流程合理,优化就医环境〔三〕强化措施目标管理建立和完善以效劳质量和效劳数量为核心、以岗位责任与工作绩效为根底的综合目标考评方法,强化对各科室的目标管理结合根本公共卫生效劳均等化的要求,对全年目标任务进行细化分解,落实人员,明确责任
2、过程管理一是坚持“三重一大〞事项决策、科学决策,重大事项须经院务会、职代会讨论通过后实施,坚持科学管理,认真落实各项,做到事事有安排、件件有着落二是全面落实首诊负责、医师查房、病例讨论、会诊、医疗平安、医患沟通等16项核心制度,做到人员到位、流程科学、记录准确、资料标准三是结合岗位设置运行机制,完善运行机制四是严格执行财务内控制度,科学编制收支预算,以收定支〔四〕突出重点加强工程建设工作xx年改造院坝、花园,门诊楼
一、二楼装修
2、抓好医疗体制工作一是继续完善绩效工资工作;二是加强国家根本药物阳光采购工作;三是加强专业技术队伍建设工作
3、加强均等化效劳工作按照xx年均等化实施方案要求进一步加强国家11项根本公共卫生工程工作
4、积极开展乡村一体化管理工作按照乡村一体化管理实施方案进一步加强村卫生站管理工作〔五〕统筹各项工作
1、深入开展爱国卫生运动配合城乡环境综合治理工作,加强责任范围内环境卫生整治,绿化、亮化、美化患者就医环境
2、进一步加强行风建设积极开展医德医风考评、评议行风工作
3、加强红会及献血工作继续深化“博爱万人行〞爱心活动,争取完成无偿献血方案任务
4、严格按照“五专〞要求,加强毒麻药品、的管理和使用,对特种设备进行检修并按照规定适用,加强平安生产
5、加强廉政建设认真落实“一岗双责〞,与各科室签订党风廉政建设,同时认真抓好党建和精神文明建设、方案生育等工作模板内容仅供参考。