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文本内容:
小学秋学期大队部少先队工作计划小学秋学期大队部少先队工作计划 指导思想 从小学习做人,从小学习立志,从小学习创造”的要求,以体验教育为基本途径,以“我是花香好少年”“八礼四仪”“xx文明有礼24条”教育为抓手,通过深化少先队品牌活动,全面提高少年儿童的综合素质,强化少先队组织的自身建设,构建少先队工作良好机制,努力开拓我校少先队工作新局面,把我校的少先队工作推上一个新的台阶 工作内容
一、队伍建设常抓不懈
1.适时表扬,激发热情关注辅导员工作中的积极表现,每周会议时及时反馈各项工作、活动开展情况,进一步提升团队的凝聚力,增强自我进取意识每月“班主任例会”,通报各班常规表现,公布考核积分,同时组织经验交流,加强理论学习,提高辅导员的业务素质结合考核积分,评选“班主任之星”,通过多种渠道给予表扬,肯定辅导员的付出,提高工作的积极性每月推出优秀辅导员典型,发布微信公众号,扩大社会影响对于月考核积分排名靠后的辅导员进行跟踪督促、指导开展xx小学首届“班主任节”系列活动,提高班主任的责任感,增强班主任的归属感
2.及时反馈,树立榜样值日教师每天早晨、中午要对“承包区域”进行巡查,发现问题立即督促相关班级整改到位,确保校园卫生无死角,并将记录表上交队部进行汇总,通过加、扣分的方式让全体班主任高度重视常规工作同时,利用手机及时拍摄值日过程发现的“美”的言行,并上传至学校微信群,各班主任酌情予以嘉奖启动校园电视台,每月侧重于一个方面对师生言行进行拍摄、曝光,及时发现不良行为并整改,树立身边的鲜活的学习榜样
3.按时考评,发挥作用对“红领巾监督岗”“红领巾礼仪岗”队员进行培训和考核细化检查标准,严抓不良行为,值日生例会时反馈值日情况,针对工作中存在的问题及时整改学期末进行考核,由组长、本组组员和本年级少先队员对值日生进行评分,据此评选“优秀值日生”,考核结果一并记入值日生所在中队班主任考核积分,以增强“双岗队员”的工作责任心,充分发挥其作用
二、常规工作做细做实
1.阵地建设,因时制宜充分利用少先队队室、广播台、电视台、宣传窗、黑板报,以及晨会、少先队活动课的作用,根据少先队员的实际情况组织开展教育活动,激励少先队员通过活动自我教育,在体验中健康成长
2.“花香”特色,稳步推进根...。