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文本内容:
精品文章《“群众观点大讨论活动”查摆及整改措施》肖文党支部在群众观点大讨论活动中,根据院党支部的安排部署,法院认真组织,全体干警积极参加学习讨论,很有收获还有不到两个月的时间,要实现最高人民法院党组的要求,确保大讨论收到实效,应做到学习到位、认识到位、查摆到位、整改到位牢固树立和落实科学发展观,以公正司法、一心为民为指针,以解决支部存在的突出问题为重点,切实转变观念、转变工作作风,改进工作方法,提高工作效率这段时间,我们办公室通过广泛征求意见和自己深入查摆相结合,找出了本单位在宗旨意识、求实作风等方面存在的问题,同时分析了问题的成因,汲取了教训,明确了今后的努力方向现将存在的问题剖析如下存在的主要问题
一、对“三个至上”指导思想的认识不到位、理解不深入、方向不够明确在工作中,全体人员能够以维院形象为出发点,做到耐心细致、热情接待,但是仍然有不尽人意的地方一是少数干警公仆意识不强,“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象时有发生如对前来咨询的群众有时不够热情,原创对群众的询问畏难厌烦,态度冷淡;推诿、拖拉、扯皮等现象时有发生;一些便民措施不落实,服务承诺没有兑现,敷衍了事,马虎应付二是联系群众不够密切,为群众排忧解难的主动性和自觉性不强少数干警衙门作风严重,工作脱离群众,对群众的意见和建议置若惘闻,对群众的疾苦漠不关心
二、组织学习不够主动对党和国家的方针、政策、业务知识学习组织不够经常化支部对政治学习的重要性熟悉不足,老认为材料工作忙起来,政治思想学习就可以暂且放在一边除规定组织的集中学习和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,放松对办公室内人员的学习要求即使在组织学习时也经常偏离主题在按照规定集中开展理论学习时,会议开到最后都变成集体研究和探讨工作问题,没有专门研究政治理论问题平时院里规定的学习制度是坚持了,但多数学习流于形式,一人念,大家听,或者结合当前工作就事论事,学的是理论文章,讨论的是具体工作,根本谈不上对理论的深刻探讨
三、队伍治理不够严格认为平时工作都比较忙,经常加班加点,尤其是案件多,大家更是没日没夜的工作,造成支部一班人在对所属人员的治理上存在偏松、偏软的现象一是工作作风不够严谨个别干警纪律松懈,上班迟到、早退,工作时间擅离岗位,警容不整,...。