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精品文章《主题教育检视剖析材料在增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”方面的差距副职》主题教育检视剖析材料(在增强四个意识坚定四个自信做到两个维护方面的差距)(副职)篇一按照市委、市委组织部《关于xx对照党章党规找差距的工作方案》要求,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入对照党章党规,对照中央提出的十八个是否,逐条进行检视、找差距,并征求党员干部职工的意见和建议,主动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施对此,我先作个发言,有不足之处,请各位给予批评指正
(一)对照党章五个是否存在的问题
1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面本人能够认真贯彻中省市的各项决策部署,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位但仍存在以下不足一是贯彻执行不够坚决有力全局意识和战略眼光有所欠缺,考虑本地利益多、全局考虑问题少,贯彻中省市决策部署有时态度不够坚决,措施不够有力比如,对省委环保督查反馈的黏土砖厂拆除、农村畜禽污染整治等工作,初始阶段考虑到维稳等因素,推进不快不力二是规章制度落实不够严格到位对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位比如,有时遇到紧急事情,只以口头、电话等形式打个招呼,然后才报备
2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面任xx以来,能与同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了上级组织交给的各项工作任务但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,感到还有三个方面问题比较突出一是学习不够刻苦学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象二是高标准的意识还不强应该说自己对待工作是认真负责的,在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时有满足于过得去、还行的现象顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响三是提高素质能力的紧迫感不够强坦白讲,自己对提高自身能力素质是有危机感的,也下不不少功夫,日常工作也注意从书本、从他人和其他党员干部...。