《“创优发展环境年”活动查摆问题阶段整改措施[5篇模版]》

精品文章《“创优发展环境年”活动查摆问题阶段整改措施[5篇模版]》第一篇“创优发展环境年”活动查摆问题阶段整改措施市创优办自5月份进入查摆问题阶段以来，我办（局）根据《市煤冶办（煤监局）关于抓好创优发展环境年活动查摆问题阶段工作的实施方案》，切实抓好了查摆问题阶段的各项工作，通过相互查找问题与自我剖析相结合，以及开展串百家门、听百家言大走访活动和找问题、挖根源大查摆活动，不遮掩、不怕丑、不怕痛，认真地查摆了问题现将存在的问题以及下一步的整改措施报告如下

一、自我查找和收集的问题一是加强对煤矿企业安全、生产、技术等工作的管理和指导；二是加强对煤矿职工的安全㈡进一步加大煤矿职工安全教育培训工作力度严格贯彻执行我办（局）制定的《煤矿企业全民安全教育制度》、《煤矿企业从业人员岗前培训制度》、《煤矿企业投资入股人员安全培训制度》、《煤矿企业工程技术人员定向培养制度》、《特种作业人员培训制度》，《煤矿企业安全管理人员培训制度》、《安全监管人员、驻矿员培训制度》等，制定并下发了全市煤矿安全培训工作计划，以多种制度确保煤矿企业从生产者、管理者、投资人到监管人员的全员培训，大力提高煤矿从业人员的安全技能和安全意识㈢加强理论学习和研究，转变观念、开拓创新，提高工作人员理论素质和业务水平要求办局机关和市煤炭执法监察队、机关全体工作人员认真学习邓理论和三个代表重要思想，认真学习《行政许可法》、《公务员条例》，以及国家、省、市关于煤矿安全生产的规章制度和法律法规通过学习，提高全市各级煤管、煤监工作队伍的整体素质和工作能力通过学习，转变观念和作风，提高办事效率，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立煤管、煤监工作队伍的新形象㈣强化煤矿安全现场管理，求真务实，扎实推进各项工作弘扬求真务实、脚踏实地的工作作风，按照说实话、察实情、办实事、求实效的原则，创造性地开展各项工作一是要求办（局）机关和市煤炭执法监察队、各县（区）煤管、煤监部门全体工作人员经常深入煤矿企业生产一线，切实掌握了解基层实际情况办（局）机关工作人员要严格执行办（局）机关领导和科室驻矿挂点国有煤矿企业和县（区）联系工作的制度；市煤炭执法监察队和各县（区）煤管、煤监部门也要结合实际，制定相应的工作措施，确保工作人员队伍经常深入煤矿企业排查和整改隐患；二是为促进全市煤矿安全生产水平的提高，严格贯彻执行...。