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文本内容:
精品文章《岗位责任制考核标准.》
一、
1、认真贯彻执行公司的各项规章制度
2、按照规定的时间上、下班,严禁迟到、早退
3、坚守工作岗位,严禁脱岗、串岗
4、严禁班中喝酒、酒后上岗,严禁打扑克、麻将等娱乐活动
5、严格执行出门证制度,出入公司应推车出入,并接受警卫人员的检查,严禁带暗兜
6、执行请假制度,禁止矿工
7、工作中,严禁打架斗殴,造谣生事,诽谤他人
8、各负其职、各负其则,保质、保量的完成本职工作
9、坚守工作岗位,热情服务,达到顾客满意
10、维护公司利益,保守公司秘密
11、工作现场环境清洁,所有物品摆放整齐无异物
12、交接班记录完整
二、
1、执行董事会决议,主持会面工作,保证经营目标的实现
2、组织实施公司的年度计划财务预算报告,利润分配,使用方案
3、组织指挥公司的日常经营管理工作,签署有关协议,合同合约和处理有关事宜
4、决定组织体制和人事编制,决定高级职员的任免,报酬、奖惩决定对成绩显著的员工予以奖励以及对违纪员工的处分
5、健全公司的财务管理制度,严守财经纪律,做好增收节支和节流工作,保证现有资产的保值和增殖
6、抓好公司的生产,服务四防安全工作,搞好生产管理
7、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设,加强企业文化建设,搞好社会公共关系
8、组织讨论和决定公司的发展规划,经营方针,年度经营计划及通常经营工作中的重大事项
三、
1、当好公司主要领导参谋,协同班子其它成员,做好各项工作
2、主动提供有价值的经济信息,及工作管理的合理化建议,发现问题及时反映沟通,把损失降到最小
3、搞好数字统计、稽核、工资核算,做到及时准确
4、主管葵花仁的人员公出时,担负起选葵花的管理工作,把好成品质量关,做好人员安排,保证正常工作秩序,不出任何差错
5、大量收购期间,业务员不足时,主动代替业务员跟车跑业务,并执行业务员的奖惩制度
6、完成好领导交给的各项临时性工作任务
四、
1、协助总经理抓好各项工作,客观原因未能完成向总经理汇报
2、对所主管的储检部进行正常管理,分配的工作要认真检查,事后验收
3、对储检部考核做到全面掌握,做到公平、客观、合理
4、协调各管理部门与储检部门的关系
5、划分固定安全,安全管理区,以安全管理...。