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文本内容:
精品文章《开展“庸、懒、散”专项治理工作计划》为进一步提高广大干部的执行力,转变作风,激发活力,提高效率,推动重大决策部署的贯彻落实,我院于xx年5月16日召开开展治理“庸、懒、散”实施效能问责行动动员大会,现结合我科实际情况制定以下工作计划
一、指导思想坚持以xx理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以提高执行力为目标,以问事、问效、问责为抓手,切实解决部分干部职工在干部作风建设中存在的“庸、懒、散”问题,激发广大干部职工工作热情,增强广大干部职工工作活力,全面提高干部职工队伍的凝聚力、战斗力,为最终达到“四个明显”提供强有力的组织保证
二、工作重点以治庸提升能力、治懒增强责任、治散匡正风气为重点,认真抓好以下五个方面的工作
(一)强化责任意识认真履行职责,主动热情服务,以强烈的事业心、责任感和使命感做好工作要积极开展调查研究,摸清工作中存在的问题,并及时、认真解决,对群众反映强烈的问题,要第一时间妥善处理;向社会公开承诺的事项,要严格兑现,认真抓好机关效能建设各项制度的落实
(二)增强进取精神要加强对干部的教育培训力度,不断提升业务水平和综合素质,着力培养重学习、善思考、思进取、有创新的干部职工队伍干部职工要热爱学习、善于学习、勤奋学习,以发展的眼光看问题、办事情,以奋发进取的精神推动各项工作上水平、上台阶
(三)严守工作标准对职责范围内的事项,做到不拖拉、不推诿,在规定或承诺的时限内完成或作出明确答复;能吃苦耐劳,遇到问题不绕道而走;不眼高手低,对琐碎的工作有耐心,对繁杂的工作有恒心
(四)端正服务态度大力提倡“五种服务作风”,即热情服务不怕烦、主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡,做到礼貌待人、文明规范、态度和谐,彻底杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿始终,着力打造服务型科室
(五)树立纪律观念严肃工作纪律,切实纠正纪律松弛、自由散漫等问题要严肃会议纪律,整治无故缺席、不遵守会场秩序等问题;严格上下班制度,不得无故迟到、早退、脱岗、串岗、擅离职守等
三、整治内容和原则通过“三治”即治庸、治懒、治散,切实解决干部职工不愿学、不善学,不思进取;不想事、不干事、干不成事;作风漂浮、办事拖拉、工作推诿;纪律涣散、...。