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文本内容:
精品文章《主题教育问题检视清单及整改措施》
一、对照六个方面找问题
1.理想信念方面存在的问题一是理论学习有所放松把理论学习当做硬任务,理论学习过程也比较粗糙,没有系统地去读原著、学原文、悟原理,对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,理解运用不够充分导致理论学习的深度不够,政治意识有所减弱,工作满足于现状,主动性不强,缺少应有的进取精神二是政治敏感性还不强对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是对意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不到潜在的风险比如在八小时以外,对一些损害党的形象的言论和行为,产生的负面影响认识不足,特别是微信群里的负面东西,抵制不力,我自己做群主的微信群有好几个,同学群、职工群、家庭群等等,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有大胆地站出来批评和抨击,进行正确的引导
2.政治纪律和政治规矩方面存在的问题一是遵守政治纪律态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩,有时仅仅站在自己的角度思考问题,导致在工作过程中前瞻性、预见性不够,在超前服务、主动服务上做得还不够好二是遵守执行不成文的规矩有欠缺对面上存在的不守纪律和规矩的行为,刚性问责不足,有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了,一些细枝末节的小问题没必要深究比如,对搞小圈子、选边站队问题,还是不能旗帜鲜明地表示反对
3.作风方面存在的问题一是为人民服务的宗旨观念不够牢固,有时存在急于求成的情绪在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果二是深入基层调研不够,真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多,发现问题不准,致使工作效果不够理想,对群众反映的一些问题,了解面上情况多,因为深入基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,现场解决问题较少三是对机关作风反弹回潮等问题,批评不多,纠正不足
4.担当作为方面存在的问题一是责任担当不够满足于常规性工作开展,习惯安于现状、按部就班,对工作困难和矛盾有畏难情绪,主动作为意识不强,存在慢落实、软落实现象,不敢涉深水、破坚冰、啃硬骨头,有时过于计较,工作职能有交...。