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精品文章《【园林绿化所作风整顿活动第二阶段小结】防错办第二阶段小结》【摘要】近一段时间,在区建设局“整顿作风”活动领导小组的领导和我单位的精心组织下,我单位干部职工以饱满的热情和良好的精神状态,以求真务实的作风针对查找出来的突出问题,制定整改措施,坚持边整边改,边见成效,确保“整顿作风近一段时间,在区建设局“整顿作风”活动领导小组的领导和我单位的精心组织下,我单位干部职工以饱满的热情和良好的精神状态,以求真务实的作风针对查找出来的突出问题,制定整改措施,坚持边整边改,边见成效,确保“整顿作风”活动取得了实效现将第二阶段工作总结如下
一、深入动员,周密部署根据建设局“整顿作风”活动领导小组的统一部署,提出对存在的问题制定整改措施是“整顿作风”活动的关键;是实现“整顿作风”活动目标要求的重要环节;是促进园林事业发展的现实需要同时,号召全体干部职工要紧密联系实际,扎扎实实地做好各项工作,特别是要集中时间,集中精力,在突出问题上下功夫、见成效,使干部职工进一步明确本阶段的工作要求、步骤、做法和要达到的目的,在思想上为全体干部职工开展整改打下了良好的理论基础
二、需要整改问题按照活动要求,从思想作风、学风、工作作风等方面进行了查找,主要存在着以下几个问题
1、“发展是第一要务的思想树立的不牢固,在业务创新方面还不够大胆,与市场经济和园林绿化的改革、发展潮流的要求还存在一定的差距
2、领导干部联系群众、深入群众开展工作还不够领导干部主动找群众了解情况、征求工作意见和建议的情况不多,群众对单位工作了解不透彻,群众路线有待更好地贯彻执行
3、单位有些规章制度执行不严,缺少建立以制度规范职工行为的长效管理机制
4、“两手抓,两手强意识还不够强,执行不够坚决我们班子有时还存在重业务轻政治的现象,缺乏抓队伍的自觉性和主动性
5、生活、工作和学习中,存在宗旨意识观念淡化,共产主义理想和建设中国特色社会主义信念的基础不牢固
6、部分党员安于现状,开拓精神不足,部分党员先锋模范作用发挥的不够充分
三、整改措施
1、进一步加强干部职工队伍建设
(1)切实加强对机关工作人员的管理把提高机关工作人员整体素质放在更加突出的位置,把内抓素质、外塑形象做为领导班子的中心工作来抓
(2)进一步明确各科室工作人员的职责、增强机关工作人员的责任...。