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武威市助理(初级)会计师《经济法基础》模拟考试试卷含答案考试须知
1、考试时间90分钟,满分为100分
2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称
3、本卷共有四大题分别为单选题、多选题、判断题、不定项选择
4、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容姓名:_________考号:_________
一、单选题(共24小题,每题
1.5分选项中,只有1个符合题意)
1、会计档案的鉴定工作应由()牵头组织进行A.单位档案管理机构B.单位会计管理机构C.单位审计机构D.单位纪检监察机构
2、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()A、试用期用工B、非全日制用工C、固定期限用工D、无固定期限用工
3、下列法律事实中,属于法律事件的是()A.买卖房屋B.订立遗嘱C.台风登陆D.租赁设备
4、下列各项中,属于法律事实中的相对事件的是()A、地震B、爆发战争C、纵火D、行政命令
5、下列关于会计人员回避制度的说法中,正确的是()A、所有的企事业单位都应当实行回避制度B、单位领导人的直系亲属不得担任本单位的任何会计人员C、会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作D、回避制度仅仅是一种形式,执行与否对单位的业务影响不大
6、根据税收征收管理法律制度的规定,从事生产、经营的纳税人应当在一定期限内,将其财务、会计制度或者财务、会计处理办法报送主管税务机关备案该一定期限是()A、自领取税务登记证件之日起15日内;B、自领取税务登记证件之日起30日内;C、自领取税务登记证件之日起60日内;D、自领取税务登记证件之日起180日内
7、根据行为是否需要特定形式或实质要件可以将法律行为划分为()A.单方的法律行为和多方的法律行为B.有偿的法律行为和无偿的法律行为C.要式的法律行为和不要式的法律行为D.主法律行为和从法律行为
8、会计档案中,不属于永久保存的是()A.会计档案移交清册B.会计档案保管清册C.会计档案销毁清册D.会计档案鉴定意见书
9、根据印花税法律制度的规定,下列各项中不征收印花税的是()A、工商营业执照B、房屋产权证C、土地使用证D、税务登记证
10、甲公司为增值税一般纳税人,2018年10月从国外进口一批空调,海关核定的关税完税价格为116万元,缴纳关税
11.6万元甲公司该笔业务应缴纳进口环节增值税为()万元A.
18.56B.
20.42C.16D.
7.
611、某居民企业,2017年计入成本、费用的实发工资总额为300万元,拨缴职工工会经费5万元,支出职工福利费45万元、职工教育经费15万元,该企业2017年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计是()A、310万元B、
349.84万元C、
394.84万元D、
354.5万元
12、2018年5月6日甲公司与乙公司签订合同以预收款方式销售产品200件不含税单价
0.1万元并于5月10日取得了全部产品销售额20万元2018年5月20日甲公司发出产品120件6月25日发出产品80件根据企业所得税法律制度的规定下列关于甲公司确认销售收入实现日期及金额的表述中正确的是()A.2018年5月6日应确认销售收入20万元B.2018年5月10日应确认销售收入20万元C.2018年5月20日应确认销售收入12万元D.2018年6月25日应确认销售收人20万元
13、会计人员对于工作中知悉的商业秘密应依法保守,不得泄露,这是会计职业道德中的具体体现A、诚实守信B、兼洁自律C、客观公正D、坚持准则
14、根据消费税法律制度的规定,下列各项中,应征收消费税的是()A、超市零售白酒B、汽车厂销售自产电动汽车C、地板厂销售自产实木地板D、百货公司零售高档化妆品
15、根据营业税法律制度的规定,下列业务中,属于营业税征税范围内的是()A.贷款业务B.缝纫业务C.加工业务D.商品期货业务
16、某企业2017年度拥有生产用房原值3000万元,当年取得生产收入2000万元房产所在地规定计算房产余值的扣除比例为20%该企业2017年应缴纳的房产税为()万元A、
7.2B、
21.6C、27D、
28.
817、根据会计法律制度规定,回避制度中所说的直系亲属不包括()A.夫妻关系B.配偶的弟弟C.兄弟姐妹D.儿子的女朋友
18、2015年8月,张某在杂志上发表一篇文章,取得稿酬5000元已知稿酬所得个人所得税税率为20%,每次收入4000元以上的,减除20%的费用张某发表文章应缴纳个人所得税税额的下列计算列式中,正确的是()A.5000×20%=1000元B.5000×1-20%×20%=800元C.5000×1-20%×20%×1-30%=560元D.5000×20%×1-30%=700元
19、根据印花税法律制度的规定,下列合同中,应征收印花税的是()A.金融机构与小型微型企业订立的借款合同B.代理单位与委托单位之间签订的委托代理合同C.发电厂与电网之间签订的购售电合同D.农民销售自产农产品订立的买卖合同
20、在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的,则诉讼时效期间计算适用的情形是()A.诉讼时效期间的计算不受影响.继续计算B.诉讼时效期间暂停计算,待障碍消除后继续计算C.已经过的诉讼时效期间归于无效,待障碍消除后重新计算D.权利人可请求法院延长诉讼时效期问
21、根据民事法律制度的规定,达到一定年龄阶段,以自己的劳动收入为主要生活来源的公民,应视为完全民事行为能力人该年龄阶段为()A.16周岁以上不满18周岁B.18周岁以上C.10周岁以上不满18周岁D.不满10周岁
22、根据《会计法》的规定,某公司的下列人员中,应当对本公司会计工作和会计资料的真实性、完整性负责的是()A.单位负责人B.总会计师C.财务主管人员D.出纳
23、下列对法所作的分类中,以法的的空间效力时间效力或对人的效力进行分类的是()A.成文法和不成文法B.根本法和普通法C.一般法和特别法D.实体法和程序法
24、根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,属于不征税收人的是()A.财政拨款B.国债利息收入C.接受捐赠收入D.转让股权收入
二、多选题(共15小题,每题2分选项中,至少有2个符合题意)
1、一般纳税人销售自产的下列货物,可选择按照简易办法依照3%征收率计算缴纳增值税的有()A.县级及县级以下小型水力发电单位生产的电力B.以自己采掘的砂、土、石料或其他矿物连续生产的黏土实心砖、瓦C.自来水D.以水泥为原料生产的水泥混凝土
2、甲公司与乙公司发生买卖合同纠纷,根据我国《民事诉讼法》的规定,甲公司在起诉乙公司时,可以选择的人民法院有()A.合同履行地人民法院B.合同标的物所在地人民法院C.被告住所地人民法院D.合同签订地人民法院
3、下列人员所从事的工作岗位中,不属于会计岗位的有( )A.商场收银员B.医院门诊收费员C.单位出纳D.药品库房记账员
4、城镇土地使用税的纳税义务人通常包括()A.拥有土地使用权的单位和个人B.拥有土地使用权的单位和个人不在土地所在地时的,土地实际使用人和代管人C.土地使用权未确定或权属纠纷未解决时的实际使用人D.土地使用权共有时的共有各方
5、下列各项工作出纳不得兼任的有()A会计档案保管B.稽核C.收入费用账目的登记工作D.债权债务账目的登记工作
6、税收是国家为实现国家职能,凭藉政治权力,按照法律规定的标准,取得财政收入的一种特定分配方式税收的物性有()A.强制性B.无偿性C.固定性D.自愿性
7、下列各项法律事实中,属于法律事件的有()A.设立公司B.发生水灾C.纳税人逃税D.发生战争
8、下列法律责任形式中,属于民事责任形式的有A、支付违约金B、罚金C、恢复原状D、罚款
9、可以对会计资料进行监督检查的机构有A、证券营业所B、财政部C、税务机关D、商业银行
10、根据支付结算法律制度的规定,下列银行卡当中可以透支的有()A、专用卡B、贷记卡C、转账卡D、准贷记卡
11、根据税收征收管理法律制度的规定,纳税人的下列行为中,属于偷税的有()A.采取转移或隐匿财产的手段,妨碍税务机关追缴欠缴税款B.伪造账簿,不缴应纳税款C.进行虚假纳税申报,少缴应纳税款D.按照规定应设置账簿而未设置的
12、根据支付结算法律制度的规定,下列关于票据权利时效的表述中,正确的有()A.持票人对前手的追索权,自被拒绝承兑或者拒绝付款之日起6个月B.持票人对银行汇票出票人的权利自出票日起1年C.持票人对商业汇票承兑人的权利自票据到期日起1年D.持票人对支票出票人的权利自出票日起6个月
13、根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,属于银行本票必须记载事项的有()A.出票人签章B.出票日期C.收款人名称D.确定的金额
14、我国法的形式主要有宪法、法律、行政法规、地方性法规、行政规章、国际条约等下列各项中,属于行政法规的有()A、国务院发布的《总会计师条例》B、国务院发布的《企业财务会计报告条例》C、省级人大常委会发布的地方会计管理条例D、财政部发布的《财政部门实施会计监督办法》
15、根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关的下列具体行政行为中,属于行政处罚的有()A、确认适用税率B、确认纳税期限C、没收财物和违法所得D、停止出口退税权
三、判断题(共10小题,每题1分对的打√,错的打×)
1、()纳税人多缴税款自结算缴纳税款之日起5年内发现的,可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期贷款利息
2、()年应税销售额未超过财政部、国家税务总局规定的小规模纳税人标准以及新开业的纳税人,可以向主管税务机关申请一般纳税人资格登记
3、()合伙人个人财产不足清偿其个人所负债务的,债权人可以依法请求人民法院强制执行该合伙人在合伙企业中的财产份额
4、()销毁会计档案时,单位负责人应当在会计档案销毁清册上签署意见
5、()支付结算是指单位、个人在社会经济活动中使用票据、银行卡、发票和汇兑等结算方式进行货币给付及其资金清算的行为
6、()将自产、委托加工或购进的货物无偿赠送给其他单位或个人,视同销售,但于公益事业或者以社会公众为对象的除外
7、()仲裁协议既能在纠纷发生前订立,也能在纠纷发生后订立
8、()甲公司与乙公司解除合同关系,则合同中的仲裁条款也随之失效
9、()除国家税务总局规定的特殊情形外,任何单位和个人不得跨规定的使用区域携带、邮寄、运输空白发票
10、()拥有土地使用权的纳税人不在土地所在地的,由代管人或实际使用人缴纳城镇土地使用税
四、不定项选择(共3大题,每大题8分多选、错选、不选不得分,全部选对得满分,少选则得相应分值)
1、甲公司注册于某市东城区2014年有关收支情况如下1取得产品销售收入2000万元、国债利息收入30万元、接受捐赠收入10万元2缴纳工商行政罚款2万元、税收滞纳金1万元3缴纳增值税200万元、城市维护建设税和教育费附加20万元4从直接投资的未上市居民企业取得股息收益200万元已知2013年度甲公司会计利润为-60万元,经纳税调整后应纳税所得额为-50万元要求根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题
1.甲公司下列收入中,应计入企业所得税应纳税所得额的是()A.接受捐赠收入10万元B.产品销售收入2000万元C.股息收益200万元D.国债利息收入30万元
2.甲公司下列支出中,在计算2014年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的是()A.税收滞纳金1万元B.工商行政罚款2万元C.城市维护建设税和教育费附加20万元D.增值税200万元
3.关于甲公司弥补亏损的下列表述中,正确的是()A.2014至2018年度的税前所得可以弥补的2013年度亏损额为50万元B.2014至2018年度的税前所得可以弥补的2013年度亏损额为60万元C.如果2014年度税前所得弥补2013年度亏损后,应纳税所得额大于零,应缴纳企业所得税D.如果2014年度税前所得不足以弥补2013年度亏损,可以逐年延续弥补亏损,但最长不得超过5年
4.下列有关甲公司企业所得税征收管理的表述中,正确的是()A.如果2014年度税前所得不足以弥补2013年度亏损,甲公司无需办理2014年度企业所得税汇算清缴B.甲公司企业所得税的纳税地点为该市东城区C.甲公司应当于每月终了之日起15日内,向税务机关预缴企业所得税D.甲公司2014年的纳税年度自2014年1月1日起至2014年12月31日止
2、2012年12月3日,刘某到甲公司工作,12月10日双方订立了书面劳动合同,合同约定合同期限2年含试用期期限,试用期2个月;试用期月工资2000元,试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同2013年10月,甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训,双方补充协议约定,公司支付培训费用100000元,刘某的服务期为6年,违反服务期约定应支付违约金80000元,培训结束后月工资提高至5000元刘某培训期满回国后,成为公司的技术骨干2014年8月11日,甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系,遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系,刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作,由此给甲公司造成重大经济损失已知甲公司所在地月最低工资标准为1800元要求根据上述资料,分析回答下列问题
1.刘某与甲公司之间劳动关系建立的时间是()A.2013年2月3日B.2012年12月3日C.2012年12月10日D.2013年2月10日
2.双方在劳动合同中对试用期所作的下列约定中,符合法律规定的是()A.试用期2个月B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同C.试用期月工资2000元D.试用期包含在劳动合同期限内
3.双方在补充协议中所作的下列约定中,符合法律规定的是()A.刘某的服务期为6年B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元C.甲公司支付培训费用100000元D.刘某月工资提高至5000元
4.下列关于刘某离开甲公司到乙公司工作法律后果的表述中,正确的是()A.甲公司无须向刘某支付经济补偿B.甲公司有权要求刘某承担赔偿责任C.甲公司无权要求刘某支付经济补偿D.甲公司有权要求刘某支付违约金
3、2014年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实19月5日,已累计工作6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请2因工作需要,公司安排范某在国庆期间加班4天,其中占用法定休假日3天,占用周末休息日1天,范某日工资为200元310月20日,尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗2个月411月10日,公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工,试用期1个月;12月29日,公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同,便通知郑某终止用工要求根据上述资料,分别回答下列问题
1.杨某可依法享受的最长年休假期限是()A.15天B.5天C.20天D.10天
2.甲公司向范某支付国庆期间加班工资拟采取的下列方案中,符合法律规定的是()A.甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日,向其支付1600元的加班工资B.甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日,向其支付400元的加班工资C.甲公司事后未安排范某补休,向其支付2200元的加班工资D.甲公司事后安排范某补休周末休息日,向其支付1800元的加班工资
3.关于马某受伤住院治疗法律后果的下列表述中,正确的是()A.甲公司可按照不低于当地最低工资标准的80%向马某支付治疗期间的工资B.因在上班途中,马某此次受伤不能认定为工伤C.因尚处于试用期,马某此次受伤不能认定为工伤D.甲公司应按照双方在劳动合同中约定的劳动报酬向马某支付治疗期间的工资
4.关于甲公司与郑某之间非全日制用工劳动关系的下列表述中,正确的是()A.甲公司与郑某可以订立口头用工协议B.郑某有权与甲公司和乙公司分别订立劳动合同C.甲公司可以随时通知郑某终止用工D.甲公司与郑某可以约定试用期试题答案
一、单选题(共24小题,每题
1.5分选项中,只有1个符合题意)
1、参考答案A
2、【答案】A
3、C
4、【正确答案】B
5、C
6、【答案】A
7、C
8、【正确答案】A
9、【答案】D
10、B
11、D
12、参考答案C
13、A
14、【答案】C
15、【答案】A
16、D
17、【答案】D
18、C
19、参考答案C
20、B
21、A
22、A
23、【答案】C
24、【答案】A
二、多选题(共15小题,每题2分选项中,至少有2个符合题意)
1、ACD
2、AC
3、【答案】ABD
4、ABCD
5、参考答案ABCD
6、ABC
7、BD
8、AC
9、BC
10、BD
11、BC
12、参考答案AD
13、ABCD
14、【正确答案】AB
15、【答案】CD
三、判断题(共10小题,每题1分对的打√,错的打×)
1、错
2、对
3、对
4、对
5、错
6、错
7、对
8、错
9、对
10、对
四、不定项选择(共3大题,每大题8分多选、错选、不选不得分,全部选对得满分,少选则得相应分值)
1、答案如下
1.【答案】AB
2.【答案】C
3.【答案】ACD
4.【答案】BCD
2、答案如下
1.【答案】B
2.【答案】ABD
3.【答案】ABCD
4.【答案】ABCD
3、答案如下
1.【答案】B
2.【答案】CD
3.【答案】D
4.【答案】ABC。