还剩4页未读,继续阅读
文本内容:
精品文章《廉政风险防控机制建设调度会汇报材料》创新廉政风险防控管理模式努力构建更为科学有效的惩防体系——露水河林业局廉政风险防控机制建设工作汇报各位领导按照集团纪委的要求,我局廉政风险防控机制建设工作紧紧围绕制约和监督权力运行这个中心,重点抓住腐败问题易发多发的关键环节和领域,着力在“筑牢前期预防、中期控制、后期处置三道防线”上下功夫,使岗位职责更加明晰,权力运行逐步规范,廉政风险得到有效预防,监督与保护措施更加有力,企业发展环境不断改善,党风廉政建设和反腐败工作得到进一步加强,为推动我局和谐稳定健康发展发挥了积极作用
一、主要做法局党委高度重视,切实加强领导,科学谋划,周密动员部署,按照“强意识、打基础、定措施、严防控、促稳定、增活力”的工作目标,把廉政风险防控机制建设工作做为一项重要政治任务来抓,层层落实,整体推进通过认真做好四个阶段工作任务,风险防控工作取得显著成效我们的主要做法是
(一)加强领导,精心组织成立了廉政风险防控机制建设工作领导小组,多次召开会议专题研究廉政风险防控机制建设工作,制定方案,研究工作推进方法,明晰各阶段工作目标同时实行责任包保制度,局领导班子成员根据职责分工深入包保单位开展调查研究同时设立了廉控工作办公室,对全局廉政风险防控工作实施协调、检查、督导,确保廉政风险防控工作组织到位,宣传到位,落实到位
(二)深入宣传,营造氛围及时组织召开了动员大会,对全局廉政风险防控工作进行全面部署和广泛动员结合各阶段重点任务,我局召开工作推进会4次,经验交流座谈会1次同时在局电视台开设《廉政风险防控机制建设》专题栏目,出版《简报》5期,编写并刊载动态信息和风险防控知识30余条,其中集团采用4条,在《局报》和局网站刊载、发布新闻报道10余篇各基层单位也积极利用电视、报纸、网站、板报、宣传栏以及各种会议进行宣传发动,提高了广大党员干部的思想认识,在全局形成廉政风险防控机制建设的良好氛围
(三)排查风险,准确定级按照既定的“对照岗位职责-梳理岗位职权-分析权力、管理、业务流程-找准各环节廉政风险”的工作推进模式,以重点领域、重点部门、重点岗位、重点人员为关键点,认真对照相关法律、法规和政策文件,对全局21个机关处室、26个基层单位涉及“人、财、物”的所有岗位和人员的职权进行了全面梳理和规范,对...。