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精品文章《校长三年履职工作述职报告》今年是本人履现职的第三个年头今天借此教代会的述职机会,对自己近三年来的工作做一个简单的回顾与小结,请各位代表监督,并提出批评和指正我对自己近三年来的履职工作,想用两句话来概括“诚心服务聚人心,务实创新谋发展”
一、诚心服务聚人心本人对xx提出的“领导即服务”这句话很欣赏,并且三年来也都在努力地践行着具体说我的服务主要体现在以下几个方面
1、竭力为教师职称评聘而分忧解愁履新的第一个大难题就是如何破解教师的职称瓶颈,这也是影响教师工作热情与积极性的一个重要因素,恐怕也是广大职称待聘教师拭目以待的一个热点问题所以,本人也是想方设法去解决这个问题,经过三年多的努力,到目前为止已解决了32个高级教师的职数,由于今年的高考又取得了突破的成绩(3人上北大),政府至少又会奖励给我们15个高级教师职称,届时不仅全部解决历史遗留问题,还将略有剩余我校教师的一级职称也将随着高级职称的有效解决而顺利化解,也略有剩余我想这是我们古田一中很值得骄傲的地方,就目前来说可能在全市也算是教师职称解决的比较好的一个学校(介绍市一级达标校高级教师聘任统计情况)
2、积极解决教职工住房紧张问题
(1)在目前的环境下争取政府出资为一个学校教职工建设“公租房”(40套)也实属不易(闽东少有);
(2)在新建的男生公寓楼还中预留有10套的教师住房;
(3)学校还将继续想办法解决新教师的住房问题总之,学校一定会尽最大的努力为全体教职工提供一个“安居乐业”工作环境心得体会当今,一个中学能为全体教职员工提供集体住房,也是我们古田一中的一个亮点
3、努力改善教职工的福利待遇我校教师福利待遇最好的时期(有收计划外学生)已经过去,随着“阳光工资”的实行,大家都在过紧日子但在不违反国家财经纪律和中央“八项规定”的前提下,我校近三年来还是先后提高了教师的代课津补贴;晚自习下班补贴;提高了班主任、年段长的月津贴;每月“文明班主任”特殊补贴;为年段长、班主任提供免费早餐;增加了学校奖教金的种类和提高了教师获奖比例和奖金(增设了学生学习成绩优秀奖);在全体教职工进行每二年一次的健康体检的同时,去年起又为年龄在45周岁以上的教职工增加了一年一次的体检;还努力为高三教师争取尽可能多的“县政府颁发的奖奖金”;去年还给全体教职员增发了部分“文明奖”大...。