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文本内容:
精品文章《对口支援受援工作中存在问题及改进措施》近年来,城乡对口支援工作在全国医药卫生改革的大潮推动下,有了较快的发展,并取得了令人瞩目的成绩尽管如此,在支援工作中仍然存在着诸多的问题,并直接影响着支援工作的健康发展目前主要有以下问题
1、支援医院以提升受援医院经济效益为主要目的,选派的医师以外科、妇产科、内科为主,忽视了我院当地居民实际的卫生需求
2、支援医院医师业务素质与我院需要存在差异,上级医师因分科过细、专业性强,其知识结构、专业技能与我院工作需求不匹配;同时我院也不具备开展高难度、专业性强的手术,从而极大的挫伤了支援医师的工作积极性
3、同时我院部分医师不能很好的同支援医师学习,懈怠工作,从而造成一些新业务不能很好的开展整改措施
1、提高重视度加强院内对对口支援工作重要性的认识,改变以前对对口支援工作懈怠的现象
2、加强与支援医院的沟通交流,加强协作,使我院医疗技术上的薄弱环节得到改善
3、建立完善责任制考核机制通过考核支援医师的管理状况、业务水平、服务态度情况等评价支援医院的工作成效,确保“对口支援工作取得实效第二篇个人工作中存在的问题及改进措施教师队伍建设方面存在的问题及对策金洞初级中学华和东这次参加校长培训虽然只有短短的几天,但有幸聆听了几位知名专家精彩的讲座,分享了几所学校科学有效的管理经验,开阔我的眼界,使我思想上受到很大的震动,也得到很多启示,可谓收益颇丰静心反思自己的工作,确实存在很多问题和不到位的地方,下面我就自己分管的教学工作的一个具体方面----教师队伍建设谈谈自己的认识我校有专任教师54人,可以说师资充足,年龄结构合理,学科结构平衡,教师的工作态度端正,敬业精神也不错,算的上是一个比较有战斗力的团队,教学成绩在片区一直处于领先地位但是,和近在咫尺的城关一中相比就相去甚远缺乏能够引领教师专业化发展的省市级学科骨干,县级教学骨干比例小,教师对专业化发展认识不到位,参加培训、研修的热情不够,思想上较松懈,与时代的要求有冲突,严重阻碍团队整体素质的提高主要原因是
(1)思想认识不深认为自己多年的教学,已经比熟练教学的方方面面对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步对业务知识的掌握不...。