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精品文章志愿者协会工作计划工作计划是完成工作任务的重要保障我们常常看到有些员工整天无所事事,要问他们是否真的没事可做了,事情都完成了吗答案应该是否定的寻找原因可能就是他们没有一个合理的工作计划,总觉得有千头万绪的事情要做,但就是不知道从何下手,久而久之事情越积越多,就更加束手无策了下面是收集整理的志愿者协会工作计划范文,欢迎借鉴参考志愿者协会工作计划一转眼大一已经过去,我也即将成为学长,在青协已经不知不觉一年了还想起xx年初入武汉工业学院食品学院青年志愿者协会的情景,懵懂,幼稚,傻得很天真的一群孩子就这样组成了一个队伍,没有经验,没有社会阅历,没有对彼此的了解,似乎一切一个团队该有的东西我们都没有,于是我们一起走了一段很不寻常的路,也是一段不成熟的路比如说我们队伍里的一个成员选择退出了,而且我们几个人似乎偶尔都有退出的想法,只是没有去退部门的感情在此,更是出于对部门的责任感仔细想想,部门xx年的年度工作做得不错,在上学年,我们食品学院青年志愿者协会的工作在校团委老师和院团总支老师的大力支持和指导下取得了良好的成绩在新的学期里,我们将吸取上学期工作中的经验和教训,尽心尽力,争取把下学期的工作做得更加出色但仔细想来我们部门确实还是存在一些问题的,我们似乎有必要计划一下xx年的工作针对以往存在的不足提出几点建议
1、部长应该尽量多抽一点时间集合部门成员开个小会,或聚会餐不为别的,多创造机会使大家尽量多的相处以增进相互感情,这样才能促进以后工作的协和部长副部们应努力带动气氛但是时间不宜过长,不应影响大家的正常休息和过多占用个人时间
2、部长在分配工作的时候应该考虑到各自的课程,尽量提前几天通知我们时间,尽量将工作细分,给我们充分的时间准备确保工作能顺利进行
3、对于我们提交的任务,部长应该给予评价,指出优点并提出缺点,并就此给出相应的建议,而不是一口否决我们的努力,这样只会让我们越来越没有前进的动力,感觉老是做无用功更不是不闻不问
4、部里的所有成员都应该齐心协力一起工作,而不是把所有的事都推给一个人,自己从来不管事,也不是只做好自己的对其他人的工作就不闻不问
5、部长有必要组织整个队伍一起参加一些有益的活动,增进彼此的了解和信任但不一定每次以花钱聚餐的形式来开展这样的活动
6、活动不宜过多...。