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文本内容:
精品文章《医务人员自我评价》医务人员自我评价四年多的军校大学生活,让我在良好的学习氛围中不断的汲取医学知识,积极参加社会实践,不断充实和完善自己,时刻用军人的规范要求自己,不仅多次被评为优秀学员,而且具备了一名临床医生必备的素质实习期间,能够将理论知识与临床实践相结合,积极思考,上手快(在导师的领导下行胸穿、腹穿等操作),强烈的团队精神和进取心,得到了上级医师的一致好评,使我信心百倍的走向今后的工作岗位第二篇医务工作人员自我评价医务工作人员自我评价各位领导,同志现在我主要就任xxx一职x年来,对xxxx这一角色的认识谈几点看法xxxx是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,xxxx管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的xxxx,我认为应该做到第
一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作
1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势
2、要与时俱进创造性的开展工作标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意
3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动护来源于//6dgww/ziwopingjia/理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务第
二、xxxx应具备一定的职业素质
1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人
2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持
3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转
4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益
5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系使科与科之间互帮互助,形成浓...。