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文本内容:
云南省助理(初级)会计师《经济法基础》模拟考试试卷含答案考试须知
1、考试时间90分钟,满分为100分
2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称
3、本卷共有四大题分别为单选题、多选题、判断题、不定项选择
4、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容姓名:_________考号:_________
一、单选题(共24小题,每题
1.5分选项中,只有1个符合题意)
1、当事人双方达成仲裁协议,一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议,人民法院受理后,另一方在特定的期间内提交仲裁协议的,人民法院应该驳回起诉,否则视为放弃仲裁协议,人民法院应该继续审理另一方提交仲裁协议的时间为()A.一方起诉的同时B.人民法院受理后C.首次开庭前D.一审判决前
2、根据支付结算法律制度的规定,企业临时到外地进行摄影3个月,可以开设的账户为()A.专用存款账户B.基本存款账户C.一般存款账户D.临时存款账户
3、某商场是增值税一般纳税人,2019年2月,该商场进口电脑一批,成交价格为20万元,运抵我国海关前发生的包装费、运输费、保险费等共计5万元,电脑从海关运至商场支付运费1万元,已知关税税率为20%,则该商场进口环节应缴纳增值税()万元A.
3.84B.4C.
4.80D.
4.
994、根据关税法律制定的规定,下列应纳税额计算方法中,税率税着进口商品价格的变动而反方向变动的是()A、滑准税计算方法B、复合税计算方法C、从量税计算方法D、从价税计算方法
5、《总会计师条例》属于()A.会计法律 B.统一的会计制度.C.会计行政法规D.地方性法规
6、根据增值税法律制度的规定,下列各项中,不适用增值税零税率的是()A.航天运输服务B.国际运输服务C.对境内不动产提供的设计服务D.向境外单位提供的完全在境外消费的研发服务
7、某居民企业,2017年计入成本、费用的实发工资总额为300万元,拨缴职工工会经费5万元,支出职工福利费45万元、职工教育经费15万元,该企业2017年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计是()A、310万元B、
349.84万元C、
394.84万元D、
354.5万元
8、以课税对象数额大小划分若干等级,并规定相应的税率,对每个级次分别计算税额的累进税率属于()A.差别比例税率B.超额累进税率C.全额累进税率D.超率累进税率
9、根据税收征收管理法律制度的规定,下列关于税务行政复议决定的表述中,不正确的是()A.复议机关应当自受理申请之日起180内作出行政复议决定B.具体行政行为认定事实清楚,证据确凿,适用依据正确,程序合法,内容适当的,行政复议机构作出维持的复议决定C.具体行政行为适用依据错误的,行政复议机构作出撤销、变更该具体行政行为或者确认该具体行政行为违法的复议决定D.被申请人不履行法定职责的,行政复议机构作出要求被申请人在一定期限内履行的复议决定
10、某企业决定在新的一年实行新的奖惩制度,如果工会认为其中有不适当的条款,正确的做法是()A.不遵照执行B.宣布废止C.向用人单位提出不适当之处,通过协商予以修改完善D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚
11、根据契税法律制度的规定,契税的纳税义务发生时间是()A.纳税人实际取得土地、房屋的当天B.纳税人办理土地、房屋权属变更登记手续的当天C.纳税人签订土地、房屋权属转移合同的当天D.纳税人实际支付购买价款的当天
12、我国目前有两部会计法律,分别是《中华人民共和国会计法》和《中华人民共和国注册会计师法》,其中《会计法》颁布于()年A.1985B.1993 C.1999D.
199013、某个体工商户发生的下列支出中,允许在计算个人所得税应纳税所得额时扣除的是()A.家庭生活用电支出B.直接向某灾区小学的捐赠C.已缴纳的城市维护建设税及教育费附加D.代公司员工负担的个人所得税税款
14、从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起()日内按照国家有关规定设置账簿A.5B.10C.15D.
3015、下列各项中,属于初级会计专业职务的有()A.助理会计师B.会计师C.注册会计师 D.会计从业资格
16、根据税收征收管理法律制度的规定,从事生产、经营的纳税人应当在一定期限内,将其财务、会计制度或者财务、会计处理办法报送主管税务机关备案该一定期限是()A、自领取税务登记证件之日起15日内;B、自领取税务登记证件之日起30日内;C、自领取税务登记证件之日起60日内;D、自领取税务登记证件之日起180日内
17、下列各项中,免征或暂免征收个人所得税的是()A.离退休人员按规定领取离退休工资B.国家民政部门支付给个人的生活困难补助费C.单位为个人缴付的住房公积金D.外籍个人以现金形式取得的住房补贴和伙食补贴
18、下列法律事实中,属于法律事件的是()A.买卖房屋B.订立遗嘱C.台风登陆D.租赁设备
19、下列各项中,属于单位内部会计监督制度基本要求的是()A.对单位依法设置会计账簿的检查B.对单位会计资料真实性、完整性的检查C.对单位会计核算情况的检查D.会计事项相关人员的职责权限应当明确
20、甲企业为增值税一般纳税人,2018年8月销售空调取得含增值税价款
626.4万元,另收取包装物押金
5.8万元,约定3个月内返还当月确认预期不予退还的包装物押金为
11.6万元已知增值税税率为16%,计算甲企业当月上述业务增值税销项税额的下列算式中,正确的是()A.(
626.4+
5.8+
11.6)*16%=
103.008万元B.(
626.4+
11.6)÷(1+16%)*16%=88万元C.(
626.4+
5.8+
11.6)÷(1+16%)*16%=
88.8万元D.(
626.4+
11.6)*16%=
102.8万元
21、湘江贸易公司进口产品一批,关税完税价格140万元,关税70万元,该商品消费税税率30%,增值税税率为17%,则进口该商品由海关代征增值税()万元A.90B.51C.63D.
35.
722、根据会计法律制度的规定,下列各项中,出纳人员可以兼任的工作是()A、会计档案保管B、固定资产卡片登记C、收入账目登记D、债权债务账目登记
23、某白酒生产企业为增值税一般纳税人,2019年1月销售白酒取得不含税销售收入80万元,收取包装物押金
2.32万元当月没收3个月前收取的逾期未退还的包装物押金
5.4万元则该白酒生产企业上述业务的增值税销项税额为()万元A.
13.12B.
12.8C.
13.54D.
13.
8624、根据城镇土地使用税法律制度的规定,下列用地中,免予缴纳城镇土地使用税的是()A.港口的码头用地B.邮政部门坐落在县城内的土地C.水电站的发电厂房用地D.火电厂厂区围墙内的用地
二、多选题(共15小题,每题2分选项中,至少有2个符合题意)
1、下列各项中,可以申请行政复议的情形有()A.某交通部门作出的吊销驾驶执照的决定B.某市财政局作出的对其内部职工给予降职处分的决定C.某工商局作出的责令停业的决定D.某街道办事处作出的对邻居纠纷的调解意见
2、根据会计法律制度的规定,下列各项中属于会计账簿类型的有()A、备查账簿B、日记账C、明细账D、总账
3、根据社会保险法律制度的规定,在领取失业保险金期间发生的下列情形中,失业人员应当停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇的有()A.移居境外的B.重新就业的C.应征服兵役的D.享受基本养老保险待遇的
4、根据增值税法律制度的规定,下列各项中,免征增值税的有()A.工程、矿产资源在境外的工程勘察勘探服务B.存储地点在境内的仓储服务C.标的物在境外使用的有形动产租赁服务D.会议展览地点在境外的会议展览服务
5、下列固定资产,应当计提折旧的有()A.未使用的固定资产B.单独计价入账的土地C.经营租出固定资产D.已提足折旧仍继续使用的固定资产
6、下列自然人中属于限制民事行为能力人的有()A、范某,20周岁有精神障碍不能辨认自己的行为B、孙某,7周岁不能辨认自己的行为C、周某,15周岁系统体操专业运动员D、杨某,13周岁系大学少年班在校大学生
7、以下需要缴纳消费税的有A、成品油B、酒精C、烟丝D、局档护肤品
8、根据城镇土地使用税法律制度的规定,关于城镇土地使用税纳税义务发生时间的下下列表述中,正确的有()A.纳税人新征用的耕地,自批准征用之日起缴纳B.纳税人新征用的非耕地,自批准征用次月起缴纳C.纳税人以出让方式有偿取得土地使用权,合同约定交付土地时间的,自合同约定交付土地时间的次月起缴纳D.纳税人以出让方式有偿获取土地使用权,合同未约定交付土地时间的,自合同签订的次月起缴纳
9、下列各项中,符合我国《仲裁法》规定的有()A.仲裁实行自愿原则B.仲裁一律公开进行C.仲裁实行一裁终局原则D.仲裁实行级别管辖和地域管辖
10、根据税收征收管理法律制度的规定下列各项中属于纳税申报方式的有()A.简易申报B.数据电文申报C.自行申报D.邮寄申报
11、根据增值税法律制度的规定,应按照“交通运输服务”税目计征增值税的有(A.道路通行服务B.承租业务C.湿租业务D.期租业务
12、下列人员所从事的工作岗位中,不属于会计岗位的有( )A.商场收银员B.医院门诊收费员C.单位出纳D.药品库房记账员
13、根据行政复议法律制度的规定,被申请人的下列具体行政行为中,行政复议机关应当予以撤销、变更或者确认违法的有()A、主要事实不清、证据不足的行政行为;B、违反法定程序的行政行为;C、超越或者滥用职权的行政行为;D、适用依据错误的行政行为
14、根据船舶吨税法律制度的规定,下列各项中免征船舶吨税的有()A.应纳税额在人民币50元以下的船舶B.自境外取得船舶所有权的初次进口到港的空载船舶C.非机动驳船D.军队、武装警察部队专用或征用的船舶
15、根据《企业所得税法》的规定,下列各项税金准予在计算应纳税所得额时扣除的有()A.资源税B.消费税C.增值税D.城市维护建设税
三、判断题(共10小题,每题1分对的打√,错的打×)
1、()年应税销售额未超过财政部、国家税务总局规定的小规模纳税人标准以及新开业的纳税人,可以向主管税务机关申请一般纳税人资格登记
2、()代理记账机构可以接受委托人的委托向税务机关提供税务资料
3、()销毁会计档案时,单位负责人应当在会计档案销毁清册上签署意见
4、()集体合同中双方约定的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
5、()部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决
6、()仲裁协议既能在纠纷发生前订立,也能在纠纷发生后订立
7、()印花税应税凭证,凡由两方或两方以上当事人共同书立的,应将应纳印花税款,在各纳税人之间平均分配各自应纳税额
8、()拥有土地使用权的纳税人不在土地所在地的,由代管人或实际使用人缴纳城镇土地使用税
9、()除国家税务总局规定的特殊情形外,任何单位和个人不得跨规定的使用区域携带、邮寄、运输空白发票
10、()建没直接为农业生产服务的生产设施占用税法规定的农用地的,不征收耕地占用税
四、不定项选择(共3大题,每大题8分多选、错选、不选不得分,全部选对得满分,少选则得相应分值)
1、甲食品厂为增值税一般纳税人,主要从事食品的生产和销售业务,2017年12月有关经济业务如下1购进生产用原材料取得增值税专用发票注明税额26000元;购进办公用房取得增值税专用发票注明税额85000元;支付产品包装设计费取得增值税专用发票注明税额1200元;购进用于集体福利的食用油取得增值税专用发票注明税额2600元2采取分期收款方式销售饮料,含税总价款117000元,合同约定分三个月收取货款,本月应收取含税价款46800元3赠送给儿童福利院自产瓶装乳制品,该批乳制品生产成本2340元,同类乳制品含税价款3510元4将厂房外墙出租给其他企业悬挂广告牌,取得含税租金收入22200元;将闲置设备以经营租赁方式出租,取得不含税租金收入50000元,收取违约金585元已知本题涉及的所有货物适用的增值税税率均为17%,成本利润率为10%;销售不动产租赁服务适用的增值税税率为11%,销售有形动产租赁服务适用的增值税税率为17%;取得的增值税专用发票已通过税务机关认证要求根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题
1.下列甲食品厂当月发生的进项税额中,准予全部从当月的销项税额中抵扣的是()A.购进生产用原材料的进项税额26000元B.购进办公用房的进项税额85000元C.支付产品包装设计费的进项税额1200元D.购进用于集体福利的食用油的进项税额2600元
2.甲食品厂当月销售饮料增值税销项税额的下列计算列式中,正确的是()A.46800x17%=7956元B.46800+1+17%x17%=6800元C.117000+1+17%x17%=17000元D.117000x17%=19890元
3.甲食品厂当月赠送自产瓶装乳制品增值税销项税额的下列计算列式中,正确的是()A.2340+1+17%x17%=340元B.3510+1+17%xl7%=510元C.2340x1+10%x17%=
437.58元D.3510x17%=
596.7元
2、2012年12月3日,刘某到甲公司工作,12月10日双方订立了书面劳动合同,合同约定合同期限2年含试用期期限,试用期2个月;试用期月工资2000元,试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同2013年10月,甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训,双方补充协议约定,公司支付培训费用100000元,刘某的服务期为6年,违反服务期约定应支付违约金80000元,培训结束后月工资提高至5000元刘某培训期满回国后,成为公司的技术骨干2014年8月11日,甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系,遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系,刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作,由此给甲公司造成重大经济损失已知甲公司所在地月最低工资标准为1800元要求根据上述资料,分析回答下列问题
1.刘某与甲公司之间劳动关系建立的时间是()A.2013年2月3日B.2012年12月3日C.2012年12月10日D.2013年2月10日
2.双方在劳动合同中对试用期所作的下列约定中,符合法律规定的是()A.试用期2个月B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同C.试用期月工资2000元D.试用期包含在劳动合同期限内
3.双方在补充协议中所作的下列约定中,符合法律规定的是()A.刘某的服务期为6年B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元C.甲公司支付培训费用100000元D.刘某月工资提高至5000元
4.下列关于刘某离开甲公司到乙公司工作法律后果的表述中,正确的是()A.甲公司无须向刘某支付经济补偿B.甲公司有权要求刘某承担赔偿责任C.甲公司无权要求刘某支付经济补偿D.甲公司有权要求刘某支付违约金
3、2017年7月31日甲公司录用周某担任出纳,双方口头约定了2年期劳动合同约定周某试用期2个月月工资3500元公司在试用期间可随时解除合同:试用期满考核合格月工资提高至4000元如考核不合格再延长试用期1个月2017年9月15日双方签订了书面劳动合同2017年9月30日因未通过公司考核周某试用期延长1个月因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬2018年6月1日周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲机构申请仲裁该机构作出终局裁决已知甲公司实行标准工时制当地月最低工资标准为2000元要求根现上述资料不考虑其他因素分析回答下列小题
1.甲公司与周某对试用期的下列的约定中符合法律规定的是()A.试用期满周某考核不合格再延长1个月试用期B.试用期2个月C.试用期内甲公司可随时解除劳动合同D.试用期月工资3500元
2.因甲公司无故拖久劳动报酬周某单方面解除劳动合同采取的方式是()A.应提前30日书面通知甲公司而解除B.可随时通知甲公司而解除C.不需通知甲公司即可解除D.应提前3日通知甲公司而解出
3.周某申请劳动仲裁要求甲公司支付的下列各项中符合法律现定的是A.拖欠的劳动报酬B.解除劳动合同的经济补偿金C.试用期后违约金D.未及时签订书面劳动合同的2倍工资
4.对劳动争议终局裁决的下列表述中正确的是()A.对该终局裁决不服周某有权提起诉讼B.对该终局裁决不服甲公司和周某均不得提起诉讼C.对该终局裁决自作出之日起生效D.对该终局裁决不服甲公司有权提起诉讼试题答案
一、单选题(共24小题,每题
1.5分选项中,只有1个符合题意)
1、C
2、D
3、C
4、【答案】A
5、C
6、C
7、D
8、B
9、【正确答案】A
10、【正确答案】C
11、C
12、A
13、C
14、参考答案C
15、A
16、【答案】A
17、【正确答案】A
18、【正确答案】C
19、D
20、参考答案B
21、B
22、【答案】B
23、A
24、A
二、多选题(共15小题,每题2分选项中,至少有2个符合题意)
1、AC
2、参考答案ABCD
3、【正确答案】ABCD
4、ACD
5、【答案】AC
6、参考答案CD
7、ACD
8、【正确答案】BCD
9、AC
10、参考答案ABCD
11、参考答案BCD
12、【答案】ABD
13、【答案】ABCD
14、【答案】ABD
15、ABD
三、判断题(共10小题,每题1分对的打√,错的打×)
1、对
2、对
3、对
4、对
5、对
6、对
7、错
8、对
9、对
10、对
四、不定项选择(共3大题,每大题8分多选、错选、不选不得分,全部选对得满分,少选则得相应分值)
1、答案如下
1.【答案】AC
2.【答案】B
3.【答案】B
2、答案如下
1.【答案】B
2.【答案】ABD
3.【答案】ABCD
4.【答案】ABCD
3、答案如下
1.参考答案BD
2.参考答案B
3.参考答案ABD
4.参考答案AC。