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文本内容:
精品文章《个人勇于担当作为方面存在的问题原因分析》、敢于担当的现实针对性中国共产党是敢于担当的xx主义政党,敢于担当是几代中国共产党员人的政治本色,在革命、建设、改革的历史进程中,无数优秀共产党员在不同岗位上展现了敢于担当的宝贵品格,他们已成为中国人民心中永远的丰碑现在,我党绝大多数干部依然保持着党的这一优良作风和优秀品格,但也有不少干部身上或多或少地存在着不敢担当的现象,不同程度地影响了干部的履职,影响了党的事业的发展,具体主要表现在一是不讲是非,只讲世故信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学和所谓的潜规则,不讲原则、不顾真理,只讲关系,只看领导怎么说,只听他人怎么讲,或看书面材料怎么写,就是不看事情本身的是非曲直唯恐得罪领导得罪他人,明哲保身,置危害党的事业、损害群众利益于不顾其根本在于把个人的利害得失看得高于一切,自私自利,损人利己二是不讲有为,只求无过在其位不谋其政,遇到矛盾绕着走,遇到群众诉求躲着行,推诿扯皮、敷衍塞责,致使小事拖大,大事拖炸担心做不好事受领导责怪,出现失误得到批评处罚,影响前程,甚至丢官罢职假深悟真道之名,行庸政懒政之实三是不讲批评,只讲和气习惯于当老好人、讲一团和气,对问题不敢说不敢讲有的当面不说、背后说,平时不说、关键时候乱说对同志不关心、不爱护、不帮助,内心阴暗,看不得他人进步,喜欢窃喜他人的犯错,希望自己能从他人的错误中得到一些进步的机会牺牲他人,保全自己四是不讲担当,只图诿过做事怕担责任,患得患失,没有吃苦精神和迎难而上的意愿揽功诿过,事情做得好了,都是自己考虑周全、安排得当,对领导的表扬、同事的称赞默然接受,全然不顾他人的感受,做得不好都是他人重视不够、操作不力,把所有责任都推到他人身上,把自己置身之外,似乎与自己毫无关系,毫无责任感这些现象的存在极大地弱化了干部的责任意识、危机意识、进取意识,直接影响了干部队伍的凝聚力和战斗力如果该干的事不干、该负的责不负,遇到困难绕道走、碰到矛盾踢皮球、面对歪风往后退,就会错失机遇、贻误事业、带坏风气、影响发展针对这些现象和问题,习总书记审时度势,高瞻远瞩,对广大党员干部尤其是领导干部提出了要敢于担当的要求这是时代对党员干部的基本要求,是确保全面深化改革伟大事业顺利进行和两个百年目标顺利实现的必要举措党员干部应自觉把敢于担当...。