还剩23页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
精品文章《
3、安全生产教育培训制度》第一篇
3、安全生产教育培训制度安全生产教育培训制度
1.目的安全教育是企业贯彻“安全第
一、预防为主”的安全生产方针和实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作为不断提高公司领导和广大员工的安全思想意识和安全操作技能,增强搞好安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性,实现公司的安全经营目标,特制定本制度
2.范围本制度规定了公司安全教育的具体实施办法本制度适用于公司的职工教育和培训
3.职责
3.1公司的职工安全教育由总经理全面负责,由安全生产办公室具体执行落实
3.2公司主要负责人、安全办主任和安全员的资格培训,由行业主管部门组织实施
3.3特殊作业人员的资格培训,由上级主管部门实施
4.程序
4.1公司主要负责人、安全办主任和安全员的资格培训和取证工作,要根据公司主要负责人、安全主任的持证情况,及时参加行业主管部门的培训
4.2特殊作业人员的操作资格培训,应视情况及时派员参加由上级主管部门组织的操作资格培训
4.3培训对象
4.
3.1全员安全教育,是做好安全生产与劳动工作的重要前提,是提高广大员工遵章守纪、增强自我保护能力的重要环节全员安全教育必须全员参加
(1)全员安全教育由安全生产办公室负责组织开展
(2)全员安全教育内容a、安全生产法规、政策、方针及意义;b、正确使用劳动防护用品及保管;c、安全技术知识;d、工伤事故的紧急救护及自救措施;e、安全生产事故案例及教训
(3)综合办公室负责全员安全教育考勤记录与存档工作,因故缺勤者应进行教育
(4)全员教育需经考核,不合格者必须经过二次培训与补考,合格后方可上岗工作
4.
3.2中层(含中层)以上干部教育加强中层以上干部的教育,切实贯彻本岗位安全生产责任制,为保证全公司广大员工树立安全思想,增强遵章守纪的自觉性,实现安全生产起到积极的作用
(1)中层以上干部必须接受由办公室安排的安全培训,并积极参加上级主管部门组织的学习培训
(2)培训内容a、安全生产法规、政策、方针及意义;b、国家有关劳动保护政策、方针及安全生产监察条例;c、公司的安全生产规章制度、安全生产职责及安全生产责任制;d、工伤事故的分析、处理及“三不放过”的原则;e、结合本公司事故隐患、事故案例开...。