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企业2021团委工作方案四篇【篇一】作为一支青年员工占公司员工总人数
54.3%的青年团队,公司团委如何团结和带着这支团队用心投身于公司的中心工作;如何突显青年形象,发挥青年才智,造就一批青年人才;如何依靠党建带团建,进一步稳固和加强共青团的自身建设,探索合资企业做好青年工作的新方法、新手段等方面的状况,都是公司团需要竭尽全力去完成的工作为此公司团委将进一步明确团青工作重点,认真、扎实、有效地完本钱年度各项工作
一、以团员意识教育为抓手,加强和改善青年思想工作结合形势任务教育,强化青年思想工作,把握好建党86周年,五88周年等系列活动为契机将青年思想教育工作寓于个性化、多样化的具体工作中,以形势任务教育为主线,增强团员青年作为建设国际航运中心主力军的使命感和职责感
1、深化开展形势任务教育要透过形势任务教育工作,引导广阔团员青年进一步统一思想,振奋精神,认清形势,明确职责,以方案的有序性,落实的有效性深入开展形势任务教育要结合集团公司体制,整体上市及开展的重大问题,准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题,及时掌握青年的思想动态要运用专题宣讲会、座谈会等青年喜闻乐见的手段和载体,帮助青年理性、客观地看待困难,引导青年把个人的成长、成才与企业开展相结合要进一步稳固团员意识教育的成果,引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用,大力倡导和谐团结,拼搏进取,甘于奉献,勇争一流的精神,营造创先争优的良好气氛
2、切实抓好“推优〞工作进一步完善推优工作制度,始终坚持把思想上和行动上表达党的先进性要求的青年推荐给党,扩大党的群众根底,培育党的资源加强青年学习小组建设,把培育制度是否健全、与党是否密切、学习活动是否正常、青年入党用心分子队伍是否壮大作为检验青年学习小组成效的主要指标充分利用“五四〞、“七一〞等纪念日和庆典活动,开展丰富多彩的活动,帮助青年树立正确的“三观〞,不断提高青年的思想道德水平
3、拓宽青年宣教渠道发挥现代传媒优势,依托公司局域网的功能,将网络建成青年相互沟通、坦诚交流的场所,成为团新的阵地和新媒体阵地以网上、电子制作等新手段,吸引青年目光,扩大教育的辐射面、渗透面、参与面,帮助广阔团员青年在相互启迪中,提高认识,统一思想,从而使青年学会“三自〞即自我提出问题、自我学习解决、自我教育
二、注重青年人才队伍建设,加快青年人力资源青年人才的培育不仅仅透过“教、育〞来促进,更要从理解和尊重的角度鼓励人才的“个性化〞开展,把青年的个人理想和企业的整体价值融合起来,限度发挥青年潜能,努力盘活青年人才资源
1、着眼于提高青年综合素质,促进多数青年的全面开展一是推进青年在学习中成长帮助青年牢固树立终身学习的观念,将每年8月定为青年读书月,以形式多样的读书求知活动,激发青年学习热情,引导青年学习方向,为经济建设带给智力支持二是推动青年在实践中成才突出实践锻炼,倡导爱岗敬业的良好作风,进一步发挥青年的生力军作用,不断增强青年的效劳本领,以实际行动不断提升公司细微效劳品牌建设
2、着力于青年人力资源,推动多数青年的共同开展一要继续完善和改善青年人才库建设,限度收集青年人才入库,用心寻求各职能部室的支持和配合,将青年人才库与公司后备干部人才库定期沟通和整合,实现青年人才的优化配置二要以岗位实践活动为抓手,为青年施展才华带给舞台透过建立“共青团〞号、青年岗位能手、技能比武等主体活动,把更多有才华、有成长潜力的青年人才推到前台,做好青年人才的源头和培养
3、着重于公司开展全局,推动多数青年的稳步开展一是要根据公司现实开展的需要,认真开展青年人力资源的调查研究,密切配合相关部门,力求透过岗位见习等形式有效的举荐青年人才,使更多的青年人才透过团的举荐从隐性走向显性二是要利用好团的荣誉鼓励手段,开展“十佳青年〞等工程的评比,以青年典型,鼓舞、影响、带动青年群体,促进广阔团员青年共同进步
三、围绕公司经济建设,广泛开展青年建功立业活动紧紧围绕公司经济建设开展共青团工作,是表达团工作的重要特征青年是公司生产建设的生力军和突击队,共青团担负着带着青年用心投身公司经济建设主战场的重任
1、开展青年创新创效活动深化“节约型企业〞的建立工作,多方位、多角度地发动青年学习、运用新知识、新技术、新工艺,结合公司实际,紧跟公司生产节奏,形式多样的岗位练兵活动加大与公司安监部的协作力度,努力实现“平安资源共享、平安信息共通、平安宣传共融〞,开展“平安警句征集〞、“平安进班组〞等多项活动,为公司开创“平安年〞做出应有奉献以“青年科技协会〞的成立为抓手,推进青年创新协会活动的开展,不断提升青年技术业务水平,促进岗位效益的提高,进而推进公司整体结构和效益的优化
2、深化“共青团〞号建立活动要在稳固原有建立成果的根底上,加大建立力度和深度,把“创佳绩、出人才、增才能〞的创号要求贯穿于建立工作的始终强化团队精神,建立青年调研组、青年突击队、青年宣传报道组等与企业建设和开展要求相适应的青年团队,使“青〞字系列活动与班组建设、建立礼貌行业、平安生产等工作相融合尝试建立机关青年礼貌线,设立机关部室青年礼貌效劳点,以点成线,搞好效劳,提高办公效率,为共青团效劳公司、效劳青年带给新手段、新方式
3、注重青年岗位能手培养透过拜师学艺、互助式结对、立功竞赛等活动,培育青年骨干队伍针对不同的青年群体采取分类指导方式一是引导青年员工走知识与技能相结合道路,提高青年实际操作技能;二是引导青年员工走知识与实践相结合的道路,鼓励他们撰写青年科技管理论文等,发挥其在管理、资源中的作用,加大科技含量,推动青年知识化进程
四、围绕公司党的建设,加强团的自身建设公司团委将按照自身建设和开展的要求结合企业实际和青年特点,以的精神,开展的眼光,创新团的工作方式,增强团的凝聚力和战斗力
1、完善和稳固团的根底工作从思想、、作风上改善团的工作资料,树立三个作风,即求真务实的作风、密切青年的作风、勇于理解批评的作风继续争取党对“党建带团建〞工作的,将团的阵地建设、团建考核、活动开展等纳入党建工作的整体格局中抓好团的工作,努力挖掘28周岁以下的青年资源,把表现较好、上要求进步的优秀青年吸纳进团,扩大团员队伍
2、改善和创新团的支部建设要按照上级团委团建创新要求,切实加强团支部建设团支部的工作载体应力求创造特色,载体不求多,而在精,各团支部要根据部门工作的实际和特点,集中自身优势,发挥作用,开展各项工作,力争构成“一团一品〞的工作格局实行团支部档案化管理,便于管理和掌握支部根本状况,同时运用新“五好〞团支部考核来全面把握各支部开展活动的即时状况,以静态和动态相结合的方式,进一步加强团支部建设
3、提高和增长团干部素质根据公司实现状况,召开公司团员等工作,进一步加强团委班子自身建设坚持“高进、严管、优出〞的工作方针,加强对团干部的教育、培养、管理,以现代管理操作案例分析开展好各项培训活动,加大培养力度,扩展团干部的视野,增强团干部的创新潜力和创造潜力,使团干部真正成为公司青年工作的骨干力量和党的助手深化团委委员分工制度,加强对分管团支部的指导力度,力求做好“三个必到〞,即团员大会必到、团支委会必到、团日活动必到,增强职责感和使命感,提高班子活力用心吸纳优秀团员、青年党员做的团工作,从而提高团干部的整体素质【篇二】20XX年按照集团和公司党委部署,公司团委将把团结和带着团员青年用心投身于公司中心工作作为首要工作来抓,围绕如何突显青年形象,发挥青年才智,造就一批青年人才;如何依靠党建带团建,进一步稳固和加强共青团的自身建设;探索国有企业做好青年工作的新方法、新手段等,都是公司团委需要竭尽全力去完成的工作为此公司团委将进一步明确青团工作重点,认真、扎实、有效地开展本年度各项工作一以团员意识教育为抓手,加强和改善青年思想工作结合形势任务教育,强化青年思想工作,把握好建党94周年,“五〞96周年等系列活动为契机,结合公司实际在团员青年中开展思想状况调研活动,加强青年的宣传教育,充分认识公司当前的开展机遇和挑战,增强团员青年自我开展的紧迫感,培养厂兴我荣的职责感,树立团员青年用心向上的良好风气和精神面貌
1、深化开展形势任务教育要透过形势任务教育工作,引导广阔团员青年进一步统一思想,振奋精神,认清形势,明确职责,以方案的有序性,落实的有效性深入开展形势任务教育深入学习落实XXX董事长在20XX年工作会议上作的解放思想,坚决信心,扎实推进公司跨越式开展进程的重要讲话精神,要运用专题宣讲会、座谈会、板报等青年喜闻乐见的手段和载体,帮助青年理性、客观地认清形势,引导青年把个人的成长、成才与企业开展相结合准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题,及时掌握青年的思想动态要进一步稳固团员意识教育的成果,引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用,大力倡导和谐团结,拼搏进取,甘于奉献,勇争一流的精神,营造创先争优的良好气氛
2、切实抓好“推优〞工作进一步完善推优工作制度,始终坚持把思想上和行动上表达党的先进性要求的青年推荐给党,扩大党的青年根底,培育党的资源围绕团建促党建,把培育制度是否健全、与党是否密切、学习活动是否正常、青年入党用心分子队伍是否壮大作为检验各团支部工作成效的主要指标充分利用“五四〞、“七一〞等纪念日活动,开展丰富多彩的活动,帮助青年树立正确的“三观〞,不断提高青年的思想道德水平
3、拓宽青年宣教渠道下一步联合开展规划部依托公司局域网的功能,将网络建成青年相互沟通、坦诚交流的场所,成为团新的阵地和新媒体阵地透过以XX团委、群等手段,吸引青年目光,扩大教育的辐射面、渗透面、参与面,帮助广阔团员青年在相互启迪中,提高认识,统一思想,从而使青年学会“三自〞即自我提出问题、自我学习解决、自我教育二注重青年人才队伍建设,加快青年成长成才XX是培养“机床技术性人才〞的摇篮,公司的青年人才队伍建设,应把青年的个人理想和企业的整体开展融合起来,限度发挥青年潜能,努力让每一位优秀的XX青年都有“出彩〞实现自身价值的时机
1、着眼于提高青年综合素质,促进全面开展20XX年,XX团委拟开展“XX青工技能振兴方案〞和“青工技术大比武〞工作,以两项工作相结合方式,有效引导青年员工将自身的职业生涯和公司开展相结合,应对目前生产一线活路缺乏的实际状况,转弊为利,用心引导青年员工主动向车间技术精湛的老前辈学习,发扬XX“帮、传、带〞的优良传统,透过一系列工作,关心关爱青年队伍成长成才切实加强团员青年理论学习、提高工作潜力、锤炼品德作风,把共青团队伍建设做成一线青年员工的牢固纽带,建成青年员工共同进步的平台要以岗位实践活动为抓手,为青年施展才华带给舞台透过建立“XX青年礼貌岗〞、技能比武等主体活动,把更多有才华、有成长潜力的青年人才推到前台
2、着重于公司开展全局,推动青年的稳步开展一是要根据公司现实开展的需要,建立健全团员花名册和根本信息档案,配合人资、生产相关部门,透过多种形式有效的举荐青年人才,使更多的青年人才透过团的举荐从隐性走向显性二是要利用好团的荣誉鼓励手段,开展“五四青年〞“合理化推荐〞“降本能手〞等工程的评比,以青年典型,鼓舞、影响、带动青年群体,促进广阔团员青年共同进步三围绕公司经营建设,广泛开展青年建功立业活动紧紧围绕公司20XX年经营建设开展共青团工作,是今年团委重要工作之一XX青年是公司生产建设的生力军和突击队,共青团担负着带着青年用心投身公司经营建设的重任,用心贯彻张长伟总经理真抓实干,打一个经营开展的翻身仗的全年工作部署
1、开展青年达标创优活动1深化公司“本钱效益年〞的建立工作,发动青年学习新技术、新工艺,结合公司实际,以“青年合理化推荐〞为抓手,推进公司合理化推荐工作开展,紧跟公司生产节奏,形式多样的岗位达标创优活动2加大与平安生产部的协作力度,开展“平安警句征集〞、“平安格言进班组〞等多项活动,为公司落实辰龙集团全年平安工作做出应有奉献
2、深化“XX青年礼貌岗〞建立活动要在上述工作成果的根底上,加大建立力度和深度,把“创佳绩、出人才、增才能〞的创号要求贯穿于建立工作的始终要把“XX青年礼貌岗〞与当前公司建立枣庄市礼貌单位相结合,为共青团效劳公司、效劳青年带给新手段、新方式强化团队精神,在现有“机电维修志愿者修效劳队〞和“医疗志愿者效劳队〞的根底上,开展与企业建设和开展要求相适应的青年团队四围绕公司党的建设,加强团的自身建设公司团委将按照自身建设和开展的要求结合企业实际和青年特点,用开展的眼光,创新团的工作方式,增强团的凝聚力和战斗力
1、完善和稳固团的根底工作从思想、、作风上改善团的工作资料,树立三个作风,即求真务实的作风、密切青年的作风、勇于理解批评的作风继续争取党对“党建带团建〞工作的,主动将团的阵地建设、团建考核、活动开展等纳入党建工作的整体格局中抓好团的工作,认识、了解、培养28周岁以下的青年同志,把表现较好、上要求进步的优秀青年吸纳进团,扩大团员队伍
2、改善和创新团的支部建设要按照上级团和集团团委要求,切实加强基层团建设团委现有的16个团支部,应根据各自工作的实际和特点,集中自身优势,发挥作用,开展各项工作,同时运用“五好〞团支部考核来全面把握各支部开展活动的状况,以静态和动态相结合的方式,进一步加强团支部建设,使建设经得起上级团的检验
3、提高和增长团干部素质根据公司实际状况,进一步加强团委班子自身建设加强对团干部的教育、培养、管理,20XX年按照“请进来,走出去〞工作策略,开展各项培训活动,加大培养力度,扩展团干部的视野,增强团干部的创新潜力和创造潜力,使团干部真正成为公司青年工作的骨干力量,增强职责感和使命感,提高班子活力五开展主题活动,促进团建工作健康开展20XX年,公司团委将继续发挥共青团的活动优势,以活动引领青年,开展科学、礼貌、健康的文娱活动满足青年文化需求,将精心筹划活动资料和形式,活泼青年的文娱活动,将走进XX集团开展“进化工、下矿井〞到兄弟单位参观学习活动贯穿全年,全面促进团委工作持续、健康开展【篇三】在公司党的下,在公司团委的指导和帮助下,机关团支部要紧紧抓住团员青年的朝气蓬勃的优势开展工作,现对今后的工作进行如下安排:
一、确定工作目标一团结互助加强团员之间的交流与合作提高团员之间的熟识度,在遇到思想、心理问题时做到互相支持、互相帮助、互相开导加强业务支持和,促进工作高效运行二积极进取表现出团员青年的朝气,工作积极认真,不等、不靠、不拖沓,不把工作当成任务,而是当成自己的事业来经营、来完成、来创造三朝气蓬勃不断丰富团员青年的业余生活,树立积极、乐观的态度,拒绝宅男、宅女状态,打破“公司——家〞的“两点一线〞生活模式,努力拓展更多的活动空间和时间
二、加强建设一加强团支部班子建设,明确工作职责刚刚成立的团支部班子要充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性,定期团支部委员讨论、研究专项工作,提高团干部参事、议事、做事、成事能力,根据分工切实发挥委员作用,不断拓宽团支部工作的深度及宽度二加强团的制度建设,促使团支部的工作更加标准和高效进一步完善和落实“三会一课〞团员大会、支部委员会、团小组会和团课制度,对团员进行教育和管理,健全团的生活,开展批评和自我批评,监督团员切实履行义务,保障团员的权利不受侵犯,表彰先进,执行团的纪律,提高团员参与建设的积极性三加大“推优〞力度,强化“推优入党〞工作主动、及时地向党推荐优秀共青团员作为入党积极分子,带着团员青年积极向党靠拢
三、丰富活动内容一构建学习平台,加强学习教育,提高团员的综合素质
1、适时开展团课教育团员青年学习、*思想和理论,学的路线、方针和政策,学习科学、文化和业务可以针对如“英国*乱〞、“美国大选正酣〞、“中国航母平台试航〞、“北京房价飙升〞、“大学生就业〞等国际国内时事,开展系列团课教育,用党的理论知识深度观察和剖析要点、热点问题,团员青年进行学习与讨论,从而坚决理想信念,提高团员的素养
2、努力做到每月进行一次管理知识学习围绕“董事长、经理在职代会上的讲话〞、“企业核心价值观〞、“标准化管理〞、“公司管理制度〞等为内容,加强青年团员的科学管理意识,不断提高管理能力和管理水平,为公司科学化管理奠定根底【篇四】
一、指导思想坚持以理论和******同志的“〞重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会和团的xx届精神,牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学开展观,紧紧围绕集团团委和公司党的工作部署,以大力加强共青团能力建设为主线,抓基层、抓队伍、抓效劳、抓落实,努力推进团的各项工作,为广州客运事业的健康开展做出了应有的奉献,全面建设小康社会,提前根本实现现代化而努力奋斗
二、工作目标20xx年,“新天威〞共青团工作将面临更新的机遇和挑战,我司制定了更高的生产经营总目标面对机遇和挑战,我们团要紧紧围绕公司生产经营的总目标,树立科学开展观,转变思想观念,调整工作思路,不断提高团员青年的综合素质,紧密结合公司生产经营实际开展工作,充分发挥党的助手和后备军作用、党青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用,为公司的开展开好局、起好步做出积极奉献以理想信念教育为核心,切实加强青少年思想教育以学习贯彻“〞重要思想为首要任务,切实加强青少年思想道德建设,把“保持员活动〞与团员意识教育结合起来,坚决广阔青少年的理想信念1坚持不懈地用“〞重要思想牢固构筑青年一代的精神支柱通过开展各类学习、宣传、贯彻“〞重要思想和党的xx届四中全会精神,切实把广阔团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来,把团员青年的积极性和创造力引导到为广州客运建设的各项任务上来2切实加强和改良非团员的青年的思想道德教育3深入持久地开展团员意识教育活动以保持员先进性教育为契机,把深入学习贯彻“〞重要思想和强化团员意识教育活动结合起来,深入持久地开展团员意识教育活动及时总结教育活动中的成功做法和新鲜经验,大力宣传教育活动中涌现出的先进人物,向社会各界积极展示各级团和共青团员的先进性,努力营造健康向上、积极进取、发奋有为的气氛
2、以科学开展观为指导,团结带着青年主动迎接新天威开展趋势,以青年为人力资源为主线,着力培养创新意识,增强创新能力,转化创新成果,团结带着青年推动公司的经济开展,积极为广州客运事业和经济开展发挥余热,献计献策1要青年学习新知识新技能以学习型团创立为载体,大力倡导青年树立终身学习意识,宣传各类青年学习标兵,鼓励青年参加各种形式的学习活动将会继续开展青年培训,深化争创青年岗位能手活动,着力提高青年学习能力和创业本领,培养一批现代新型青年建设者2通过广阔团青年自身素质的提高和业务工作掌握,结合公司的实际情况我团总支提出思想工作必须“求新、求实、求活〞的工作思路,要积极应用到实践中去由此将会产生了团员的工作热情空前高涨,爱岗敬业、遵章守纪,变成了自觉行动,促进单位社会效益的提高和经济效益的增长,自觉投身客运工作之中,为公司各项工作的开展献计献策,出力流汗
3、着眼青年的全面开展,竭诚效劳青少年成长成才进一步增强效劳意识,开展效劳工程,提高效劳质量,加强技能培训,不断改良工作,提高素质,争领先进1每一位青年必须与技能训练--轮岗培训,需要在不同的岗位上岗操作训练,以增强岗位适应能力,全面系统地熟练客运业务知识,严格考刻,持证上岗,以进一步提高工作效率和工作质量安排团青年重温有关营运的线路、里程、站点、票价及发班时间等;还方案利用休息时间亲历有关的线路沿途站点的情况2实行岗位责任制,保证工作不出过失,根据工作业绩好坏和效劳质量的优劣进行定积分,实行评分制,把工作业绩与效率工资挂钩,提倡奉献,鼓励工作热情急旅客所急,以最快的速度售出每一张票,让旅客平安、快捷的乘车返家,为的是让旅客走得了、走得好、走得及时、走得平安有序3怀着全心全意为人民效劳的思想和为旅客排忧解难,追求“宾至如归〞的效劳理念继续深化奉献在岗位和创新的精神,这样才能很好地树起形象和带动其他岗位工作因此我们方案实行“互助协作、奉献在岗位、运的是旅客、送的是真情〞的效劳,向社会各界提出了“天河站是我们的车站、共同的家〞效劳行动为宗旨,把“宾至如归〞作为效劳的境界,保证工作“平安、高效、〞的行动目标
三、具体安排20xx年度新天威团总支序号时间工作内容120xx年3月大力宣传雷锋精神,把学雷锋活动与厂风建设相结合,培养团员青年高尚的道德标准2围绕“学雷锋、树新风〞主题出板报
3、努力做到每月进行一次岗位技能知识交流团员青年分布在各部室,专业不同,特长不同,集中各自特长开展“法律知识〞、“photoshop〞、“财务知识〞等专业知识小讲堂,互相学习,互相沟通,从而提高团员青年的岗位技能,努力锻炼成为复合型人才模板内容仅供参考。