还剩4页未读,继续阅读
文本内容:
精品文章《关于中学校长的述职报告》校长的领导并不是决定孩子能否取得进步的最关键因素,最关键的因素是课堂教学的质量——题记一年来,我努力学习,尽量以教育教学理念武装自己,努力提高自身素养,以便胜任本职工作现将本人一年来的工作简述如下
一、落实教学常规,努力提高教育质量我以强烈的事业心、责任心力抓业务工作,使学校教育教学常规工作运作正常;坚持原则,出以公心,调配各科任课老师,配合校长建立正常教育教学秩序
(一)抓毕业班教学工作,确保毕业班的教学质量毕业班常规工作是关键,我们认真分析现状,总结经验,找准差距;开展丰富多彩的教研活动,努力提高教育教学质量
1、明确目标结合学生实际,确保各个层次的学生都能实现目标教育不能只面向少数学生,也不能只面向多数学生,而要面向每一个学生为此,我们注意培养“尖子”学生,同时对“偏科”学生进行个别辅导,下大力气转化后进生,争取大面积提升学生成绩
2、开好学科教研会主要内容是研究教法,分析中考情况,明确学科中考目标,交流复习经验,研究中考考题,传达中考信息,落实转化后进生措施
3、重视实验教学和体育教学xx年中考理化实验操作人均分
9.58分(满分10分),位列全市前茅重视体育课教学,强化学生考试项目的训练,全面提高体育课教学质量,确保了xx年中考体育考试质量的提高,中考体育人均分
37.47分(满分40分)
4、为增强质量意识,强化事业心和责任感,全面完成毕业班质量目标,我们召开了若干会议毕业班领导小组、全体教师质量分析、初三班主任、综合素质评价、拔尖学生会议、三类临界生会议、后进生会议
(二)做好教研、学习、培训指导工作打造高素质的师资队伍,是我们一贯坚持的策略,我们秉着“提高教师素质,提高教育质量”的两大目标,加强教师队伍建设
1、严格要求老师业务学习制度化(每周指定时间内容、要求)我们用新观念、新理念去渲染、以互动精神接纳吸收新知、改造更新知识结构、努力塑造作风正、业务精、敬业精神强的教师队伍
2、制定教师的培训计划,鼓励教师通过各种渠道参加培训,提高专业水平我们不片面理解学校只是为了学生的发展,而认为教师发展能更好地促进学生发展;放弃教师发展而追求学生发展,最终学生的发展也只能是空中楼阁为此,我们大力加强校内校外培训,潜移默化地让广大教师逐步去认识...。